Если у вас есть опыт тестирования ansible-ролей, и он не связан с Молекулой — расскажите о нем в комментариях!
в конце статьи?
По сути — действительно, было бы интересно увидеть именно про заявленные «подводные камни».
С molecule есть много «приколов», но для тестирования это отличная вещь, особенно, начиная со второй версии.
Конечно, и сами Ansible роли нужно тоже создавать с учётом того, как они будут тестироваться — делать их изначально небольшими и не злоупотреблять зависимостями — иначе каждый раз тестируя свою отдельную роль, большая часть времения будет уходить на прогон других ролей.
Также, если тестируются роли на docker image, а реально они будут deploy-иться на EC2 из каких-то AMI, то очевидно, что разница между docker image и AMI как базовой системы может в итоге «подложить свинью» при реальном deploy.
Кстати, вместо prepare.yml мы используем «pre_tasks» перед «roles» и «tasks» — после. «pre_tasks» позволяет «подшаманить» базовый docker image — создать пользователей, например, установить пакеты типа даже sudo, shadow-utils и даже unzip, что актуально для Oracle Linux docker images (да, это можно и в Dockerfile положить, но мы делаем тем же Ansible, чтобы не морочиться синтаксисом и прочим для разных типов дистрибов Linux). «tasks» после блока «roles» с тестируемой ролью (или нескольких ролей) служит, чтобы стартануть сервисы или сконфигурировать что-то — проверить как поведёт себя то, что устанавливалось ролью после запуска инстанса. В ролях не всегда имеет смысл запускать сервисы немедленно, особенно, если Ansible используется для сборки AMI в provisioner-е packer, например.
Абсолютно согласен. Ещё в APEX есть уже внутри полный набор инструментов для коллективной разработки, поддержки версионности, переносимости приложений и пр.
По поводу PostgreSQL был прецендент — в APEX делал небольшое приложение — отчёты по старой системе тикетов, данные которой хранились в PostgreSQL. В Oracle можно сделать db_link к любой базе через odbc (не считая «родных» gateways). Собственно, так и было сделано — APEX приложение работало со схемой Oracle, данные в которую выбирались из внешней PostgreSQL базы. Есть определённые танцы с бубном для типов данных, но это решаемо. DB_Link позволяет и писать данные в удалённую базу, но такой метод, считаю, может как-то работать только для каких-то простых случаев и, конечно, ни разу не заменит родного APEX для PostgreSQL, если бы он был.
Я думаю, всё-таки подобные решения в природе есть — в принципе этому почти любой ORM можно научить (вопрос — сколько времени и сил убить на это), просто PG админы слишком брутальны, чтобы их использовать :)
Я пользовался APEX раньше много и часто. Это практически единственный быстрый способ для DBA донести какую-то информацию в «человеческом» виде без знания дизайна, framework, всякого программирования GUI и прочего. Очень помогает для внутренних каких-то систем метаданных, Inventory.
Было очень полезно вспомнить какие-то моменты и узнать новые — как раз активно пользовался до выхода 5-й версии.
Единственно, может это глюк приложения Habr под Android, но из TOC по любой ссылке на начало статьи просто переходит.
А разве Oracle XE и «SAP HANA Express» сопоставимые вещи?
И опять-таки «империя» стала наносить «ответный удар» аж за 11,5 лет до появления «SAP HANA Express»: Oracle XE 10g вышла в феврале 2006, а SAP HANA Express v1.0.0 — в сентябре 2017 (или были раньше релизы? — я смотрел тут).
Школьный минимум — да. Но последние года 3 бюджеты школ существенно сокращаются. Из-за этого все дополнительные занятия либо сокращаются, либо становятся платными (не заоблачно, но всё же). Качество обучения также падает — мы это наблюдаем на примере школ у обеих дочерей (Primary особенно — ушло много учителей, а оставшиеся — «ни рыба, ни мясо», так, отбывают номер). У старшей в Secondary «познавательные поездки» стали значительно реже и теперь полностью финансируются родителями. Пособия и материалы также стали реже обновлять. Но хотя бы успели спортзал достроить.
На дополнительные занятия, — музыка при Secondary школе (30 минут в неделю!), доп. музыка у частного учителя, школа русского балета, каратэ, русская школа, у нас уходит около £500-£600 за «семестр».
Жилье можно купить.
Сравните цены жилья в Лондоне и около него с ценами даже в Москве. Здесь уже приводили примеры. Кроме того покупка жилья может быть неоправдана, если вы со временем, например, будете перезжать с места на место, меняя работу на какую-то более оплачиваемую и перспективную (легко могут предложить переехать в Leeds, Эдинбург и т.д.). Многие компании (включая государственные структуры) «операционные» офисы имеют далеко от Лондона для экономии.
Жена может работать
Если у Вас нет детей и у жены есть определённая квалификация и желание — то, конечно. С детьми сразу встаёт вопрос со школами и детскими садами. Nursery государственных (бесплатных), насколько я понял (нам было не нужно, поэтому в вопрос не погружался), нет. В частные даже с учётом цены в £1k-£1.5k+ есть очередь и просто так не попасть, т.к. услуга очень востребована. Услуги нянь обычно оцениваются не ниже minimal hour wage и в среднем составляют около £10/час (просто отвезти-привести ребёнка Вам будет стоит £20 в день или как договоритесь, конечно).
Некоторые вещи, например, одежда, существенно дешевле.
Насчёт «существенно» я бы не был так категоричен. Да, в каком-нибудь PriMark одноразовая по качеству одежда стоит дёшево, но что-то уже более приличное и хорошее по качеству стоит вполне нормальных денег. Недавно, кроссовки на осень по «распродаже» в Clarks купили за £75. Куртка для дочери-подростка в TK-Max (где цены ниже сетевых магазинов типа Next, NewLook) стоила около £50. Не знаю, много это или очень дёшево (меня девчонки обычно просто перед фактом ставят, чтобы не травмировать).
Вот и получается, что повысить зарплату, чтобы сравняться, надо не так уж и сильно. А средняя зарплата разработчика в Лондоне, думаю, заметно выше, чем в Москве.
Это, в наше время, легко проверить заранее — можно посмотреть на любой местный аггрегатор типа Российский hh.ru — hired.com, www.linkedin.com/jobs, например.
Плюс надо держать в голове обычную практику в этом деле — для «маркетинга» этих сайтов важно количество, а не качество предложений на рынке. Так что много из того, что вы увидите, может быть устаревшим или не соответствует действительности.
ну Вы сравнили VirtualBox и docker ;-) Интергируйте тестирование с VBox и Jenkins. Даже с packer это будет в разы менее приятно и просто и существенно медленнее, чем с docker.
Вполне может оказаться, что наоборот MS стала делать как Oracle, спустя 10 лет. Oracle XE 10g выпустили в production в феврале 2006 года и уже тогда функционально XE был мало чем порезан кроме ограничений по ресурсам.
Будет ли официальный релиз XE в принципе или в будущем для Debian/Ubuntu? Пока я вижу только rpm.
У нас тестеры какой-то framework используют чисто под Ubuntu и как-то мучали вопросами про Oracle XE 11.2 — нашёлся deb пакет и docker image (источник).
Не известно, планируется ли также выпустить docker image?
Конечно, сделать самому docker image из oraclelinux + oracle-xe rpm дело простое, но в github.com/oracle/docker-images много всего уже есть особенно интересного для задач PoC, тестирования и demo. Так что XE, мне кажется, было был вполне логично добавить в этот список.
Work out your residence status
Whether you’re UK resident usually depends on how many days you spend in the UK in the tax year (6 April to 5 April the following year).
You’re automatically resident if either:
you spent 183 or more days in the UK in the tax year
your only home was in the UK — you must have owned, rented or lived in it for at least 91 days in total — and you spent at least 30 days there in the tax year
You’re automatically non-resident if either:
you spent fewer than 16 days in the UK (or 46 days if you haven’t been classed as UK resident for the 3 previous tax years)
you work abroad full-time (averaging at least 35 hours a week) and spent fewer than 91 days in the UK, of which no more than 30 were spent working
Каждый человек имеет право на «предвзятость» и на неточности и ошибки, которые я старался исправить после Ваших разумных уточнений.
Кроме того, я ни разу не претендовал на единственное правильное мнение.
Сравнивал я наш городок с Мытищами, где мы жили в России — по населению примерно одинаковы, так что имел право.
Я до этого момента ещё не добрался — может через месяц буду точно знать.
Но в любом случае сдавать лучше на машине иструктора, к которой даже за 2 занятия можно попривыкнуть больше, чем к какой-то случайной машине в центре сдачи.
Практически всю инфу про визы, водительскую лицензию, перевозку животных, налоги, что угодно можно и даже нужно искать на gov.uk — то, что там на форумах и прочих «очень проверенных» источниках пишут, может быть некорректно переведено/понято/передано из третьих уст или просто уже устарело. На мой взгляд в плане разжёвывания и структурирования информации это один из лучших государственных ресурсов. Есть подобные ресурсы у графств, муниципалитетов и отдельных ведомст (https://www.hertfordshire.gov.uk/services/schools-and-education/school-admissions/school-admissions-and-transport.aspx, например), но часто ссылки на них вы найдёте в том же gov.uk. Не принимайте решений, основываясь на непроверенных исходных данных — звучит банально, но может съэкономить и время и деньги и здоровье.
Бюрократия в UK — та ещё — на каждый чих вам надо будет какую-нить бумажку да заполнить (это было и до GPDR). Ребёнок должен пойти с классом на урок-прогулку в лес — будьте любезны согласие, к физиотерапевту — а можно ли вас трогать и не против ли вы, чтобы вас осматривал мужчина. Ну я думаю, любой, кто видел UK Visa Application form понимает, что к чему.
При этом, многие «заявления» можно оформить on-line или что-то уточнить по телефону.
Поэтому в самые первые дни-недели надо поулчить основные идентифицирующие аттрибуты:
— ID на gov.uk
— NiNo (National Insurance number)
— NHS number — пойти в ближайщий «понравившийся» (с выбором не могу посоветовать — сами не угадали) GP и там заполнить форму в несколько страниц (на каждого члена семьи)
— открыть счёт в банке — тут вам понадобится документ в фотографией и «Proof Of Address» или даже иногда 2 — это бумажка, где будет стоять ваше имя и адрес: договор аренды, счёт на Council Tax (муниципальный налог), счёт на оплату электричества, воды или газа, какое-нибудь письмо из государственного органа (HomeOffice — МВД/Миграционная служба, HMRC — налоговая и казначейство).
Тут возникает коллизия. В пакете rellocation у нас было временное проживание в апартаментах. Естественно никаких счетов мы не оплачивали со своими именами. Мне HR просто написала письмо, что мол такой-то работает у нас и живёт там-то. Банк открыл счёт
Важно в течение 7 дней после приезда зарегистрироваться в полиции — это платно, выдают сертификат OVRO — так вы должны делать (за исключением повторной оплаты) каждый раз, когда меняете место работы, место жительства или визу (ничего не напоминает?). Иначе — см. gov.uk (штраф был в 2014 £5k или выдворение). Полиция, которая занимается этими вопросами с мигрантами есть не везде — надо узнавать своё ближайшее подразделение — нам пришлось ехать на поезде минут 30 от города, где живём.
Аренда жилья — rellocation пакет включал помощь в поиске жилья только через агенство (про цены и депозит «топик-стартер» уже всё написал). Добавлю только, что и тут нужен будет Proof of Address за 3 года + идентификационные документы. Несмотря на то, что мы уже заплатили и за месяц и комиссию и депозит, возникли вопросы с PoA — письмо с работы ведь было только про первый месяц жизни в UK по временному адресу. «Спас» скан свидетельства о собственности на квартиру в России. Тоже самое просили опять на второй год аренды при перезаключении — бюрократия.
Но при этом, агенство недвижимости является активным участником аренды на всём протяжении его действия, а не просто появляется и потом сразу исчезает. Любые проблемы с жильём (что-то сломалось, мусор не вывозят, бойлер не греет, коды в здание поменялись, ...) решаются через них (год назад ввели даже типа баг-трекера с картинками). По каким-то вопросам можно и с landlord-ом напрямую связаться — у нас адекватный и всегда идёт на контакт и готов помочь. Письма иногда приходят на его имя или на имя старых жильцов.
Кстати — почта это тут кровеносная система — работает очень чётко. Некоторые сервисы (оформление driving license) требуют оригиналов документов — их приходится трясущимися руками отправлять по почте. Бывают случаи потери, но это, скорее исключение, к счастью. Я доверенность как-то в Россию отправлял — месяц шла внутри UK (по трекеру) и 2 недели по России.
Какие-то дела в России можно решать удалённо, так что очень рекомендую озаботиться доступом на ГосУслуги и ключами для nalog.ru.
Нормальную российскую нотариальную доверенность можно сделать в консульском отделе в Лондоне (по крайне мере полгода назад ещё можно было сделать). Насчёт Эдинбурга — не скажу. Для этого не надо становиться на консульский учёт. Запись через сайт — проверено несколько раз.
Также оцените как вы будете покрывать из-за рубежа какие-то текущие расходы в России (оплата за жильё, налоги, какие-нибудь старые кредиты). Переводы денег через банки — сомнительное удовольствие — USA комиссионеры берут очень нехило (первый раз не разобравшись. отправил £500 фунтов через Barclays — около £50 ушло на комиссии). Через LLoyds было меньше, но долго и курс плохой по итогу. Не у всех банков есть Россия в принципе в списке стран-адресатов. Я пользуюсь TransferWise (не реклама, читайте все правила и условия сами и внимательно).
Поездки в Европу. Наличие визы в UK никакого права ездить в EU не дают. Надо также идти в посольства, оформлять визы (шенген и пр.). Французский (совместный с ещё какими-то странами) визовый центр — это жесть. Нет слов, — одни выражения. Испанский (тоже многопрофильный) был лучше немного. Шенген оформляли несколько раз — каждый раз всё дороже и дороже (и изначально дороже, чем теже визы в России). Павда последний раз выдали на 3 года. Испанцы — жадные на визы — ровно на дни поездки выдавали. Доехать до Париджа и Лондона нам — 2.5 часа с St.Pancras — быстрее, чем до Эдинбурга.
Индексация/рост зарплат. Могу судить только по компании, в которой работаю, но думаю это общая практика. З/п немного выше средней по рынку, есть годовая «обязательная» индексация типа по уровню инфляции * на какие-то коэффициенты (официальная инфляция традиционно ниже реальной). Есть ещё бонусы — я получал несколько раз «за переработку», когда нужно было добивать какой-то важный проект, релиз или миграцию. Теперь предлагают только day-off компенсировать. Ещё годовой бонус есть — он умножается (уменьшается по факту) на коеффициент эффективности подразделения и компании по итогам OPM (чего-то performance management). В принципе всё.
По условиям Tier2 вы можете кроме основной работы ещё где-то подрабатывать в той же сфере, но не более 20 часов в неделю (нужно уточнить на gov.uk).
Налоги. Уже писали. Только важные моменты добавлю. Следите за тем, что у вас правильный TaxCode. HMRC и работадатель могут! ошибиться. Я на второй год работы по непонятной причине получил T0… — как у нового работника — без необлагаемого минимума. 4 месяца переписки с Tax service и звонков код исправили, налог пересчитали и вернули мне около £2-3k (не помню точно сейчас). Бюрократия — работает здесь в обе стороны при упорстве. Первые три года после 5-6 апреля (окогнчание налогового года) надо будет заполнять на сайте Self-assesment для налоговой службы — не слодно, но надо аккуратно — по итогам могут вернуть часть налогов, которые удержали по payslip-ам. В этом году написали, что мне больше не надо — видимо, я для них стал скучен в этом плане.
А теперь пара мыслей.
1. «Rellocation» пакет вас «перевезёт» туда, а на что вы поедете обратно, если что-то не срастётся?
2. Мой «rellocation» пакет подразумевал, что я должен возместить расходы на переезд, если уволюсь раньше одного года (процент зависил от количества месяцев).
3. С учётом того, что по факту Tier2 вас привязывает к работодателю, то з/п вам предложат не по верху рынка — иначе какой смысл им заморачиваться?
Надеюсь, информация будет кому-то полезной и не будет выглядеть как писал Марти Ларни в «Четвёртом позвонке»:
Старые хостяки начинают давать молодёжи благие советы, когда уже не могут служить ей дурным примером.
Тогда к чему было это
в конце статьи?
По сути — действительно, было бы интересно увидеть именно про заявленные «подводные камни».
С molecule есть много «приколов», но для тестирования это отличная вещь, особенно, начиная со второй версии.
Конечно, и сами Ansible роли нужно тоже создавать с учётом того, как они будут тестироваться — делать их изначально небольшими и не злоупотреблять зависимостями — иначе каждый раз тестируя свою отдельную роль, большая часть времения будет уходить на прогон других ролей.
Также, если тестируются роли на docker image, а реально они будут deploy-иться на EC2 из каких-то AMI, то очевидно, что разница между docker image и AMI как базовой системы может в итоге «подложить свинью» при реальном deploy.
Кстати, вместо prepare.yml мы используем «pre_tasks» перед «roles» и «tasks» — после. «pre_tasks» позволяет «подшаманить» базовый docker image — создать пользователей, например, установить пакеты типа даже sudo, shadow-utils и даже unzip, что актуально для Oracle Linux docker images (да, это можно и в Dockerfile положить, но мы делаем тем же Ansible, чтобы не морочиться синтаксисом и прочим для разных типов дистрибов Linux). «tasks» после блока «roles» с тестируемой ролью (или нескольких ролей) служит, чтобы стартануть сервисы или сконфигурировать что-то — проверить как поведёт себя то, что устанавливалось ролью после запуска инстанса. В ролях не всегда имеет смысл запускать сервисы немедленно, особенно, если Ansible используется для сборки AMI в provisioner-е packer, например.
По поводу PostgreSQL был прецендент — в APEX делал небольшое приложение — отчёты по старой системе тикетов, данные которой хранились в PostgreSQL. В Oracle можно сделать db_link к любой базе через odbc (не считая «родных» gateways). Собственно, так и было сделано — APEX приложение работало со схемой Oracle, данные в которую выбирались из внешней PostgreSQL базы. Есть определённые танцы с бубном для типов данных, но это решаемо. DB_Link позволяет и писать данные в удалённую базу, но такой метод, считаю, может как-то работать только для каких-то простых случаев и, конечно, ни разу не заменит родного APEX для PostgreSQL, если бы он был.
Я думаю, всё-таки подобные решения в природе есть — в принципе этому почти любой ORM можно научить (вопрос — сколько времени и сил убить на это), просто PG админы слишком брутальны, чтобы их использовать :)
Я пользовался APEX раньше много и часто. Это практически единственный быстрый способ для DBA донести какую-то информацию в «человеческом» виде без знания дизайна, framework, всякого программирования GUI и прочего. Очень помогает для внутренних каких-то систем метаданных, Inventory.
Было очень полезно вспомнить какие-то моменты и узнать новые — как раз активно пользовался до выхода 5-й версии.
Единственно, может это глюк приложения Habr под Android, но из TOC по любой ссылке на начало статьи просто переходит.
Была бы карма, плюсанул бы с удовольствием.
И опять-таки «империя» стала наносить «ответный удар» аж за 11,5 лет до появления «SAP HANA Express»: Oracle XE 10g вышла в феврале 2006, а SAP HANA Express v1.0.0 — в сентябре 2017 (или были раньше релизы? — я смотрел тут).
Школьный минимум — да. Но последние года 3 бюджеты школ существенно сокращаются. Из-за этого все дополнительные занятия либо сокращаются, либо становятся платными (не заоблачно, но всё же). Качество обучения также падает — мы это наблюдаем на примере школ у обеих дочерей (Primary особенно — ушло много учителей, а оставшиеся — «ни рыба, ни мясо», так, отбывают номер). У старшей в Secondary «познавательные поездки» стали значительно реже и теперь полностью финансируются родителями. Пособия и материалы также стали реже обновлять. Но хотя бы успели спортзал достроить.
На дополнительные занятия, — музыка при Secondary школе (30 минут в неделю!), доп. музыка у частного учителя, школа русского балета, каратэ, русская школа, у нас уходит около £500-£600 за «семестр».
Сравните цены жилья в Лондоне и около него с ценами даже в Москве. Здесь уже приводили примеры. Кроме того покупка жилья может быть неоправдана, если вы со временем, например, будете перезжать с места на место, меняя работу на какую-то более оплачиваемую и перспективную (легко могут предложить переехать в Leeds, Эдинбург и т.д.). Многие компании (включая государственные структуры) «операционные» офисы имеют далеко от Лондона для экономии.
Если у Вас нет детей и у жены есть определённая квалификация и желание — то, конечно. С детьми сразу встаёт вопрос со школами и детскими садами. Nursery государственных (бесплатных), насколько я понял (нам было не нужно, поэтому в вопрос не погружался), нет. В частные даже с учётом цены в £1k-£1.5k+ есть очередь и просто так не попасть, т.к. услуга очень востребована. Услуги нянь обычно оцениваются не ниже minimal hour wage и в среднем составляют около £10/час (просто отвезти-привести ребёнка Вам будет стоит £20 в день или как договоритесь, конечно).
Насчёт «существенно» я бы не был так категоричен. Да, в каком-нибудь PriMark одноразовая по качеству одежда стоит дёшево, но что-то уже более приличное и хорошее по качеству стоит вполне нормальных денег. Недавно, кроссовки на осень по «распродаже» в Clarks купили за £75. Куртка для дочери-подростка в TK-Max (где цены ниже сетевых магазинов типа Next, NewLook) стоила около £50. Не знаю, много это или очень дёшево (меня девчонки обычно просто перед фактом ставят, чтобы не травмировать).
Это, в наше время, легко проверить заранее — можно посмотреть на любой местный аггрегатор типа Российский hh.ru — hired.com, www.linkedin.com/jobs, например.
Плюс надо держать в голове обычную практику в этом деле — для «маркетинга» этих сайтов важно количество, а не качество предложений на рынке. Так что много из того, что вы увидите, может быть устаревшим или не соответствует действительности.
Прошу прощения за очередной пессимизм.
а что было не так с регулярками в 11g?
У нас тестеры какой-то framework используют чисто под Ubuntu и как-то мучали вопросами про Oracle XE 11.2 — нашёлся deb пакет и docker image (источник).
Конечно, сделать самому docker image из oraclelinux + oracle-xe rpm дело простое, но в
github.com/oracle/docker-images много всего уже есть особенно интересного для задач PoC, тестирования и demo. Так что XE, мне кажется, было был вполне логично добавить в этот список.
Я имел в виду статус налогового резидента:
www.gov.uk/tax-foreign-income/residence
В описании визы я подобного термина не встретил:
www.gov.uk/tier-2-general
А вот что нашёл именно в разделе про driving license (gov.uk — очень информативный):
www.gov.uk/exchange-foreign-driving-licence/y
Тут чётко написано, что они имеют в виду под резиденством в этом конкретном случае.
Кроме того, я ни разу не претендовал на единственное правильное мнение.
Сравнивал я наш городок с Мытищами, где мы жили в России — по населению примерно одинаковы, так что имел право.
Но в любом случае сдавать лучше на машине иструктора, к которой даже за 2 занятия можно попривыкнуть больше, чем к какой-то случайной машине в центре сдачи.
Практически всю инфу про визы, водительскую лицензию, перевозку животных, налоги, что угодно можно и даже нужно искать на gov.uk — то, что там на форумах и прочих «очень проверенных» источниках пишут, может быть некорректно переведено/понято/передано из третьих уст или просто уже устарело. На мой взгляд в плане разжёвывания и структурирования информации это один из лучших государственных ресурсов. Есть подобные ресурсы у графств, муниципалитетов и отдельных ведомст (https://www.hertfordshire.gov.uk/services/schools-and-education/school-admissions/school-admissions-and-transport.aspx, например), но часто ссылки на них вы найдёте в том же gov.uk. Не принимайте решений, основываясь на непроверенных исходных данных — звучит банально, но может съэкономить и время и деньги и здоровье.
Бюрократия в UK — та ещё — на каждый чих вам надо будет какую-нить бумажку да заполнить (это было и до GPDR). Ребёнок должен пойти с классом на урок-прогулку в лес — будьте любезны согласие, к физиотерапевту — а можно ли вас трогать и не против ли вы, чтобы вас осматривал мужчина. Ну я думаю, любой, кто видел UK Visa Application form понимает, что к чему.
При этом, многие «заявления» можно оформить on-line или что-то уточнить по телефону.
Поэтому в самые первые дни-недели надо поулчить основные идентифицирующие аттрибуты:
— ID на gov.uk
— NiNo (National Insurance number)
— NHS number — пойти в ближайщий «понравившийся» (с выбором не могу посоветовать — сами не угадали) GP и там заполнить форму в несколько страниц (на каждого члена семьи)
— открыть счёт в банке — тут вам понадобится документ в фотографией и «Proof Of Address» или даже иногда 2 — это бумажка, где будет стоять ваше имя и адрес: договор аренды, счёт на Council Tax (муниципальный налог), счёт на оплату электричества, воды или газа, какое-нибудь письмо из государственного органа (HomeOffice — МВД/Миграционная служба, HMRC — налоговая и казначейство).
Важно в течение 7 дней после приезда зарегистрироваться в полиции — это платно, выдают сертификат OVRO — так вы должны делать (за исключением повторной оплаты) каждый раз, когда меняете место работы, место жительства или визу (ничего не напоминает?). Иначе — см. gov.uk (штраф был в 2014 £5k или выдворение). Полиция, которая занимается этими вопросами с мигрантами есть не везде — надо узнавать своё ближайшее подразделение — нам пришлось ехать на поезде минут 30 от города, где живём.
Аренда жилья — rellocation пакет включал помощь в поиске жилья только через агенство (про цены и депозит «топик-стартер» уже всё написал). Добавлю только, что и тут нужен будет Proof of Address за 3 года + идентификационные документы. Несмотря на то, что мы уже заплатили и за месяц и комиссию и депозит, возникли вопросы с PoA — письмо с работы ведь было только про первый месяц жизни в UK по временному адресу. «Спас» скан свидетельства о собственности на квартиру в России. Тоже самое просили опять на второй год аренды при перезаключении — бюрократия.
Но при этом, агенство недвижимости является активным участником аренды на всём протяжении его действия, а не просто появляется и потом сразу исчезает. Любые проблемы с жильём (что-то сломалось, мусор не вывозят, бойлер не греет, коды в здание поменялись, ...) решаются через них (год назад ввели даже типа баг-трекера с картинками). По каким-то вопросам можно и с landlord-ом напрямую связаться — у нас адекватный и всегда идёт на контакт и готов помочь. Письма иногда приходят на его имя или на имя старых жильцов.
Кстати — почта это тут кровеносная система — работает очень чётко. Некоторые сервисы (оформление driving license) требуют оригиналов документов — их приходится трясущимися руками отправлять по почте. Бывают случаи потери, но это, скорее исключение, к счастью. Я доверенность как-то в Россию отправлял — месяц шла внутри UK (по трекеру) и 2 недели по России.
Какие-то дела в России можно решать удалённо, так что очень рекомендую озаботиться доступом на ГосУслуги и ключами для nalog.ru.
Нормальную российскую нотариальную доверенность можно сделать в консульском отделе в Лондоне (по крайне мере полгода назад ещё можно было сделать). Насчёт Эдинбурга — не скажу. Для этого не надо становиться на консульский учёт. Запись через сайт — проверено несколько раз.
Также оцените как вы будете покрывать из-за рубежа какие-то текущие расходы в России (оплата за жильё, налоги, какие-нибудь старые кредиты). Переводы денег через банки — сомнительное удовольствие — USA комиссионеры берут очень нехило (первый раз не разобравшись. отправил £500 фунтов через Barclays — около £50 ушло на комиссии). Через LLoyds было меньше, но долго и курс плохой по итогу. Не у всех банков есть Россия в принципе в списке стран-адресатов. Я пользуюсь TransferWise (не реклама, читайте все правила и условия сами и внимательно).
Поездки в Европу. Наличие визы в UK никакого права ездить в EU не дают. Надо также идти в посольства, оформлять визы (шенген и пр.). Французский (совместный с ещё какими-то странами) визовый центр — это жесть. Нет слов, — одни выражения. Испанский (тоже многопрофильный) был лучше немного. Шенген оформляли несколько раз — каждый раз всё дороже и дороже (и изначально дороже, чем теже визы в России). Павда последний раз выдали на 3 года. Испанцы — жадные на визы — ровно на дни поездки выдавали. Доехать до Париджа и Лондона нам — 2.5 часа с St.Pancras — быстрее, чем до Эдинбурга.
Индексация/рост зарплат. Могу судить только по компании, в которой работаю, но думаю это общая практика. З/п немного выше средней по рынку, есть годовая «обязательная» индексация типа по уровню инфляции * на какие-то коэффициенты (официальная инфляция традиционно ниже реальной). Есть ещё бонусы — я получал несколько раз «за переработку», когда нужно было добивать какой-то важный проект, релиз или миграцию. Теперь предлагают только day-off компенсировать. Ещё годовой бонус есть — он умножается (уменьшается по факту) на коеффициент эффективности подразделения и компании по итогам OPM (чего-то performance management). В принципе всё.
По условиям Tier2 вы можете кроме основной работы ещё где-то подрабатывать в той же сфере, но не более 20 часов в неделю (нужно уточнить на gov.uk).
Налоги. Уже писали. Только важные моменты добавлю. Следите за тем, что у вас правильный TaxCode. HMRC и работадатель могут! ошибиться. Я на второй год работы по непонятной причине получил T0… — как у нового работника — без необлагаемого минимума. 4 месяца переписки с Tax service и звонков код исправили, налог пересчитали и вернули мне около £2-3k (не помню точно сейчас). Бюрократия — работает здесь в обе стороны при упорстве. Первые три года после 5-6 апреля (окогнчание налогового года) надо будет заполнять на сайте Self-assesment для налоговой службы — не слодно, но надо аккуратно — по итогам могут вернуть часть налогов, которые удержали по payslip-ам. В этом году написали, что мне больше не надо — видимо, я для них стал скучен в этом плане.
А теперь пара мыслей.
1. «Rellocation» пакет вас «перевезёт» туда, а на что вы поедете обратно, если что-то не срастётся?
2. Мой «rellocation» пакет подразумевал, что я должен возместить расходы на переезд, если уволюсь раньше одного года (процент зависил от количества месяцев).
3. С учётом того, что по факту Tier2 вас привязывает к работодателю, то з/п вам предложат не по верху рынка — иначе какой смысл им заморачиваться?
Надеюсь, информация будет кому-то полезной и не будет выглядеть как писал Марти Ларни в «Четвёртом позвонке»:
Согласен, косяк — дальше заголовка не прочитал в этот раз, поторопился.