Pull to refresh
3
Дзыговбродский Дмитрий @JohnRicoread⁠-⁠only

Редактор, Product Owner

Send message
«Писала нейросеть?»

Хуже. Гораздо хуже. Писал человек, который делает то, что считает нужным. Но на Хабре это не принято, я знаю. Зеркальные нейрончики. Если я сделала, как другие обезьянки, то я хорошая обезьянка.
Вы исказили все смыслы. Во-первых, 146%. Во-вторых, «Мы здесь власть». В-третьих, «Навального отравили чекисты».

Не теряйтесь. Если шпаргалка упала за шкаф, напишите адрес, я вам вышлю новую.
Вообще не было рекламы открытия ООО за рубежом. Не переживайте. Вы промахнулись страницей. Прочитали в одной месте. А написали в другом. Как добрый доктор прописываю вам отпуск, Карибы, «Пина Колада» и ЭСТ.
Учитывая то, что статья эта написана бесплатно, для коллег и друзей, то минусы не имеют никакого значения. ) «Слёрмовцы» — меньше унижайтесь, это вам не поможет, когда вы станете слишком дороги для компании и вас уволят. Хотя бы достоинство сохраните — в минимальном варианте. Иркутская чуПАКабра всё равно не оценит. )

P.S. Право слово, как оловянные солдатики под командованием пары «нарцисс»-«пограничник». )
Да. Именно. Цель в данной компании именно в этом. Потому и набирают сотрудников по регионам и платят зарплату ниже среднего по рынку. Сейчас у них «клондайк IT» — Иркутск.

Я был некоторым исключением. Я бы не согласился просто на такие условия. )
Нет. Статья о том, что говорить с сотрудником по-красному изначально плохая идея.
Поглаживание? Для этого у меня жена есть. )
И эмоций в статье нет точно. Я прошёл через эту ситуацию — и поделился. Каждый воспринял по-своему.
Скажем так. Человек, который побывал под 5-ю миномётными обстрелами, прошёл, кроме этого несомненно яркого жизненного эпизода, ещё очень много дорог, встреч, взаимоотношений. Особенно в военной среде, где люди чуть более дисциплинированы и отвечают за свои слова. У меня было несколько знакомых отставников — и все они достаточно адекватные, спокойные, выдержанные люди. И крайне, очень крайне редко позволяют себе говорить «по-красному». Лишнее это обычно. Исключения есть, если человека один или два раза контузило, то это влияет на поведение — так как является травмой с последующими диэнцифальными изменениями.

Бравады, поверьте, никакой в тексте нет. Просто я, как человек, как индивидуум, очерчиваю круг лиц, которые могут так со мной разговаривать по ряду причин.

У вас, например, может быть абсолютно другой круг лиц. Например, академики, актёры, сценаристы. Имеете право.

Каждый человек индивидуален.

Вопрос не в крутости. Крутость вообще вне этого вопроса. Мы не спорили, как заходить в помещение на линии фронта, как наводить АГС и вести себя при обстреле. Вопрос в том, кому и как, человек позволяет так с собой разговаривать. Повторяю, у каждого своё мнение по этому вопросу. У каждого свой круг лиц, которым он это может спокойно позволить и даже поблагодарить потом за высказанное мнение и указанную ошибку. Мной было высказано не всеобщее мнение, а только моё.
Если позволите, я дам просто ссылку на длинный мой комментарий, чтобы не тратить время: habr.com/ru/company/southbridge/blog/523952/#comment_22195690
Вы идеально правильно понимаете. Есть среда людей. Сообщество. Разработчиков. HR. CTO. Неважно. Среди них распространяется информация. Даже если один из них работал в компании или участвовал в проекте. Я понимаю, что Яндекс — это «золотой телец», трогать который нельзя.

Посему я могу отрекомендовать два вещи:
1) Спросить у этих людей, откуда они получили информацию.
2) Поставить мне минус, дабы ощутить «всемогущество и мощь». Я от этой системы рейтинга смеюсь и плачу уже который месяц. За всю жизнь никому ни одного минуса не поставил — потому что это детский сад штаны на лямках.
Доброго дня. Чтобы не быть голословным, а в Яндексе я не работал (и по ряду причин не стремлюсь), я дал ссылки на источники информации. HR, которые поделились этими историями. Если вас сильно зацепил этот факт, то вы вполне можете детально расспросить рассказчика.

И я рад, что вам комфортно в Яндексе. :) Сколько людей, столько мнений. Успехов.
Согласен. :) Без шуток повезло.
Ошибся. Почему-то Канделаки запомнилось. Сейчас исправлю. Спасибо.
Ну, в целом возможно. Я знаю примеры внедрения в медицинском учреждении.
По вашей просьбе добавил пункт «Выбираю в опросе сразу (по просьбе комментатора) :)
».

:)
Не опасаюсь. Потому что сейчас связей между Украиной и Россией нет никаких. Ни по линии судов, ни по линии СБУ-ФСБ, ни по линии ВУЗов. И так будет продолжаться ещё лет тридцать, насколько мне известно.

Горизонт кризиса и гражданской войны на Украине 30-50 лет. И я это знаю от тех, кто курирует процесс. Пока украинцы на пройдут очередную Руину, не ополовинят своё население своими же руками, а потом трижды не приедут кланяться Алексею Михайловичу, ничего не изменится. И то не факт, что появится политический хитрован уровня Богдана Хмельницкого. Тогда Украине предстоит роль серой зоны и предполья на для нанесения тактических ядерных ударов по «дружественным» войскам НАТО ещё лет 200-300. История — она такая дама. Она не торопится.
Именно. :) В РФ NDA — это просто бумажка, которой постоянно почему-то пользуются не по назначению.
Первое. У меня чуть веселее, я подписывал NDA, как гражданин Украины. Угроза — 500 000 рублей. Потом получил гражданство России. Если захотят взыскать что-то с меня, то во-первых, я нищий, как Кот Базилио, во-вторых, пусть обращаются на Украину из России. И я буду ржать всё это время, когда их будут посылать на державной мове. :)

Второй. Пиарщики и HR — это паразиты любого бизнеса. Они ничего не умеют. Они ничего не знают. Они ни в чём не разбираются. И умеют только запрещать. Когда придёт ИИ и выкинет их с работы, я открою бутылочку шампанского. Потому что больших дур, чем в отделе HR я нигде и никогда нн встречал.

— Какие ваши планы на ближайший год в нашей компании?
— Трахнуть вас, вашу начальницу и получить повышение.

— Кем вы себя видите через пять лет?
— Императором Галактики с личной Звездой Смерти.

На тупые вопросы — тупые ответы.

Чаще всего отдел HR — это такой периодически сменяемый бордель на колёсах, количество коек и индивидуалок сменяется в зависимости от начальника отдела HR и ТОП-менеджмента. Более бесполезной профессии я в мире не встречал. Разве что марширующие отряды туземцев вокруг аэродрома из палок и веток в рамках карго-культа.

Самый верный путь в журналистике писать правду, правду и только правду. В этом и есть суть журналистики. А пиарщики могут идти именно туда, откуда когда-то появились на свет. Только так можно переломать эту пагубную тенденцию.
Вам верхнюю часть открыть или нижнюю?

Я думал, что на Хабре читают текст, а не смотрят картинки. Пардон муа, ошибся, ошибся…

Information

Rating
Does not participate
Location
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Date of birth
Registered
Activity