Спасибо за минусы.
На самом деле многое в IT сильно перегрето. Пузырь.
Это из разряда, что Apple стоит больше ВВП России.
Но в Apple есть хотя бы фундоментальные исследования, теоретическая база, производство.
Любой кризис сокращает капитализацию в иксы.
Поэтому непонятно как можно сравнить стоимость циана например с годовой прибылью всей сети Магнит.
Хедхантеры и работодатели — это сплоченная группа, особенно в определенных отраслях бизнеса, поэтому вы закрываете перед собой дверь, за которой может быть много возможностей.
Т.е. когда отказываешь им это «закрываешь перед собой дверь», а когда отказывают тебе после N собеседований на одну позицию это типа «горизонт возможностей открыт». Некоторые HR даже сообщения не читают после отказа. Так что не нужно их обожествлять.
Сам факт того, что возникла проблема защиты от ИИ говорит о многом. А ведь ИИ только-только появился, в зачаточном состоянии.
Еще чуть-чуть и ИИ найдет способ выйти в точку сингулярности.
На мой взгляд это будет сравнимо или меньше, чем эффект от нескольких заводиков.
Допустим это так, польза от заводиков это продукт+рабочие места, от запуска ракет — развлечение богачей. Ну и как не крути это далеко не экологичный проект. На заводиках есть возможность управления, контроля выхлопа, очистных сооружений, тут же просто все в атмосферу, 100%
На мой взгляд такие пуски при массовости нанесут непоправимый вред атмосфере. Страшно смотреть сколько сгорает кислорода и выделяется недогоревшей гадости. Я ещё помню время, когда попить можно было из колонки на улице. Похоже все идёт к тому, что «подышать» нужно будет сначала купить.
Небольшая фирма обычно и маштаб проектов имеет небольшой. При этом если качество ее решений будет выше рынка она будет незамедлительно поглощена. В противном случае ее маржинальность достигается именно экономией на работниках и совмещением обязанностей в ущерб качеству. Но, несмотря на это, Вас что-то удерживает в этой компании.
виноваты не технологии или советчики, а тот, кто предпочитает не развиваться.
Темп развития технологий сейчас превышает темп увеличения серого вещества в коробке.
Поэтому «фулстек» будет все менее и менее популярен. Разделение труда все еще актуально.
Да, безусловно есть уникальные специалисты, но и ценник у них уникальный.
Если бы деньги существовали независимо от государства, как утверждала Тэтчер, зарождаясь в карманах налогоплательщиков, то национальные валюты не менялись бы по решению государственной власти
Тетчер подразумевала совершенно иной смысл: а именно распоряжение общими деньгами как совокупностью отдельных денег налогоплательщиков
На самом деле многое в IT сильно перегрето. Пузырь.
Это из разряда, что Apple стоит больше ВВП России.
Но в Apple есть хотя бы фундоментальные исследования, теоретическая база, производство.
Любой кризис сокращает капитализацию в иксы.
Поэтому непонятно как можно сравнить стоимость циана например с годовой прибылью всей сети Магнит.
Но первый вопрос в этой теме это такой: «мы начинаем обмениваться знаниями чтобы ...».
Далее идут варианты мотивации заниматься этим. Можно заставить, попросить, купить.
Т.е. когда отказываешь им это «закрываешь перед собой дверь», а когда отказывают тебе после N собеседований на одну позицию это типа «горизонт возможностей открыт». Некоторые HR даже сообщения не читают после отказа. Так что не нужно их обожествлять.
Еще чуть-чуть и ИИ найдет способ выйти в точку сингулярности.
Допустим это так, польза от заводиков это продукт+рабочие места, от запуска ракет — развлечение богачей. Ну и как не крути это далеко не экологичный проект. На заводиках есть возможность управления, контроля выхлопа, очистных сооружений, тут же просто все в атмосферу, 100%
Темп развития технологий сейчас превышает темп увеличения серого вещества в коробке.
Поэтому «фулстек» будет все менее и менее популярен. Разделение труда все еще актуально.
Да, безусловно есть уникальные специалисты, но и ценник у них уникальный.
Больно, что человек окончивший Бауманку ищет себя в саппорте. Реалии.