В команде нет автотестеров – что делать?

Сколько времени занимает процесс выращивания разработчика в тестировании? Я не предвзят к тестировщикам, но всё же для многих это старт карьеры, зачастую без профильного образования и шанс вырастить разработчика не высок.

В команде нет автотестеров – что делать?

На мой взгляд научить разработчика тестировать несравнимо проще, чем тестировщика программировать. И предсказуемость результата выше. По финансам не могу с вами согласиться, т.к. в противном случае нанять людей было бы сравнительно просто(все хотели бы стать тестировщиками ;) ), проще чем нанять разработчиков, но это не так. Проблема в том, что требования у этой позиции де-факто как к разработчику в техническом плане, а вот отношение увы как к тестеру (не творит нетленку). Может быть и есть исключения, где-то в Гугле (на другой планете), но подавляющее кол-во вакансий свидетельствуют об обратном — требуется автотестер на деньги юниора разработчика.

Постоянно инвестируйте в свое образование

Ученье — свет, но, к сожалению прогресс зачастую обнуляет некоторые инвестиции в образование.

Забейте на офис, работайте удаленно

10 лет на удаленке, не фриланс. Плюсов и минусов поровну.

Стоит ли бояться DevOps-а современному QA

Есть впечатление, что Devops всего лишь попытка бизнеса сэкономить, ведь по сути это просто перераспределение обязанностей. Обязательно в сторону увеличения под личиной красивого, модного термина.

Практическое пособие «Как вывести из себя программиста»

«Правильный» менеджер… неужели в IT менеджеры настолько далеки от IT, что не могут оценить сложность задачи ?!

В команде нет автотестеров – что делать?

>«Большинство тестировщиков не владеет языками программирования.»

Так владеющий это уже программер, или нет? Какой-то парадокс! Если вам требуются владеющие языками программирования наймите программистов на эту позицию.

В команде нет автотестеров – что делать?

Проблема с наймом автотестеров в том, что статус «тестер» заведомо ниже чем «программер». А знать нужно практически тоже, язык(чаще java за которцю программерам в разы больше), протоколы, база. Поэтому те, кто приходят в IT через тестирование либо остаются на ручном, либо уходят в разработку при наличии достаточных скиллов. Просто потому, что денег заметно больше.

О рабах, героях и рабах-героях

«Рабы-герои» эхх какая же каша в голове.., и исторических героев приплести и религиозных… мрак

Лекции Технотрека. Основы веб-разработки (весна 2016)

Как много хороших, нужных лекций, клондайк для новичка.

Почему «мотивирующие» статьи не работают, не сработают и как устроена мотивация на самом деле

«Что вы на самом деле хотите?» Вы серьезно? Это и есть мотивация?

Ранний релиз или выдержанный?

Большое значение играет внешний или внутренний заказчик. Внешнему заказчику важны сроки для планирования своих бизнес-задач.

Я техлид. Что делать?

Не прекращается ли саморазвитие техлида ввиду выполнения большого объема менеджерской работы и соотв. потерю стоимости на рынке труда как специалиста?

Мой опыт получения PMP

Соотносятся ли практики PMP с реальными требованиями компаний?

30 толковых книг по бизнесу, саморазвитию и творчеству, которые изменили мою жизнь

Тем не менее стиль текста заставил попытаться кликнуть)

Мотивация каратистов: как перестать беспокоиться о неэффективных сотрудниках?

Кто и как делает эстимейт задачам?

Как я шел к Java-программированию и прошел мимо

Дом то купил как хотел?

Что нужно знать, уметь и понимать, чтобы не иметь проблем с поиском работы питонистом

2-3 месяца на одной работе… однако…

Мы не просто получаем удалённую работу, но присоединяемся к удалённой команде и её культуре

Главное при удаленке — проект, его идеология. От этого и команда подбирается и часовые пояса.
А если при этом команда никогда не встречается значит выхлопа от такого проекта не много.

Долг знаний

Очень правильная тема, хоть и описана довольно поверхностно. Долг накапливается в основном из-за стремительного развития технологий. Порой не успеваешь применять изученное, т.к. оно уже устарело.