Итого:
— бизнес не хочет увеличивать расходы на ИТ
— бизнес хочет увеличивать нагрузку на ИТ
— бизнес хочет, чтобы возникающие проблемы решали вы за счет уловок
Ну тогда это проблема владельцев бизнеса, топов и финотдела, а не ваша. Переживать не о чем, вы свою работу сделали. Иначе получается, что вы должны за счет этих «уловок» гробить свою личную репутацию на пользу бизнесу. Выбор за вами. Конечно, возможно, этот бизнес вам так дорог, что вы готовы поставить на кон свою репутацию, например, если вы в доле. Но тогда вряд ли бы вы плакались об этом на Хабре.
Непонятно, при чем здесь учителя физкультуры и тренеры, их работа связана с пинанием мяча так же, как работа CEO ИТ компании, уборщицы в серверной или учителя информатики связана с коммерческим написанием кода.
А вот если брать только людей, чья работа заключается в пинании мяча/написании кода, а не управлении, обучении или других сопутствующих активностях, то зарплаты игроков даже региональных клубов никак не меньше зарплат региональных же разработчиков.
И ни один разработчик/архитектор в России не получает даже 1/10 от зарплаты игрока сборной.
Ситуация немного сглаживается только сроком, в течение которого этот доход можно получать, раза в 2 — 30-40 лет у разработчика против 10-15 лет у футболиста.
Какая-то вода, в чем ваша мысль-то? Что изменится, если заменить в вашем тексте Google и программиста на любую компанию и любую профессию? Почему он — робот?
Я понимаю, что сигареты и алкоголь угнетают. Но психологический «разовый» эффект от бросания может только усугубить стресс в пике.
Человеку в пике, то есть в запое, прекращать пить нельзя, так как это усугубит стресс. Я вас правильно понял?
Это все отговорки, негативные последствия от алкоголизма и курения настолько велики, что один отказ от них может свести на нет все остальные проблемы.
Тогда непонятно, зачем вы пишете статью на таком низком техническом уровне детализации на техническом ресурсе.
Да, вы прямо не говорите о связи этих таблиц, но человек, не искушённый в статистике, не видя исходных данных, сделает вывод о связи php -> lead -> высокие зарплаты, это напрашивается. Это если не прямой обман, то грязный трюк.
Вы меня извините, но статья ни по теме, ни по стилистике, ни по содержанию для Хабра совсем не годится. Это в Яндекс.Дзен лучше отправить. Потому что статью «Кто такой бэкенд разработчик с точки зрения домохозяйки» лучше адресовать домохозяйкам, а не бэкенд разработчикам.
Intern: C++, C#, Golang
Lead: PHP
И выше вилка с зарплатами.
Вот только ничего, что согласно исследованиям Хабр-Карьеры, Go — один из самых высокооплачиваемых языков, а PHP — наоборот habr.com/ru/company/habr_career/blog/478880?
Ой, ну хватит уже. Тексты nviman не литература, это пространные витеиватые рассуждения на хайповую тему, наполненные передергиванием и потугами на юмор.
После них текст cadovvl, в котором есть смысл, грамотная речь, четко сформулированные мысли и нормальная композиция, читать одно удовольствие.
150 человек
Которые пришли к вам бесплатно по полису ДМС, который им оплатил работодатель? Ошибка выжившего. Большинство людей просто выговорится/выместит злость на знакомых
Неправда, китайцы очень любят раздувать штат, чем больше штат, тем более серьезная у тебя Компания. И работа с клиентами — одна из точек раздувания. Просто они больше нацелены на результат.
Это как вы так лихо посчитали? Средняя ставка по вкладам на длительный срок ~8% годовых, из них 4% — инфляция, которую вычитаем, итого 2,000x0,04/12=6 тыс в месяц
Если вы думаете, что программисты не любят вас только за то, что вы не программист, у меня для вас плохие новости. Ну да выше уже все написали.
А вообще, я против, чтобы такие изначально оскорбительные по форме и сути статьи публиковались на хабре, для этого есть Пикабу и прочие свалки.
Откуда такая уверенность про медиану опыта и почему студенты не считаются?
Ну и опыт сам по себе не гарантирует квалификацию, у студента она может быть даже выше. Я уже не говорю про деньги, которые платят только тем, кто их просит.
Полностью согласен. То, что зарплата электрика в разы ниже зарплаты программиста это:
а) Рынка труда РФ, после СССР осталось много технических специалистов — слесарей, электриков, инженеров. Но скоро эти кадры уйдут на пенсию и тогда страна хлебнет кадрового голода
б) Рынка труда ИТ, который глобален.
В развитых странах (за исключением США пожалуй) эти профессии довольно близки по доходности
Итого:
— бизнес не хочет увеличивать расходы на ИТ
— бизнес хочет увеличивать нагрузку на ИТ
— бизнес хочет, чтобы возникающие проблемы решали вы за счет уловок
Ну тогда это проблема владельцев бизнеса, топов и финотдела, а не ваша. Переживать не о чем, вы свою работу сделали. Иначе получается, что вы должны за счет этих «уловок» гробить свою личную репутацию на пользу бизнесу. Выбор за вами. Конечно, возможно, этот бизнес вам так дорог, что вы готовы поставить на кон свою репутацию, например, если вы в доле. Но тогда вряд ли бы вы плакались об этом на Хабре.
Ну шутки про готовку — это дичь даже для Москвы
А вот если брать только людей, чья работа заключается в пинании мяча/написании кода, а не управлении, обучении или других сопутствующих активностях, то зарплаты игроков даже региональных клубов никак не меньше зарплат региональных же разработчиков.
И ни один разработчик/архитектор в России не получает даже 1/10 от зарплаты игрока сборной.
Ситуация немного сглаживается только сроком, в течение которого этот доход можно получать, раза в 2 — 30-40 лет у разработчика против 10-15 лет у футболиста.
Человеку в пике, то есть в запое, прекращать пить нельзя, так как это усугубит стресс. Я вас правильно понял?
Это все отговорки, негативные последствия от алкоголизма и курения настолько велики, что один отказ от них может свести на нет все остальные проблемы.
Спасибо, так гораздо лучше.
Возможно, у меня просто припекает от того, что Хабр уже не тот. Не берите в голову.
Тогда непонятно, зачем вы пишете статью на таком низком техническом уровне детализации на техническом ресурсе.
Да, вы прямо не говорите о связи этих таблиц, но человек, не искушённый в статистике, не видя исходных данных, сделает вывод о связи php -> lead -> высокие зарплаты, это напрашивается. Это если не прямой обман, то грязный трюк.
И выше вилка с зарплатами.
Вот только ничего, что согласно исследованиям Хабр-Карьеры, Go — один из самых высокооплачиваемых языков, а PHP — наоборот habr.com/ru/company/habr_career/blog/478880?
После них текст cadovvl, в котором есть смысл, грамотная речь, четко сформулированные мысли и нормальная композиция, читать одно удовольствие.
Неправда, китайцы очень любят раздувать штат, чем больше штат, тем более серьезная у тебя Компания. И работа с клиентами — одна из точек раздувания. Просто они больше нацелены на результат.
Это как вы так лихо посчитали? Средняя ставка по вкладам на длительный срок ~8% годовых, из них 4% — инфляция, которую вычитаем, итого 2,000x0,04/12=6 тыс в месяц
Но ведь это неверно, результат меньше 5 месяцев
Если вы думаете, что программисты не любят вас только за то, что вы не программист, у меня для вас плохие новости. Ну да выше уже все написали.
А вообще, я против, чтобы такие изначально оскорбительные по форме и сути статьи публиковались на хабре, для этого есть Пикабу и прочие свалки.
А может ТМ занижает данные в отчетах, чтобы работодатели могли на неё ссылаться и отказывать в повышении?
Откуда такая уверенность про медиану опыта и почему студенты не считаются?
Ну и опыт сам по себе не гарантирует квалификацию, у студента она может быть даже выше. Я уже не говорю про деньги, которые платят только тем, кто их просит.
150, м. Новослободская
а) Рынка труда РФ, после СССР осталось много технических специалистов — слесарей, электриков, инженеров. Но скоро эти кадры уйдут на пенсию и тогда страна хлебнет кадрового голода
б) Рынка труда ИТ, который глобален.
В развитых странах (за исключением США пожалуй) эти профессии довольно близки по доходности