Как обычно, в процессе дискуссии истина на рождается. Каждый пытается высказаться "о наболевшем", затягивая всех в пучину беспредметного обсуждения.
Изначальный посыл статьи прост - стоит ли цензурировать посты на форумах, с дальнейшим распространением на СМИ и "научные дискуссии".
"Мне представляется совсем простая штука: хотели кушать - и съели Кука!" . Т.е. ставится вопрос о легитимном праве ВЛАДЕЛЬЦА "информационного канала" проводить СВОЮ политику. Ответ прост - хочешь вещать свои идеи на все человечество - создавай свой канал. Например сайт. Это доступно, недорого, технически не сложно. Просто люди, общество, еще не привыкло к такой доступности, считая ПРАВИЛЬНЫМ всеми путями пробиваться в мэйнстримовые медиа. История развития общества говорит, что когда-то давно это было принципиально невозможно, потом - достаточно трудно ("Колокол" Герцена, "Искра" Ленина ...). Сейчас же - сеть, ноут или телефон, кредитная карта - и в путь! Если есть что сказать.
Это раньше, отклонение публикации в академическом журнале ставило крест на возможности донести прорывную идею до ширнармасс, и, самое печальное, и на карьере автора.
Но времена изменились. Если крест на карьере - остался, то возможностей коммуникации - тьма! И выбор предстает совсем уж очищенный: "Готов ли "Я" лишиться ряда благ ради идеи, или нет?" вместо "Я ратую за ОБЩЕЕ благо, а меня не понимают, сделайте МНЕ хорошо - и будет вам счастье!"
В целом - ничего нового. Если вспомнить Г. Форда, с его повышением оплаты труда. Фишка в том, что если базовые социальные потребности покрываются государством из собранных налогов, которые техкомпании и так платят, то конкурентов на оставшиеся "свободные деньги" становится сильно меньше. И здесь "свободный рынок" рулит. Его регулирование чревато коррупционными схемами, и борьба имеет тенденцию уйти "под ковер". И, конечно, значительно проще конкурировать двум "ништякам" между собой, чем тем же "ништякам" и походом к врачу с острой болью!
"Наша компания как одна большая семья... Неблагополучная!"
Есть такое понятие - общественный договор. Проиллюстрирую историей из жизни.
Нашей делегации в Канаде выделили автобус с водителем. Лет 40+. Очень интересный дядечка, и мы как-то разговорились "за жизнь". И я его спросил: а почему ты работаешь водителем, а не получил образование в колледже или университете? Он ответил: "Я сомневаюсь, что получив образование, взяв кредит, стал бы звездой первой величины. Скорее всего имел бы обычную работу, озабоченный выплатой кредита. А выбрав профессию водителя муниципального автобуса - я представляю, сколько буду зарабатывать, какая и когда будет пенсия. И за эти деньги я готов отдавать 8 часов своей жизни 5 дней в неделю. Их мне хватит на такой образ жизни, который меня устраивает!" Баланс!
В российских реалиях - сейчас именно зумеры пытаются нащупать баланс, создать "общественный договор". Проблема в том, что большая часть общества все еще имеет в подсознании: «Раньше думай о Родине, а потом о себе», ассоциируя компания = родина (почти). Но времена изменились. И теперь мантры - "это для нашего общего блага", в условиях частного предприятия, не прокатывают. Молодежь это чувствует. Следовательно, главный вызов, который стоит перед "старшими товарищами", руководителями - повышения качества управления, поскольку промахи управленцев персонал не хочет исправлять "геройскими подвигами" и "бросками на амбразуру" за "ветки". Руководство должно, наконец, понять, что наемный работник продает часть своей жизни, и рассчитывает на справедливую цену.
Крайне умиляют псевдообзоры поведения поколений, оперирующие буквами алфавита и цифрами годов рождения. Какое-то лютое колдунство, похожее на астропрогноз или таро.
Почему-то нет желания рассматривать социально-экономический и демографический контексты. А если приглядеться, то "западное" общество практически завершило переход ко 2 типу воспроизводства населения, грубо говоря, родители кормят детей (коэфф. фертильности < 2), вернее, дедушки - бабушки. При сохранении тенденции на сокращение популяции, жилье должно быть у всех (не такое как хочется и не там где хочется, но жилье). Плюс высокая "мобильность" (привет, удаленка!). И если деградация мат. ценностей будет медленней сокращения населения, следующие поколения будут все равно "богаче". И рабочих мест больше, чем соискателей. В данной ситуации, "ломается" зависимость уровня жизни от вложенного труда. Растет константа уровня жизни, обеспеченная прошлыми поколениями. Как ни смешно, принцип коммунистического распределения "от каждого по способностям, каждому по потребностям" начинает маячить на горизонте...
PS В разных поколениях встречал людей с рациональными паттернами поведения.
Как обычно, данный опус - типичный пример подмены понятий - говорим тёплое, подразумеваем - мягкое. На вопрос как купить квартиру в Москве - Тиньков ответил ещё в 23 году. Лучше не скажешь. Другой вопрос - зачем. И этот вопрос постоянно возникает в процессе чтения. Зачем копить? Из поста следует - сохранить и приумножить уровень жизни в будущем (в "старости"). Но это так не работает. Как сохранить уровень - ответ или " никак", при текущем или сравнимом уровне потребления, а если срезать кардинально - то проще поработать год, откладывая деньги, и уехать в глухую провинцию, где средняя зарплата 25 т.р. в месяц, и лет 20 чувствовать себя богачем. Те кто топит за недвижку или авто, умалчивают о стоимости владения. А это не так и мало. И люди сталкиваются с тем, что ремонт квартиры под сдачу не окунается арендой. Кроме того, при сегодняшнем коэффициенте фертильности - сильно меньше двух, представить дефицит квартир как-то не получается. Зато недвижка здорово снижает мобильность. А ипотека - ещё и возможность распоряжения финансами. Ликвидность то .... И это не всё. Можно приводить и приводить аргументы. И, похоже, решения как жить дальше - городская цивилизация ещё не выработала.
В современном цифровизованном обществе персональные данные представляют большую угрозу, когда попадают не в те руки. На слуху сейчас такие киберугрозы, как телефонное и кибермошенничество, вербовка иностранной разведкой, склонение к противоправному и деструктивному поведению. Все эти угрозы опираются на персональные данные. Самый простой способ их получить — найти в открытом доступе или в слитых базах.
К сожалению, если рассматривать именно такие угрозы, то мы скатываемся к мему:
Приравнивание к операторам персональных данных микропредприятий и ИП численностью более одного человека, которые используют 1с или электронные таблицы для сдачи отчётности - явный перебор. Так можно и паранойю заработать. А жульничать и вербовать агентов человечество научилось задолго не то что интернета, но и письменности. Информация, в т.ч. ПД, не более чем инструмент, и опасность ее, как и ножа, зависит, прежде всего, от намерений субъекта - резать хлеб или соседа. Я до сих пор с умилением вспоминаю бумажные толстые телефонные справочники - насколько они делали жизнь проще. А сейчас распространение такой информации карается. Как так то? Где мы зашли не в ту дверь?
С огромным удовольствием прочтал пост. Отличный язык, приятный анализ. Особо порадовался за инженеров. Вдохновляет. К сожалению, класс "бизнесмен" раскрыт слабовато. А там можно "расширить и углубить".
Подсознание любого программиста, пишущего на не на родном ему языке, постоянно переводит иностранные слова, транслирует их в свою систему мышления.
В том то и печаль! Каждое слово (знак, термин) имеет устойчивые связи с предметом. "В начале было слово...", и по мнению многих специалистов, отсутствие слова, т.е. названия (символа), "не позволяет" сознанию "видеть" предмет. И когда к одному слову "прицеплено" множество значений, а к каждому значению множество слов, в зависимости от контекста, то мозг вынужден строить отношения "многих-ко-многим", и проводить отбор. А если слово почти знакомое, но "кривоватое" - горе! Мне проще работать с терминами (в частности иноязычными), имеющими слабое распространение в бытовой речи. Проще! Но я соглашусь, что в ряде случаев нативный язык бывает удобнее. Здесь все зависит от того, как хорошо подумал тот, кто ввел термин. И возвращаясь к "психотравме". В AutoCad EXIT -сохранить-выйти, QUIT - без сохранения. Когда же вспоминал ПОКИНЬ - попал в шкуру сказочного персонажа - сезам, откройся!
Возможно, корень некоторых заблуждений автора статьи в его возрасте и программистском бэкграунде. Исходя из моих воспоминаний и опыта топ-менеджера достаточно крупного промышленного предприятия могу возразить:
.В 90 – 2010 е годы уважающее себя предприятие имело БЭСТ как стандарт (редко Галактику). Куда уж проприентарнее! Из-за сокращения занятости в науке, женщины в бухгалтерии частенько имели высшее техническое, а то и степень. Вопрос освоить любую БД не стоял. Но производство падало, предприятия умирали или разваливались на более мелкие, а стоимость обслуживания БЭСТ (вот она, проприентарность) была близка к первой космической. И да, тогда, на заре становления, 1С просто не удовлетворяла требованиям производственников(да и сейчас не очень!), и имела явную фискальную направленность. В то же время, 1С весьма успешно использовали мелкие торговые формочки. Защита ее сильно хромала, и ценность эникейщика зачастую зависела от его возможностей найти ломаную версию и добыть свежие обновления форм отчётности. К 2015 году в городе-миллионнике осталась одна контора с двумя спецами, способными настроить и развернуть БЭСТ. Контор по 1С были десятки (если не сотни). И помаленьку развивающийся бизнес смекнул, что проще платить за 1С, чем зависеть от эникейщика и нести риски катастрофы отчётности. Так "рыночный", маркетинговый подход победил более совершенный “технический". Так что дело не в языке.
PS И да, от русских команд в 1С до сих пор кровь из глаз. Хотя я видел команду “ПОКИНЬ" в одной из “русифицированных" версий AutoCad в 90–е!
"С песнями и добровольно!"
Такая помощь(поддержка) называется "эвтаназия"!
А ещё раньше - квадратная или прямоугольная. Сруб колодца или погреб круглый?!
Пролезет. По диагонали.
Логично!
"Смешались в кучу кони, люди..."
Как обычно, в процессе дискуссии истина на рождается. Каждый пытается высказаться "о наболевшем", затягивая всех в пучину беспредметного обсуждения.
Изначальный посыл статьи прост - стоит ли цензурировать посты на форумах, с дальнейшим распространением на СМИ и "научные дискуссии".
"Мне представляется совсем простая штука: хотели кушать - и съели Кука!" . Т.е. ставится вопрос о легитимном праве ВЛАДЕЛЬЦА "информационного канала" проводить СВОЮ политику. Ответ прост - хочешь вещать свои идеи на все человечество - создавай свой канал. Например сайт. Это доступно, недорого, технически не сложно. Просто люди, общество, еще не привыкло к такой доступности, считая ПРАВИЛЬНЫМ всеми путями пробиваться в мэйнстримовые медиа. История развития общества говорит, что когда-то давно это было принципиально невозможно, потом - достаточно трудно ("Колокол" Герцена, "Искра" Ленина ...). Сейчас же - сеть, ноут или телефон, кредитная карта - и в путь! Если есть что сказать.
Это раньше, отклонение публикации в академическом журнале ставило крест на возможности донести прорывную идею до ширнармасс, и, самое печальное, и на карьере автора.
Но времена изменились. Если крест на карьере - остался, то возможностей коммуникации - тьма! И выбор предстает совсем уж очищенный: "Готов ли "Я" лишиться ряда благ ради идеи, или нет?" вместо "Я ратую за ОБЩЕЕ благо, а меня не понимают, сделайте МНЕ хорошо - и будет вам счастье!"
"Блаженны нищие духом, ибо их есть Царство Небесное"
В целом - ничего нового. Если вспомнить Г. Форда, с его повышением оплаты труда. Фишка в том, что если базовые социальные потребности покрываются государством из собранных налогов, которые техкомпании и так платят, то конкурентов на оставшиеся "свободные деньги" становится сильно меньше. И здесь "свободный рынок" рулит. Его регулирование чревато коррупционными схемами, и борьба имеет тенденцию уйти "под ковер". И, конечно, значительно проще конкурировать двум "ништякам" между собой, чем тем же "ништякам" и походом к врачу с острой болью!
"Наша компания как одна большая семья... Неблагополучная!"
Есть такое понятие - общественный договор. Проиллюстрирую историей из жизни.
Нашей делегации в Канаде выделили автобус с водителем. Лет 40+. Очень интересный дядечка, и мы как-то разговорились "за жизнь". И я его спросил: а почему ты работаешь водителем, а не получил образование в колледже или университете? Он ответил: "Я сомневаюсь, что получив образование, взяв кредит, стал бы звездой первой величины. Скорее всего имел бы обычную работу, озабоченный выплатой кредита. А выбрав профессию водителя муниципального автобуса - я представляю, сколько буду зарабатывать, какая и когда будет пенсия. И за эти деньги я готов отдавать 8 часов своей жизни 5 дней в неделю. Их мне хватит на такой образ жизни, который меня устраивает!" Баланс!
В российских реалиях - сейчас именно зумеры пытаются нащупать баланс, создать "общественный договор". Проблема в том, что большая часть общества все еще имеет в подсознании: «Раньше думай о Родине, а потом о себе», ассоциируя компания = родина (почти). Но времена изменились. И теперь мантры - "это для нашего общего блага", в условиях частного предприятия, не прокатывают. Молодежь это чувствует. Следовательно, главный вызов, который стоит перед "старшими товарищами", руководителями - повышения качества управления, поскольку промахи управленцев персонал не хочет исправлять "геройскими подвигами" и "бросками на амбразуру" за "ветки". Руководство должно, наконец, понять, что наемный работник продает часть своей жизни, и рассчитывает на справедливую цену.
Колдунство!
"Вижу цель - не вижу смысла..."
Крайне умиляют псевдообзоры поведения поколений, оперирующие буквами алфавита и цифрами годов рождения. Какое-то лютое колдунство, похожее на астропрогноз или таро.
Почему-то нет желания рассматривать социально-экономический и демографический контексты. А если приглядеться, то "западное" общество практически завершило переход ко 2 типу воспроизводства населения, грубо говоря, родители кормят детей (коэфф. фертильности < 2), вернее, дедушки - бабушки. При сохранении тенденции на сокращение популяции, жилье должно быть у всех (не такое как хочется и не там где хочется, но жилье). Плюс высокая "мобильность" (привет, удаленка!). И если деградация мат. ценностей будет медленней сокращения населения, следующие поколения будут все равно "богаче". И рабочих мест больше, чем соискателей. В данной ситуации, "ломается" зависимость уровня жизни от вложенного труда. Растет константа уровня жизни, обеспеченная прошлыми поколениями. Как ни смешно, принцип коммунистического распределения "от каждого по способностям, каждому по потребностям" начинает маячить на горизонте...
PS В разных поколениях встречал людей с рациональными паттернами поведения.
Почитайте Генри Форда!
Жрут, т.е. колют. Профи и иже с ними.
Глубочайшее заблуждение! При крайне низкой производительности и квалификации, громадных накладных расходах - значительно дороже!
"Жемчуг уже мелкий, а суп всё ещё жидкий"
Как обычно, данный опус - типичный пример подмены понятий - говорим тёплое, подразумеваем - мягкое. На вопрос как купить квартиру в Москве - Тиньков ответил ещё в 23 году. Лучше не скажешь. Другой вопрос - зачем. И этот вопрос постоянно возникает в процессе чтения. Зачем копить? Из поста следует - сохранить и приумножить уровень жизни в будущем (в "старости"). Но это так не работает. Как сохранить уровень - ответ или " никак", при текущем или сравнимом уровне потребления, а если срезать кардинально - то проще поработать год, откладывая деньги, и уехать в глухую провинцию, где средняя зарплата 25 т.р. в месяц, и лет 20 чувствовать себя богачем. Те кто топит за недвижку или авто, умалчивают о стоимости владения. А это не так и мало. И люди сталкиваются с тем, что ремонт квартиры под сдачу не окунается арендой. Кроме того, при сегодняшнем коэффициенте фертильности - сильно меньше двух, представить дефицит квартир как-то не получается. Зато недвижка здорово снижает мобильность. А ипотека - ещё и возможность распоряжения финансами. Ликвидность то .... И это не всё. Можно приводить и приводить аргументы. И, похоже, решения как жить дальше - городская цивилизация ещё не выработала.
Спасибо за комментарий, а по факту пост. Редко увидишь профессиональный управленческий анализ, адекватный экономике.
К сожалению, если рассматривать именно такие угрозы, то мы скатываемся к мему:
Приравнивание к операторам персональных данных микропредприятий и ИП численностью более одного человека, которые используют 1с или электронные таблицы для сдачи отчётности - явный перебор. Так можно и паранойю заработать. А жульничать и вербовать агентов человечество научилось задолго не то что интернета, но и письменности. Информация, в т.ч. ПД, не более чем инструмент, и опасность ее, как и ножа, зависит, прежде всего, от намерений субъекта - резать хлеб или соседа. Я до сих пор с умилением вспоминаю бумажные толстые телефонные справочники - насколько они делали жизнь проще. А сейчас распространение такой информации карается. Как так то? Где мы зашли не в ту дверь?
С огромным удовольствием прочтал пост. Отличный язык, приятный анализ. Особо порадовался за инженеров. Вдохновляет. К сожалению, класс "бизнесмен" раскрыт слабовато. А там можно "расширить и углубить".
В том то и печаль! Каждое слово (знак, термин) имеет устойчивые связи с предметом. "В начале было слово...", и по мнению многих специалистов, отсутствие слова, т.е. названия (символа), "не позволяет" сознанию "видеть" предмет. И когда к одному слову "прицеплено" множество значений, а к каждому значению множество слов, в зависимости от контекста, то мозг вынужден строить отношения "многих-ко-многим", и проводить отбор. А если слово почти знакомое, но "кривоватое" - горе! Мне проще работать с терминами (в частности иноязычными), имеющими слабое распространение в бытовой речи. Проще! Но я соглашусь, что в ряде случаев нативный язык бывает удобнее. Здесь все зависит от того, как хорошо подумал тот, кто ввел термин. И возвращаясь к "психотравме". В AutoCad EXIT -сохранить-выйти, QUIT - без сохранения. Когда же вспоминал ПОКИНЬ - попал в шкуру сказочного персонажа - сезам, откройся!
Возможно, корень некоторых заблуждений автора статьи в его возрасте и программистском бэкграунде. Исходя из моих воспоминаний и опыта топ-менеджера достаточно крупного промышленного предприятия могу возразить:
.В 90 – 2010 е годы уважающее себя предприятие имело БЭСТ как стандарт (редко Галактику). Куда уж проприентарнее! Из-за сокращения занятости в науке, женщины в бухгалтерии частенько имели высшее техническое, а то и степень. Вопрос освоить любую БД не стоял. Но производство падало, предприятия умирали или разваливались на более мелкие, а стоимость обслуживания БЭСТ (вот она, проприентарность) была близка к первой космической. И да, тогда, на заре становления, 1С просто не удовлетворяла требованиям производственников(да и сейчас не очень!), и имела явную фискальную направленность. В то же время, 1С весьма успешно использовали мелкие торговые формочки. Защита ее сильно хромала, и ценность эникейщика зачастую зависела от его возможностей найти ломаную версию и добыть свежие обновления форм отчётности. К 2015 году в городе-миллионнике осталась одна контора с двумя спецами, способными настроить и развернуть БЭСТ. Контор по 1С были десятки (если не сотни). И помаленьку развивающийся бизнес смекнул, что проще платить за 1С, чем зависеть от эникейщика и нести риски катастрофы отчётности. Так "рыночный", маркетинговый подход победил более совершенный “технический". Так что дело не в языке.
PS И да, от русских команд в 1С до сих пор кровь из глаз. Хотя я видел команду “ПОКИНЬ" в одной из “русифицированных" версий AutoCad в 90–е!
Не совсем так. Если говорить про аналогии - то это ближе к нашему "утилизационному сбору". Взымается со всех, возвращается - некоторым.