Найм в Точке любопытен. На этапе HR-скринига hr задаёт (помимо прочего) несколько тех вопросов и если не угадать в тот ответ, который понятен для hr, вполне могут зарезать. :)
Не Иванов, а Рабинович, не в Спортлото, а в преферанс и не выиграл, а проиграл!
ваши тезисы немного неуместны
Даже мой пример с балетом был куда ближе к теме разговора и уместнее.
не понятно, про какую отрасль речь
ээээ, простите, может вам к доктору сходить? Вы не можете удерживать в голове предмет обсуждения? Мы тут говорим о госке на примере роскосмоса. Вы же постоянно это забываете и несёте про коммерческих мостростроителей. Сейчас опять забыли, что мы космос (напоминаю, не косМОСТ, а космос) обсуждаем. Космическую отрасль, космическую. Не мостостроительную.
за 4 года разработали и подняли на 300 метров+ приземлили 1.3тонный макет с системами управления в атмосфере при низких скоростях и средних температурах, так что чудес и правда не бывает
Ну, ваш-то мостострой по 4-6-8 ступеней в неделю сажает. Или... ах, нет, это один недоучка с батутом из пейпалки... Так какой, говорите, мост приземлили ваши костьмостостроители? Уж который раз напрямую спрашиваю, но кроме мостов вы так и не ответили. Зато признали никчёмной реальную работу хонды. Ахъ, это так по роскомостстроевски! Все ...легаласы а роскостмост - д'Артаньян! Давно там "работаете"? К луне-25 руку приложили?
Мосты, повторюсь, хоть и не нравится, я привёл в качестве результатов того, что происходит при успешном освоения бюджета
Я и говорю - мосты вы привели в качестве результатов освоения бюджетов в роскосмосе. А я привёл балет. Для чего? Да ни для чего - точно так же от балды.
В вашем мире - может и результат - мерило. Знаете, сколько результатов исследований доходят до прода?
Знаю. У нас - много. У поргаромитсов роскостМОСТА - ноль.
нейросеть саккумулировала ответ,
В следующий раз не утруждайте себя публикацией. Попросите нейросеть "саккумулировать" ответ "за меня" так и спорьте сам-на-сам.
Итого - 90% в стол, бывало так?
Нет. Мы - инженеры. А не какие-то росткостмостостроители никчёмные. Мы когда за что-то берёмся проводим анализ на достижимость результатов. То что у роскостмосовчан нет таких компетенций говорит о них ровно то, что я пытаюсь вам втолковать. После 10-летней деградации никому они не нужны и никто не берёт их по волшебству на х10 зарплаты. Чудес не бывает.
Да, читали в соседней новости, что уже и хонда сажает ступени? Не пробовали подумать почему у не имеющей опыта в отрасли команды получилось (несмотря на прогнозы вашего бредогенератора), а у супермощной госмашины трёхчетвертьвековой компетенцией и пионэрией в отрасли - ой, лапки? А вы подумайте.
Каким должен быть бюджет предприятия, тип предприятия, распределение специалистов, чтобы такое себе мочь позволить?
Любой российской гоской. Им не привыкать позволять себе воровать в любых произвольновзятых объёмах. Пример Восточного говорит сам за себя.
Кстати, ваш гипотетический мост ведь коммерческая организация в итоге построила?
или как вы себе это представляете в своих фантазиях?
Точно не так, как вы. Даже представить не могу откуда вы это взяли. В моих, как вы выразились, "фантазиях" человек в самсунг приходит, собеседуется, квалификация низка, его туда не берут и он идёт туда, куда берут. Приходит через пол-года - по-прежнему болван болваном и так все 10 лет. Потом, как утверждают мои оппоненты, якобы происходит качественный скачок и самсунг внезапно берёт вчерашних болванов на х10 зарплаты. Вы серьёзно в это верите??? Мои "фантазии" существенно проще - постепенный рост с набором квалификации и таковым же ростом зарплаты. В вариант 10 лет бакланить стажёром на стажёрскую зарплату, а потом внезапно оказаться синьором-помидором я не верю и за свои 3+ десятилетия работы в индустрии никогда такого не видел.
Ну, вот, вы сказали, что знаете и привели пример каких-то мостов, которые, как оказалось, вообще не имеют никакого отношения к теме разговора. А ещё в области балета мы впереди планеты всей. И что? Это как-то меняет положение дел в роскосМОСТЕ?
мир стал сложнее после выпуска сей цитаты
Мир стал сложненее, а мерилом работы по-прежнему считают результат. А не усталость, как в госке. Что с того, что вы уставши? Сделали-то что?
либо намеренно, либо по незнанию искажаете смысл этого словосочетания, придавая ему негативный окрас.
А в отсутствии выхлопа у него положительный окрас? Вон, и оппонент мой сдулся, как дело дошло до результатов. Устал, наверное, на "работе".
Какая-нибудь обработка сигналов, работа что в роскосмосе, что в самсунге она примерно одинаковая только з.п. может раз в 5 отличаться.
Ну, да, поэтому и вопрос - зачем работать в роскосмосе за гроши, если, как вы утверждаете, работа там такая же, как в самсунге, только за нормальную зп? Причина одна - в самсунг не взяли...
Да и откуда технологическим компаниям специалистов брать по работе с микроконтроллерами, сигнальными процессорами, распознаванием и обработкой изображений?
Не знаю откуда, но точно не из роскосмоса :). Так-то, до известных событий много было было мест с квалифицированными разработчиками мирового уровня. В моей окрестности наша компания или я сам сотрудничали с парой контор по сигнал процессингу и видеозахвату (и софт и железо), ещё пару знал. Сейчас-то, уехали, скорее всего...
на одного инженера не по должности и не по бумажке, а что-то конструирующего и занимающегося непосредственно инженерной деятельностью приходилось человек 15 вспомогательных служб.
Вы даже не знаете, чем там инженеры занимаются, "просиживая штаны"
Ну, я же цитировал Матфея... По делам их узнаете их. Если никто не знает, чем там занимаются эти псевдоинженеры, значит... Они занимаются чем-то настолько "важным", что никто и никогда не увидит результатов из "трудов" и не узнает что это было. Ну, вы поняли, да?
Строительство моста - это освоение бюджетов.
Инженеры-программисты(!) роскосмоса(!) занимаются строительством(!) моста? Вы серьёзно считаете это их конкурентным преимуществом? Я не удивлюсь, что они и на базаре деревянными членами (партии) до сих пор торгуют - фиг знает, как семью на 50тр содержать...
А оператору фреймворков ли судить о профессиональной деградации?
Ну, для практикующего инженера это банально. Будь вы таковым, догадались бы. Критерий простой. Но не для могучих умов просиживателей штанов в госке десятилетиями.
Если некто напихал в проект хайповых технологий и фреймворков, это нисколько не делает его современным профессионалом.
Если это работает и приносит людям пользу, то результат достигнут. А если у вас только бла-бла-бла и "освоение бюджетов", то вы никчёмное создание незаконно присвоившее себе право называться инженером. Моими программами и сервисами пользуются миллионы людей во всём мире. А плохие танцоры только жалуются что вам яйца фреймворки мешают. Продолжайте жаловаться дальше, а мы, тем временем, создаём полезные людям продукты. На вызывающих у вас злобу фреймворках (которые вы не осилили освоить) в том числе. Без них тоже - нам-то разницы нет, мы и экскаватором умеем копать и лопатой, а вы только руками.
Скорее свидетельствует как раз об обратном.
"По делам их узнаете их". Других критериев нет.
Мы только таких и нанимаем.
Так и видно, что только нанимаете. Выхлопа-то нет. И не будет. Не для того они 10 лет в госке отсидели. Нанимайте бестолочей и дальше (а мы, тем временем, создаём полезные людям продукты).
А с чего бы ему стать толковым за 10 лет профессиональной деградации?
А какие технологии - плевать, разберётся.
Неа. Если 10 лет мастырил деревянные велосипеды на квадратных колёсах, то даже если заплатить х10, в ядерном реакторе не разберётся. Но вы, впрочем, можете привести положительный пример (если он у вас, конечно же, есть).
Это гораздо лучше чем очередной бестолковый оператор фреймворков
Кому лучше? Кому нужен "инженер" с госки, отлично умеющий подсиживать коллег, строчить доносы, забивать "козла" в курилке и не могущий даже быть оператором фреймворков?
Под защитой от копирования мы имеем ввиду получение исключительных прав на разработку, которые дают возможность пресекать нелегальное использование ПО конкурентами.
Да, кстати, на сайте куда вы дали ссылку, в соседней теме (Проверка «юридической чистоты») прямым текстом как раз говорится, что регистрируют они только ПО с уже заявленными и оформленными исключительными правами, а вовсе не эти права возникают после регистрации - 1. Подготовьте копии документов, подтверждающих, что исключительное право на заявляемое ПО на территории всего мира и на весь срок действия исключительного права принадлежит вам. Так что регистрация отдельно, исключительные права отдельно, а большинство ваших утверждений не соответствуют действительности. Как вы с таким подходом клиентов находите?
Запись в реестре говорит о том, что компания работает на российском рынке и уходить с него не планирует
С чего вы взяли, что не планирует? Абсолютно безосновательное утверждение.
Регистрация в реестре подтверждает, что внутри ПО нет уязвимостей, заложенных разработчиками
Разве регистрация в реестре включает в себя секьюрити аудит кода? Вы отдаёте себе отчёт сколько это стоит?
Регистрация помогает доказать факт принадлежности ПО конкретной компании.
Помогает доказать. Но не предоставляет право на судебную защиту, как вы пишите. Такое право у владельцев никто не отнимал.
Под защитой от копирования мы имеем ввиду получение исключительных прав на разработку
Под защитой от копирования все остальные (кроме вас) понимают совершенно другое, и исключительные права на разработку получаются совершенно другим же способом.
Поэтому я советую вам сначала изучить вопрос и не вводить потенциальных клиентов в заблуждение. Чтобы они не узнавали постфактум, что у вас какая-то собственная интерпретация общеупотребимых терминов.
Кандидаты с уникальным опытом годами не могли найти работу;
Любопытно. Прямо таки сотни уникальных спецов и прямо таки годами? А на что они жили все эти годы?
Специалисты получали офферы на 30-50% ниже их реальной стоимости;
Любопытно, а это где офферы расчитывают на основе резюме?
Перспективные разработчики теряли шанс на dream job из-за мелочей.
Как уже правильно написали, у резюме единственная цель - привлечь внимание рекрутёра. Дальше в цепочке его никто не читает (и, тем более, не расчитывает по ним суммы офферов). Ну, почти не читают - исключения всё же бывают.
Однако же на самый главный вопрос всех "улучшателей резюмов" вы не ответили, а он нас всех очень волнует - нужно ли в резюме вставлять фотографию (и обязательно ли в голом виде)?
Как и везде, не для всех единственным критерием является величина зарплаты в моменте
Да, ещё и уровень компетентности. Когда её нет, никуда в нормальное место не возьмут. 10 лет в госке, на мой личный персональный взгляд, это не просто "красный флаг", это развивающееся алое знамя. Исключение - учёные. Там правда почти нет выбора.
Всюду свои плюсы и свои минусы.
Так расскажите о плюса́х. Может, надо всё бросить и пойти на полтос давить тараканов и подсиживать коллег.
Госуха сильно разная бывает, начиная от пинания балды и вплоть до дикого капитализма с соковыжималкой
Вот именно, что дикого. Все давно цивилизовались, а у этих всё дикость и строевым шагом в средневековье...
10лет на зарплате 50тыс, вы куда-то уйдете на значительно большую сумму. Там бы уже никто не работал, если бы такие возможности для ухода были.
Ну, да, работают они там только потому, что в нормальные места их не взяли за недостатком квалификации. Если за 10 человек не осилил поднять квалификацию, то с чего бы на 11-й год внезапно х10 к зарплате сделать? Так не бывает. Хотя, вот, товарищ сверху уверен, что это реальная ситуация.
А какая реальная ситуация? 1440 состоит из бывших роскосмовчан 10 лет пыхтевших за полтос? Вы оттуда? Пока я вижу в вакансиях: уровень зарплаты не указан. Возможность удалённой/гибридной работы отсутствует.
Поработайте 10 лет в Роскосмосе с зарплатой 50к, и вас после этого, если захотите, без проблем возьмут в Бюро1440 с зарплатой 400к
Ну, это вряд ли. 10 лет в роскосмосе - жто, скорее, отрицательный опыт. Кому нужен "работничек" из госки на технологиях прошлого века? Там, ведь, на запусках так и грузят циклограммы (или что там у них) в ракетоноситель с перфоленты? (Я не говорю, что это плохо, просто это нерелевантно за пределами ракетоносителей)
хотят прочесть книжку "Питон для чайников" и сразу получать 400к.
Ну, так работник из роскосмоса прийдёт настолько же нулёвый, как джун с инфоцыганских курсов. Причём оба будут считать, что не моверно круты.
Найм в Точке любопытен. На этапе HR-скринига hr задаёт (помимо прочего) несколько тех вопросов и если не угадать в тот ответ, который понятен для hr, вполне могут зарезать. :)
Не Иванов, а Рабинович, не в Спортлото, а в преферанс и не выиграл, а проиграл!
Даже мой пример с балетом был куда ближе к теме разговора и уместнее.
ээээ, простите, может вам к доктору сходить? Вы не можете удерживать в голове предмет обсуждения? Мы тут говорим о госке на примере роскосмоса. Вы же постоянно это забываете и несёте про коммерческих мостростроителей. Сейчас опять забыли, что мы космос (напоминаю, не косМОСТ, а космос) обсуждаем. Космическую отрасль, космическую. Не мостостроительную.
Ну, ваш-то мостострой по 4-6-8 ступеней в неделю сажает. Или... ах, нет, это один недоучка с батутом из пейпалки... Так какой, говорите, мост приземлили ваши костьмостостроители? Уж который раз напрямую спрашиваю, но кроме мостов вы так и не ответили. Зато признали никчёмной реальную работу хонды. Ахъ, это так по роскомостстроевски! Все ...легаласы а роскостмост - д'Артаньян! Давно там "работаете"? К луне-25 руку приложили?
хорошо забивают козла.
/dev/null не может не работать, он работает всегда!
Я и говорю - мосты вы привели в качестве результатов освоения бюджетов в роскосмосе. А я привёл балет. Для чего? Да ни для чего - точно так же от балды.
Знаю. У нас - много. У поргаромитсов роскостМОСТА - ноль.
В следующий раз не утруждайте себя публикацией. Попросите нейросеть "саккумулировать" ответ "за меня" так и спорьте сам-на-сам.
Нет. Мы - инженеры. А не какие-то росткостмостостроители никчёмные. Мы когда за что-то берёмся проводим анализ на достижимость результатов. То что у роскостмосовчан нет таких компетенций говорит о них ровно то, что я пытаюсь вам втолковать. После 10-летней деградации никому они не нужны и никто не берёт их по волшебству на х10 зарплаты. Чудес не бывает.
Да, читали в соседней новости, что уже и хонда сажает ступени? Не пробовали подумать почему у не имеющей опыта в отрасли команды получилось (несмотря на прогнозы вашего бредогенератора), а у супермощной госмашины трёхчетвертьвековой компетенцией и пионэрией в отрасли - ой, лапки? А вы подумайте.
Любой российской гоской. Им не привыкать позволять себе воровать в любых произвольновзятых объёмах. Пример Восточного говорит сам за себя.
Кстати, ваш гипотетический мост ведь коммерческая организация в итоге построила?
Точно не так, как вы. Даже представить не могу откуда вы это взяли. В моих, как вы выразились, "фантазиях" человек в самсунг приходит, собеседуется, квалификация низка, его туда не берут и он идёт туда, куда берут. Приходит через пол-года - по-прежнему болван болваном и так все 10 лет. Потом, как утверждают мои оппоненты, якобы происходит качественный скачок и самсунг внезапно берёт вчерашних болванов на х10 зарплаты. Вы серьёзно в это верите??? Мои "фантазии" существенно проще - постепенный рост с набором квалификации и таковым же ростом зарплаты. В вариант 10 лет бакланить стажёром на стажёрскую зарплату, а потом внезапно оказаться синьором-помидором я не верю и за свои 3+ десятилетия работы в индустрии никогда такого не видел.
Ну, вот, вы сказали, что знаете и привели пример каких-то мостов, которые, как оказалось, вообще не имеют никакого отношения к теме разговора. А ещё в области балета мы впереди планеты всей. И что? Это как-то меняет положение дел в роскосМОСТЕ?
Мир стал сложненее, а мерилом работы по-прежнему считают результат. А не усталость, как в госке. Что с того, что вы уставши? Сделали-то что?
А в отсутствии выхлопа у него положительный окрас? Вон, и оппонент мой сдулся, как дело дошло до результатов. Устал, наверное, на "работе".
Ну, да, поэтому и вопрос - зачем работать в роскосмосе за гроши, если, как вы утверждаете, работа там такая же, как в самсунге, только за нормальную зп? Причина одна - в самсунг не взяли...
Не знаю откуда, но точно не из роскосмоса :). Так-то, до известных событий много было было мест с квалифицированными разработчиками мирового уровня. В моей окрестности наша компания или я сам сотрудничали с парой контор по сигнал процессингу и видеозахвату (и софт и железо), ещё пару знал. Сейчас-то, уехали, скорее всего...
Вот, то-то и оно...
Ну, я же цитировал Матфея... По делам их узнаете их. Если никто не знает, чем там занимаются эти псевдоинженеры, значит... Они занимаются чем-то настолько "важным", что никто и никогда не увидит результатов из "трудов" и не узнает что это было. Ну, вы поняли, да?
Инженеры-программисты(!) роскосмоса(!) занимаются строительством(!) моста? Вы серьёзно считаете это их конкурентным преимуществом? Я не удивлюсь, что они и на базаре деревянными членами (партии) до сих пор торгуют - фиг знает, как семью на 50тр содержать...
Ну, для практикующего инженера это банально. Будь вы таковым, догадались бы. Критерий простой. Но не для могучих умов просиживателей штанов в госке десятилетиями.
Если это работает и приносит людям пользу, то результат достигнут. А если у вас только бла-бла-бла и "освоение бюджетов", то вы никчёмное создание незаконно присвоившее себе право называться инженером. Моими программами и сервисами пользуются миллионы людей во всём мире. А плохие танцоры только жалуются что вам
яйцафреймворки мешают. Продолжайте жаловаться дальше, а мы, тем временем, создаём полезные людям продукты. На вызывающих у вас злобу фреймворках (которые вы не осилили освоить) в том числе. Без них тоже - нам-то разницы нет, мы и экскаватором умеем копать и лопатой, а вы только руками."По делам их узнаете их". Других критериев нет.
Так и видно, что только нанимаете. Выхлопа-то нет. И не будет. Не для того они 10 лет в госке отсидели. Нанимайте бестолочей и дальше (а мы, тем временем, создаём полезные людям продукты).
А с чего бы ему стать толковым за 10 лет профессиональной деградации?
Неа. Если 10 лет мастырил деревянные велосипеды на квадратных колёсах, то даже если заплатить х10, в ядерном реакторе не разберётся.
Но вы, впрочем, можете привести положительный пример (если он у вас, конечно же, есть).
Кому лучше? Кому нужен "инженер" с госки, отлично умеющий подсиживать коллег, строчить доносы, забивать "козла" в курилке и не могущий даже быть оператором фреймворков?
Да, кстати, на сайте куда вы дали ссылку, в соседней теме (Проверка «юридической чистоты») прямым текстом как раз говорится, что регистрируют они только ПО с уже заявленными и оформленными исключительными правами, а вовсе не эти права возникают после регистрации - 1. Подготовьте копии документов, подтверждающих, что исключительное право на заявляемое ПО на территории всего мира и на весь срок действия исключительного права принадлежит вам. Так что регистрация отдельно, исключительные права отдельно, а большинство ваших утверждений не соответствуют действительности. Как вы с таким подходом клиентов находите?
С чего вы взяли, что не планирует? Абсолютно безосновательное утверждение.
Разве регистрация в реестре включает в себя секьюрити аудит кода? Вы отдаёте себе отчёт сколько это стоит?
Помогает доказать. Но не предоставляет право на судебную защиту, как вы пишите. Такое право у владельцев никто не отнимал.
Под защитой от копирования все остальные (кроме вас) понимают совершенно другое, и исключительные права на разработку получаются совершенно другим же способом.
Поэтому я советую вам сначала изучить вопрос и не вводить потенциальных клиентов в заблуждение. Чтобы они не узнавали постфактум, что у вас какая-то собственная интерпретация общеупотребимых терминов.
Любопытно. Прямо таки сотни уникальных спецов и прямо таки годами? А на что они жили все эти годы?
Любопытно, а это где офферы расчитывают на основе резюме?
Как уже правильно написали, у резюме единственная цель - привлечь внимание рекрутёра. Дальше в цепочке его никто не читает (и, тем более, не расчитывает по ним суммы офферов). Ну, почти не читают - исключения всё же бывают.
Однако же на самый главный вопрос всех "улучшателей резюмов" вы не ответили, а он нас всех очень волнует - нужно ли в резюме вставлять фотографию (и обязательно ли в голом виде)?
Да, ещё и уровень компетентности. Когда её нет, никуда в нормальное место не возьмут. 10 лет в госке, на мой личный персональный взгляд, это не просто "красный флаг", это развивающееся алое знамя. Исключение - учёные. Там правда почти нет выбора.
Так расскажите о плюса́х. Может, надо всё бросить и пойти на полтос давить тараканов и подсиживать коллег.
Так "типа" или "того"?
Вот именно, что дикого. Все давно цивилизовались, а у этих всё дикость и строевым шагом в средневековье...
Ну, да, работают они там только потому, что в нормальные места их не взяли за недостатком квалификации. Если за 10 человек не осилил поднять квалификацию, то с чего бы на 11-й год внезапно х10 к зарплате сделать? Так не бывает. Хотя, вот, товарищ сверху уверен, что это реальная ситуация.
А какая реальная ситуация? 1440 состоит из бывших роскосмовчан 10 лет пыхтевших за полтос? Вы оттуда?
Пока я вижу в вакансиях: уровень зарплаты не указан.
Возможность удалённой/гибридной работы отсутствует.
Ну, это вряд ли. 10 лет в роскосмосе - жто, скорее, отрицательный опыт. Кому нужен "работничек" из госки на технологиях прошлого века? Там, ведь, на запусках так и грузят циклограммы (или что там у них) в ракетоноситель с перфоленты? (Я не говорю, что это плохо, просто это нерелевантно за пределами ракетоносителей)
Ну, так работник из роскосмоса прийдёт настолько же нулёвый, как джун с инфоцыганских курсов. Причём оба будут считать, что не моверно круты.
Зачем в свободной? В спецраспределителе по блату за откаты - всё как прлагается, согласно традиции.
Неудели, даже те жалкие объёмы партий эльбрусов никто не берёт и приходится загонять на них палками?
Но тезис-то был, что сейчас хорошая ситуация, недвига топчется и всё такое.
Ну, окей. Ипотека на 10М на 10 лет с первоначальным 2М. Норм?
Ежемесячный взнос превращается... превращается... в элегантные 181 767 ₽ :)