Даже если сами пишут, тогда все равно не понятно, получили вы резюме с указанным возрастом, вычеркните это у себя в голове, оценивайте профессионально, и уж тем более не тащите вы эту лишнюю и скорее мешающую правильно оценивать кандидата информацию в команду.
П.С. Партнер не равно сотрудник :) Вы и партнеры работаете на себя и для себя, наемный сотрудник это человек продающий свое время и навыки за договоренную сумму денег. С возрастом люди начинают ценить свое время дороже, и начинают ценить время других людей. Равно как и начинают думать, а следует ли делать то или иное действие, например - лишний раз побеспокоить занятого директора и потратить его время, не думали об этом ?
У меня вопрос, а как вы вообще возраст соискателя узнали ? Я видимо немного не в теме, но в ЕУ у меня никто возраст не спрашивает и нигде его говорить не надо.. (понятно что при видео звонках плюс минус можно прикинуть, но есть люди которые и в 30 выглядят на 50, есть и обратные примеры) Спросить возраст - мне кажется это настолько грубо, что если бы спросили у меня, я бы наверно сначала просто растерялся от такого вопроса, а потом сказал что такая компания мне не подходит и отключился бы.
Я считаю после 30-40 инициативность и желание шашками махать круглые сутки эволюционирует в нормальный рабочий режим, когда вместо десяти ненужных действий делается два полезных. Инициатива никуда не уходит, ее начинают проявлять в правильное время в правильном месте. Этим и ценны люди с опытом.
Зачем вы вообще обсуждали с командой возраст кандидата ? Если человек умеет общаться и вести диалог и профессионально подходит (то, что вы проверяли на этапе собеседования) то какая вообще разница ? В любой команде всегда ценится профессионализм, а у дураков возрастных ограничений нет.
Имхо - раз вы эту тему подняли и считаете важной, то в вашей компании проблема с возрастом кандидатов как раз и присутствует. В компаниях у которой такой проблемы нет - ее не обсуждают, нечего обсуждать.
Понятно. Смотрите, не обязательно "пообщаться" с протоколом, что бы его заблокировать. Если ты знаешь его порт\паттерн\заголовки - ты можешь его блокировать на этапе инициализации сессии. Перечисленные в статье OpenVPN, L2TP/IPsec, MS-SSTP (без дополнений для openvpn) - были заблочены в Китае много лет назад (Не включаю Гонконг\Тайвань). Последний раз когда я был Шенженене в 2015 году, вот это все не работало от слова совсем и не важно где была выходная нода, сессия не покидала территории Китая и умирала. Для получения стабильной сессии для этих протоколов, например для банковских операций международных банков, организации получали разрешения с указанием конкретных выходных IP для конкректных протоколов, после этого отделения товарищей типа HSBC соединялись своими центрами.
Такие протоколы как IPsec, бывает блочатся вообще в разных странах (я и в РФ таких провайдеров встречал), просто на базе "не хочу, разрешу за дополнительную плату".
Китайский фаервол - это одна из причин появления скрывания(маскинга) траффика под валидный https траффик, и придумывания различных ухищрений для работы.
У меня вопрос, а эта штука - а она точно работает в Китае ? А то опять же, я исхожу из своего собственного опыта пребывания в Китае не один раз, ооочень многие заявляющие "у нас работает в Китае" по факту не работали даже в Шенжене (что как бы типа наш ответ Гонконгу, они даже физически рядышком), не говоря уже о настоящем континентальном Китае.
Спасибо за статью ! Похоже на e-donkey из нулевых, только для впна. Просто для интереса - а есть оценочное количество клиентов ? Потому что протоколы то легко детектируемые вроде как. Для шаринга в Азии поначалу был популярен тот же ed2k - но там быстро уехали в винки, ему на смену пришел Share, там так же можно было забирать и свежие равки и прочее, но после того как пару сидеров крупных нашли в Японии и посадили - сетки тоже вполне себе начали умирать. Тогда получалось так, что пока сеть не сильно большая и траффика не сильно много - то на нее и внимания не обращали, как сеть становилась "у всех на слуху", так сразу сажали и крупных поставщиков равок (и конечно не только raw, но и уголовно наказуемых материалов), ну и сеть начинали банить.
Просто 8к выходных узлов по всему шарику, 5 петабайт за почти 10 лет, легко детектируемые протоколы.. как-то.. на фоне Китая который четко банит все что ему не нравится для миллиарда пользователей... больше похоже на то, что это работает в Китае потому что никому не интересно ?
Хм, а не вы ли занимались анализом гос закупок лет эдак 6-10 назад по открытым источникам с выкладкой в жж? Помню было там интересно, да..
А про мотивировочную часть - вы же судебные видели? Вчера бывшая секретарь, а ныне судья, как печатала их из темплейта, так и фигачит. Вы же понимаете что это будет ровно то же, что и в требованиях ? Оборудование должно влезть в текущий коммуникационный шкаф, другие не влезают, ПО сертифицированно по совместимости, другие не очень, исполнитель обладает сертификатами специалистов от «производитель», ну и т.д. Доп. писанина в 99% случаев и все.
А представьте большой контракт? Там ж от 100 и больше страниц чисто требований :) Видел и по 400 :) Ну и будут эти мотировочные вместе с т.з, отказами и решениями высылать. +1 копипаста требований. И вроде я видел даже что-то подобное.. хм
А вообще я и десять лет назад видел такие ответы на запросы о пояснении - что в рамочку можно вешать как образец и науку для потомков. Их поди и сейчас можно найти. Там прекрасно все, от слога до аргументации. И все красиво, не придраться вот никак, но если перевести на понятный то там «идите на ***». И шли, потому что красиво и юридически грамотно.
Можно смотреть и наслаждаться прямо сейчас, не дожидаясь обязательной публикации мотировочных, в них будет примерно тот же посыл :)
Я полагаю у вас есть опыт участия и выступления в ФАС ? Вы наблюдали там диаметрально противоположные решения по одинаковым кейсам ? Я вот и выигрывал и проигрывал и однажды увидел как проигранный фас можно выиграть, перерыв долгий был, помогло, так тоже работает ;)
Есть технические проблемы, их надо решать технично. Есть организационные проблемы, их техническими изменениями не решить. Закон свою работу сделал, имхо даже перебрал, надо проблемы в другой плоскости решать :)
Простой пример - протоптанная дорожка от остановки по газону. Сколько забор не ставь (Техническое решение), дорожка будет. Потому что не забор надо, а тропинку превратить в пешеходную дорогу (организационное решение).
Аахахаха, 44й фз !) дааа :) первый год его вообще никто не понимал, и все творили че хотели во имя добра. Но чем дальше, тем больше «металл корпуса роутера не более 1,2 мм не менее 1,19мм» а еще шикарные разъяснения ФАС включает ли это собственно стенку в 1,2 или раз не более, то должно быть МЕНЕЕ и 1,2 НЕ подходят :) было время.. но чем дальше тем толще были партизаны. Банковские гарантии, (а можно ведь их запретить! Идите заморозьте на время действия контракта 50миллионов (6-9 месяцев в хороших условиях)) закрытие кассовых разрывов у средних интеграторов через боль пока дождешься денег(некоторые от такого сыпались только в путь). Я так скажу, любое (вменяемое) тз раньше писалось втроем всегда. (не думаю что что-то поменялось)
Сначала ты(интегратор) помогал заказчику найти решение его беды(или его мечте в конкретно выраженной сумме на след.год). Потом ты писал обоснование под бюджет, договаривался с вендором, лочил сделку на себя. Потом ты ждал, пробьет ли заказчик бюджет ( и помогал защищать) и в январе феврале получал - есть ! Потом ты судорожно кочегарил тз на пару с вендором и временами инженерами заказчика, знающими как обмазать изнутри всякими тонкими деталями (аля интеграция с 5000 установленных маршрутизаторов на всей сети заказчика, по факту - конкретно тебе просто дадут машрут на них, а кому-то другому - ну вы там сами думайте, вмешательство в сеть заказчика запрещено. Ну и всякие прочие типа «полная интеграции со скуд гмо прод контрол развертка версия 1.93.197 (по факту какая то виндовая софтина просто должна продолжить работать). Потом ты рисовал ответы на запросы за себя и за тех парней, и что б разные печати и директора, потом ты приходил и подавался и что бы все ранее в порочных действиях не замечены и что бы все документы чистые гладкие, или тебе помогали друзья (им СФО, тебе ДФО, но за них писал тоже ты). А если приезжали рога и копыта ты еще помогал этих «коллег» выкинуть за несоответствие, а если они задают вопросы то еще и ответить надо аккуратно, что б и не помочь и что бы формально не было к чему придраться (очень ценились юристы заказчика которые умели и делали, хоть и не были в конкретной сделке, их всегда потом благодарили). А если надо то и тяжелую артиллерию в виде офф ответа вендора(!) на запрос от заказчика в течении суток (!!) - а иногда это вообще ответ вендора КОНКУРЕНТА который говорит - нет, не подходит мое сюда, хотя этот который подался и говорит что подходит (и такое я было дело добывал).
А потом когда прошло уже 9 месяцев с начала этого всего, наконец то начинается выполнение и там акты не подписывают, потому что (тут все что угодно).. и бухгалтер рвет тебе и всем вокруг волосы везде. Про выполнение контрактов с точки зрения инженеров можно писать увлекательнейшие книги всегда включающие в себя элементы фантастики, фэнтези и конечно хоррора круче Стивена Кинга. ( На хабре иногда попадаются такие сборники в статьях)
Я все это к чему, играть в госы - это требует неимоверных сил и очень крепких связей. Навык нужен правда только один - уметь все.
Я в это работал мнооого лет, а потом в эту игру как-то сыграл в двоем с товарищем от самого начала и до конца работая абсолютно на всех ролях. Кто там че-то говорил про тяжкий труд шахтеров ? Попробуйте вот это развлекалово.
Но вот чем я хочу подытожить.
До 44фз не было никаких правил, было как в 90е (223 был скорее крути верти как хош, а я умудрился и 86й покрутить в те времена, хоть они и вообще сами в себе до сих пор). С приходом и дальнейшим ужесточением, многие потеряли возможность диктовать кто конкретно и что конкретно. И на мой субъективный взгляд, коррупция уменьшилась - стало гораздо сложнее и затратнее, поэтому работало только с высокими постами. Я бы сказал - произошла централизация и укрупнение коррупционных потоков в высших эшелонах управления. (Плюс это или минус - вопрос конечно..имхо плюс :)
Есть и минусы конечно, все эти рога и копыта рушащие тебе плод твоих трудов над которым ты работал год или больше.. ежегодное усложнение нормальных решений, а через пару лет после того как региональный ФАС начал мочить людей заказчика в спорах (раньше было наоборот) - люди на местах начали реально боятся выкидывать прям совсем очевидные рога и копыта и все это уезжало псу под хвост.. в общем где-то стало лучше, где-то хуже. Мне в этом плане понравились гос контракты Сингапура. Например можно почитать в открытом доступе как они интернет оператора и железо для публичной сети метро выбирали, начиная с тестового участка, экономики всего проекта - вот там прям экономическое обоснование не из (три на ум пошло) пришло. Так что в целом - направление движения правильное имхо. Результаты вот..
Так и не понял почему ваша релокация не просто переезд. Насколько я понимаю, все документы сделали за вас (виза? Внж? С правом смены работодателя? На какой срок? Или как ? Я вот не в курсе как там че с этим в Тае и какие есть варианты)
Работодатель у вас тот же, вы ничего не искали не меняли.
Вы в страну как интегрировались за год ? Налоги какие у вас? Пенсионные фонды? Че по медицине, че за отсылка по страховке? (не в курсе есть ли в Тае социалка) А вы страховку сами заключали кстати с местными страховыми? Тайский учить начали ? Каковы легальные перспективы долгого пребывания? Пмж ? Гражданство ? Планируете остаться ? Переехать через пару лет ? Че делать если змея таки заползла, есть службы какие то куда звонить или смывать ? Садики школы на тайском ? Английские ? Русская школа при посольстве ? Стоимости ?
Много в общем вопросов появилось после прочтения статьи.
Из статьи складывается впечатление, что проблемы которые вы решали - это жилье поудобнее и по деньгам что б норм найти, да привыкнуть байк водить. У меня почему-то сложилось чувство, что перемещаясь между районами в любом крупном городе, будут точно такие же вопросы.
А пришел бы он с решением, а не жалобами - может и поднял бы уровень. Типа: В приложухе много боли, если мы вырежем ненужные и малоиспользуемые запросы - это должно сильно ускорить, нам нужно две недели на альфа версию. И вперед - ломать крушить. Время перемен - время возможностей.
Я не пугаюсь того, что не контролирую, не вижу смысла про это думать :) Вместо этого я оцениваю шансы наступления такого события. По моей оценке они стремятся к нулю. Хотя я и про войну так думал. Случится - будем думать, проблема то не только моя будет, уеду в Португалию или Швецию наверно. Других забот хватает, чем о малой вероятности думать.
Насчет «кризис» - к примеру Литва запретила продление внж тем, кто недвижимости накупил и на этом основании его получил. Рабочие внж работают и обновляются, то есть ничего не поменялось. Не буду судить правительство страны - их право. Прецедент такой себе.
Но есть нюанс, «кризис» вызвала не страна Литва. Причинно следственную связь (хотя следствие и спорное) никто не отменял. Пельмени в кастрюле всплывают не только потому что сварились, но и потому что их туда кто-то сначала положил.
Я если честно, до конкретных деталей вдаваться в интернете не очень хочу :)
Сейчас это одна из прибалтийских стран, платить будут хоть по внж, осталось ~20 лет, суммарный стаж в стране должен быть не менее 15и лет (для получения должны находиться на территории больше полугода, или страна пребывания должна какой-то там договор иметь) - судя по офф сайту.
Лично я себе свою старость вижу в своем мини отеле в Португалии или Латинской Америке или в Японии. Склоняюсь к последнему, горячие источники - прям вещь. Вам еще 40 нет, люди из развитых стран в этом возрасте первых детей только заводят, вы еще даже не на середине среднестатистического пути, впереди лет 25-30 продуктивного возраста (что больше, чем вы уже отработали, даже если вы с 15и лет начали работать), за эти годы можно прям МНОГО сделать :)
Зачем вам пенсия рф за границей? И кстати, вам ее будут платить на основании того, что вам насчитает пфр со всеми их коэффициентами, если это важно. (И если вы от гражданства не откажитесь, конечно же)
Вот вам пример, я в вашем возрасте (Если ваш профиль не врет) уехал из рф за границу работать без копейки денег вообще. Сейчас уже пару стран сменил, в каждой из которых пожил, поработал, не по 3-6 месяцев, а по паре лет. В текущей вот три года, местный пенсофонд на основании этих трех лет говорит - продолжите платить налоги в том же духе, пенсия будет 3200€. Не рокстар, не суперзвезда, обычный человек. В принципе, я даж думаю - мож и правда тут залипнуть? Море, природа, экология, купить домик на берегу через пару лет..
Ничего не мешает и дальше кататься, я еще десять лет назад с парой познакомился, им тогда 50+ было, приехали в Токио, понравилось, залипли на пару лет, преподают се английский и не парятся. Люди ж - они разные..
А девушка сильно моложе, да и муж в ит я так предполагаю :) Какая пенсия в таком возрасте, да и нафига?) завтра у деда кукуха окончательно протечет, начнет кнопки тыкать все подряд, в азии то технически прям побезопаснее будет, ну или в латинской америке.. да и интересно там, мачу пикчу, вот это вот все, в Чили можно не плохо почилить, да и в соседних странах :) мир - он большой :)
Чистая правда ! Уже лет 20 всегда есть пара скрепок в бумажнике ровно для этих целей. И QNAPы ими открывал, и шкаф серверные, симки, как отвертка на слабом винте, cd\dvd открыть, cisco\прочие роутеры, ну и по прямому назначению конечно.
А еще, в лайтинг разьеме зарядки iphone за пару лет может накопиться всякая пыль грязь - прочищается и вытаскивается из углов скрепкой легко. Прекрасный инструмент !
Учитывая дату регистрации в 15 апреля сего года, отсутствие постов - я не удивлен. Зато исседование ваших коментариев говорит о том, что вы с крайне малой вероятностью бот. А их содержание - это ваше право. Касательно преподавания, да, проблем сильно меньше. Фактически и статистически доказанно, но вы уж простите, ссылки приводить не буду, просто тут топик совершенно другой и опять же считаю это совершенно отдельной темой (а то и поводом для статьи).
Персонал посольства сша в рф(в т.ч. мск) был массово сокращен по причине (ссылки легко найти). В мире (странах) посольств сша больше чем один, сюрприз, можно обращаться в любое.
У нас с вами была дискуссия, по четвертому пункту. Я оставляю этот комментарий поскольку именно по нему в этой нервной обстановке вы получили массу минусов. Но в целом лично я нахожу ваш комментарий актуальным и корректным, если прочитать его нормально. Во первых, действительно, масса людей просто не может уехать. Равно как и люди с детьми, и за 30, с онкобольными родителями\детьми, да с миллионом других причин. И действительно, часть людей вернулась, по разным причинам, в том числе, потому что эммигрантам сложнее. Это факт. И я согласен с тем, что не стоит поддаваться панике.
Только вот вывод у меня другой. Переезд - это не плохой способ ухода от проблем. Переезд в текущих условиях, это рациональное действие избегания нахождения в стране, которая своими действиями обрекла себя на стагнацию и нахождение в межднародной изоляции на много десятилетий.
Тут был длинный пост, а потом я еще раз подумал и попытался понять. И понял, что вы опираетесь на свой опыт (как вы и сказали), и (возможно) пытаетесь трактовать события, (как и большинство людей), с учетом своего опыта. Я возможно и был бы рад вести с вами филосовские беседы, темы и аргументы у вас интересные, но я не буду. Может быть если вы напишите статью, как внешние проблемы наличие которых вы отрицаете "внешние проблемы - это отражение внутренних проблем." могут быть полезны в зависимости от "отношения к ситуации", мы можем встретится в комментариях к вашей статье. А пока что - я все же же рекомендую посмотреть базовые психологические уроки для детского сада\школы в Швеции о зонах контроля. Вы возможно удивитесь, но в РФ такое преподают только на университетских курсах в социалогии\психологии. Вы не думаете, что в этом может быть какая-то проблема ?
Ответ отвечающий на не заданный вопрос, спасибо, стало понятнее. Если вам кажется, что нужна консультация по вашим тревогам - то я бы рекомендовал за этой консультацией обратиться. Независомо ни от чего. Не знаю причем тут протест или его потенциальный конструктивизм, который вы упомянули.
Мы вроде говорили о переезде, как о решении проблем ? Переезд решает внешние проблемы навязанные личности конкретным местом, но награждает проблемами точкой переезда, это повтор того что я сказал, просто в других формулировках. точка.
А вы случаем не путаете проблемы, созданные вами, с проблемами созданными вам ? А то у них просто кардинально разные методы решения. В первом варианте - это еще сообразить надо что они есть, потом понять, потом решить хочется ли решать, потом начать решать - долгий процесс. А вот второй вариант определить проще, бьют в лицо, звонят в дверь люди в форме, полиция засовывает предметы в места на вашем теле не предназначенные для этого, вас сажают на 15 суток за то, что вы держали в руках пустой листок бумаги, список долго можно продолжать. Вот второй вид проблем оперативнее всего решить как раз переездом.
Поделюсь своим опытом (как хайринга, так и поиска работы, ЕУ). Резюме может быть и на двух и на трех страницах. Посмотрят ли их ? Скорее всего нет. Обычно все ключевое на первой. Никто не будет пролистывать 10-15 разных мест работы за последние 20 лет на 5и страницах, никому не интересно что там 10 лет назад было. Могут посмотреть для интереса, если вы уже прошли какой-то этап интервью, что бы просто вглядеться, но это уже после. Выбор конечно за вами, но практика "посмотреть первую страницу, решить, закрыть резюме, перейти к следующему" - просто это вот так вот работает и так и есть в большинстве случаев.
Поэтому, иметь 2-3 страницы резюме, это норм, но смотреть будут в 95% только первую. У меня - такой опыт.
Даже если сами пишут, тогда все равно не понятно, получили вы резюме с указанным возрастом, вычеркните это у себя в голове, оценивайте профессионально, и уж тем более не тащите вы эту лишнюю и скорее мешающую правильно оценивать кандидата информацию в команду.
П.С. Партнер не равно сотрудник :) Вы и партнеры работаете на себя и для себя, наемный сотрудник это человек продающий свое время и навыки за договоренную сумму денег. С возрастом люди начинают ценить свое время дороже, и начинают ценить время других людей. Равно как и начинают думать, а следует ли делать то или иное действие, например - лишний раз побеспокоить занятого директора и потратить его время, не думали об этом ?
У меня вопрос, а как вы вообще возраст соискателя узнали ?
Я видимо немного не в теме, но в ЕУ у меня никто возраст не спрашивает и нигде его говорить не надо.. (понятно что при видео звонках плюс минус можно прикинуть, но есть люди которые и в 30 выглядят на 50, есть и обратные примеры) Спросить возраст - мне кажется это настолько грубо, что если бы спросили у меня, я бы наверно сначала просто растерялся от такого вопроса, а потом сказал что такая компания мне не подходит и отключился бы.
Я считаю после 30-40 инициативность и желание шашками махать круглые сутки эволюционирует в нормальный рабочий режим, когда вместо десяти ненужных действий делается два полезных. Инициатива никуда не уходит, ее начинают проявлять в правильное время в правильном месте. Этим и ценны люди с опытом.
Зачем вы вообще обсуждали с командой возраст кандидата ? Если человек умеет общаться и вести диалог и профессионально подходит (то, что вы проверяли на этапе собеседования) то какая вообще разница ? В любой команде всегда ценится профессионализм, а у дураков возрастных ограничений нет.
Имхо - раз вы эту тему подняли и считаете важной, то в вашей компании проблема с возрастом кандидатов как раз и присутствует. В компаниях у которой такой проблемы нет - ее не обсуждают, нечего обсуждать.
Понятно.
Смотрите, не обязательно "пообщаться" с протоколом, что бы его заблокировать. Если ты знаешь его порт\паттерн\заголовки - ты можешь его блокировать на этапе инициализации сессии.
Перечисленные в статье OpenVPN, L2TP/IPsec, MS-SSTP (без дополнений для openvpn) - были заблочены в Китае много лет назад (Не включаю Гонконг\Тайвань). Последний раз когда я был Шенженене в 2015 году, вот это все не работало от слова совсем и не важно где была выходная нода, сессия не покидала территории Китая и умирала. Для получения стабильной сессии для этих протоколов, например для банковских операций международных банков, организации получали разрешения с указанием конкретных выходных IP для конкректных протоколов, после этого отделения товарищей типа HSBC соединялись своими центрами.
Такие протоколы как IPsec, бывает блочатся вообще в разных странах (я и в РФ таких провайдеров встречал), просто на базе "не хочу, разрешу за дополнительную плату".
Китайский фаервол - это одна из причин появления скрывания(маскинга) траффика под валидный https траффик, и придумывания различных ухищрений для работы.
У меня вопрос, а эта штука - а она точно работает в Китае ? А то опять же, я исхожу из своего собственного опыта пребывания в Китае не один раз, ооочень многие заявляющие "у нас работает в Китае" по факту не работали даже в Шенжене (что как бы типа наш ответ Гонконгу, они даже физически рядышком), не говоря уже о настоящем континентальном Китае.
Спасибо за статью ! Похоже на e-donkey из нулевых, только для впна.
Просто для интереса - а есть оценочное количество клиентов ? Потому что протоколы то легко детектируемые вроде как.
Для шаринга в Азии поначалу был популярен тот же ed2k - но там быстро уехали в винки, ему на смену пришел Share, там так же можно было забирать и свежие равки и прочее, но после того как пару сидеров крупных нашли в Японии и посадили - сетки тоже вполне себе начали умирать. Тогда получалось так, что пока сеть не сильно большая и траффика не сильно много - то на нее и внимания не обращали, как сеть становилась "у всех на слуху", так сразу сажали и крупных поставщиков равок (и конечно не только raw, но и уголовно наказуемых материалов), ну и сеть начинали банить.
Просто 8к выходных узлов по всему шарику, 5 петабайт за почти 10 лет, легко детектируемые протоколы.. как-то.. на фоне Китая который четко банит все что ему не нравится для миллиарда пользователей... больше похоже на то, что это работает в Китае потому что никому не интересно ?
Хм, а не вы ли занимались анализом гос закупок лет эдак 6-10 назад по открытым источникам с выкладкой в жж? Помню было там интересно, да..
А про мотивировочную часть - вы же судебные видели? Вчера бывшая секретарь, а ныне судья, как печатала их из темплейта, так и фигачит. Вы же понимаете что это будет ровно то же, что и в требованиях ? Оборудование должно влезть в текущий коммуникационный шкаф, другие не влезают, ПО сертифицированно по совместимости, другие не очень, исполнитель обладает сертификатами специалистов от «производитель», ну и т.д. Доп. писанина в 99% случаев и все.
А представьте большой контракт? Там ж от 100 и больше страниц чисто требований :) Видел и по 400 :) Ну и будут эти мотировочные вместе с т.з, отказами и решениями высылать. +1 копипаста требований. И вроде я видел даже что-то подобное.. хм
А вообще я и десять лет назад видел такие ответы на запросы о пояснении - что в рамочку можно вешать как образец и науку для потомков. Их поди и сейчас можно найти. Там прекрасно все, от слога до аргументации. И все красиво, не придраться вот никак, но если перевести на понятный то там «идите на ***». И шли, потому что красиво и юридически грамотно.
Можно смотреть и наслаждаться прямо сейчас, не дожидаясь обязательной публикации мотировочных, в них будет примерно тот же посыл :)
Я полагаю у вас есть опыт участия и выступления в ФАС ? Вы наблюдали там диаметрально противоположные решения по одинаковым кейсам ? Я вот и выигрывал и проигрывал и однажды увидел как проигранный фас можно выиграть, перерыв долгий был, помогло, так тоже работает ;)
Есть технические проблемы, их надо решать технично. Есть организационные проблемы, их техническими изменениями не решить. Закон свою работу сделал, имхо даже перебрал, надо проблемы в другой плоскости решать :)
Простой пример - протоптанная дорожка от остановки по газону. Сколько забор не ставь (Техническое решение), дорожка будет. Потому что не забор надо, а тропинку превратить в пешеходную дорогу (организационное решение).
Аахахаха, 44й фз !) дааа :) первый год его вообще никто не понимал, и все творили че хотели во имя добра. Но чем дальше, тем больше «металл корпуса роутера не более 1,2 мм не менее 1,19мм» а еще шикарные разъяснения ФАС включает ли это собственно стенку в 1,2 или раз не более, то должно быть МЕНЕЕ и 1,2 НЕ подходят :) было время.. но чем дальше тем толще были партизаны. Банковские гарантии, (а можно ведь их запретить! Идите заморозьте на время действия контракта 50миллионов (6-9 месяцев в хороших условиях)) закрытие кассовых разрывов у средних интеграторов через боль пока дождешься денег(некоторые от такого сыпались только в путь). Я так скажу, любое (вменяемое) тз раньше писалось втроем всегда. (не думаю что что-то поменялось)
Сначала ты(интегратор) помогал заказчику найти решение его беды(или его мечте в конкретно выраженной сумме на след.год). Потом ты писал обоснование под бюджет, договаривался с вендором, лочил сделку на себя. Потом ты ждал, пробьет ли заказчик бюджет ( и помогал защищать) и в январе феврале получал - есть ! Потом ты судорожно кочегарил тз на пару с вендором и временами инженерами заказчика, знающими как обмазать изнутри всякими тонкими деталями (аля интеграция с 5000 установленных маршрутизаторов на всей сети заказчика, по факту - конкретно тебе просто дадут машрут на них, а кому-то другому - ну вы там сами думайте, вмешательство в сеть заказчика запрещено. Ну и всякие прочие типа «полная интеграции со скуд гмо прод контрол развертка версия 1.93.197 (по факту какая то виндовая софтина просто должна продолжить работать). Потом ты рисовал ответы на запросы за себя и за тех парней, и что б разные печати и директора, потом ты приходил и подавался и что бы все ранее в порочных действиях не замечены и что бы все документы чистые гладкие, или тебе помогали друзья (им СФО, тебе ДФО, но за них писал тоже ты). А если приезжали рога и копыта ты еще помогал этих «коллег» выкинуть за несоответствие, а если они задают вопросы то еще и ответить надо аккуратно, что б и не помочь и что бы формально не было к чему придраться (очень ценились юристы заказчика которые умели и делали, хоть и не были в конкретной сделке, их всегда потом благодарили). А если надо то и тяжелую артиллерию в виде офф ответа вендора(!) на запрос от заказчика в течении суток (!!) - а иногда это вообще ответ вендора КОНКУРЕНТА который говорит - нет, не подходит мое сюда, хотя этот который подался и говорит что подходит (и такое я было дело добывал).
А потом когда прошло уже 9 месяцев с начала этого всего, наконец то начинается выполнение и там акты не подписывают, потому что (тут все что угодно).. и бухгалтер рвет тебе и всем вокруг волосы везде. Про выполнение контрактов с точки зрения инженеров можно писать увлекательнейшие книги всегда включающие в себя элементы фантастики, фэнтези и конечно хоррора круче Стивена Кинга. ( На хабре иногда попадаются такие сборники в статьях)
Я все это к чему, играть в госы - это требует неимоверных сил и очень крепких связей. Навык нужен правда только один - уметь все.
Я в это работал мнооого лет, а потом в эту игру как-то сыграл в двоем с товарищем от самого начала и до конца работая абсолютно на всех ролях. Кто там че-то говорил про тяжкий труд шахтеров ? Попробуйте вот это развлекалово.
Но вот чем я хочу подытожить.
До 44фз не было никаких правил, было как в 90е (223 был скорее крути верти как хош, а я умудрился и 86й покрутить в те времена, хоть они и вообще сами в себе до сих пор). С приходом и дальнейшим ужесточением, многие потеряли возможность диктовать кто конкретно и что конкретно. И на мой субъективный взгляд, коррупция уменьшилась - стало гораздо сложнее и затратнее, поэтому работало только с высокими постами. Я бы сказал - произошла централизация и укрупнение коррупционных потоков в высших эшелонах управления. (Плюс это или минус - вопрос конечно..имхо плюс :)
Есть и минусы конечно, все эти рога и копыта рушащие тебе плод твоих трудов над которым ты работал год или больше.. ежегодное усложнение нормальных решений, а через пару лет после того как региональный ФАС начал мочить людей заказчика в спорах (раньше было наоборот) - люди на местах начали реально боятся выкидывать прям совсем очевидные рога и копыта и все это уезжало псу под хвост.. в общем где-то стало лучше, где-то хуже. Мне в этом плане понравились гос контракты Сингапура. Например можно почитать в открытом доступе как они интернет оператора и железо для публичной сети метро выбирали, начиная с тестового участка, экономики всего проекта - вот там прям экономическое обоснование не из (три на ум пошло) пришло. Так что в целом - направление движения правильное имхо. Результаты вот..
Так и не понял почему ваша релокация не просто переезд. Насколько я понимаю, все документы сделали за вас (виза? Внж? С правом смены работодателя? На какой срок? Или как ? Я вот не в курсе как там че с этим в Тае и какие есть варианты)
Работодатель у вас тот же, вы ничего не искали не меняли.
Вы в страну как интегрировались за год ? Налоги какие у вас? Пенсионные фонды? Че по медицине, че за отсылка по страховке? (не в курсе есть ли в Тае социалка) А вы страховку сами заключали кстати с местными страховыми? Тайский учить начали ? Каковы легальные перспективы долгого пребывания? Пмж ? Гражданство ? Планируете остаться ? Переехать через пару лет ? Че делать если змея таки заползла, есть службы какие то куда звонить или смывать ? Садики школы на тайском ? Английские ? Русская школа при посольстве ? Стоимости ?
Много в общем вопросов появилось после прочтения статьи.
Из статьи складывается впечатление, что проблемы которые вы решали - это жилье поудобнее и по деньгам что б норм найти, да привыкнуть байк водить. У меня почему-то сложилось чувство, что перемещаясь между районами в любом крупном городе, будут точно такие же вопросы.
А пришел бы он с решением, а не жалобами - может и поднял бы уровень.
Типа:
В приложухе много боли, если мы вырежем ненужные и малоиспользуемые запросы - это должно сильно ускорить, нам нужно две недели на альфа версию.
И вперед - ломать крушить.
Время перемен - время возможностей.
Я не пугаюсь того, что не контролирую, не вижу смысла про это думать :) Вместо этого я оцениваю шансы наступления такого события. По моей оценке они стремятся к нулю. Хотя я и про войну так думал. Случится - будем думать, проблема то не только моя будет, уеду в Португалию или Швецию наверно. Других забот хватает, чем о малой вероятности думать.
Насчет «кризис» - к примеру Литва запретила продление внж тем, кто недвижимости накупил и на этом основании его получил. Рабочие внж работают и обновляются, то есть ничего не поменялось. Не буду судить правительство страны - их право. Прецедент такой себе.
Но есть нюанс, «кризис» вызвала не страна Литва. Причинно следственную связь (хотя следствие и спорное) никто не отменял. Пельмени в кастрюле всплывают не только потому что сварились, но и потому что их туда кто-то сначала положил.
Я если честно, до конкретных деталей вдаваться в интернете не очень хочу :)
Сейчас это одна из прибалтийских стран, платить будут хоть по внж, осталось ~20 лет, суммарный стаж в стране должен быть не менее 15и лет (для получения должны находиться на территории больше полугода, или страна пребывания должна какой-то там договор иметь) - судя по офф сайту.
Лично я себе свою старость вижу в своем мини отеле в Португалии или Латинской Америке или в Японии. Склоняюсь к последнему, горячие источники - прям вещь. Вам еще 40 нет, люди из развитых стран в этом возрасте первых детей только заводят, вы еще даже не на середине среднестатистического пути, впереди лет 25-30 продуктивного возраста (что больше, чем вы уже отработали, даже если вы с 15и лет начали работать), за эти годы можно прям МНОГО сделать :)
Зачем вам пенсия рф за границей? И кстати, вам ее будут платить на основании того, что вам насчитает пфр со всеми их коэффициентами, если это важно. (И если вы от гражданства не откажитесь, конечно же)
Вот вам пример, я в вашем возрасте (Если ваш профиль не врет) уехал из рф за границу работать без копейки денег вообще. Сейчас уже пару стран сменил, в каждой из которых пожил, поработал, не по 3-6 месяцев, а по паре лет. В текущей вот три года, местный пенсофонд на основании этих трех лет говорит - продолжите платить налоги в том же духе, пенсия будет 3200€. Не рокстар, не суперзвезда, обычный человек. В принципе, я даж думаю - мож и правда тут залипнуть? Море, природа, экология, купить домик на берегу через пару лет..
Ничего не мешает и дальше кататься, я еще десять лет назад с парой познакомился, им тогда 50+ было, приехали в Токио, понравилось, залипли на пару лет, преподают се английский и не парятся. Люди ж - они разные..
А девушка сильно моложе, да и муж в ит я так предполагаю :) Какая пенсия в таком возрасте, да и нафига?) завтра у деда кукуха окончательно протечет, начнет кнопки тыкать все подряд, в азии то технически прям побезопаснее будет, ну или в латинской америке.. да и интересно там, мачу пикчу, вот это вот все, в Чили можно не плохо почилить, да и в соседних странах :) мир - он большой :)
Чистая правда ! Уже лет 20 всегда есть пара скрепок в бумажнике ровно для этих целей. И QNAPы ими открывал, и шкаф серверные, симки, как отвертка на слабом винте, cd\dvd открыть, cisco\прочие роутеры, ну и по прямому назначению конечно.
А еще, в лайтинг разьеме зарядки iphone за пару лет может накопиться всякая пыль грязь - прочищается и вытаскивается из углов скрепкой легко.
Прекрасный инструмент !
Учитывая дату регистрации в 15 апреля сего года, отсутствие постов - я не удивлен. Зато исседование ваших коментариев говорит о том, что вы с крайне малой вероятностью бот. А их содержание - это ваше право.
Касательно преподавания, да, проблем сильно меньше. Фактически и статистически доказанно, но вы уж простите, ссылки приводить не буду, просто тут топик совершенно другой и опять же считаю это совершенно отдельной темой (а то и поводом для статьи).
Персонал посольства сша в рф(в т.ч. мск) был массово сокращен по причине (ссылки легко найти).
В мире (странах) посольств сша больше чем один, сюрприз, можно обращаться в любое.
У нас с вами была дискуссия, по четвертому пункту.
Я оставляю этот комментарий поскольку именно по нему в этой нервной обстановке вы получили массу минусов. Но в целом лично я нахожу ваш комментарий актуальным и корректным, если прочитать его нормально.
Во первых, действительно, масса людей просто не может уехать. Равно как и люди с детьми, и за 30, с онкобольными родителями\детьми, да с миллионом других причин.
И действительно, часть людей вернулась, по разным причинам, в том числе, потому что эммигрантам сложнее. Это факт.
И я согласен с тем, что не стоит поддаваться панике.
Только вот вывод у меня другой. Переезд - это не плохой способ ухода от проблем. Переезд в текущих условиях, это рациональное действие избегания нахождения в стране, которая своими действиями обрекла себя на стагнацию и нахождение в межднародной изоляции на много десятилетий.
Тут был длинный пост, а потом я еще раз подумал и попытался понять.
И понял, что вы опираетесь на свой опыт (как вы и сказали), и (возможно) пытаетесь трактовать события, (как и большинство людей), с учетом своего опыта.
Я возможно и был бы рад вести с вами филосовские беседы, темы и аргументы у вас интересные, но я не буду. Может быть если вы напишите статью, как внешние проблемы наличие которых вы отрицаете "внешние проблемы - это отражение внутренних проблем." могут быть полезны в зависимости от "отношения к ситуации", мы можем встретится в комментариях к вашей статье.
А пока что - я все же же рекомендую посмотреть базовые психологические уроки для детского сада\школы в Швеции о зонах контроля. Вы возможно удивитесь, но в РФ такое преподают только на университетских курсах в социалогии\психологии. Вы не думаете, что в этом может быть какая-то проблема ?
Ответ отвечающий на не заданный вопрос, спасибо, стало понятнее. Если вам кажется, что нужна консультация по вашим тревогам - то я бы рекомендовал за этой консультацией обратиться. Независомо ни от чего.
Не знаю причем тут протест или его потенциальный конструктивизм, который вы упомянули.
Мы вроде говорили о переезде, как о решении проблем ? Переезд решает внешние проблемы навязанные личности конкретным местом, но награждает проблемами точкой переезда, это повтор того что я сказал, просто в других формулировках. точка.
А вы случаем не путаете проблемы, созданные вами, с проблемами созданными вам ? А то у них просто кардинально разные методы решения.
В первом варианте - это еще сообразить надо что они есть, потом понять, потом решить хочется ли решать, потом начать решать - долгий процесс.
А вот второй вариант определить проще, бьют в лицо, звонят в дверь люди в форме, полиция засовывает предметы в места на вашем теле не предназначенные для этого, вас сажают на 15 суток за то, что вы держали в руках пустой листок бумаги, список долго можно продолжать.
Вот второй вид проблем оперативнее всего решить как раз переездом.
Поделюсь своим опытом (как хайринга, так и поиска работы, ЕУ).
Резюме может быть и на двух и на трех страницах. Посмотрят ли их ? Скорее всего нет.
Обычно все ключевое на первой. Никто не будет пролистывать 10-15 разных мест работы за последние 20 лет на 5и страницах, никому не интересно что там 10 лет назад было. Могут посмотреть для интереса, если вы уже прошли какой-то этап интервью, что бы просто вглядеться, но это уже после.
Выбор конечно за вами, но практика "посмотреть первую страницу, решить, закрыть резюме, перейти к следующему" - просто это вот так вот работает и так и есть в большинстве случаев.
Поэтому, иметь 2-3 страницы резюме, это норм, но смотреть будут в 95% только первую. У меня - такой опыт.
Я сначала много написал, а потом понял что достаточно пары вопросов.
Как вы думаете, почему так много прихожан у церкви и так мало слепых живущих «полной жизнью, пишущих книги, путешествующих?»
И почему вы думаете, что все доступно каждому? Так ли это?