Уважаемый автор, учитывая что большинство менеджеров тупорылые ублюдки с охренительно завышенным чсв, информирую, что есть институт морфологии и развития мозга. В этом институте изучались принципы работы мозг. По результатам исследований установлено, что мозг может работать в напряжённом режиме не более 4х часов в сутки и не дольше 2х дней подряд. Реально режимы такие: 1 день напряжённой работы - 2 дня отдыха, 2 дня напряжённой работы - 3 дня отдыха. Учитывая эти факты возьмите свои подходы к оценке трудозатратности задач в it и уберите их в мусорную урну.
И p.s. помимо энергетики мозгу требуется ещё и мотивация в виде гормонов радости. Если лишить мозг доступа к радостям путем не предоставления достаточного времени на досуг, либо путем недостаточности доходов и денег на досуг, так такой человек будет априори работать хуже. Просто потому что он находится в таком состоянии.
Выводы очевидны.
А ваши рассуждения из серии давайте вколем мёртвому адреналин, а то чё он не бежит, с**а?
Уважаемый автор, учитывая что большинство менеджеров тупорылые ублюдки с охренительно завышенным чсв, информирую, что есть институт морфологии и развития мозга. В этом институте изучались принципы работы мозг. По результатам исследований установлено, что мозг может работать в напряжённом режиме не более 4х часов в сутки и не дольше 2х дней подряд. Реально режимы такие: 1 день напряжённой работы - 2 дня отдыха, 2 дня напряжённой работы - 3 дня отдыха. Учитывая эти факты возьмите свои подходы к оценке трудозатратности задач в it и уберите их в мусорную урну.
И p.s. помимо энергетики мозгу требуется ещё и мотивация в виде гормонов радости. Если лишить мозг доступа к радостям путем не предоставления достаточного времени на досуг, либо путем недостаточности доходов и денег на досуг, так такой человек будет априори работать хуже. Просто потому что он находится в таком состоянии.
Выводы очевидны.
А ваши рассуждения из серии давайте вколем мёртвому адреналин, а то чё он не бежит, с**а?