Всем привет! Недавно я опубликовала текст о том, что делать если вас уволили. Это продолжение материала, где я решила поделиться свои опытом. Итак, начнем.

Всего меня увольняли 3 раза и каждый раз работодатель пытался сэкономить. Расскажу про все истории по порядку.

Я не hr и не юрист. Я обычный работник, который сталкивался с разными ситуациями и учусь с ними справляться. Надеюсь этот текст и мой опыт помогут вам.

В жизни бывает разное: вас решили сократить, на ваше место нашли более дешевого сотрудника или ваши взгляды не совпадают со взглядами компании. И вот, вам сообщают, что вас решили уволить.

Вопрос к руководителям. Почему переработки — частое и привычное явление на работе?
Очень часто встречаются руководители, которые считают, что личное время работников — их собственность. Они могут писать в 10 вечера и на выходных, подкинуть под конец рабочего дня объемное задание и игнорировать тот факт, что человек не был на обеде.

Сразу скажу, я не была ни CEO, ни фаундером, ни каким либо значимым руководителем в крошечном стартапе. Я была простым комьюнити менеджером и вдохновлена идеей, амбициями и возможностями. И нет-нет-нет, это не история успеха. Как раз наоборот.

В нас заложена мысль — если мы будем стараться, выкладываться на 120% и приносить результат, то это обязательно заметят. Последуют повышения, хорошие зарплаты, тебя просто начнут ценить как кадр. Но нет, так не всегда работает.

Скоро вы выходите на первую работу. Вы молоды, полны сил и энергии. Вы уже прочитали кучу статей на тему того, что вас будет ждать на работе и как вам нужно себя вести.

Впереди сложный год. Вам предстоит научиться составлению контент плана, работе с комьюнити или отчетами. Еще вы будете осваивать рабочую коммуникацию. Это непросто.

Непросто не потому, что придется узнать коммуникационные схемы, а потому что предстоит работа с живыми людьми, которым свойственен эгоизм, зависть и усталость. Люди вокруг будут совершать странные поступки и предстоит научиться с этим справляться.

Я составила список того, что удивит, обидит, расстроит или рассмешить на первых порах работы в офисе (или в другом рабочем пространстве). В этом списке не будет фраз типа «будут давать скучную работу» или «не будут воспринимать всерьёз». Это и так все знают. Давайте пойдем немного дальше.

Эта история не о том, как за год заработать два миллиона рублей, сдать свою однушку в спальном районе и уехать жить свит лайф на Краби. Эта история про то, как уйти от того, что тебе не нравится, несмотря на отказы, закрытые двери, неуверенность, постоянную усталость и пустой холодильник.