Так и есть. Я утверждаю следующее - есть сильно переоцененная, в виду объективных причин (в основном страха людей перед проблемами юридического характера) услуга, период повышенного спроса на которую пришелся на времена начала массовых сделок с недвижимостью в нашей стране. И которой уже заинтересовались (и начали потихоньку подъедать самый простой и довольно маржинальный рынок аренды) большие ребята. В историческом промежутке 30 лет расцвета частного риэлтерского рынка это тьху. Дальше сверхприбылям придется сказать пока-пока и это будет обычная корпоративно-муравьиная занятость. Что, кстати, и с нашей айтишечкой происходит. Процессы выстраиваемые а-ля "человек - расходник" за годы уже давно дали плоды. Просто многие еще не прочухались.
Не, ваш возраст мешает вам только в признании профессии неминуемо устаревающей. Примерно как частный извоз. И поглощение ниши крупными системообразующими игроками. Экономические законы и ничего личного.
А вы же понимаете чем отличается услуга специалиста высокой квалификации от услуги избавления от рутины? И что наша беседа плавно скатывается в идеологические сферы, которые приведут нас к окончанию по закону Годвина? :)
Забавно. Человек пишет про то что бленд как раз помогает семейным. А это называют отсутствием личной жизни. На самом деле, имея детей иначе невозможно работать удаленно и периодически приходится дробить день, или занимать полдня из выходного. И наоборот, работая в офисе например со спортзалом глупо не выделять часок на него.
Это не потому что они не прошли смирение. Это потому что они ни черта не поняли и не разобрались. Ну то есть раз у них получилось то они адаптировались. Но советы правильные давать - отдельный процесс. Вон психологи не суперлюди же. Но советы давать умеют.
Не люблю проф-сообщества. Чванливые, в основном туповатые и невыносимо скучные чсвшники. То ли дело геймеры. В идеале из собственной гильдии где фильтр на долбодятлов. Разные профессии, очень разные люди, куча интересного всегда.
Думается что, все-таки, способ вести заметки это не причина, а следствие персональной продуктивности. Некоторый след собственной интеллектуальной активности конкретного человека. Ну, то есть, пытаться повысить свою, следуя чужому способу, это как подражать повадкам миллионеров, с идеей от этого разбогатеть. Но это так. Мысли вслух.
Да он ваще никому ничо не должен. И ему тоже никто ничо. Работа это когда вы договаривайтесь за что вам деньги платят и делаете это за деньги. Или не делаете и идете договариваться в другое место.
Знаю пример выкинутого мобильного приложения, написанного бекендером. И уволенного бекендера после ревизии этого приложения мной. И это я ещё его бекенд не смотрел. ИИ может в контекст. Но если ваш контекст в голове херня, то и результат будет херня. А контекст это опыт и опыт.
Так и есть. Я утверждаю следующее - есть сильно переоцененная, в виду объективных причин (в основном страха людей перед проблемами юридического характера) услуга, период повышенного спроса на которую пришелся на времена начала массовых сделок с недвижимостью в нашей стране. И которой уже заинтересовались (и начали потихоньку подъедать самый простой и довольно маржинальный рынок аренды) большие ребята.
В историческом промежутке 30 лет расцвета частного риэлтерского рынка это тьху. Дальше сверхприбылям придется сказать пока-пока и это будет обычная корпоративно-муравьиная занятость. Что, кстати, и с нашей айтишечкой происходит. Процессы выстраиваемые а-ля "человек - расходник" за годы уже давно дали плоды. Просто многие еще не прочухались.
Конечно не имеют, как и ваши. Все будет как будет.
Не, ваш возраст мешает вам только в признании профессии неминуемо устаревающей. Примерно как частный извоз. И поглощение ниши крупными системообразующими игроками. Экономические законы и ничего личного.
А вы же понимаете чем отличается услуга специалиста высокой квалификации от услуги избавления от рутины? И что наша беседа плавно скатывается в идеологические сферы, которые приведут нас к окончанию по закону Годвина? :)
То есть доступная каждому рутина. Тогда клининг тоже должен брать в процентах от стоимости квартиры. Хорошая уборщица вообще дофига времени экономит.
Да, согласен, в целом никто не нужен вообще, я, например, тоже могу сам довести свой комментарий до абсурда масштабным обобщением.
То есть - материал для изготовления предметов роскоши, который в целом не нужен, но исторически так сложилось что дорогой. Ну все сходится.
Йеп
А как же риэлтор?
Забавно. Человек пишет про то что бленд как раз помогает семейным. А это называют отсутствием личной жизни. На самом деле, имея детей иначе невозможно работать удаленно и периодически приходится дробить день, или занимать полдня из выходного. И наоборот, работая в офисе например со спортзалом глупо не выделять часок на него.
Вызовет, да. Предварительно до него доведя.
Это не потому что они не прошли смирение. Это потому что они ни черта не поняли и не разобрались. Ну то есть раз у них получилось то они адаптировались. Но советы правильные давать - отдельный процесс. Вон психологи не суперлюди же. Но советы давать умеют.
Не люблю проф-сообщества. Чванливые, в основном туповатые и невыносимо скучные чсвшники. То ли дело геймеры. В идеале из собственной гильдии где фильтр на долбодятлов. Разные профессии, очень разные люди, куча интересного всегда.
Думается что, все-таки, способ вести заметки это не причина, а следствие персональной продуктивности. Некоторый след собственной интеллектуальной активности конкретного человека. Ну, то есть, пытаться повысить свою, следуя чужому способу, это как подражать повадкам миллионеров, с идеей от этого разбогатеть. Но это так. Мысли вслух.
Да он ваще никому ничо не должен. И ему тоже никто ничо. Работа это когда вы договаривайтесь за что вам деньги платят и делаете это за деньги. Или не делаете и идете договариваться в другое место.
А потом втащила и Саше и Косте и Ritan-у и Коле до кучи. Не ну а чо они?
То есть сверху это значение не ограничено?
Знаю пример выкинутого мобильного приложения, написанного бекендером. И уволенного бекендера после ревизии этого приложения мной. И это я ещё его бекенд не смотрел. ИИ может в контекст. Но если ваш контекст в голове херня, то и результат будет херня. А контекст это опыт и опыт.
Always has been. Грейды это про текущее место работы. Сеньор в одной компании вполне и на джуна в другой не подойдёт. В своем же стеке.
А без ИИ никак, да? :)