Pull to refresh
0
0.9
Tolnik @Tolnik

User

Send message

Рутуб всего на 1 год младше Ютуба, но за него стыдно с самого начала и до сих пор.

Яндекс на 3 года младше Гугла, но на русскоязычном пространстве чувствует себя хорошо.

Так что, ваши критерии, основанные на возрасте компаний - пшык.

У меня тоже есть интернет-проекты, которые за последние 10 лет просели в 10 раз. Но они всегда были хобби. Основной доход от основной работы по трудовой книжке.

Есть еще один тип сволочного работодателя - сетевик. Давно как-то откликнулся на вакансию, в которой было все закамуфлировано. Пригласили на собеседование. Пришел... А там Гербалайфная тусовка в большом зале. Из любопытства посидел 10 минут и потом с громким выкриком "Вы всё врёте" ушёл.

А вы не пробовали производить на заводе или фабрике материальные ценности?

На Construct 2 довольно легкие игры для веба получаются и в производстве, и по весу.

GDevelop очень похож на Construct 3, а не GameMaker. Просто близнецы и по идеологии, и по интерфейсу.

В GDevelop можно простые 3D проекты делать довольно комфортно даже встроенным функционалом. И еще можно подключить расширение с говорящим названием With TreeJS для бOльшего погружения в 3D.

А так, обзор неплохой. Спасибо.

Владельцы авторских прав - это мафия, паразитирующая на реальных авторах произведений. Поэтому, не зазорно пиратить, тем более, книги, источник знаний.

Есть еще третий тип статей - синтезированные, где представлен и человеческий голос и машинный. Именно за таким типом будущее.

P.S. Если фактаж, выданный ИИ, человек добросовестно проверил, то не вижу ничего страшного. Технические тексты ИИ вполне сносно пишет, а литературные - тихий ужас.

Да понятно, что проблем у нас в науке хватает. Но кол-во публикаций - это тоже сомнительный критерий, навязанный нам оттуда, качества науки. Тем более, ВШЭ для меня не особый авторитет на рынке образования.

Наверняка, рейтинг политизирован, как и Нобелевская премия, особенно премия Мира.

Когда вижу в описании вакансии пункт "стрессоустойчивость" сразу теряю к ней интерес.

Дипсик и написал эту статью.

У каждой проги своя специфика. У этой - низкополигональное моделирование. Чтобы модельки для игр были легкими.

Спасибо за обзор, который получился таким же как и программа - просто и со вкусом.

Наконец-то ИИ применили для чего-то полезного.

Слева мне нравится, а справа - фу. Вообще в современном дизайне градиент - это уже рудемент. Мало где он уместен. А в логотипах - это вообще китч. Но я его не отрицаю в принципе для дизайна. Однако, такой радужный градиент что у Сбера, что у Гугла наводит на противные мысли.

Тенденция на синтетику в написании статей для различных изданий, особенно it-изданий. Автор пишет человеческое вступление и заключение, набор технических данных берет из нейросетки, редактирует литературный стиль и обязательно проверяет фактологический материал.

Комфортность заниматься своими делами на работе в openspace зависит от темы твоего проекта и рода личного занятия. Если ты владелец порносайта, то будет очень некомфортно. Но если ты просто пишешь код в IDE, то по твоему монитору трудно различить, чем ты занят. Потом, есть такие места, даже в openspace, где твои мониторы (лучше, чтобы их было больше одного) не просматриваются.

Для человека, у которого есть свои личные проекты, особенно вебовские, это даже на руку. Есть время заниматься личными делами в рабочее время. Что я и делал последние два года. Всё как в статье - объем задач упал, обратная связь затухла... Но на работе был интернет и админские права на локальный комп. Никакого выгорания не почувствовал, хотя временами скучал недолго, пока не находил свою личную задачу. Скилов не терял, а наоборот, наращивал. Но в одни прекрасный день руководство попросило меня и ряд моих коллег взять отпуск за свой счет. Взял и потратил этот месяц на поиски работы - нашел ближе к дому и зарплата больше.
Из статьи не понял интерес компании заниматься этим делом месяцами и даже годами... При увольнении по инициативе обычно предлагают компенсацию 2-3 месяца. Так что, если человек не нужен, то зачем его держать? Объявить об увольнении, дать месяц на поиски работы, если найдет, то и компенсацию выплачивать не придется.
В моем случае, описанном выше, все-таки не quiet firing был, а скорее финсложности компании и намек в виде отпуска за свой счет, что пора увольняться.

Information

Rating
1,843-rd
Registered
Activity

Specialization

Web Developer