Сегодня появляются вопросы о целесообразности таких мероприятий, как вход в ИТ. Явно не просто так нормальные компании закрыли наем сотрудников. Сейчас одни вакансии призраки, да шарашкины конторы, с работой за МРОТ для новичков, это с одной стороны. С другой стороны ИИ давит.
Кликхаускипер - сменили Java на С, доп компонент сбоку. Вакуум, параллелизм хуже, иногда строит непонятный план запросов без учета индексов. Нет удобных инструментов, например, enterprise manager, через который можно мониторить нагрузку, отлавливать тяжелые запросы и т.д. Для нагруженных систем востребованный функционал.
Оно падает на проде после тяжелого запроса - это значит так и задумано? Или нет нормального плана запроса с костами? Они могут рассказывать любые сказки о обоснованности решений, но когда все вкривь и вкось - это сильно напрягает. Зукипером подпертый кластер, ну наверное, так и надо, ноды вываливаются - не беда и так сойдет. По поводу кривоватой постгри - зачем тогда покупают Oracle, бери бесплатно и все отлично? Есть такой ЦФТ, который продает банкам решения, в которых под капотом крутится как раз таки Oracle, а не Mysql/Postgres (интересно, почему не сэкономили?). Решение может быть устаревшее с точки зрения архитектуры, но в целом рабочее и держит огромную нагрузку. Понятно, что для говнософтинки, которая использует несколько десятков таблиц, Oracle - стрельба из пушки по воробьям, для этих случаев можно и бесплатную субд пихнуть.
Что толку от названий, когда внутри зачастую сырые продукты с кучей ограничений. clickhouse редкая дрянь, которая работает часто непредсказуемым образом, поэтому бесплатно. Нет транзакций, джойнов и куча ограничений. Опять же нужно повыеживаться и наплодить своих "языков" вместо поддержки SQL стандарта. Под нормальной БД подразумевается коммерческий продукт уровня Oracle
Почему компании любят нагибать кандидатов на собесах, насилуя их непонятно чем по пять раз, а в итоге их продукты полное непотребство? Вроде и людей ищут сильных, да все мимо кассы. Что яндекс, что вк. Серьезный продукт им явно не по зубам, например, сделать свой браузер или нормальную СУБД. Одна реклама лезет из всех щелей. В Сбере, конечно, опыт сильно специфичный, с одной стороны большие объемы, с другой не дадут разгуляться фантазии, придется красить все в корпоративные зеленые тона
«Ты когда идёшь в магазин за овощами, ты же не пытаешься раскрыть их потенциал. Ты просто берёшь тот, что выглядит лучше. Их много — ты один».
Да, все так. Все прекрасно понимают что людишки - грязь из под ногтей. Поэтому как только другая компашка предлагает на 20% больше, нужно увольняться одним днем, без всякого сожаления. Те кто поработал на гнилую компашку (которая каждая первая), знают как легко и непринужденно сокращают, хотя еще вчера выдавали наградные бумашки. Все знают, что эта бумашка - туалетная. Человек человеку - волк, это старо как мир.
Сами же пишете, что придется за миску баланды ковырять нечто, полуистлевшее и поросшее мхом. И начальником будет дядя самодур, к которому аргументы до лампочки. Физмат на заводе - это нечто из разряда сюрреализма. Примерно, как фраза приписываемая генералу Лебедю "Мне для рытья канавы нужны пять человек. Желательно из комбатов, они потолковей." У Сибура в данный момент нет вакансий разработчиков, тогда простой вопрос - зачем писать статьи, о том как все здорово, если ничего не разрабатывается, и из почти 700 вакансий всего несколько штук связано с ИТ?
Если зайти и посмотреть количество вакансий, то они как-то резко сократились. Если раньше забросить свое резюме на вакансию, то без собесов не останешься точно. Сейчас там только токсичные вакансии от яндекса и малоизвестных контор с кислой зарплатой, где нужно уметь решать олимпиадные задачи, когда над головой свистит сабля, проектировать архитектуру, писать код 300 строк/сек, пайплайны, настраивать кубер, танцевать на углях и т.д. Когда это закончиться никому неизвестно. Сегодня ИТ лишилось рационального подходя во всех отношениях, одни проходят собесы с chatgpt, другие сношают мозги месяцами, затем пишут код, эффективность которого ниже плинтуса, либо это не окупится никогда. Как пример, chatgpt, денег в него вложено огромное количество, оборудование приходиться менять часто, а подписка это не окупает. Или тот же авито, который сделал микросервисную архитектуру, да трафик возрос в 5 раз, а количество железа в 30 раз, иначе говоря эффективность решения упала в 6 раз, эти цифры презентовали на конфе сами разработчики с авито. С таким подходом к разработке можно получить ситуацию, когда компания перестанет генерировать прибыль.
Подводя итоги, возможно, многим придется покинуть ИТ в принудительном порядке, либо начать работать за условный МРОТ, хотя последний вариант маловероятен, даже если труд стоит мало, инфраструктура будет стоить как прежде.
Объясни это тем, кто сидит на верху, что это не тронь, оно вонять не будет. Если дорабатывать эту жуть, то исправил в одном месте, посыпалось в другом, приходиться это тришкин кафтан латать снова и снова. А дорабатывать придется и будет как всегда больно.
Нет, посыл в том, что в Яндекс за относительно небольшую оплату придется пахать как в Гугле. Возможно, после окончания рабочего дня. Про работать после окончания рабочего дня - это плохо, поскольку это не оплачивается в любом случае и не ценится в общем-то везде. Претензии, что 6 часов - все встали и ушли, то их предъявляли в шарашкиных конторах с самодурствующим руководством, которое появлялось в 12 часов. К слову сказать усталость дает о себе знать и работа вечером, совсем не то, что с утра. Можно сидеть, а КПД минимальный.
Ну, хорошо, специфично. Про Авито, Тинькофф и Яндекс. Яндекс хочет, чтоб было как в Гугле, но при этом зарплата как в среднем по РФ, а то и ниже. Остальные тоже как и Яндекс практикуют многоэтапные "изнасилования" на собесах, требуют чтоб ишачил как папа Карло. Зарплат как в Гугле тоже не будет, обычная средняя по рынку, или будут прожимать, чтоб двигался вниз.
Багов не было - это не в этой реальности. Java, Spring опенсорс и без подобных проблем. Если поискать внимательно, то хороших продуктов будет довольно много. Сегодня Clickhouse стали монетизировать и худо-бедно появилось хоть какие-то доки. Сам Clickhouse при этом довольно старый продукт - с 2009г. но точки зрения зрелости - вечно молодой.
Ага, сейчас начнут рассказывать о том, как там классно. Было бы так, такие статейки не писались бы. Было бы иначе, от желающих отбоя не было бы и без статеек.
Кому из ИТ нужна эта сталь и прочие атрибуты промышленности? С точки зрения ИТ там все плохо, нет особого роста, технические подходы мхом поросли, новинки никогда не будут внедрены, зарплаты кот наплакал, на работу нужно ползти в промзону и работать в тесной и душной подсобке.
Clickhouse лютое дерьмо. На него нет нормальной документации, работает все кое-как. Разработчики не приводят никаких примеров как это должно работать, а где есть ограничения и не стоит делать так. Может непонятно почему вывалиться нода из кластера. Либо после вставки выполняется выбор этих же данных и в результате ничего не найдено, потому что нет транзакций. На запросах без использования индекса работает хуже, чем другие NoSQL решения. Чтоб сделать новый индекс требуется создать копию таблицы с индексом, нельзя просто так назначить еще один индекс. Ноды общаются между собой по какому-то протоколу, который нигде не описан в документации, хотя вставка в таблицу этой сущности возможна. Полно открытых багов, которые неспешно фиксят или не фиксят, здесь как повезет.
Автор - жирный тролль. У него в подписи: экономист, автор научно-фантастических книг. То, что экономист, это конечно, же вранье. Либо есть бумажка-диплом непонятного происхождения. Про ненаучную фантастику - похоже на правду. Сегодня как-то напряжно стало с работой, много движений, а выхлопа как раз таки нет. Нужно продолжать?
Здесь резиновая Зина наплетет тебе о том, что у нее все хорошо, а автор рукожоп и неуч, да и просто токсичный и т.д. Зина это приспособленец-аппаратчик, который не просто там сидит, а благодаря тому, что умеет присесть кому нужно на уши.
Сегодня появляются вопросы о целесообразности таких мероприятий, как вход в ИТ. Явно не просто так нормальные компании закрыли наем сотрудников. Сейчас одни вакансии призраки, да шарашкины конторы, с работой за МРОТ для новичков, это с одной стороны. С другой стороны ИИ давит.
Кликхаускипер - сменили Java на С, доп компонент сбоку.
Вакуум, параллелизм хуже, иногда строит непонятный план запросов без учета индексов. Нет удобных инструментов, например, enterprise manager, через который можно мониторить нагрузку, отлавливать тяжелые запросы и т.д. Для нагруженных систем востребованный функционал.
Оно падает на проде после тяжелого запроса - это значит так и задумано? Или нет нормального плана запроса с костами? Они могут рассказывать любые сказки о обоснованности решений, но когда все вкривь и вкось - это сильно напрягает. Зукипером подпертый кластер, ну наверное, так и надо, ноды вываливаются - не беда и так сойдет.
По поводу кривоватой постгри - зачем тогда покупают Oracle, бери бесплатно и все отлично? Есть такой ЦФТ, который продает банкам решения, в которых под капотом крутится как раз таки Oracle, а не Mysql/Postgres (интересно, почему не сэкономили?). Решение может быть устаревшее с точки зрения архитектуры, но в целом рабочее и держит огромную нагрузку. Понятно, что для говнософтинки, которая использует несколько десятков таблиц, Oracle - стрельба из пушки по воробьям, для этих случаев можно и бесплатную субд пихнуть.
Что толку от названий, когда внутри зачастую сырые продукты с кучей ограничений. clickhouse редкая дрянь, которая работает часто непредсказуемым образом, поэтому бесплатно. Нет транзакций, джойнов и куча ограничений. Опять же нужно повыеживаться и наплодить своих "языков" вместо поддержки SQL стандарта.
Под нормальной БД подразумевается коммерческий продукт уровня Oracle
Почему компании любят нагибать кандидатов на собесах, насилуя их непонятно чем по пять раз, а в итоге их продукты полное непотребство? Вроде и людей ищут сильных, да все мимо кассы. Что яндекс, что вк. Серьезный продукт им явно не по зубам, например, сделать свой браузер или нормальную СУБД. Одна реклама лезет из всех щелей. В Сбере, конечно, опыт сильно специфичный, с одной стороны большие объемы, с другой не дадут разгуляться фантазии, придется красить все в корпоративные зеленые тона
Да, все так. Все прекрасно понимают что людишки - грязь из под ногтей. Поэтому как только другая компашка предлагает на 20% больше, нужно увольняться одним днем, без всякого сожаления. Те кто поработал на гнилую компашку (которая каждая первая), знают как легко и непринужденно сокращают, хотя еще вчера выдавали наградные бумашки. Все знают, что эта бумашка - туалетная. Человек человеку - волк, это старо как мир.
Завтра ты без работы и без бетонометров, которые отошли банку в качестве залога по кредиту, не рассматривается такой вариант?
Сами же пишете, что придется за миску баланды ковырять нечто, полуистлевшее и поросшее мхом. И начальником будет дядя самодур, к которому аргументы до лампочки. Физмат на заводе - это нечто из разряда сюрреализма. Примерно, как фраза приписываемая генералу Лебедю "Мне для рытья канавы нужны пять человек. Желательно из комбатов, они потолковей."
У Сибура в данный момент нет вакансий разработчиков, тогда простой вопрос - зачем писать статьи, о том как все здорово, если ничего не разрабатывается, и из почти 700 вакансий всего несколько штук связано с ИТ?
Если зайти и посмотреть количество вакансий, то они как-то резко сократились. Если раньше забросить свое резюме на вакансию, то без собесов не останешься точно. Сейчас там только токсичные вакансии от яндекса и малоизвестных контор с кислой зарплатой, где нужно уметь решать олимпиадные задачи, когда над головой свистит сабля, проектировать архитектуру, писать код 300 строк/сек, пайплайны, настраивать кубер, танцевать на углях и т.д. Когда это закончиться никому неизвестно. Сегодня ИТ лишилось рационального подходя во всех отношениях, одни проходят собесы с chatgpt, другие сношают мозги месяцами, затем пишут код, эффективность которого ниже плинтуса, либо это не окупится никогда. Как пример, chatgpt, денег в него вложено огромное количество, оборудование приходиться менять часто, а подписка это не окупает. Или тот же авито, который сделал микросервисную архитектуру, да трафик возрос в 5 раз, а количество железа в 30 раз, иначе говоря эффективность решения упала в 6 раз, эти цифры презентовали на конфе сами разработчики с авито. С таким подходом к разработке можно получить ситуацию, когда компания перестанет генерировать прибыль.
Подводя итоги, возможно, многим придется покинуть ИТ в принудительном порядке, либо начать работать за условный МРОТ, хотя последний вариант маловероятен, даже если труд стоит мало, инфраструктура будет стоить как прежде.
Объясни это тем, кто сидит на верху, что это не тронь, оно вонять не будет. Если дорабатывать эту жуть, то исправил в одном месте, посыпалось в другом, приходиться это тришкин кафтан латать снова и снова. А дорабатывать придется и будет как всегда больно.
Нет, посыл в том, что в Яндекс за относительно небольшую оплату придется пахать как в Гугле. Возможно, после окончания рабочего дня. Про работать после окончания рабочего дня - это плохо, поскольку это не оплачивается в любом случае и не ценится в общем-то везде. Претензии, что 6 часов - все встали и ушли, то их предъявляли в шарашкиных конторах с самодурствующим руководством, которое появлялось в 12 часов. К слову сказать усталость дает о себе знать и работа вечером, совсем не то, что с утра. Можно сидеть, а КПД минимальный.
Ну, хорошо, специфично. Про Авито, Тинькофф и Яндекс. Яндекс хочет, чтоб было как в Гугле, но при этом зарплата как в среднем по РФ, а то и ниже. Остальные тоже как и Яндекс практикуют многоэтапные "изнасилования" на собесах, требуют чтоб ишачил как папа Карло. Зарплат как в Гугле тоже не будет, обычная средняя по рынку, или будут прожимать, чтоб двигался вниз.
Багов не было - это не в этой реальности. Java, Spring опенсорс и без подобных проблем. Если поискать внимательно, то хороших продуктов будет довольно много. Сегодня Clickhouse стали монетизировать и худо-бедно появилось хоть какие-то доки. Сам Clickhouse при этом довольно старый продукт - с 2009г. но точки зрения зрелости - вечно молодой.
Ага, сейчас начнут рассказывать о том, как там классно. Было бы так, такие статейки не писались бы. Было бы иначе, от желающих отбоя не было бы и без статеек.
del
Кому из ИТ нужна эта сталь и прочие атрибуты промышленности? С точки зрения ИТ там все плохо, нет особого роста, технические подходы мхом поросли, новинки никогда не будут внедрены, зарплаты кот наплакал, на работу нужно ползти в промзону и работать в тесной и душной подсобке.
Clickhouse лютое дерьмо. На него нет нормальной документации, работает все кое-как. Разработчики не приводят никаких примеров как это должно работать, а где есть ограничения и не стоит делать так. Может непонятно почему вывалиться нода из кластера. Либо после вставки выполняется выбор этих же данных и в результате ничего не найдено, потому что нет транзакций. На запросах без использования индекса работает хуже, чем другие NoSQL решения. Чтоб сделать новый индекс требуется создать копию таблицы с индексом, нельзя просто так назначить еще один индекс. Ноды общаются между собой по какому-то протоколу, который нигде не описан в документации, хотя вставка в таблицу этой сущности возможна. Полно открытых багов, которые неспешно фиксят или не фиксят, здесь как повезет.
Автор - жирный тролль. У него в подписи: экономист, автор научно-фантастических книг. То, что экономист, это конечно, же вранье. Либо есть бумажка-диплом непонятного происхождения. Про ненаучную фантастику - похоже на правду. Сегодня как-то напряжно стало с работой, много движений, а выхлопа как раз таки нет. Нужно продолжать?
Катя со скрина, норм, как будто с onlyfans.com. Там в яндексе все такие?
Здесь резиновая Зина наплетет тебе о том, что у нее все хорошо, а автор рукожоп и неуч, да и просто токсичный и т.д. Зина это приспособленец-аппаратчик, который не просто там сидит, а благодаря тому, что умеет присесть кому нужно на уши.