Нашёл в интернете любопытную информацию-пневмония, в которой обвиняют вирус, может иметь химическую природу и быть вызвана отравлением фторидом бериллия, распыляемого с самолётов.
Просто не покупаю товар без отзывов или с отзывами типа «получил и уже счастлив».
Надо понимать что мы сами своими деньгами спонсируем мошенников. Это кстати касается не только Али, но и налоговых инспекиий, пенсионных фондов, про «ммм» и говорить нечего.
Поработав в западных компаниях удаленно и в офисе пришёл к выводу что одна из главных проблем в РФ-отсутствие нормальных руководителей (или менеджеров, как их называют за границей).
Во многих компаниях РФ, где приходилось работать, на руководящих постах видел бывших военнослужащих, бывших бандитов (не факт что они хуже первых) и т.д. Нет в РФ нормальной системы подготовки и воспитания руквоводителей. В СССР было с этим гораздо лучше. А сейчас полный как говорится трындец.
Люди не умеют и не хотят искать и видеть корень проблемы. Вот и эта статья это доказывает. Ну при чём тут KPI, премии и т.д.? Ну неужели вы не понимаете что это всё средства управления, а результат зависит от того у кого они в руках? Вы правда этого не понимаете?? Ну хорошо, тупой пример. Бандит зарезал жертву ножом, кто виноват, нож или бандит? Ножом ведь можно и хлеб резать. Что делать чтобы прекратить подобные случаи? Изъять и запретить ножи? Ограничить их размер? Продавать по разрешению МВД? Разве непонятно что корень проблемы не в ножах?
Во всех компаниях РФ я сталкивался с таким фактором-есть премия (или KPI, не важно), люди работают, стараются, но случаются некоторые обстоятельства (директор по пьянке разбил личное авто, вложились в акции какой-то компании и пролетели т.д.) и у компании нет денег на выплаты премий, сверху спускается команда всем «обнулить» KPI/премию, а чтобы это выглядело законно можно «нарезать» нереальный план, который компания конечно не осилит.
Ну и в чём тут виноват KPI?
Наблюдал такую ситуацию в торговой фирме несколько лет назад в среднемпо размеру городе. Экспедиторы, развозящие товар и привозящие кэш в кассу получали 80 тыс. р, 1Сник(и по совместительству сисадмин)-40 тыс. р. Директор считал это нормальным. Ведь именно экспедиторы зарабатывают и приносят деньги в кассу, а 1Сник их только тратит на картриджи и прочую «ненужную» ерунду. Однажды 1Сник был в отпусе за границей и телефон был недоступен, сервер 1С завис, объяснить хотя бы где он находится что бы перезагрузить было некому т.к. телефон на далёком курортном острове не ловил сигнал. Вечером директор пришёл в кассу и привычно попросил кассира выдать ему 200-300 тыс. р. наличными на всякие важные расходы, а кассир ответила-«а денег нет». Директор очень удивился и был даже слегка озадачен-как так нет? Оказалось что из-за зависшего на 3-4 часа сервера склад не успел распечатать документы, экспедиторы не получили и не развезли товар и соответственно не сдали деньги кассу. Никаких выводов из этой истории сделано конечно не было.
По озвращении из отпуска 1Сник (он же сисадмин) попросил небольшую прибавку к зарплате ( 4 т.р.) т.к. работал он уже 4 года и за это время зарплата не повышалась, а ведь в стране инфляция и т.д. В повышении ему было отказано и предложено искать другую работу, которую он конечно же быстро нашёл. Ну а фирма… через некоторое время закрылась.
Из этой истории следует простой вывод-вызвать хотя бы раз в год сотрудника на беседу и узнать его настроение обязан если не директор, то менеджер по персоналу. Если вы отработали два-три года и с вами не попытались поговорить по душам, не выслушали с вниманием ваши просьбы и пожелания то бегите из этой фирмы, если это конечно не Газпром и вы не родственник Сечина. Всё равно она скоро закроется.
Ещё не разобрались откуда возник вирус, а уже продвигается вакцина. До какого же маразма дошли люди, которые думают что за пол-года можно сварганить вакцину? Ложь и фальсификация не в отчётах по тестированию вакцины, главная ложь в том что вакцина от мутирующего вируса в принципе возможна.
Так и не смог его установить, просто не заружается, никаких сообщений об ошибке. До этого имел дело со всеми популярными NIX системами и даже FreeBSD. Буду пробовать дальше.
Вы же лжёте что «он нафиг никому не нужен». Вакцины от гриппа существуют. И каждый год вирус мутирует, но доверчивые глупцы прививаются и болеют, болеют и прививаются.
А мне кажется это ложь. Топливо в отделяемых ступенях, спускаемый аппарат пролетел через атмосферу с огромной скоростью. Как вообще могло что-то там остаться от топлива?
У меня вообще сложилось впечатление что переход делался просто ради перехода. Статистику ведь можно было и в Lua обсчитать. Стоило оно того или нет из статьи непонятно. Ресурсы типа памяти и CPU сейчас дешёвые, вместо танцев с бубнами как правило проще докупить железа. Хотя сама статья конечно интересная.
С самого начала было ясно что это афера по тому как активно стали раскручивать ковид.
Как же так? Почему уже прогнозирут вторую волну пандемии? Ведь все самоизолировались и улицы хлоркой полили? Значит принятые меры недостаточны? А какие надо принять? Дополнительно к уже принятым или вместо? А может это всё потому что вторая волна-это план?
Вот кому-то и аукнулась слепая вера в медицину, привики и ненависть ко всему что не вписывается в общепринятые рамки.
В Германии уже начали расследование ковидной аферы, надеюсь немцы доведут это дело до нового Нюрнберга для всех ковидоистериков и их спонсоров.
Вы даже пишите с ошибками. О каком аналитическом мышлении вы мне тут толкуете?? А, понятно, в своё время в школе вы не потратили время на изучение падежей и сразу перешли в большую науку.
«Чудес не бывает — глаза человека со временем утрачивают способность изменять фокусное расстояние.»
Можете это чем-то подтвердить? Знаю много людей в пожилом возрасте с прекрасным зрением. Так что дело не во времени по-моему.
Это всё интересно конечно с академической точки зрения, но вот даже и связываться бы не стал. Сразу вопрос возникает-это значит мои данные, данные клиентов, пойдут через неизвестно чьи сервера? Ждите в ближайшее время новости о похищени данных с подставных спотовых серверов.
Или я что-то не так понял в плане безопасности? Извиняюсь заранее, читал поверхностно.
Что-то мне подсказывает что небольшая команда DevOps добилась сокращения расходов в 3 раза-вместо 9 тыр теперь платят 3. Значительное достижение. Классическая российская ситуация. Сисадмин экономит на спичках, а директор покупает новый мерс потому что старый разбил по пьянке на рыбалке.
Загрязнение воздуха диоксидом азота связали с высокой смертностью от COVID-19
А вот ещё одна:
Диоксид азота в атмосферном воздухе и его влияние на здоровье человека
Цитата:
Симптомы отравления диоксидом азота вам ничего не напоминают?
Надо понимать что мы сами своими деньгами спонсируем мошенников. Это кстати касается не только Али, но и налоговых инспекиий, пенсионных фондов, про «ммм» и говорить нечего.
Во многих компаниях РФ, где приходилось работать, на руководящих постах видел бывших военнослужащих, бывших бандитов (не факт что они хуже первых) и т.д. Нет в РФ нормальной системы подготовки и воспитания руквоводителей. В СССР было с этим гораздо лучше. А сейчас полный как говорится трындец.
Люди не умеют и не хотят искать и видеть корень проблемы. Вот и эта статья это доказывает. Ну при чём тут KPI, премии и т.д.? Ну неужели вы не понимаете что это всё средства управления, а результат зависит от того у кого они в руках? Вы правда этого не понимаете?? Ну хорошо, тупой пример. Бандит зарезал жертву ножом, кто виноват, нож или бандит? Ножом ведь можно и хлеб резать. Что делать чтобы прекратить подобные случаи? Изъять и запретить ножи? Ограничить их размер? Продавать по разрешению МВД? Разве непонятно что корень проблемы не в ножах?
Во всех компаниях РФ я сталкивался с таким фактором-есть премия (или KPI, не важно), люди работают, стараются, но случаются некоторые обстоятельства (директор по пьянке разбил личное авто, вложились в акции какой-то компании и пролетели т.д.) и у компании нет денег на выплаты премий, сверху спускается команда всем «обнулить» KPI/премию, а чтобы это выглядело законно можно «нарезать» нереальный план, который компания конечно не осилит.
Ну и в чём тут виноват KPI?
По озвращении из отпуска 1Сник (он же сисадмин) попросил небольшую прибавку к зарплате ( 4 т.р.) т.к. работал он уже 4 года и за это время зарплата не повышалась, а ведь в стране инфляция и т.д. В повышении ему было отказано и предложено искать другую работу, которую он конечно же быстро нашёл. Ну а фирма… через некоторое время закрылась.
Из этой истории следует простой вывод-вызвать хотя бы раз в год сотрудника на беседу и узнать его настроение обязан если не директор, то менеджер по персоналу. Если вы отработали два-три года и с вами не попытались поговорить по душам, не выслушали с вниманием ваши просьбы и пожелания то бегите из этой фирмы, если это конечно не Газпром и вы не родственник Сечина. Всё равно она скоро закроется.
Как же так? Почему уже прогнозирут вторую волну пандемии? Ведь все самоизолировались и улицы хлоркой полили? Значит принятые меры недостаточны? А какие надо принять? Дополнительно к уже принятым или вместо? А может это всё потому что вторая волна-это план?
Вот кому-то и аукнулась слепая вера в медицину, привики и ненависть ко всему что не вписывается в общепринятые рамки.
В Германии уже начали расследование ковидной аферы, надеюсь немцы доведут это дело до нового Нюрнберга для всех ковидоистериков и их спонсоров.
Можете это чем-то подтвердить? Знаю много людей в пожилом возрасте с прекрасным зрением. Так что дело не во времени по-моему.
Или я что-то не так понял в плане безопасности? Извиняюсь заранее, читал поверхностно.