Поддержка языков обычно означает только наличие их в датасетах.
Клоны Gpt справляются с тем, чтобы писать или понимать на языке X, поэтому, если вы запросите Y, а потом попросите это перевести, результат будет гораздо хуже, чем если промт "ты отвечаешь на русском языке". Это происходит например потому, что без файнтюна он будет "искать" переводы, заведомо включая гуглтранслейты страниц в quora например
Странно, думал, что видел эту статью здесь, но может на реддите.
Насколько понимаю, проблема в том, что казино использует механизм обхода блокировок через смену домена, который может ковром заблочить других клиентов компании. Это напрямую нарушает Terms of service и по сути, на этом разговор можно закончить.
Будучи клиент-ориентированной компанией, cloudflare предложили другое решение, а именно позволить им использовать BYOIP, который есть на корпоративном тарифе. Так они могут ротировать свои домены, нарушая законы стран, не приводя к проблемам у других клиентов компании.
У казино 4 миллиона активных пользователей, поэтому выглядит так, будто это достаточно рациональная опция, фактически стоящая копейки. То, что владельцы решили дать истории огласку ещё и преврав о причинах показатель их некомпетентности
Родители, которые строят персональную антиутопию будут строить ее и без часов. Будет соседка Зина, будет учитель, будет мама одноклассника, ребенок которой уже дома. С родителями, не способными доверять, может алиби часов даже лучше, чем показания соседок, мб и разговор о своей приватности решит раньше начать, знаю детей, которые до 40 лет его откладывают.
Как продукт, - хочешь - не хочешь, а конкурируешь с такими же часами.
Разве большая часть заработка любого ютубера не спонсоры? Имхо ютуберы очень сильно выигрывают, тк не конкурируют с рекламой гугла и не перегружают фид пользователя.
Наверняка если посмотреть данные, в РФ такую рекламу пропускают гораздо реже, тк она меньше надоедает.
Да, для рандомного чувака, который сделал ролик мем с 100кк просмотров совершенно случайно, придётся поднимать зад и монетизировать ролик иначе.
Но для людей, которые на этом карьеру строят все выглядит вполне неплохо.
Так-то в стиме ещё и ваши сохранения хранятся, наверняка многие видели истории, как сын заходил в мир майнкрафта созданный с погибшим отцом или вроде того.
Потеря аккаунта с воспоминаниями о близком человеке наверняка была бы мучительна, поэтому людям и интересна легальная сторона вопроса.
Нет, когда закон есть, - не зависит. "Дух законов" в этом ключе именно в том, чтобы не позволить условиям договора прекращать исполнение обязательств перед правоприемниками
Cам GPT-2 используется OpenAI для цензуры GPT-4 и отвечает за то, что можно и чего нельзя отвечать GPT-4. Возможно, что попавшая на арену модель предназначена примерно для того же, чем и объяснялось бы название.
Непонятно, в чем, в контексте стран с бесплатным образованием вообще проблема? Когда хочется, тогда и вылетаешь, если потерял нужду
Единственные моменты, когда задумывался о вышке, - при эмиграции и то, потому, что поздно спохватился и метил только в VP роли. Сказать, что вышка не нужна, - такая же бессмысленная позиция, как утверждать, что нужна, - все разные, - каждому свой подход к себе и получению знаний.
Да и времена меняются. Конкуренция на рынке на пике рынка нелепая. Тысячи лиц, шлепающихся в позиции, под требования которых на планете подходят 100 человек, половину из которых ты знаешь. При такой конкуренции, какой-нибудь истукан из HR конечно чирканет "вышка в компьютерсаенс или вообще две", чтобы не фильтровать кандидатов до открытия первого метро на Марсе.
Наверное, я просто неправильно понял фразу "отстаивать свои права", для меня это, - готовность легально защищать их и отстаивать свою позицию повсеместно, от чатов, до трудовой.
А люди просто хотят забыть и придти на новую работу "без записи", которую многих заставили бояться
ИМХО, причины индивидуальные. 99% людей на самом деле и не верит, что что-то получится, а если получится, то через год+ и надо тратиться на юриста, надеяться, что не введут военное положение(авто-луз), что вы не запутаетесь в документах/сроках/требованиях. Да и денег сейчас у многих отложено на 0-2 месяца безработности, а не год, если увольнение происходит внезапно.
Проще cut-losses и топать работать куда-то еще. Часто за более высокую ЗП. Прямо "стоит того" суд, если вы финансово стабильны или залутав 2 Х хромосомы готовы выложить очевидные козыри.
Если парень, можешь еще вместо одобрения, понимания и поддержки словить "что за мужик и работать не хочет", - тоже так себе
По сути, люди идут судиться, когда доведены до крайности работодателем, понимание того, что работодатель потратит 20x ресурсов, потраченных вами, - действительное приятный бонус.
Справедливости ради, в любой игре с сильным модингом такое происходит. Никто не хочет ждать пару лет, пока любимые моды сделают рабочими уже давно откинувшие копыта моддеры.
В условном baldur's gate или Witcher даже небольшие патчи при сравнительно нулевых модах ломали большую часть их них. Что говорить о играх беседки, где моды порой добавляют целые города, LLM, физику груди на CUDA, VR и мультиплеер
В Питере ставят домофоны второй штукой по соседству с основным, вообще не спрашивая жильцов. Кое-как узнали, что "единая система безопасности", причем даже в моем, прогрессивном дворе нашлись те, кто сунулись защищать ее, открыто аргументируя, что "вы небось уклонисты, честным людям нечего бояться".
Хотел понудеть, как на самом деле сложно судиться и что только на то, чтобы начать производство может уйти пол года, пока не увидел комменты про 3 зп юристу, записи в трудовой и тпю
ИМХО, ради денег судиться по ТК, - глупое занятие. Это прежде всего умиротворяющее и развлекающее мероприятие, дающее четкое понимание того, как поверхностно знают ТК юристы, кадровики, директора, коллеги и даже судьи, развивающее духовно и укрепляющее самоуверенность.
Чуток разочаровывает, как много хайпа люди, в первую очередь на хабре поднимают вокруг "за ИИ будушее". Блин, так проблема в том, что мегокорпы украдут все данные на свете, закроют все данные на свете и "ограничат ИИ для широкой публики" по требованиям правительств и без.
Хайпа вокруг применений ИИ для творчества и закона много, но скорее бы что-то покрупнее появилось.
Жду статей вроде "200 судей подписали открытое письмо против использования ИИ, утверждая, что без физического удара молоточком теряется суть правосудия"
Или "Airbus и Boeing не согласны, что летательные конструкции сгенерированные ИИ являются творческой интерпретацией, не нарушающей патентного права"
Понятно, почему говорят про эйджизм для верхней планки, объективно, он гораздо опаснее для карьеры/целей/желаний. Но и в российском ИТ и в заграничном проще и чаще увидеть эйджизм по нижней границе возрастов.
Самое главное, - непонятно зачем, все говорят про какую-то эффективность, мотивацию, свежесть знаний, а работой оказывается делать очередную бесполезную, избитую CRM систему, не способную растормошить и муху. 95% работы в ИТ невероятно скучные проекты, ведомые некомпетентными менеджерами, переизобретающими одно и тоже, снова и снова.
Я вижу решение в 2-недельной работе за полуторную оплату и социальных гарантиях государства при поиске/потере работы. Не понимаю, чем камеры помогут с тем, что на интересных вакансиях бывает по 500 откликов, надеющихся, что "авось" собес уровня "а вы точно пограмист" или слитыми ответами/подставными лицами.
А потом внезапно становится стандартом готовность ставить анально-биометрическую пробку, тратить свое время на цирковые интервью с необходимостью напоминать о себе или заучивать задачки, потому, что так делают все.
HRы, да и работники походу куда-то не туда думают, опять что-то надо запретить, где-то контролировать, еще 2 вышки может быть поставить в требованиях, "потому, что разве бывают профессионалы ИТ без вышки". А ведь можно просто относиться к кандидатам как к людям, платить деньги за время, соблюдать сроки и законодательство, проверять навыки труда, а не умение продавать ручки.
Поддержка языков обычно означает только наличие их в датасетах.
Клоны Gpt справляются с тем, чтобы писать или понимать на языке X, поэтому, если вы запросите Y, а потом попросите это перевести, результат будет гораздо хуже, чем если промт "ты отвечаешь на русском языке". Это происходит например потому, что без файнтюна он будет "искать" переводы, заведомо включая гуглтранслейты страниц в quora например
Как им пояснить, если и cloudflare и казино знают, что нарушается TOS и законы стран, и формально они должны быть заблокированы.
Странно, думал, что видел эту статью здесь, но может на реддите.
Насколько понимаю, проблема в том, что казино использует механизм обхода блокировок через смену домена, который может ковром заблочить других клиентов компании. Это напрямую нарушает Terms of service и по сути, на этом разговор можно закончить.
Будучи клиент-ориентированной компанией, cloudflare предложили другое решение, а именно позволить им использовать BYOIP, который есть на корпоративном тарифе. Так они могут ротировать свои домены, нарушая законы стран, не приводя к проблемам у других клиентов компании.
У казино 4 миллиона активных пользователей, поэтому выглядит так, будто это достаточно рациональная опция, фактически стоящая копейки. То, что владельцы решили дать истории огласку ещё и преврав о причинах показатель их некомпетентности
Родители, которые строят персональную антиутопию будут строить ее и без часов. Будет соседка Зина, будет учитель, будет мама одноклассника, ребенок которой уже дома. С родителями, не способными доверять, может алиби часов даже лучше, чем показания соседок, мб и разговор о своей приватности решит раньше начать, знаю детей, которые до 40 лет его откладывают.
Как продукт, - хочешь - не хочешь, а конкурируешь с такими же часами.
Разве большая часть заработка любого ютубера не спонсоры? Имхо ютуберы очень сильно выигрывают, тк не конкурируют с рекламой гугла и не перегружают фид пользователя.
Наверняка если посмотреть данные, в РФ такую рекламу пропускают гораздо реже, тк она меньше надоедает.
Да, для рандомного чувака, который сделал ролик мем с 100кк просмотров совершенно случайно, придётся поднимать зад и монетизировать ролик иначе.
Но для людей, которые на этом карьеру строят все выглядит вполне неплохо.
Так-то в стиме ещё и ваши сохранения хранятся, наверняка многие видели истории, как сын заходил в мир майнкрафта созданный с погибшим отцом или вроде того.
Потеря аккаунта с воспоминаниями о близком человеке наверняка была бы мучительна, поэтому людям и интересна легальная сторона вопроса.
ИТ это реально один большой развод
Нет, когда закон есть, - не зависит. "Дух законов" в этом ключе именно в том, чтобы не позволить условиям договора прекращать исполнение обязательств перед правоприемниками
Cам GPT-2 используется OpenAI для цензуры GPT-4 и отвечает за то, что можно и чего нельзя отвечать GPT-4. Возможно, что попавшая на арену модель предназначена примерно для того же, чем и объяснялось бы название.
Непонятно, в чем, в контексте стран с бесплатным образованием вообще проблема?
Когда хочется, тогда и вылетаешь, если потерял нужду
Единственные моменты, когда задумывался о вышке, - при эмиграции и то, потому, что поздно спохватился и метил только в VP роли. Сказать, что вышка не нужна, - такая же бессмысленная позиция, как утверждать, что нужна, - все разные, - каждому свой подход к себе и получению знаний.
Да и времена меняются. Конкуренция на рынке на пике рынка нелепая. Тысячи лиц, шлепающихся в позиции, под требования которых на планете подходят 100 человек, половину из которых ты знаешь. При такой конкуренции, какой-нибудь истукан из HR конечно чирканет "вышка в компьютерсаенс или вообще две", чтобы не фильтровать кандидатов до открытия первого метро на Марсе.
Наверное, я просто неправильно понял фразу "отстаивать свои права", для меня это, - готовность легально защищать их и отстаивать свою позицию повсеместно, от чатов, до трудовой.
А люди просто хотят забыть и придти на новую работу "без записи", которую многих заставили бояться
ИМХО, причины индивидуальные. 99% людей на самом деле и не верит, что что-то получится, а если получится, то через год+ и надо тратиться на юриста, надеяться, что не введут военное положение(авто-луз), что вы не запутаетесь в документах/сроках/требованиях. Да и денег сейчас у многих отложено на 0-2 месяца безработности, а не год, если увольнение происходит внезапно.
Проще cut-losses и топать работать куда-то еще. Часто за более высокую ЗП. Прямо "стоит того" суд, если вы финансово стабильны или залутав 2 Х хромосомы готовы выложить очевидные козыри.
Если парень, можешь еще вместо одобрения, понимания и поддержки словить "что за мужик и работать не хочет", - тоже так себе
По сути, люди идут судиться, когда доведены до крайности работодателем, понимание того, что работодатель потратит 20x ресурсов, потраченных вами, - действительное приятный бонус.
Справедливости ради, в любой игре с сильным модингом такое происходит. Никто не хочет ждать пару лет, пока любимые моды сделают рабочими уже давно откинувшие копыта моддеры.
В условном baldur's gate или Witcher даже небольшие патчи при сравнительно нулевых модах ломали большую часть их них. Что говорить о играх беседки, где моды порой добавляют целые города, LLM, физику груди на CUDA, VR и мультиплеер
В Питере ставят домофоны второй штукой по соседству с основным, вообще не спрашивая жильцов. Кое-как узнали, что "единая система безопасности", причем даже в моем, прогрессивном дворе нашлись те, кто сунулись защищать ее, открыто аргументируя, что "вы небось уклонисты, честным людям нечего бояться".
Иронично, 4 дня потратил ставя девушке на стимдек и себе на макбук fallout4 с модами и только сегодня сел с комфортом посидел 30 минут до работы.
Думаю, велик шанс, что завезут нативные патчи и для них
Хотел понудеть, как на самом деле сложно судиться и что только на то, чтобы начать производство может уйти пол года, пока не увидел комменты про 3 зп юристу, записи в трудовой и тпю
ИМХО, ради денег судиться по ТК, - глупое занятие. Это прежде всего умиротворяющее и развлекающее мероприятие, дающее четкое понимание того, как поверхностно знают ТК юристы, кадровики, директора, коллеги и даже судьи, развивающее духовно и укрепляющее самоуверенность.
Чуток разочаровывает, как много хайпа люди, в первую очередь на хабре поднимают вокруг "за ИИ будушее". Блин, так проблема в том, что мегокорпы украдут все данные на свете, закроют все данные на свете и "ограничат ИИ для широкой публики" по требованиям правительств и без.
Хайпа вокруг применений ИИ для творчества и закона много, но скорее бы что-то покрупнее появилось.
Жду статей вроде "200 судей подписали открытое письмо против использования ИИ, утверждая, что без физического удара молоточком теряется суть правосудия"
Или "Airbus и Boeing не согласны, что летательные конструкции сгенерированные ИИ являются творческой интерпретацией, не нарушающей патентного права"
Понятно, почему говорят про эйджизм для верхней планки, объективно, он гораздо опаснее для карьеры/целей/желаний. Но и в российском ИТ и в заграничном проще и чаще увидеть эйджизм по нижней границе возрастов.
Самое главное, - непонятно зачем, все говорят про какую-то эффективность, мотивацию, свежесть знаний, а работой оказывается делать очередную бесполезную, избитую CRM систему, не способную растормошить и муху. 95% работы в ИТ невероятно скучные проекты, ведомые некомпетентными менеджерами, переизобретающими одно и тоже, снова и снова.
@одмин реквестирую платную подписку "Анти-Антиопределитель номера", чтобы подписываться на всех, кто не хочет, чтобы я его читал и комментировал
/s
Так-то вы предлагаете цензуру, идеальную для корп блогов и рекламщиков телеграма
Я вижу решение в 2-недельной работе за полуторную оплату и социальных гарантиях государства при поиске/потере работы. Не понимаю, чем камеры помогут с тем, что на интересных вакансиях бывает по 500 откликов, надеющихся, что "авось" собес уровня "а вы точно пограмист" или слитыми ответами/подставными лицами.
А потом внезапно становится стандартом готовность ставить анально-биометрическую пробку, тратить свое время на цирковые интервью с необходимостью напоминать о себе или заучивать задачки, потому, что так делают все.
HRы, да и работники походу куда-то не туда думают, опять что-то надо запретить, где-то контролировать, еще 2 вышки может быть поставить в требованиях, "потому, что разве бывают профессионалы ИТ без вышки". А ведь можно просто относиться к кандидатам как к людям, платить деньги за время, соблюдать сроки и законодательство, проверять навыки труда, а не умение продавать ручки.