All streams
Search
Write a publication
Pull to refresh
44
0.2
Филипп @bak

Пользователь

Send message

Ок, вы уже второй коментатор который привел мое собственное сообщение как пример. Но я не очень понимаю вашу позицию (и предыдущего коментатора). Это пример подтверждающий мою позицию (что токсичные сообщения не нужно писать) или это контрпример? Вы считаете мой коментарий токсичным или нет? Мне нужно было его писать или нет?

заставлять меня называть кого-то вымышленными терминам

Если в обществе где вы находитесь так принято - стоит либо соблюдать эти правила либо менять общество на более подходящее. К примеру, если вас оскорбляют женщины без хиджаба - можете переехать в Афганистан - там вы будете лучше вписываться и не считаться токсичным.

Сомневаюсь что мою фразу про "нужно" кто-то может воспринять как оскорбление, но если так то да, это говорит о недостатке soft skill.

А кто решает, что оскорбительно, а что нет?

В простых случаях обычно всё очевидно, в сложных нужен soft skill чтобы понять как и что сформулировать чтобы все были счастливы.

Так-то у нас уже оскорбительным считают, если they не назвали.

Кажется что это конкретно простой случай. Если вы знаете что к вам в команду пришли they и позиционируют себя как they - называть их не they это минимум странно, максимум не вежливо. Все равно что к вам употреблять "она" вместо "он".

Для одного человека будет оскорбительным будет когда ему, что как
ребенку объясняют, другому - когда ему указывают на ошибки прямым
текстом, а не витиеватыми фразами на 10 минут.

Вы занимаетесь софизмом, пытаетесь доказать что объективно токсичных / хамов не существует и в качестве примеров даёте пограничные случаи.

В вашем примере любая крайность это не очень хорошо, нужен баланс.

Исходная формулировка подразумевает что собеседник считает всех блондинок глупыми и не способными общаться на технические темы.

1) это является оскорблением / дискредитацией группы людей

2) это явная ложь (согласно исследованиям IQ блондинок выше чем у женщин с другим типом волос)

3) это демонстрирует что собеседник проф-непригодный как разработчик (по нескольким частным примерам из своего прошлого опыта он сформировал мнение о целой группе)

4) это демонстрация слабых soft skill - независимо от реальности - не стоит говорить человеку что он сам, либо группа к которой он принадлежит ущербна / не полноценна.

Одни и те же слова в разном контексте могут быть как комплиментом, так и оскорблением.

Не нужно писать слова которые могут быть восприняты кем то как оскорбление. В лучшем случае это характеризует вас как человека со слабыми soft skill (если "вы не знали"), в худшем как хама (если специально так писали).

Токсичность требует участия минимум двоих - с одной стороны, кто-то
должен хотеть обидеть, с другой стороны, кто-то должен хотеть обидеться.

Если один человек оскорбляет другого - он токсичный хам не зависимо от того обидится второй или нет.

Еще правильнее будет "не воспринимайте это как негатив, тогда и пропускать не придется".

Это плохой совет. Терпеть токчиность / хамство не стоит. Если это единичные случаи - надо сообщить руководителю / HR-у чтобы он поговорил с человеком, если это такой коллектив - из него нужно уходить.

Хотя с точки зрения типичного мизогиниста мужчины девушке сделали комплимент

Это не комплимент а обычная форма дискриминации. Если ещё не сталкивались - успеете и может тогда поймете, в наше время очень легко попасть в группу людей которых дискрименируют / отменяют по определенному признаку.

Я стараюсь начинать в 8 утра

После 18 часов обычно можно заняться задачами

А код пишу по выходным

10—12 часов каждый день я проводила на созвонах

Ждем через пол года статью про выгорание, походы к психологу и вот это всё.

Нормальное поведение - это описать что не так и попросить доработать. И уж если автор исходного патча откажется - написать самому. А сходу брать и писать по своему - это не уважение. К сожаление в open source синдром вахтера очень распространен.

А другие без особых проблем могут и в европу выехать. Куча друзей кто уже туда переехал, до сих пор огромное число вариантов виз, куча европейских стран рабочие / бизнес визы выдают гражданам РФ.

Кроме "европейских господинов" есть ещё куча других "господинов" которые вообще ничего не отбирают и не вводят. Зачем вам именно к "европейским", которые "фашисты" по вашей логике?

"Неправильная страна" это просто территория на которой международные правила не работают. Хочешь пользоваться благами цивилизации основанной на сотрудничестве и игре по правилам - едь туда где они работает. Не хочешь - не едь.

Ага, все просто "выполняют приказы", один человек всю страну в заложники. Ректоры не виноваты, пропагандисты не виноваты, простые солдаты тоже не виноваты (ведь им генералы приказывают), а генералы не виноваты ведь если не выполнить их убьют?

Конечно, сидели в самой лучшей демократической стране. Тут зачем то их понесло в нацистско-фашистский тоталитарный ад. Вот ненормальные..

Ну такое, ни одной open source тулы, хотя есть куча отличных открытых моделей.

Кажется что это скорее недоработка концепции.

Решение сложных задач тоже тренируется, только по другому. Надо не одну и ту же простую задачу решать по 100 раз, а решать 100 средних / сложных задач по 1 разу.

Наличие проблем в printf означало что надо его немного доработать и всё. А вместо этого разрабы запилили наркоманию со стримами, которые теперь жутко тормозят и считаются плохим паттерном кстати говоря.

1) На шаблонах можно сделать чтобы основные типы определяло само а в пользовательских определяло и использовало кастомную функцию (при её наличии).

2) Сделать аналог f-строк питонячьих (синтаксический сахар на этапе компиляции), чтоб писать типо printf(f"Result is {obj.method()}");

У сишного printf-а есть проблемы, но с точки зрения разработчика мне нужен нормальный print с шаблонами и форматированием, а не вот это вот извращение: << " " << " value = " << " value.

Ой, да ладно, кому вы рассказываете

Может вы для начала проверите кто автор этой цитаты?

Clocks.System.time()

Так ещё нормально. Мои претензии вот к такому:

Std.Chrono.DurationCast(Std.Chrono.Seconds)(Std.Chrono.SystemClock.Now().TimeSinceEpoch())

Information

Rating
2,704-th
Date of birth
Registered
Activity