Мой план — соответствовать этим самым "опыт в этом/опыт хотя бы".
Сейчас попробую открыть первую попавшуюся вакансию для примера.
Первой попалась вакансия Хабра, но там ищут senior, а я себя так не позиционирую, хотя вроде бы подхожу по всему перечисленному. Открою другую.
Скрытый текст
Вот вакансия на middle, мне из этого нужно понять асинхронную модель. Я могу пользоваться промисами, но в eventloop не погружался вообще. На днях писал код типа такого: for (let file in files) import(file).then(processFile), где processFile — это функция, которая заодно отсчитывает, сколько файлов обработано. Этот самый счётчик увеличивался в момент самого вызова import(), а не когда обрабатывался .then, тогда я решил, что счётчики у меня считаются синхронно, а потом выполнение переходит к асинхронным .then в порядке загрузки файлов. Там processFile делает return function, и я подумал, что весь предшествующий код выполняется сразу, включая счётчик, а функция, которая возвращается, выполняется уже после разрешения промиса. Но по факту выходило, что у меня некоторые обработки .then вызывались ещё до того, как отработают все import(). Получается, я чего-то не понимаю в асинхронности JS, я-то думал, что сперва выполнится всё синхронное, а потом дойдёт очередь до .then. Пришлось вынести счётчик в отдельный синхронный цикл, а потом запускать всю эту обработку.
Уверенное знание API — это очень размыто. Я никогда не работал с большинством тех API, которые сейчас есть в браузерах, особенно что касается захвата видео с камеры и обработки звука. Но это претензия к тем, кто писал вакансию.
В течение 3 лет я работал с Vue3+pinia+TS один раз, даже выполнил стоящую тогда задачу в виде небольшого сайта-приложения, но я пока на той стадии чтения документации, когда слышал про composable-функции, но ещё не знаю, как их писать, и вроде бы читал на хабре, что с их помощью можно заменить vuex/pinia в простых случаях. Там писали, что лучше так не делать. Мне нужно попробовать, чтобы понять своё отношение.
Можно ли прочтение одного плохого учебника по TS и один проект на Vue3+TS считать уверенными знаниями в этой области?
Я правда не знаю ответа. Может, все так и считают. Я когда в универе учился, не на программиста, нас не научили, как читать вакансии, насколько им нужно верить, что считать уверенными знаниями, а что нет. Мои работодатели тоже не проводили такое обучение. А за 15 лет я поработал всего на трёх местах, пройдя 4 собеседования.
Кафе кафе рознь. Я время от времени сижу в кафешной зоне круглосуточного продовольственного магазина, там кроме приезжих из каких-то южных стран можно встретить разве что греющихся студентов.
Записываю регулярно: фотографии, видео. Также храню их на внешних винчестерах. С дисками хорошо то, что если один не прочитается, то это всего лишь один. Я к ним ещё коды восстановления добавляю через ICE ECC.
Я пробовал 4 раза, они всегда выдумывали мне какие-то названия, но не нашли то, что я искал. А когда я находил сам и писал об этом, то сетка такая: "ну да, у этого автора есть такое произведение".
Вчера нашёл сайт letsart.ru, там как раз люди ищут. Я там Кларка нашёл.
А как нас в рабочее время поймать в кафе? Ну, кроме тех, кто ходит работать в кафе. Я изредка хожу часа в три ночи, сижу там до шести, но вряд ли какой-то HR будет там проходить. Да и наши местные HR мне не особо интересны.
Но в целом, если я могу сперва установить личный контакт с человеком, с которым мне предстоит собеседоваться, то лично мне проще соглаиться на такое собеседование. Когда же мне пишут в телеграме, что где-то меня нашли и вот есть вакансия, я обычно отвечаю, что уже трудоустроен и в данный момент работу не ищу. Даже еси я хочу сменить работу, мой переключатель "ищу/не ищу" выключен, но если мне вот так лично предложат и можно будет в неформальной обстановке сперва расспросить, что за работа, то мне это будет гораздо комфортнее. У меня как бы появляется свой человек на той стороне.
Ещё я вспомнил момент. Лет 15 назад я занимался сайтом для местного предпринимателя, писал какой-никакой бэкенд, он теперь, как встретит меня в магазине, зовёт пойти на него работать, но я уже давно не бэкендер, да и сомневаюсь, что в этом случае можно говорить, например, о 150 тысячах зарплаты. К тому же, быть единственным фулстек-разработчиком сайта, если он это подразумевает, я не горю желанием.
У нейросетей сейчас проблема — кончились обучающие данные. При этом они до сих пор не могут выдать книгу по описанию, даже если это книга Артура Кларка, а не ноунейма. Буквально вчера искал, они мне навыдумывали названий, я уже научился первым же делом переспрашивать, уверена ли нейросеть, что такая книга существует, и как правило, она тут же извиняется, потому что такой книги нет. А дальше всё по кругу.
Но если касаться программирования нейросетями, то тут я знаний не имею, потому что лень заморачиваться с доступом из России, а они бывают ещё и платными. llama у меня толком не завелась, потому что нужно было много оперативки, а видеокарта у меня вообще с 1 ГБ.
Вообще, достаточно ли у человечества энергетических и вычислительных ресурсов, чтобы запустить столько нейросетей, мишущих код, сколько нужно для замены разработчиков?
Сколько я встречал людей, набирающих людей в "чат для программистов", это всегда были школьники с синдромом вахтёра, которым в первую очередь было важно чем-то поуправлять, а сами чаты были или молчаливыми, на 5 человек, потому что банится всё, что не о программировании, а школьники в нём не особо сильны и могут разве что задавать вопросы, или завалены бессмысленными стикерами.
На счёт митапов не знаю. Пожалуй, что-то когда-то действительно проходило. Но у нас в городе не прямо уж много компаний, особенно численностью хотя бы человек в 15.
Я однажды в ТЦ что-то покупал и увидел парня с ноутбуком с HTML-кодом. Подошёл, спросил, не верстальщик ли он, и не хочет ли попробовать пойти к нам работать. Оказалось, что он несколько месяцев изучает вёрстку, я ему дал контакт HR, он потом около двух лет у нас проработал.
А я не знаю, где ещё встретить. В аниме-тусовке, пожалуй, но мне это вообще не близко. На конференции надо ехать в другой город, да ещё за вход платить. А получится там с кем-то поговорить или нет, заранее не известно.
Мой план — соответствовать этим самым "опыт в этом/опыт хотя бы".
Сейчас попробую открыть первую попавшуюся вакансию для примера.
Первой попалась вакансия Хабра, но там ищут senior, а я себя так не позиционирую, хотя вроде бы подхожу по всему перечисленному. Открою другую.
Скрытый текст
Вот вакансия на middle, мне из этого нужно понять асинхронную модель. Я могу пользоваться промисами, но в eventloop не погружался вообще. На днях писал код типа такого: for (let file in files) import(file).then(processFile), где processFile — это функция, которая заодно отсчитывает, сколько файлов обработано. Этот самый счётчик увеличивался в момент самого вызова import(), а не когда обрабатывался .then, тогда я решил, что счётчики у меня считаются синхронно, а потом выполнение переходит к асинхронным .then в порядке загрузки файлов. Там processFile делает return function, и я подумал, что весь предшествующий код выполняется сразу, включая счётчик, а функция, которая возвращается, выполняется уже после разрешения промиса. Но по факту выходило, что у меня некоторые обработки .then вызывались ещё до того, как отработают все import(). Получается, я чего-то не понимаю в асинхронности JS, я-то думал, что сперва выполнится всё синхронное, а потом дойдёт очередь до .then. Пришлось вынести счётчик в отдельный синхронный цикл, а потом запускать всю эту обработку.
Уверенное знание API — это очень размыто. Я никогда не работал с большинством тех API, которые сейчас есть в браузерах, особенно что касается захвата видео с камеры и обработки звука. Но это претензия к тем, кто писал вакансию.
В течение 3 лет я работал с Vue3+pinia+TS один раз, даже выполнил стоящую тогда задачу в виде небольшого сайта-приложения, но я пока на той стадии чтения документации, когда слышал про composable-функции, но ещё не знаю, как их писать, и вроде бы читал на хабре, что с их помощью можно заменить vuex/pinia в простых случаях. Там писали, что лучше так не делать. Мне нужно попробовать, чтобы понять своё отношение.
Можно ли прочтение одного плохого учебника по TS и один проект на Vue3+TS считать уверенными знаниями в этой области?
Я правда не знаю ответа. Может, все так и считают. Я когда в универе учился, не на программиста, нас не научили, как читать вакансии, насколько им нужно верить, что считать уверенными знаниями, а что нет. Мои работодатели тоже не проводили такое обучение. А за 15 лет я поработал всего на трёх местах, пройдя 4 собеседования.
Кафе кафе рознь. Я время от времени сижу в кафешной зоне круглосуточного продовольственного магазина, там кроме приезжих из каких-то южных стран можно встретить разве что греющихся студентов.
Зачем так писать заголовки? Что за игра в шпионов? Я хотел почитать про Nvidia с AMD, а прочитал про очередную проблему входа в банк по SMS.
Вот, я стремлюсь к нему, как я его вижу. Ставлю себя на место работодателя и думаю, что я должен был бы знать, чтобы взять меня на это место.
Записываю регулярно: фотографии, видео. Также храню их на внешних винчестерах. С дисками хорошо то, что если один не прочитается, то это всего лишь один. Я к ним ещё коды восстановления добавляю через ICE ECC.
Так вот почему в ~12 часов кэш-сервера Zoom деградировали.
Я пробовал 4 раза, они всегда выдумывали мне какие-то названия, но не нашли то, что я искал. А когда я находил сам и писал об этом, то сетка такая: "ну да, у этого автора есть такое произведение".
Вчера нашёл сайт letsart.ru, там как раз люди ищут. Я там Кларка нашёл.
Пока что не запомнил ни одного ника, не то что подружиться; и не получил ни одного предложения пойти к кому-то работать. Походу, не работает.
Но какой-то базовый минимум должен же существовать.
Ну а чё, когда все песни попели, кино посмотрели, люди сидят и просто общаются, разговор же может зайти о том, кто кем работает.
А как нас в рабочее время поймать в кафе? Ну, кроме тех, кто ходит работать в кафе. Я изредка хожу часа в три ночи, сижу там до шести, но вряд ли какой-то HR будет там проходить. Да и наши местные HR мне не особо интересны.
Но в целом, если я могу сперва установить личный контакт с человеком, с которым мне предстоит собеседоваться, то лично мне проще соглаиться на такое собеседование. Когда же мне пишут в телеграме, что где-то меня нашли и вот есть вакансия, я обычно отвечаю, что уже трудоустроен и в данный момент работу не ищу. Даже еси я хочу сменить работу, мой переключатель "ищу/не ищу" выключен, но если мне вот так лично предложат и можно будет в неформальной обстановке сперва расспросить, что за работа, то мне это будет гораздо комфортнее. У меня как бы появляется свой человек на той стороне.
Ещё я вспомнил момент. Лет 15 назад я занимался сайтом для местного предпринимателя, писал какой-никакой бэкенд, он теперь, как встретит меня в магазине, зовёт пойти на него работать, но я уже давно не бэкендер, да и сомневаюсь, что в этом случае можно говорить, например, о 150 тысячах зарплаты. К тому же, быть единственным фулстек-разработчиком сайта, если он это подразумевает, я не горю желанием.
Я вам отправил всё найденное, но вы даже "closets()" не исправили. Остальное и проверять не буду, потому что это уже не моя забота.
Ну и к чему тут эта токсичность? Ради чего?
У нейросетей сейчас проблема — кончились обучающие данные. При этом они до сих пор не могут выдать книгу по описанию, даже если это книга Артура Кларка, а не ноунейма. Буквально вчера искал, они мне навыдумывали названий, я уже научился первым же делом переспрашивать, уверена ли нейросеть, что такая книга существует, и как правило, она тут же извиняется, потому что такой книги нет. А дальше всё по кругу.
Но если касаться программирования нейросетями, то тут я знаний не имею, потому что лень заморачиваться с доступом из России, а они бывают ещё и платными. llama у меня толком не завелась, потому что нужно было много оперативки, а видеокарта у меня вообще с 1 ГБ.
Вообще, достаточно ли у человечества энергетических и вычислительных ресурсов, чтобы запустить столько нейросетей, мишущих код, сколько нужно для замены разработчиков?
Сколько я встречал людей, набирающих людей в "чат для программистов", это всегда были школьники с синдромом вахтёра, которым в первую очередь было важно чем-то поуправлять, а сами чаты были или молчаливыми, на 5 человек, потому что банится всё, что не о программировании, а школьники в нём не особо сильны и могут разве что задавать вопросы, или завалены бессмысленными стикерами.
На счёт митапов не знаю. Пожалуй, что-то когда-то действительно проходило. Но у нас в городе не прямо уж много компаний, особенно численностью хотя бы человек в 15.
Я бы отнёс это не к "умею", а к "способен научиться".
Я однажды в ТЦ что-то покупал и увидел парня с ноутбуком с HTML-кодом. Подошёл, спросил, не верстальщик ли он, и не хочет ли попробовать пойти к нам работать. Оказалось, что он несколько месяцев изучает вёрстку, я ему дал контакт HR, он потом около двух лет у нас проработал.
Выходит, всё равно пришли к централизации?
А я не знаю, где ещё встретить. В аниме-тусовке, пожалуй, но мне это вообще не близко. На конференции надо ехать в другой город, да ещё за вход платить. А получится там с кем-то поговорить или нет, заранее не известно.
Я с карантина на удалёнке, умения есть. Других вариантов и не ищу.
На онлифанс — нет.