А палец на спусковом крючке так держать очень некомильфо. По т.б., касаться пускового крючка можно только тогда, когда оружие направлено в сторону мишени.
Парень красавчик, серьезные штуки делает. :)
Эпично. Я бы такой кин посмотрел… :)
У меня в практике было по факту тоже весело — сел аккум на генераторе, и его пришлось снимать срочно с машины главного энергетика. :)
Но простой всеравно был. Электрика находилась в ведении энергетиков.
Я согласен — есть несколько сайтов, которые читаю постоянно. Плюс я создатель такого сайта, который читают постоянно небольшое количество народа. :) Этот сайт не самый большой или в своей теме, но его любят, и если что-то с ним случается мне сразу же идут десятки звонков. :)
Если бы мы его не сделали в свое время — было бы все гораздо менее весело в этом мире. ;)
Уральский Региональный Стрелковый Клуб www.uralshooter.ru переехал на Украину, ибо нет сил больше терпеть произвол властей и дурацкий закон об оружии! :)
Интернет на даче для многих — возможность без головняков решать рабочие задачи, если они возникают а не «ехать в ближайшее интернет кафе» при всяких факапах. Причем по-любому пишут про интернет-кафе умники, которые никогда летом не жили полный сезон за городом, при этом работая не менеджером с 9 до 18. И отдыху сеть не мешает, скорее наоборот. ;)
У автора интересное решение, наверное что-то подобное буду собирать у себя. :) А прошлым летом обходился телефоном (desire s) в режиме точки доступа и ноутом с wi-fi :)
Искали больше админов, инженеров, спецов по Sharepoint. Вакансии были для людей достаточно высокого уровня.
Насчет лучших или худших половин — не знаю, но если человек заинтересован в работе в этой компании — он выполнит задание, если нет — то нет. ;)
Как-то так.
да нет. Как правило это или эссе на тему, или варианты реализации чего-то, что использовать as is. Рекрутингом программеров не занимался, больше.
И вы действительно правы, эти нехиитрые действия отсеивают > 50% соискателей.
Я думаю, что автор все равно беседует с потенциальными кандидатами, сумевшими заинтересовать своим резюме. А если человек понравился — сразу дают ему поработать над пробными проектами, вместо череды технических интервью.
На моем опыте, при большом потоке кандидатов по соотношение цена-качество рулят тестовые задания, отправляемые заинтересовавшим кандидатам (перечитал очень много резюме, мой совет — оформляйте их тщательней. :) ) Это показатель серьезности кандидата, можно посмотреть в первом приближении как он аккуратно их выполняет, стиль работы.
по идее, передача знаний — один из важных процессов в ITSM. И smartass, по идее заинтересован в том, чтобы проблемы решались на первой линии и его дергала меньше.
есть еще вариант с MS System Сenter Сonfiguration Manager. :) Это более дорогое решение, но позволяет не только собирать информацию но и управлять клиентскими устройствами и делать массу других полезных вещей. Вся информация складывается в БД, есть много готовых отчетов и их можно делать самим.
Отличная статья. :) Совпадает с моим опытом, правда из параллельной оперы описанным здесь (осторожно, пеар!!! :) ).
Я сформулировал это как то, что прямая демократия не работает. У нас в сообществе рабочей оказалась схема, когда стратегические решения принимают те люди, которые потом готовы их реализовывать. Мнение остальных участников учитывается с весом, прямо пропорциональным желанию браться за реализацию. :) Очень хорошо помогает от любителей потрепать языком.
Обратная сторона — надо постоянно находить людей, готовых тащить проекты на себе, иначе есть шанс что все остановится.
Крайне рекомендую! :) Люди перестают писать всякие раздувные материалы, ибо надоедает, или сразу пишут в этой теме. :)
Дарю дисклеймер для нее. :)
с bash.org.ru/ xxx: Кто-то из великих автостопщиков говорил, что если не ладится контакт с водителем и кабину наполняет гнетущая тишина, следует посмотреть в окно и произнести волшебную фразу: «Довели, страну, блеать...» После этого даже самый угрюмый водитель оживляется и следующие два часа вы проведете в живой беседе, где вам даже не обязательно отвечать.
yyy: Это в любой стране, я так разговорный венгерский изучаю иногда
и еще
Установлено, что бабушки, простоявшие в очереди больше, чем полчаса, забывают зачем пришли и начинают ругать власть.
эта тема продолжение предыдущей — «Довели страну, блеать! vol.N», которая уже переполнилась и отправлена в утилизацию. :)
Здесь пишут про то, как все вокруг уныло, как довели страну, постят различные негативные и раздувные новости и другие годные срачевые и вентиляторные темы, а также занимаются всевозможным экстремизмом. Плюсом сюда сливаются все форумные темы, которые содержат вышеперечисленные признаки, так что не пугайтесь некого винигрета в ней.
Публикация таких тем непосредственно в разделе «ваш раздел для общения» крайне не приветствуется, за это всячески пи… ят ногамиукоряют, качают головой, оставляют без вечернего молока и сказки на ночь. Периодически при наполнении тема будет утилизироваться.
если честно — не знаю. :) Тем-то много, вопрос слишком общий. Подозреваю, что он должен облегчать жизнь создателям и посетителям сайта. :)
Закрытые разделы — это лишь инструмент, кторый позволяет решать свои задачи (например в нем делаются коллективные заказы для «своих»).
У нас все сделано на базе форума smf, над которым потом один из камрадов написал систему, которая автоматизирует подготовку соревнований. Т.е. люди регистрируются в системе под своими форумными логинами, описывают из чего они стреляют а система сама готовит бэджики, карточки участников и забирает на себя всю рутину. И это реально круто, когда ты вместо несольких часов тратиш на подготовку документации к соренованиям 10-15 минут — скачал, распечатал, разрезал. :)
Кстати, хороший способ стать самым фанатским — это выйти напрямую на объект своего фанатения. Здесь обоюдная выгода, надо только грамотно про нее рассказать. :)
Парень красавчик, серьезные штуки делает. :)
У меня в практике было по факту тоже весело — сел аккум на генераторе, и его пришлось снимать срочно с машины главного энергетика. :)
Но простой всеравно был. Электрика находилась в ведении энергетиков.
Сами мы темные-темные, но андроид мало-мало знаем :)
Если бы мы его не сделали в свое время — было бы все гораздо менее весело в этом мире. ;)
У автора интересное решение, наверное что-то подобное буду собирать у себя. :) А прошлым летом обходился телефоном (desire s) в режиме точки доступа и ноутом с wi-fi :)
ctrl+D — снять выделение.
пробел + мышь — таскать изображение, мегаудобно при работе с увеличением
alt + колесо мыши — изменять масштаб.
ctrl + колесо — скролл по горизонтали.
тему — в закладки. :)
Насчет лучших или худших половин — не знаю, но если человек заинтересован в работе в этой компании — он выполнит задание, если нет — то нет. ;)
Как-то так.
И вы действительно правы, эти нехиитрые действия отсеивают > 50% соискателей.
На моем опыте, при большом потоке кандидатов по соотношение цена-качество рулят тестовые задания, отправляемые заинтересовавшим кандидатам (перечитал очень много резюме, мой совет — оформляйте их тщательней. :) ) Это показатель серьезности кандидата, можно посмотреть в первом приближении как он аккуратно их выполняет, стиль работы.
Я сформулировал это как то, что прямая демократия не работает. У нас в сообществе рабочей оказалась схема, когда стратегические решения принимают те люди, которые потом готовы их реализовывать. Мнение остальных участников учитывается с весом, прямо пропорциональным желанию браться за реализацию. :) Очень хорошо помогает от любителей потрепать языком.
Обратная сторона — надо постоянно находить людей, готовых тащить проекты на себе, иначе есть шанс что все остановится.
Дарю дисклеймер для нее. :)
с bash.org.ru/
xxx: Кто-то из великих автостопщиков говорил, что если не ладится контакт с водителем и кабину наполняет гнетущая тишина, следует посмотреть в окно и произнести волшебную фразу: «Довели, страну, блеать...» После этого даже самый угрюмый водитель оживляется и следующие два часа вы проведете в живой беседе, где вам даже не обязательно отвечать.
yyy: Это в любой стране, я так разговорный венгерский изучаю иногда
и еще
Установлено, что бабушки, простоявшие в очереди больше, чем полчаса, забывают зачем пришли и начинают ругать власть.
эта тема продолжение предыдущей — «Довели страну, блеать! vol.N», которая уже переполнилась и отправлена в утилизацию. :)
Здесь пишут про то, как все вокруг уныло, как довели страну, постят различные негативные и раздувные новости и другие годные срачевые и вентиляторные темы, а также занимаются всевозможным экстремизмом. Плюсом сюда сливаются все форумные темы, которые содержат вышеперечисленные признаки, так что не пугайтесь некого винигрета в ней.
Публикация таких тем непосредственно в разделе «ваш раздел для общения» крайне не приветствуется, за это всячески
пи… ят ногамиукоряют, качают головой, оставляют без вечернего молока и сказки на ночь. Периодически при наполнении тема будет утилизироваться.Закрытые разделы — это лишь инструмент, кторый позволяет решать свои задачи (например в нем делаются коллективные заказы для «своих»).
У нас все сделано на базе форума smf, над которым потом один из камрадов написал систему, которая автоматизирует подготовку соревнований. Т.е. люди регистрируются в системе под своими форумными логинами, описывают из чего они стреляют а система сама готовит бэджики, карточки участников и забирает на себя всю рутину. И это реально круто, когда ты вместо несольких часов тратиш на подготовку документации к соренованиям 10-15 минут — скачал, распечатал, разрезал. :)