Когда-то давно работал в Приватбанке, когда его еще не продали в РФ. Там при собесе был онлайн тест и вопросы про воровство и стукачество. Ну, например, ваш непосредственный начальник унес домой мышку попользоваться и вы это заметили - ваши действия. Правильный ответ: пойти к директору и доложить. Потом психиатр и полиграф, вопросы - есть ли тяга к воровству, есть ли родственники и друзья в тюрьме или сидевшие. Меня на собесе и начальник и кадровик предупредили как правильно проходить тест, и я его прошел. Был молодой зеленый как-то на эти вещи смотрел как на дичь, но с большим любопытством, сейчас просто смотрю как на дичь.
Что касается кадровиков - то тут вступают товарно-денежные рыночные отношения. Ваш друг на рынке труда продает товар - свой труд. Кадровик покупатель и пытается сбить цену. Намекает, что товар залежавшийся и мало пользуется спросом, чтобы в случае чего купить его подешевле. Это печально - но такова реальность.
1) "я спрашиваю —ChatGPT, а как мне добраться до «хомяка» сервера из другой подсетки?"
2) "Вслед за сисадминами уйдут..."
Интересное представление о работе сисадминов - это консультация по вопросу выполнения команд?
А можно поставить chatgpt задачу в пару предложений, чтобы он сразу же проникся особенностями сложной корпоративной инфраструктуры и провел работы по обновлению legasy кластеров с учетом не четко регламентированных требований к простоям, учел все зависимости и связи - согласовал со всеми смежными админами и сервисами свои работы и также учел влияние на бизнес, простой и время реального аварийного восстановления в случае неудачи на основания опыта предыдущих аварий и откатов. ИИ заменит сисадминов не раньше, чем люди в компаниях научаться строить идеальные бюрократические процессы, которые работают как часы - а до этого как до луны пешком.
Рисковый тут владелец бизнеса до которого конечно же донесли все проблемы, запросили бюджет и людей на строительство нормальной системы бекапов с аварийными учениями, тестовым контуром и так далее, а он все это оценил и не дал и взял риски потери бизнеса на себя.
Кстати, вы когда говорите про капстраны и их высокий уровень, не забывайте, что такие страны как Бангладеш, Конго, Мексика и другие - тоже являются капстранами и неотъемлемой частью тех же западных экономик времен холодной войны. Так что когда оценивается уровень жизни стран соцлагеря или второго мира, справедливо его сравнивать не со странами первого мира, а со странами первого+третьего мира. Потому что без стран третьего мира благополучия первого мира не будет. А иначе мы по такому принципу можно представить изолированно ВВП Москвы и говорить про уровень, выкинув из уравнения всю остальную страну, чтобы показать красивую статистику. Так что хорошая сторона капстран с красивыми роботами - это всегда работающие дети в какой-нить Африки, добывающие руду руками за еду. Вот тогда и можно сравнивать уровни по-честному.
А я напомню, что 5-6 лет назад начался ковид, который резко закончился когда началось скажем так противостояние с Западом - а это санкции, торговые пошлины и так далее. И это привело к экономическим проблемам в разных секторах. Так что ИТ тут идет паровозом за "трендами мировой экономики", ну а поскольку наша страна , скажем так, на острие этих процессов - у нас это особо ярко выражено. Поэтому - то что будет еще хуже с автором согласен на 100%, советы выживания тоже по делу. Но он как-то обошел вокруг главную проблему - какие-то люди уехали, приехали, рынок сокращается, а почему не сказано.
Неплохо подсвечено как и куда копать в поиске производительности, но заканчивается еще лучше: хотите по настоящему избавиться от шума - меняйте корпус системника и ставьте резиновые уплотнители на крепления винтов.
Когда-то давно работал в Приватбанке, когда его еще не продали в РФ. Там при собесе был онлайн тест и вопросы про воровство и стукачество. Ну, например, ваш непосредственный начальник унес домой мышку попользоваться и вы это заметили - ваши действия. Правильный ответ: пойти к директору и доложить.
Потом психиатр и полиграф, вопросы - есть ли тяга к воровству, есть ли родственники и друзья в тюрьме или сидевшие.
Меня на собесе и начальник и кадровик предупредили как правильно проходить тест, и я его прошел.
Был молодой зеленый как-то на эти вещи смотрел как на дичь, но с большим любопытством, сейчас просто смотрю как на дичь.
Что касается кадровиков - то тут вступают товарно-денежные рыночные отношения. Ваш друг на рынке труда продает товар - свой труд. Кадровик покупатель и пытается сбить цену. Намекает, что товар залежавшийся и мало пользуется спросом, чтобы в случае чего купить его подешевле. Это печально - но такова реальность.
1) "я спрашиваю —ChatGPT, а как мне добраться до «хомяка» сервера из другой подсетки?"
2) "Вслед за сисадминами уйдут..."
Интересное представление о работе сисадминов - это консультация по вопросу выполнения команд?
А можно поставить chatgpt задачу в пару предложений, чтобы он сразу же проникся особенностями сложной корпоративной инфраструктуры и провел работы по обновлению legasy кластеров с учетом не четко регламентированных требований к простоям, учел все зависимости и связи - согласовал со всеми смежными админами и сервисами свои работы и также учел влияние на бизнес, простой и время реального аварийного восстановления в случае неудачи на основания опыта предыдущих аварий и откатов.
ИИ заменит сисадминов не раньше, чем люди в компаниях научаться строить идеальные бюрократические процессы, которые работают как часы - а до этого как до луны пешком.
Рисковый тут владелец бизнеса до которого конечно же донесли все проблемы, запросили бюджет и людей на строительство нормальной системы бекапов с аварийными учениями, тестовым контуром и так далее, а он все это оценил и не дал и взял риски потери бизнеса на себя.
Кстати, вы когда говорите про капстраны и их высокий уровень, не забывайте, что такие страны как Бангладеш, Конго, Мексика и другие - тоже являются капстранами и неотъемлемой частью тех же западных экономик времен холодной войны.
Так что когда оценивается уровень жизни стран соцлагеря или второго мира, справедливо его сравнивать не со странами первого мира, а со странами первого+третьего мира. Потому что без стран третьего мира благополучия первого мира не будет.
А иначе мы по такому принципу можно представить изолированно ВВП Москвы и говорить про уровень, выкинув из уравнения всю остальную страну, чтобы показать красивую статистику.
Так что хорошая сторона капстран с красивыми роботами - это всегда работающие дети в какой-нить Африки, добывающие руду руками за еду.
Вот тогда и можно сравнивать уровни по-честному.
"Вопрос что будет когда..." - Есть очень точный и емкий ответ, на этот вопрос, но это будет нецензурное слово.
А я напомню, что 5-6 лет назад начался ковид, который резко закончился когда началось скажем так противостояние с Западом - а это санкции, торговые пошлины и так далее. И это привело к экономическим проблемам в разных секторах.
Так что ИТ тут идет паровозом за "трендами мировой экономики", ну а поскольку наша страна , скажем так, на острие этих процессов - у нас это особо ярко выражено.
Поэтому - то что будет еще хуже с автором согласен на 100%, советы выживания тоже по делу.
Но он как-то обошел вокруг главную проблему - какие-то люди уехали, приехали, рынок сокращается, а почему не сказано.
Неплохо подсвечено как и куда копать в поиске производительности, но заканчивается еще лучше: хотите по настоящему избавиться от шума - меняйте корпус системника и ставьте резиновые уплотнители на крепления винтов.