А давайте рассмотрим пример большой и хорошей компании Яндекс.
Вот был Навигатор. При задании маршрута он показывал три варианта. И вот он обновился , и перестал. Теперь маршрут один (но если уже в пути нажать на кнопку, то увидите вартанты)
Вот был я музыка. И были в ней плейлисты мои. После обновления - чтобы докопаться до моих плейлистов надо сделать 5 кликов! А не со стартовой!
В больших копорациях буквально с момента прихода сразу обьясняют позицию Бизнеса - вы тут сервисмены. Как убщицы, как мойщики окон нашего небоскреба. ИТ лишь саппорт.
Всем привет. Пришлось зарегаться на Хабре чтобы подтвердить слова топикстартера - да, теперь такое бывает.
Лично в моем случае это была позиция тимлида/техлида на проекте С#
И не молодой человек, чуть младше меня (44 года) идеально прошёл все собеседования и ниже и выше меня .. и взялся значит работу работать ... Но там задача была серьезная - подружить платформу на никсах с SSO из-под винды.
И ушёл в зенит. Месяц нет коммитов - наш вопрос "Доминик, где хоть какие-то результаты?" - "еще не готово" . . Через день созвон уже лично "пуш хоть какой то коммит, мы хоть поймем в ту ли ты сторону двигаешься?"... Ноль, то свет отрубили, то мама при смерти, то жена рожает, то кошка подыхает... Всё никак ни одного коммита. . .
И вот на исходе второй недели после целого месяца я уже не выдержал, говорю : показывай свой экран! Покащывай проект! ..
А там такое.... Блин новогодние, которое я узнаю по работе с индо-разрабами...
И закрыли сессию и попрощались сразу. Но чувак за 1.5 месяца получил свои 4000$ поскольку лесть в разборки никто не хотел. Все тупо повесили на меня и HR. ,вот такие мы тупые.
Хотя он прошёл все собеседования и с начальником разработки и с техдиром.
Ктож знал, что это просто ширма за говнокодерами. Такая вот схема.
А давайте рассмотрим пример большой и хорошей компании Яндекс.
Вот был Навигатор. При задании маршрута он показывал три варианта. И вот он обновился , и перестал. Теперь маршрут один (но если уже в пути нажать на кнопку, то увидите вартанты)
Вот был я музыка. И были в ней плейлисты мои. После обновления - чтобы докопаться до моих плейлистов надо сделать 5 кликов! А не со стартовой!
Зачем? Занахрена?
Это только в средне-небольших компаниях.
В больших копорациях буквально с момента прихода сразу обьясняют позицию Бизнеса - вы тут сервисмены. Как убщицы, как мойщики окон нашего небоскреба. ИТ лишь саппорт.
И это правильно
В мегакорпорациях все описанное автором есть и присутствует
Ухты! Про меня уже даже комикс сделали!))
Всем привет. Пришлось зарегаться на Хабре чтобы подтвердить слова топикстартера - да, теперь такое бывает.
Лично в моем случае это была позиция тимлида/техлида на проекте С#
И не молодой человек, чуть младше меня (44 года) идеально прошёл все собеседования и ниже и выше меня .. и взялся значит работу работать ... Но там задача была серьезная - подружить платформу на никсах с SSO из-под винды.
И ушёл в зенит. Месяц нет коммитов - наш вопрос "Доминик, где хоть какие-то результаты?" - "еще не готово" . . Через день созвон уже лично "пуш хоть какой то коммит, мы хоть поймем в ту ли ты сторону двигаешься?"... Ноль, то свет отрубили, то мама при смерти, то жена рожает, то кошка подыхает... Всё никак ни одного коммита. . .
И вот на исходе второй недели после целого месяца я уже не выдержал, говорю : показывай свой экран! Покащывай проект! ..
А там такое.... Блин новогодние, которое я узнаю по работе с индо-разрабами...
И закрыли сессию и попрощались сразу. Но чувак за 1.5 месяца получил свои 4000$ поскольку лесть в разборки никто не хотел. Все тупо повесили на меня и HR. ,вот такие мы тупые.
Хотя он прошёл все собеседования и с начальником разработки и с техдиром.
Ктож знал, что это просто ширма за говнокодерами. Такая вот схема.