В чем особенность то именно пищевая? У вас можно подставить вместо "пищевая" любая другая и будет то же самое. Ну может про дегустацию пункт будет отличаться.
ну тогда я побуду занудой и скажу что в первом абзаце это как-то надо развернуть, а то получается что казахи в Казахстане не живут. Можно написать что казах это не проосто житель Казахстана, а этнос. В то же время, житель Казахстана - казахстанец. Тогда будет точно понятно (лично мне сейчас это не ясно) и не будет разночтений.
В Казахстане живут, нет, не казахи, а казахстанцы. Пожалуйста, запомните - прилагательное от Казахстана - "казахстанский" (в отношении имен существительных), а не казахский, а жители - казахстанцы, а не казахи.
и в следующем абзаце оказывается что в Казахстане аж 69 процентов казахов!
И их без малого 19 миллионов человек. Этнический состав примерно такой: 69% - казахов, 18% русских, 3% узбеков, 1,5% украинцов, 1% татар,
вы сейчас говорите про ЯП, я под технологиями понимаю другое - это экосистема разработки. Впрочем, я понял что доказывать в очередной раз людям в интернете что-то бесплатно - бесполезное и неблагодарное занятие.
попробуйте завести профиль на linkedin и привязать туда свой github. Поверьте, свои коммиты на гитхабе мне сейчас смотреть стыдно, но до сих пор пишут рекрутеры с формулировкой "смотрели ваш гитхаб", хотя очевидно что они его смотрели но не читали. Просто есть код на go/python и привязка к linkedin - этого достаточно чтобы вас нашли.
чтобы понять как работает сетевой протокол не обязательно лазить под столами у бухгалтерш с бухтой на шее - достаточно посмотреть часов 5 видео или прочитать 500 страниц. А опыт строительства из говна и палок - вреден. После него человек на любой стройке ищет сначала говно и палки, игнорируя цемент и кирпичи. Я сам, как говорится, "из тех", но понимаю что весь этот опыт бесполезен для меня в текущей работе. Да, это было клево, весело, романтично, но не стоит его сакрализировать и упрекать молодых коллег в его отсутствии.
курс еще дает тебе образовательный процесс: есть расписание, есть домашки, есть ментор, есть методика - это позволяет не париться с самоорганизацией и экономит время. Другое дело что это только старт, а дальше все зависит только от самого студента и тут уже никаких гарантий.
зачем высшее образование? все что надо знать про программирование давно лежит на youtube бесплатно - бери и изучай. Проблема в другом - айти сейчас один из немногих способов нормально зарабатывать в некоторых странах и некоторые создатели курсов этим успешно манипулируют. Люди забывают что все не так просто как в детском стишке про "пусть меня научат". Любая более или менее сложная профессия требует от человека массы усилий в освоении и последующей деятельности - для этого надо чтобы это все таки было призванием (простите за такое громкое слово) - без него и без любви к своему делу в лучшем случае получится пассажир-просиживатель штанов, а в худшем просто человек прослушавший курсы.
Этот комментарий звучит как оправдание нежелания изучать новое в индустрии. Все эти слова про опыт - пустой звук. Большинство опыта в айти устаревает каждые пять лет, если держаться за технологии двадцатилетней давности, то получается человек который что-то там где-то когда-то делал, но сделать это сейчас не сможет. 15 лет назад веб сервер представлял из себя купленный у хостера шел с апачем и мускулом, сейчас это может быть сложнейшая хреновина из десятка компонентов в облаках. Даже linux изменился более чем значительно за это время. Кто-то выбирает сидение в зоне комфорта и зарастание мхом и это нормально - такие люди всегда будут, но не стоит рассказывать глупости про опыт. Видел кучу людей которые давно в индустрии, с которыми невозможно работать из-за такой костенелости.
Именно к этому и сводится слово "практика" и не только для меня, а для всех кто занимается наймом. "Убедить" можно кого угодно в чем угодно - мы не знаем кто были у вас заказчики и какую работу вы делали - может это были примитивные парсеры или еще какая нибудь ерунда. Про фриланс я вообще говорить не хочу - это рынок где с обоих сторон часто выступают идиоты, уж простите. Собственнно, у меня к статье претензии именно в этом - при всей ее многословности из нее непонятно вообще ничего. Ну был какой то дяденька, решил он вкатиться, пришел на первое место работы и там его посадили читать код (кстати, как выше было замеченно, чтение кода это половина работы разработчика, а то и больше, и да - в большинстве случаев чужой код так себе читается даже опытными разработчиками), далее он понял что это как то все сложно и уволился, несмотря на то что его пытались вразумить. Далее: из комментария выше понятно что вы путаете "промышленную разработку" и "автоматизацию" - эти вещи, зачастую, не имееют ничего общего: между индивидуальным написанием небольших скриптов-программок и написанием поддерживаемого масштабируемого кода десятками разработчиков лежит просто огромная пропасть. Прежде чем участвовать в разработке, нужно понять какие есть процессы для обслуживания-поддержки-расширения кодовой базы, выяснить какие инструменты используются и освоить их - на это уходят часто недели, а то и месяцы онбординга. Ни в комментариях, ни в статье я не увидел понимания автором куда он хотел вкатиться и почему, а без этого статья абсолютно бесполезна и могла бы уместиться в твит. Вообще, я не разделяю опасений про обилие "вкатывающихся" на рынке - большинство из них имеют представление о профессии только из красивых продающих картинок на сайте с курсами и не представляют что это вообще за работа и индустрия - в ней зачастую приходится быть немного одержимым и отдавать все свои силы. Всем почему то кажется что эта работа оплачивается хорошо просто так. Непонятно только откуда такое количество выгоревших на антидеприссентах.
Я не хочу показаться грубым, но из статьи непонятно как автор "умнел" и какой у него багаж был на момент "войтивайти". Выше было упоминание про "примеры разработок" которыми хочется поделиться - что это за код и где он? В современном мире рекрутеры начинают писать спустя полчаса после первого коммита на гитхаб.
подскажите, можно ли с помощью гитлаб задавать параметры для плейбуков? кроме как через variables? Допустим, я хочу для каждого плейбука делать билд, и задавать туда параметры при старте.
Все это красиво, но нужно сравнение производительности. На первый взгляд выглядит все это хорошо, но когда видишь сколько показывает Гилев на pg и на MS SQL при использовании одного и того же железа, понимаешь что эта жаба не так уж и страшна.
На картинке в стаье отлично расписаны объемы в каждой редакции и диски. Какие вам надо конфигурации называть? Три редакции — три ценника. Не надо тут туман наводить. SLA может варьироваться — да, но как уже написали выше можно и без него написать было цену.
присоединяюсь к хвалебным отызвам. Отличный аптайм. Один раз был большой даунтайм за почти 10 лет пользования в 3 дня, после этого сделали перерасчет в мою пользу). Хорошая вменяемая поддержка (ну раньше было тяжеловато дозвониться, сейчас минут за 10-15 дозваниваешься). Быстро решаются проблемы с оплатой — доверительный платеж, быстрое включение после оплаты и тд. Оборудование, конечно, оставляет желать лучшего, особенно ТВ-приставка, но в целом доволен. Был период в год-два, после покупки корбины билайном, когда качество существенно просело, но потом выровнялись — молодцы.
В чем особенность то именно пищевая? У вас можно подставить вместо "пищевая" любая другая и будет то же самое. Ну может про дегустацию пункт будет отличаться.
ну тогда я побуду занудой и скажу что в первом абзаце это как-то надо развернуть, а то получается что казахи в Казахстане не живут. Можно написать что казах это не проосто житель Казахстана, а этнос. В то же время, житель Казахстана - казахстанец. Тогда будет точно понятно (лично мне сейчас это не ясно) и не будет разночтений.
Сначала пишем что казахи в Казахстане не живут
В Казахстане живут, нет, не казахи, а казахстанцы. Пожалуйста, запомните - прилагательное от Казахстана - "казахстанский" (в отношении имен существительных), а не казахский, а жители - казахстанцы, а не казахи.и в следующем абзаце оказывается что в Казахстане аж 69 процентов казахов!
И их без малого 19 миллионов человек. Этнический состав примерно такой: 69% - казахов, 18% русских, 3% узбеков, 1,5% украинцов, 1% татар,не догоняете, очевидно же
вы сейчас говорите про ЯП, я под технологиями понимаю другое - это экосистема разработки. Впрочем, я понял что доказывать в очередной раз людям в интернете что-то бесплатно - бесполезное и неблагодарное занятие.
попробуйте завести профиль на linkedin и привязать туда свой github. Поверьте, свои коммиты на гитхабе мне сейчас смотреть стыдно, но до сих пор пишут рекрутеры с формулировкой "смотрели ваш гитхаб", хотя очевидно что они его смотрели но не читали. Просто есть код на go/python и привязка к linkedin - этого достаточно чтобы вас нашли.
чтобы понять как работает сетевой протокол не обязательно лазить под столами у бухгалтерш с бухтой на шее - достаточно посмотреть часов 5 видео или прочитать 500 страниц. А опыт строительства из говна и палок - вреден. После него человек на любой стройке ищет сначала говно и палки, игнорируя цемент и кирпичи. Я сам, как говорится, "из тех", но понимаю что весь этот опыт бесполезен для меня в текущей работе. Да, это было клево, весело, романтично, но не стоит его сакрализировать и упрекать молодых коллег в его отсутствии.
курс еще дает тебе образовательный процесс: есть расписание, есть домашки, есть ментор, есть методика - это позволяет не париться с самоорганизацией и экономит время. Другое дело что это только старт, а дальше все зависит только от самого студента и тут уже никаких гарантий.
Да ничего мы не получаем - до работы из этих выпускников доходят единицы из тысяч. Куча нанимателей людей после курсов уже просто не рассматривают.
зачем высшее образование? все что надо знать про программирование давно лежит на youtube бесплатно - бери и изучай. Проблема в другом - айти сейчас один из немногих способов нормально зарабатывать в некоторых странах и некоторые создатели курсов этим успешно манипулируют. Люди забывают что все не так просто как в детском стишке про "пусть меня научат". Любая более или менее сложная профессия требует от человека массы усилий в освоении и последующей деятельности - для этого надо чтобы это все таки было призванием (простите за такое громкое слово) - без него и без любви к своему делу в лучшем случае получится пассажир-просиживатель штанов, а в худшем просто человек прослушавший курсы.
Этот комментарий звучит как оправдание нежелания изучать новое в индустрии. Все эти слова про опыт - пустой звук. Большинство опыта в айти устаревает каждые пять лет, если держаться за технологии двадцатилетней давности, то получается человек который что-то там где-то когда-то делал, но сделать это сейчас не сможет. 15 лет назад веб сервер представлял из себя купленный у хостера шел с апачем и мускулом, сейчас это может быть сложнейшая хреновина из десятка компонентов в облаках. Даже linux изменился более чем значительно за это время. Кто-то выбирает сидение в зоне комфорта и зарастание мхом и это нормально - такие люди всегда будут, но не стоит рассказывать глупости про опыт. Видел кучу людей которые давно в индустрии, с которыми невозможно работать из-за такой костенелости.
Именно к этому и сводится слово "практика" и не только для меня, а для всех кто занимается наймом. "Убедить" можно кого угодно в чем угодно - мы не знаем кто были у вас заказчики и какую работу вы делали - может это были примитивные парсеры или еще какая нибудь ерунда. Про фриланс я вообще говорить не хочу - это рынок где с обоих сторон часто выступают идиоты, уж простите. Собственнно, у меня к статье претензии именно в этом - при всей ее многословности из нее непонятно вообще ничего. Ну был какой то дяденька, решил он вкатиться, пришел на первое место работы и там его посадили читать код (кстати, как выше было замеченно, чтение кода это половина работы разработчика, а то и больше, и да - в большинстве случаев чужой код так себе читается даже опытными разработчиками), далее он понял что это как то все сложно и уволился, несмотря на то что его пытались вразумить. Далее: из комментария выше понятно что вы путаете "промышленную разработку" и "автоматизацию" - эти вещи, зачастую, не имееют ничего общего: между индивидуальным написанием небольших скриптов-программок и написанием поддерживаемого масштабируемого кода десятками разработчиков лежит просто огромная пропасть. Прежде чем участвовать в разработке, нужно понять какие есть процессы для обслуживания-поддержки-расширения кодовой базы, выяснить какие инструменты используются и освоить их - на это уходят часто недели, а то и месяцы онбординга. Ни в комментариях, ни в статье я не увидел понимания автором куда он хотел вкатиться и почему, а без этого статья абсолютно бесполезна и могла бы уместиться в твит. Вообще, я не разделяю опасений про обилие "вкатывающихся" на рынке - большинство из них имеют представление о профессии только из красивых продающих картинок на сайте с курсами и не представляют что это вообще за работа и индустрия - в ней зачастую приходится быть немного одержимым и отдавать все свои силы. Всем почему то кажется что эта работа оплачивается хорошо просто так. Непонятно только откуда такое количество выгоревших на антидеприссентах.
Я не хочу показаться грубым, но из статьи непонятно как автор "умнел" и какой у него багаж был на момент "войтивайти". Выше было упоминание про "примеры разработок" которыми хочется поделиться - что это за код и где он? В современном мире рекрутеры начинают писать спустя полчаса после первого коммита на гитхаб.
В какой "моей практике"? Из статьи я понял что всей практики было пару недель.