>В ином случае я уже знаю, как он выглядит.
И это хорошо, но нам теперь на его знания ориентироваться он предлагает? Это ему знаете значит не показывать, это видел уберите, так что ли? Он видели другие ещё нет, ему не нравится другим нравится. Пусть отключит в своём браузере картинки да читает голый текст. Просто ведь.
за три месяца вы предоставите результат чтоб можно было сказать «он незаменим»? как то не верю, три месяца как правило любой работник работет по полной на энутзиязме чтоб показать себя, да и заряд положительный от нового места, а потом работает как обычно.
Ну если «Рик» подкованный специалист, то выполнять работу за троих, а потом идти просить повышение зарплаты хорошая тактика, наверное он просто не успел это сделать.
HR-ры смотрят на опыт, если у вас 4+ года с вами будут и разговаривать, и резюме читать, и уточнять непонятные моменты в нём.
И это хорошо, но нам теперь на его знания ориентироваться он предлагает? Это ему знаете значит не показывать, это видел уберите, так что ли? Он видели другие ещё нет, ему не нравится другим нравится. Пусть отключит в своём браузере картинки да читает голый текст. Просто ведь.