Имитатор Интеллекта этот ваш ИИ, бредогенератор длинных бессмысленных связанных текстов. Продолжайте эксперименты, я запасся попкорном и с волнением жду когда вы серьезно навернетесь. Тогда история про дропнул базу будет легкой прогулкой. И нлавное никакой ответсвенности - весь код вам нагенерил бредогенератор, вы за последствия не отвечаете..
Поразительно. Каждый HR хочет слышать о проблеме которую я решал. Поймите, что для профессионала не существует проблем, для него ваши "проблемы" это ежедневная рутина. Я со стажем больше 20 лет в DWH, кстати первые хранилища на Data vault 1.0 и 2.0 в России мои, строил их, консультируясь с самим Линстедтом, кто в курсе, тот знает, год искал работу и не нашёл. Сижу etl девелопером, уже хоть что то.
Началось с того, что к резюме потребовалась фография потом сопроводительное письмо, сейчас некоторые желаю видеть видиовизитку. На днях прочитал статью о том, что алгоритмы HR поменялись, они ищут не того кто им нужен в резюме, а причину отказать. Фотография не та - отказать, письма нет - отказать, видиовизитки нет - отказать, маленькое резюме - отказать, большое резюме - трудно читать, отказать и т.д. Даже подстройка резюме под алгоритмы фильтров ИИ не помогает.
В водопаде работы можно выполнять параллельно, никто этого не запрещает. Никто не запрещает возвращаться на предыдущий шаг, если что то пошло не так, необходимо просто переплпнировать работы. План проекта в водопаде живой, он постоянно меняется. Пересматривать его необходимо хотя-бы каждую неделю, и каждую неделю иметь новую версию проекта.
Что отличает инженеров от простых работяг? Инженер прежде чем копать траншею разрабатывает трактор, работяга же тупо хватается за лопату и начинает истово, потея и матерясь на всех вокруг, копать. Поэтому в данном примере инженер на своем месте. Он делает то, что должен делать. А на остальное ему нужно положить большой болт.
Он у вас один не потому, что не хочет делегировать, а потому что остальные не хотят работать, найдут одного, сядут на шею, ноги светят и едут пока везёт.
80% в любой аналитике- это поиск данных, сбор данных, интеграция, очистка и согласование. Это самая дорогая и самая длительная часть проекта. Она на столько дорогая, что когда заказчик слышит её стоимость, то чаще говорит - жили без этой аналитики и дальше проживём.
Кризис, денег нет, вакансии на НН висят полгода и больше. Сокращают IT бюджеты, половинят IT отделы, работа есть и слава богу. Сам с марта ищу работу, опыт больше 20 лет, скорее всего возраст, мне 56.
Если код за тебя может написать LLM, то тебе явно нечего делать в программировании, иди в курьеры, там сейчас больше платят. Всё, что написано в статье напоминает явно нездоровый ананазм. Всем добра, занимайтесь парни только тем, на что вас природа назначила.
Вы добавили таблице темпоральность вместо того, что бы хранить снимки данных на каждый день так, что ли? Что за очередной велосипед? Последнее время появилась куча людей, которая с опытом в три года не зная теории изображает из себя архитекторов. Жесть.
В правиле Паретто всегда забывают, что 20 процентов усилий это только 80% от полноценного продукта, и без остальных 80% усилий, что бы доработать оставшуюся 20% часть это будет говнопродукт с кучей косяков. Работаю в сокращённой команде и швец и жнец и на дуде игрец, один на пяти ролях. Это я вам скажу жесть, потому, что сокращенная таким вот образом команда не в состоянии взять большой контракт.
Цена вашему посреднечеству максимум 5%, по факту вы хотите 20% не вкладывая ни в оборудование ни в материалы, ни во что. Вы в курсе сколько стоит промышленная швейная машина, сколько стоит ее обслуживание, наладка, чистка, это ведь надо делать регулярно? Нет. Потому, что вам на проблемы исполнителя положить с прибором.
Нужен мне был плиточник, я нашёл, созвонился, он говорит, сними заказ я не хочу им столько платить. Так и сделали. Потом был электрик, проводку в старой квартире переделать, история та же самая.
Никак, надоело все до чертиков. Работу поменять - так не берут никуда, нужны молодые, мотивированные. Так и работаю кочегаром у топки в трюме парохода. HR рекомендует резюме поправить опыт 25 лет уместить на 2х листах и детализировать до кол-ва созданных в проекте табличек, для профессионала что 100 таблиц что 10 тыс. и больше уже не важно. Покрутил я свое резюме на НН и оставил как есть.
Профи-ру отвратительная компания сама по себе, есть опыт работы через них. Жлобье живущие на эксплуатации чужого труда, посредники, желающие жрать в три горла с золотых тарелок.
Комиссия на платформе **** составляет 15–20% от стоимости заказа. Она списывается сразу после того, как исполнитель подтверждает заказ
Паразиты. С этого надотначинать , когда изобретаешь ценности. Это такой же зашкаар как работать в микрокредитнлй организации, или с "погонами:.
Имитатор Интеллекта этот ваш ИИ, бредогенератор длинных бессмысленных связанных текстов. Продолжайте эксперименты, я запасся попкорном и с волнением жду когда вы серьезно навернетесь. Тогда история про дропнул базу будет легкой прогулкой. И нлавное никакой ответсвенности - весь код вам нагенерил бредогенератор, вы за последствия не отвечаете..
Поразительно. Каждый HR хочет слышать о проблеме которую я решал. Поймите, что для профессионала не существует проблем, для него ваши "проблемы" это ежедневная рутина. Я со стажем больше 20 лет в DWH, кстати первые хранилища на Data vault 1.0 и 2.0 в России мои, строил их, консультируясь с самим Линстедтом, кто в курсе, тот знает, год искал работу и не нашёл. Сижу etl девелопером, уже хоть что то.
Не пользуюсь и не собираюсь. ИИ это замена идиотов, меня он не заменит
Пора сбер раскулачивать, за два года ни одной инвестиции в реальное производство. Всё в игрушечки
Началось с того, что к резюме потребовалась фография потом сопроводительное письмо, сейчас некоторые желаю видеть видиовизитку. На днях прочитал статью о том, что алгоритмы HR поменялись, они ищут не того кто им нужен в резюме, а причину отказать. Фотография не та - отказать, письма нет - отказать, видиовизитки нет - отказать, маленькое резюме - отказать, большое резюме - трудно читать, отказать и т.д. Даже подстройка резюме под алгоритмы фильтров ИИ не помогает.
В водопаде работы можно выполнять параллельно, никто этого не запрещает. Никто не запрещает возвращаться на предыдущий шаг, если что то пошло не так, необходимо просто переплпнировать работы. План проекта в водопаде живой, он постоянно меняется. Пересматривать его необходимо хотя-бы каждую неделю, и каждую неделю иметь новую версию проекта.
Что отличает инженеров от простых работяг? Инженер прежде чем копать траншею разрабатывает трактор, работяга же тупо хватается за лопату и начинает истово, потея и матерясь на всех вокруг, копать. Поэтому в данном примере инженер на своем месте. Он делает то, что должен делать. А на остальное ему нужно положить большой болт.
Он у вас один не потому, что не хочет делегировать, а потому что остальные не хотят работать, найдут одного, сядут на шею, ноги светят и едут пока везёт.
80% в любой аналитике- это поиск данных, сбор данных, интеграция, очистка и согласование. Это самая дорогая и самая длительная часть проекта. Она на столько дорогая, что когда заказчик слышит её стоимость, то чаще говорит - жили без этой аналитики и дальше проживём.
Спасибо за статью, кратко и полезно.
Кризис, денег нет, вакансии на НН висят полгода и больше. Сокращают IT бюджеты, половинят IT отделы, работа есть и слава богу. Сам с марта ищу работу, опыт больше 20 лет, скорее всего возраст, мне 56.
Если код за тебя может написать LLM, то тебе явно нечего делать в программировании, иди в курьеры, там сейчас больше платят. Всё, что написано в статье напоминает явно нездоровый ананазм. Всем добра, занимайтесь парни только тем, на что вас природа назначила.
Диплом что ли писали? Ключи из систем источников называются - натуральный ключ. Ключи в dwh называются - соррогатный ключ.
Что с лицензиями? Соблюдайте?
Он не "убежал в слезах" а пошёл в руководители и вы ещё с ним встретитесь, ни один раз, но смеяться уже будет он, а не вы.
Вы добавили таблице темпоральность вместо того, что бы хранить снимки данных на каждый день так, что ли? Что за очередной велосипед? Последнее время появилась куча людей, которая с опытом в три года не зная теории изображает из себя архитекторов. Жесть.
В правиле Паретто всегда забывают, что 20 процентов усилий это только 80% от полноценного продукта, и без остальных 80% усилий, что бы доработать оставшуюся 20% часть это будет говнопродукт с кучей косяков. Работаю в сокращённой команде и швец и жнец и на дуде игрец, один на пяти ролях. Это я вам скажу жесть, потому, что сокращенная таким вот образом команда не в состоянии взять большой контракт.
Цена вашему посреднечеству максимум 5%, по факту вы хотите 20% не вкладывая ни в оборудование ни в материалы, ни во что. Вы в курсе сколько стоит промышленная швейная машина, сколько стоит ее обслуживание, наладка, чистка, это ведь надо делать регулярно? Нет. Потому, что вам на проблемы исполнителя положить с прибором.
Нужен мне был плиточник, я нашёл, созвонился, он говорит, сними заказ я не хочу им столько платить. Так и сделали. Потом был электрик, проводку в старой квартире переделать, история та же самая.
Никак, надоело все до чертиков. Работу поменять - так не берут никуда, нужны молодые, мотивированные. Так и работаю кочегаром у топки в трюме парохода. HR рекомендует резюме поправить опыт 25 лет уместить на 2х листах и детализировать до кол-ва созданных в проекте табличек, для профессионала что 100 таблиц что 10 тыс. и больше уже не важно. Покрутил я свое резюме на НН и оставил как есть.
Профи-ру отвратительная компания сама по себе, есть опыт работы через них. Жлобье живущие на эксплуатации чужого труда, посредники, желающие жрать в три горла с золотых тарелок.
Комиссия на платформе **** составляет 15–20% от стоимости заказа. Она списывается сразу после того, как исполнитель подтверждает заказ
Паразиты. С этого надотначинать , когда изобретаешь ценности. Это такой же зашкаар как работать в микрокредитнлй организации, или с "погонами:.