От чего ускользнуть? От того, что в названии должности нет подстроки с названием специальности, и поэтому это уже не считается работой по этой самой специальности?
Скажем, есть у вас диплом, в котором написано «инженер-программист», а в трудовой — «разработчик программного обеспечения». Упс, формально вы и не программист по трудовой, по специальности не работали ни дня.
Криптографические технологии сетевой анонимности и онлайн-расчётов позволили преступникам создать чёрный рынок, где продают и покупают наркотики, краденые и контрафактные товары, и не только.
… которые на письме записываются, соответственно, буквами и знаками препинания. Письменность, в которой запятые обозначались бы двумя пробелами, а точки — тремя, вряд ли была бы читаемой.
> Под анонимным аккаунтом вообще лучше не говорить ничего личного.
Насколько я помню, анализ манеры речи тоже даёт неплохие результаты в идентификации. Недостаточные, чтобы предъявлять обвинение, но чтобы определить одного из нескольких подозреваемых — вполне.
> Прикиньте, сколько в мире есть CRMок, облачных приложений, прибавьте сюда практически весь b2b-стек
Зачем здравомыслящему человеку перекладывать это всё с надёжных технологий на значительно менее надёжные?
Но вы-то подаёте это так, как будто вообще не стоит брать разработчиков, которые не хреначат код нон-стопом и вообще скорость — главный параметр при собеседовании.
Синьоров и должно быть много, это уровень, достаточный для решения большинства задач — а большинство задач весьма несложны.
А для задач выдающихся есть чифы, светочи знаний, постигшие дзен решения задач, которые уходят на неделю в запой астрал и выходят оттуда с решениями, до которых простой смертный не додумается. Вот их действительно мало.
Я число 3 не просто так привёл. Этот сотрудник делал таски в 3 раза медленнее, а баги в его коде мы отлавливаем до сих пор.
А человека, который делает таски в 3-5 (буквально) раз медленнее, но баги вылазят через полгода и связаны с неверно сформулированными в тз граничными условиями, а на ревью правится разве что кодстайл вы бы тоже не взяли?
Скажем, есть у вас диплом, в котором написано «инженер-программист», а в трудовой — «разработчик программного обеспечения». Упс, формально вы и не программист по трудовой, по специальности не работали ни дня.
Как будто что-то плохое.
А вот сталь да, часто проще пластика.
(почему в мобильной версии нельзя редактировать?)
Насколько я помню, анализ манеры речи тоже даёт неплохие результаты в идентификации. Недостаточные, чтобы предъявлять обвинение, но чтобы определить одного из нескольких подозреваемых — вполне.
Как будто что-то плохое.
Зачем здравомыслящему человеку перекладывать это всё с надёжных технологий на значительно менее надёжные?
А для задач выдающихся есть чифы, светочи знаний, постигшие дзен решения задач, которые уходят на неделю в
запойастрал и выходят оттуда с решениями, до которых простой смертный не додумается. Вот их действительно мало.А человека, который делает таски в 3-5 (буквально) раз медленнее, но баги вылазят через полгода и связаны с неверно сформулированными в тз граничными условиями, а на ревью правится разве что кодстайл вы бы тоже не взяли?