Что такого отследили и наследили китайцы, что пришлось такую тему вбрасывать.
Стена, разделяющая мир пополам в новой холодной(а может и тепленькой) войне, сама себя не построит. А тут сразу и "авианосцы у нас уже недостаточно модные", и "потенциальный враг читает замыслы нашего генштаба по одному пикселю из интернета". Отмазка, почему мировой технологический и военный гегемон проспал Перл-Харбор сольет остров с названием на букву Т, тоже в мозг обывателя сама не запрыгнет. Без жирной приманки "мудрая обезьяна" с дерева слишком медленно слезает, а без исполнителя роли плохого полицейского попильные бюджеты меньше запланированных.
Специальности и направления подготовки высшего образования Информатика и вычислительная техника.
как
09.00.00 ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА 09.03.01 Информатика и вычислительная техника Бакалавр 09.03.02 Информационные системы и технологии Бакалавр 09.03.03 Прикладная информатика Бакалавр 09.03.04 Программная инженерия Бакалавр
что далеко не "все айтишницы". Но я и не военкомат. А так да, удивили.
Не знаю. Наверно правильнее сменить формулировку на "пока подавляющее большинство женщин не являются военнообязанными".
Фактически все айтишницы и физики например входят.
все айтишницы - Очень сильно сомневаюсь, скорее там речь о выпускницах определенных (военных) вузов или специальностей, а не всех выпускников "профессиональной сферы" "вычислительная техника". Женщины-физики, в наше время, в нашей стране - наверно уссурийских тигров больше осталось.
Вы путаете понятия "военнообязанный" и "военнослужащий". В абстрактной теории военнообязанными могут быть более 100% граждан - например, можно ставить на воинский учет еще не родившихся детей. И даже на практике там будет под 30% населения(пока женщины, кроме медиков и отслуживших по контракту, не являются военнообязанными, как в одной очень маленькой, но сильно миролюбивой стране). В еще более абстрактной теории даже военнослужащими могут быть ровно 100% граждан - не можешь воевать==уже мертв, или подлежишь ... В не столь абстрактной теории максимальный мобилизационный потенциал принимают в районе 10% населения(по памяти непрофессионала, ссылок не будет, у всех свои авторитеты). Дальше схлопывается экономика, не может обеспечивать мат.частью военнослужащих, т.е. увеличение численности военнослужащих не усиливает армию. Но это 1) по опыту прошлых войн 2) из расчета что государство воюет, в основном, за счет собственной экономики 3) целью войны является победа. P.S. Надеюсь программы Вы пишете не так, как рассуждали здесь - обсуждаем реализацию и верстаем бюджет, не то что без ТЗ, а даже не определившись в понятиях.
Скорее всего, что на разных ОС получается разный масштаб оценки времени работы вашей прошивки. Тогда у Вас время измеряется в попугаях. На винде - это зеленые попугаи, а на Линукс синие. И они разные по цвету.
Скорее всего, Вы мало знакомы с ПЛИС и софтом для разработки под них. Это не упрек лично Вам, тут скорее претензия к автору. Все эти методики "гаданий на сиде" и так ограниченно применимы и, главное, вызывают уныние напоминанием завимости разработчика прошивок ПЛИС от вещи в себе - проприетарной среды разработки, которая не во всех моментах адекватно задокументирована, и которую в большинстве случаев невозможно заменить. А попытка об этом рассказать в краткой статье, в том числе и тем, кто не ходит сам по этим граблям, местами на ощупь в потемках, создает привратное впечатление "мартышек, дергающих ручки оргАна, наугад в ожидание симфонии". Такой подход тоже бывает, и чаще чем хотелось бы. Но спешу заверить господ софтварных программистов - в RTL программирование недостаток квалификации и обмена опытом(в силу малочисленностии, специфичности, обьективной закрытости, отсутствия 300какосекунд) частично компенсируется реалтаймом выполнения и необходимостью взаимодействия с физическим миром. Вообщем откровенные мартышки "х..к, х..к и в продакшен" прилично отсеиваются на начальном этапе.
Ну сценарий не мой - зарисовка с натуры, изрядно упрощенная. Пистолет у головы не нужен(большую часть времени), т.к. положительная стимуляция эффективнее. Свербогатому владельцу вообщем-то пофиг, поменьше богатых инженеров или побольше бедных, главное чтобы обеспечивали какой-никакой прогресс(иначе жить скучно, особенно когда нет материальных проблем) и были заняты своими инженерными делами, а не философией об идеальном мире или грызней за место повыше. Т.е либо поменьше поумнее, но позажравшеемся, либо побольше, но поглупее+поэнергичнее. Последние лет сто качают эту лодочку туда-сюда мировыми кризисами и войнами. Продвинутся в медицине - думаю сместится в сторону ограниченной функциональности. И наука все сложнее, и промоушен фабрики грез про чудесных фриков, как бы намекают.
Будут богатые инженеры, сверхбогатый владелец и ВСЕ, остальные не просто нищеброды, а просто подземные жители
Это непродуманный/неустойчивый бизнес с незаменимыми сотрудниками.
Для устойчивости системы надо:
богатые инженеры * 3, вдруг "поломаются", или решат что уже достаточно заработали и могут отдохнуть, а тем паче подумают крамольное - нужен ли им сверхбогый владелец
"подземные жители" в количестве "богатые инженеры" * 20...1000, с некой пирамидой благосостояния, чтобы был отбор по сообразительности/настойчивости с возможностью дорасти до "богатые инженеры" или siloviki, заменив наиболее ленивые или нелояльные экземпляры
siloviki, в количестве "подземные жители"/3...100(в зависимости от неблагополучности "подземных") Подземные, неспособные вырваться повыше, страдают, тешат эго более успешных каст, и, чтобы не сильно бузили или депрессовали, выполняют ту работу, что могли бы выполнять чудесные роботы.
И так уже лет 200(если заменить чудесных роботов на более приземленную механизацию). А иначе или "сверхбогатый владелец" выпадает из пищевой цепочки, а он самый живучий, и будет категорически против. И даже если скопытится - свято место пусто не бывает. Или "богатые инженеры" должны быть некими идеальными "строителями коммунизма", или откровенными аутистами-функционалами. Так что КМК суть вопроса уже давно не в чудесности или реализуемости роботов-исполнителей, а в своеобразной системе управления.
Труд был менее квалифицированным. "Онбординг" нового рабочего, вместо "износившегося" был дешевле, чем поддержание постоянного работника в адекватное физической форме.
Да, были "тупые" - еще не были так развиты мозгополоскалки, заставляющие условно-добровольно рвать жилы эти 40 часов и/или перерабатывать в духе 9/9/6.
Традиционное осчасливливание - сделать другому плохо, а потом чуть ослабить.
Почему у ныншнего поколения айтишников такое самомнение что кодинг это самое сложное? В наше время, когда мы кодили на C и asm, и то было понимание что любая автоматизируемая нами предметая область куда сложнее самого кодинга.
Баблишко же - главное мерило всего и вся. Если мне платят в N раз больше чем соседу Васяну, то это конечно же потому что я такой умный и востребованный. Не может же быть, что это кто-то толстый с большим мешком и, возможно, своеобразным чуством юмора кидает крошечки в нужную ему сторону. Возможно, через пару-тройку лет достроят очередную берлинскую великую китайскую стену или под видом успехов чатгпт100500+ выкинут на мороз большую часть нынешних bullshit job, а заодно и изрядную долю айтишников, оптимизировавших их "бизнес процессы". Вот тут и окажется что "заводы стоят, одни джаваскриптеры в стране"(почти (c)). И вспомнит бывший юрист/экономист, нынешний, прости господи, product owner, что "на самом деле я с детства любил работать на токарном станке"...
Мой вход в айти был не вчера, но на одних софтах 6 лет не уедешь, поэтому обесценивать мои труды я вам запрещаю!
Ваши труды не пытался обесценивать. Хотел показать что Ваш опыт далеко не на всех масштабируется. А советы, увы, требуют изрядной актуализации.
А ваш комментарий помимо дельных мыслей несёт в себе пассивную агрессию
Есть такое. И это я еще и не айтишник, так гдето сбоку отвлеченно наблюдаю. Просто N лет назад это была область, которой стоило завидовать белой завистью, .т.к. помимо зарплат(==серенькая зависть) там преобладал положительный отбор( пусть и с изрядной хайпово-спекулятивной составляющей). А сейчас все больше скатывается в карго-культ+ отрицательный отбор, которого хватает в других инженерных областях, разве что без хайпа и завышенных зарплат.
Прошу прощение, если местами формулировки будут резковаты, это не попытка нагрубить, лишь некоторый недостаток терпения.
Чем Ваша статья отличается от миллиона других "как я вошел в айти 5 лет назад"? Сейчас не 5 лет назад, тогда был подъем, сейчас спад(по крайней мере для входящих), а Вы пытаетесь продать прошлогодний снег. Поскольку машина времени к Вашей статье не прилагается, то добавьте хоть что-то отличающее ее от рерайта историй успешного успеха N-летней давности.
Добавьте(в будущие статьи) если не оригинальное, то хоть немного актуальное.
да, сейчай джунов 1000 резюме 1 вакансию, поэтому вот советы как врать про коммерческий опыт как проползти начальные фильтры, а там попрет халява вчерашние синьеры теперь на бали, вчерашние мидлы на месте съехавших синьоров, а на месте мидлов должны быть мы. Главное повалить, а там запинаем.
тот кто нам мешает, тот нам и поможет(с). Че там можно поимпортопозамещать, так чтобы без откровенной торговли воздухом(там и без вас все занято). Наверно базы данных таки будут нужны и квалификации несбежавших айтишников хватит чтобы запилить кривоватый аналог. Наверно под айфоны писать что-то несильно прям сейчас надо, а вот под аврору куда-нить влезем, пока иос-синьоры морду воротят. Отечественное железо, и тем более комплектующие - это серый импорт, или удел эльфов энтузиастов. И т.п.
да, сейчас чтобы вкатится надо не только год грызть мат.часть, а и переспать с кем-нибудь за рефералку друзяшки-рекомендашки и финансовая подушка не на полгода, а раза в три толще.
сороколетние свитчеры теперь идут лесом. И что там еще поменялось.
Не хочу обидеть, но описанный Ваш личный опыт скорее антипаттерн. Это не про войти в айти, а инфоцыганство обыкновенное как пролезть куда угодно на софтскиллах и личных качествах:
кадастровый инженер
тех.поддержка
что-то из околоадминистративной работы и PR
тестировщик
аналитик
коуч
Все это за примерно 6 лет. Уверен, что если завтра физик- ядерщик или оператор ручного доения будут получать (айти зарплата)*3, то Вы и там себя довольно быстро найдете. Но врядли большиство вкатывальщиков настолько успешны, и, тем более, что это те качества которые прям первостепенны именно для выполнения задач IT.
То что Вы отметили. Это альтернативная(или гибридная) система, а не GPS навигация.
Ложь, с закосом под некомпетентность. Глушилки, даже в кавычках - это активные помехи, а в статье идет речь о борьбе с пассивными.
Политота, которая вроде как тут не приветствуется. Изобрели тааакууую вундервафлю, что наверно прям завтра оппоненты по трехбуквенным мероприятиям кинутся угонять трамваи за поребрик, лишь бы прикоснуться к нашим высоким технологиям.
Стена, разделяющая мир пополам в новой холодной(а может и тепленькой) войне, сама себя не построит. А тут сразу и "авианосцы у нас уже недостаточно модные", и "потенциальный враг читает замыслы нашего генштаба по одному пикселю из интернета".
Отмазка, почему мировой технологический и военный гегемон
проспал Перл-Харборсольет остров с названием на букву Т, тоже в мозг обывателя сама не запрыгнет. Без жирной приманки "мудрая обезьяна" с дерева слишком медленно слезает, а без исполнителя роли плохого полицейского попильные бюджеты меньше запланированных.Никак нет, товарищ Майор! Это показатель того, что уровень профессионализма Ваших коллег вырос с тех пор!
Лично я трактовал бы
как
что далеко не "все айтишницы". Но я и не военкомат.
А так да, удивили.
Не знаю. Наверно правильнее сменить формулировку на "пока подавляющее большинство женщин не являются военнообязанными".
все айтишницы - Очень сильно сомневаюсь, скорее там речь о выпускницах определенных (военных) вузов или специальностей, а не всех выпускников "профессиональной сферы" "вычислительная техника".
Женщины-физики, в наше время, в нашей стране - наверно уссурийских тигров больше осталось.
Вы путаете понятия "военнообязанный" и "военнослужащий".
В абстрактной теории военнообязанными могут быть более 100% граждан - например, можно ставить на воинский учет еще не родившихся детей. И даже на практике там будет под 30% населения(пока женщины, кроме медиков и отслуживших по контракту, не являются военнообязанными, как в одной очень маленькой, но сильно миролюбивой стране).
В еще более абстрактной теории даже военнослужащими могут быть ровно 100% граждан - не можешь воевать==уже мертв, или подлежишь ...
В не столь абстрактной теории максимальный мобилизационный потенциал принимают в районе 10% населения(по памяти непрофессионала, ссылок не будет, у всех свои авторитеты). Дальше схлопывается экономика, не может обеспечивать мат.частью военнослужащих, т.е. увеличение численности военнослужащих не усиливает армию. Но это 1) по опыту прошлых войн 2) из расчета что государство воюет, в основном, за счет собственной экономики 3) целью войны является победа.
P.S. Надеюсь программы Вы пишете не так, как рассуждали здесь - обсуждаем реализацию и верстаем бюджет, не то что без ТЗ, а даже не определившись в понятиях.
Таки вы жалуетесь или хвастаетесь? (c)
Хм, представьте потенциальную монетизируемость бэкдора/уязвимости в этой системе.
P.S. Две новости "кто собирался - выезжайте до осени" за один день, ни разу не палятся...
Принципиальнее не кто нужен/не нужен, лучше/хуже. А недопустить видить картину с другой стороны забора.
Заборостроительная площадка с другой стороны
Скорее всего, Вы мало знакомы с ПЛИС и софтом для разработки под них. Это не упрек лично Вам, тут скорее претензия к автору.
Все эти методики "гаданий на сиде" и так ограниченно применимы и, главное, вызывают уныние напоминанием завимости разработчика прошивок ПЛИС от вещи в себе - проприетарной среды разработки, которая не во всех моментах адекватно задокументирована, и которую в большинстве случаев невозможно заменить.
А попытка об этом рассказать в краткой статье, в том числе и тем, кто не ходит сам по этим граблям, местами на ощупь в потемках, создает привратное впечатление "мартышек, дергающих ручки оргАна, наугад в ожидание симфонии". Такой подход тоже бывает, и чаще чем хотелось бы. Но спешу заверить господ софтварных программистов - в RTL программирование недостаток квалификации и обмена опытом(в силу малочисленностии, специфичности, обьективной закрытости, отсутствия 300какосекунд) частично компенсируется реалтаймом выполнения и необходимостью взаимодействия с физическим миром. Вообщем откровенные мартышки "х..к, х..к и в продакшен" прилично отсеиваются на начальном этапе.
(c) не ставлю во избежание
Ну сценарий не мой - зарисовка с натуры, изрядно упрощенная.
Пистолет у головы не нужен(большую часть времени), т.к. положительная стимуляция эффективнее.
Свербогатому владельцу вообщем-то пофиг, поменьше богатых инженеров или побольше бедных, главное чтобы обеспечивали какой-никакой прогресс(иначе жить скучно, особенно когда нет материальных проблем) и были заняты своими инженерными делами, а не философией об идеальном мире или грызней за место повыше. Т.е либо поменьше поумнее, но позажравшеемся, либо побольше, но поглупее+поэнергичнее.
Последние лет сто качают эту лодочку туда-сюда мировыми кризисами и войнами. Продвинутся в медицине - думаю сместится в сторону ограниченной функциональности. И наука все сложнее, и промоушен фабрики грез про чудесных фриков, как бы намекают.
Это непродуманный/неустойчивый бизнес с незаменимыми сотрудниками.
Для устойчивости системы надо:
богатые инженеры * 3, вдруг "поломаются", или решат что уже достаточно заработали и могут отдохнуть, а тем паче подумают крамольное - нужен ли им сверхбогый владелец
"подземные жители" в количестве "богатые инженеры" * 20...1000, с некой пирамидой благосостояния, чтобы был отбор по сообразительности/настойчивости с возможностью дорасти до "богатые инженеры" или siloviki, заменив наиболее ленивые или нелояльные экземпляры
siloviki, в количестве "подземные жители"/3...100(в зависимости от неблагополучности "подземных") Подземные, неспособные вырваться повыше, страдают, тешат эго более успешных каст, и, чтобы не сильно бузили или депрессовали, выполняют ту работу, что могли бы выполнять чудесные роботы.
И так уже лет 200(если заменить чудесных роботов на более приземленную механизацию).
А иначе или "сверхбогатый владелец" выпадает из пищевой цепочки, а он самый живучий, и будет категорически против. И даже если скопытится - свято место пусто не бывает.
Или "богатые инженеры" должны быть некими идеальными "строителями коммунизма", или откровенными аутистами-функционалами.
Так что КМК суть вопроса уже давно не в чудесности или реализуемости роботов-исполнителей, а в своеобразной системе управления.
По большому счету и имена авторов "просто контекстная реклама". Зачем останавливать мысль на полпути?
Труд был менее квалифицированным. "Онбординг" нового рабочего, вместо "износившегося" был дешевле, чем поддержание постоянного работника в адекватное физической форме.
Да, были "тупые" - еще не были так развиты мозгополоскалки, заставляющие условно-добровольно рвать жилы эти 40 часов и/или перерабатывать в духе 9/9/6.
Традиционное осчасливливание - сделать другому плохо, а потом чуть ослабить.
Баблишко же - главное мерило всего и вся. Если мне платят в N раз больше чем соседу Васяну, то это конечно же потому что я такой умный и востребованный. Не может же быть, что это кто-то толстый с большим мешком и, возможно, своеобразным чуством юмора кидает крошечки в нужную ему сторону.
Возможно, через пару-тройку лет достроят очередную
берлинскуювеликую китайскую стену или под видом успехов чатгпт100500+ выкинут на мороз большую часть нынешних bullshit job, а заодно и изрядную долю айтишников, оптимизировавших их "бизнес процессы".Вот тут и окажется что "заводы стоят, одни джаваскриптеры в стране"(почти (c)).
И вспомнит бывший юрист/экономист, нынешний, прости господи, product owner, что "на самом деле я с детства любил работать на токарном станке"...
Ваши труды не пытался обесценивать. Хотел показать что Ваш опыт далеко не на всех масштабируется. А советы, увы, требуют изрядной актуализации.
Есть такое. И это я еще и не айтишник, так гдето сбоку отвлеченно наблюдаю.
Просто N лет назад это была область, которой стоило завидовать белой завистью, .т.к. помимо зарплат(==серенькая зависть) там преобладал положительный отбор( пусть и с изрядной хайпово-спекулятивной составляющей). А сейчас все больше скатывается в карго-культ+ отрицательный отбор, которого хватает в других инженерных областях, разве что без хайпа и завышенных зарплат.
Прошу прощение, если местами формулировки будут резковаты, это не попытка нагрубить, лишь некоторый недостаток терпения.
Чем Ваша статья отличается от миллиона других "как я вошел в айти 5 лет назад"?
Сейчас не 5 лет назад, тогда был подъем, сейчас спад(по крайней мере для входящих), а Вы пытаетесь продать прошлогодний снег.
Поскольку машина времени к Вашей статье не прилагается, то добавьте хоть что-то отличающее ее от рерайта историй успешного успеха N-летней давности.
Добавьте(в будущие статьи) если не оригинальное, то хоть немного актуальное.
да, сейчай джунов 1000 резюме 1 вакансию, поэтому вот советы
как врать про коммерческий опыткак проползти начальные фильтры, а тампопрет халявавчерашние синьеры теперь на бали, вчерашние мидлы на месте съехавших синьоров, а на месте мидлов должны быть мы. Главное повалить, а там запинаем.тот кто нам мешает, тот нам и поможет(с). Че там можно поимпортопозамещать, так чтобы без откровенной торговли воздухом(там и без вас все занято). Наверно базы данных таки будут нужны и квалификации несбежавших айтишников хватит чтобы запилить кривоватый аналог. Наверно под айфоны писать что-то несильно прям сейчас надо, а вот под аврору куда-нить влезем, пока иос-синьоры морду воротят. Отечественное железо, и тем более комплектующие - это серый импорт, или удел
эльфовэнтузиастов. И т.п.да, сейчас чтобы вкатится надо не только год грызть мат.часть, а и
переспать с кем-нибудь за рефералкудрузяшки-рекомендашки и финансовая подушка не на полгода, а раза в три толще.сороколетние свитчеры теперь идут лесом. И что там еще поменялось.
Не хочу обидеть, но описанный Ваш личный опыт скорее антипаттерн. Это не про войти в айти, а
инфоцыганство обыкновенноекак пролезть куда угодно на софтскиллах и личных качествах:кадастровый инженер
тех.поддержка
что-то из околоадминистративной работы и PR
тестировщик
аналитик
коуч
Все это за примерно 6 лет.
Уверен, что если завтра физик- ядерщик или оператор ручного доения будут получать (айти зарплата)*3, то Вы и там себя довольно быстро найдете.
Но врядли большиство вкатывальщиков настолько успешны, и, тем более, что это те качества которые прям первостепенны именно для выполнения задач IT.
Просто тройной кликбейт.
То что Вы отметили. Это альтернативная(или гибридная) система, а не GPS навигация.
Ложь, с закосом под некомпетентность. Глушилки, даже в кавычках - это активные помехи, а в статье идет речь о борьбе с пассивными.
Политота, которая вроде как тут не приветствуется. Изобрели тааакууую вундервафлю, что наверно прям завтра оппоненты по трехбуквенным мероприятиям кинутся угонять трамваи за поребрик, лишь бы прикоснуться к нашим высоким технологиям.