Очень интересная работа. Особенно зацепила идея, что разные части кадра могут принадлежать разным моментам времени и при этом оставаться проявлениями одной реальности.
У вас это выражено инженерно: значимость области определяет её временной приоритет, разновременные слои композиционно собираются в один кадр, а возникающий «визуальный долг» должен быть погашен согласованием с реальным состоянием мира.
Это очень напоминает проблему идента и множественных проявлений Я: каким образом разные состояния и продолжения согласуются относительно одной целостности и остаются проявлениями одного Я.
Получается любопытная независимая модель того же принципа: целостность не требует полной одновременности всех своих частей, но требует согласованности их продолжения в одной реальности.
В инженерных командах помощь чаще предлагают тем, чьи проблемы уже стали заметны: кто открыто говорит о перегрузке, начал срывать сроки, ошибаться или прямо просит подключить коллег.
Простите, но Помощь нужна тем сотрудникам, которые Не справляются.
А Героям нужно другое. Им нужно, чтоб их слышали, чтоб Результат их работы вливался в Систему.
Не просто собрали вишенки с торта, а остальное в ведро, а действительно Переварили весь Торт. И поэтому Герой будет искать организацию, которой нужен весь торт вместе с Кулинаром, а не Потребитель Вишенок.
Как мне кажется проблема не в нерешенном отпуске, а в том что руководитель привык кататься на шее сотрудников, и даже вопрос об отпуске считает распределением блага им хорошим.
Если в организации длительно возникает потребность в надежных Героях, значит отношение у Организации к Работникам односторонее. Она скидывает Мусор на Героев и Не возвращает в Систему Результат их работы.
И статья, как мне кажется, хорошо показывает, что ответ Героя такому Отношению так и остался не понятым.
“Обман” руководителя выражен сдвиганием срока рассмотрения:
либо 10–15% сейчас;
либо более 40% через полгода.
Таким образом он продаёт “липовое” обещание, за полгода “бесплатной” (дешевой) работы. Или в крайнем случае откупается 15% вместо 40% и закрывает тему дальнейшего роста.
“Честное” предложение звучало бы:
сейчас реально получаешь 10–15%
через полгода вернёмся к теме, и возможно добавим еще 15-25%
Пока мы размышляем о поисках иных форм жизни в глубинах океана и под землёй, иная жизнь уже вступила с нами в контакт. Она повсюду и знакома каждому. Она даже приняла участие в создании этой статьи и стала причиной раздора в комментариях.
мне не до конца понятен посыл поиска внеземной жизни ? это способ подтвердить, что самозарождение или самоорганизация принципиально возможны, или есть какой-то другой, более научный мотив ?
Остаётся “неприятный вопрос”, почему очки различиния дешевле… У меня есть догадка, но она очень грусная, поэтому не буду портить настроние ни себе ни другим, особенно в такой замечательной теме.
Тогда весь Мир отражается в Человеке. Гигантские галактики служат ему и охраняют его покой и спокойствие.
В этом Гигантизме Мира специально для Человека выделена прекрасная Планета, где он может родиться, вырасти и увидеть этот Мир. И быть великим, а не маленьким. Не противодействовать Миру, а идти с ним в ногу.
Да, Человек ещё даже не родился, а Мир, все Гиганты Мира, уже ждут его появления.
Ждут и дают ему выбор: надеть очки различия или очки целостности.
В очках целостности Человек видит, что Мир не окружает его снаружи. Мир живёт в нём самом.
И тогда Гигантизм Вселенной уже не пугает Человека, а раскрывает ему величие его собственного появления.
Но очки различия оказываются дешевле. Поэтому Человек чаще выбирает их.
На мир можно смотреть через очки различия. Тогда мир кажется огромным, а человек маленьким и жалким. Но маленький человек хочет чувствовать себя большим и великим. Зачем? Чтобы преодолеть страх и жалость к себе.
Поэтому он начинает покорять мир, строить башни и проявлять силу власти.
Но великим он от этого не становится. Он продолжает смотреть через очки различия и сам теряется в созданном им Лабиринте различий.
Очень интересная работа. Особенно зацепила идея, что разные части кадра могут принадлежать разным моментам времени и при этом оставаться проявлениями одной реальности.
У вас это выражено инженерно: значимость области определяет её временной приоритет, разновременные слои композиционно собираются в один кадр, а возникающий «визуальный долг» должен быть погашен согласованием с реальным состоянием мира.
Это очень напоминает проблему идента и множественных проявлений Я: каким образом разные состояния и продолжения согласуются относительно одной целостности и остаются проявлениями одного Я.
Получается любопытная независимая модель того же принципа: целостность не требует полной одновременности всех своих частей, но требует согласованности их продолжения в одной реальности.
Да, но почему ? потому, что сам накосячил, или потому, что “всем так удобно” найти “осла отпущения”.
Да, но мне почему то кажется, что в статье шла речь не об “авариях”, а о “хлебе насущном”.
Не отпускает меня эта тема… Вопрос руководителям в Организации с регулярными Геройствами.
Почему система снова и снова производит ситуацию, которую кто-то должен героически спасать?
Чтобы закончить мысль: каждому - своё.
Страдающим - помощь.
Героям - признание.
Но настоящее признание Героя - не похвала, а включение результатов его работы в Систему
Простите, но Помощь нужна тем сотрудникам, которые Не справляются.
А Героям нужно другое. Им нужно, чтоб их слышали, чтоб Результат их работы вливался в Систему.
Не просто собрали вишенки с торта, а остальное в ведро, а действительно Переварили весь Торт. И поэтому Герой будет искать организацию, которой нужен весь торт вместе с Кулинаром, а не Потребитель Вишенок.
Как мне кажется проблема не в нерешенном отпуске, а в том что руководитель привык кататься на шее сотрудников, и даже вопрос об отпуске считает распределением блага им хорошим.
Если в организации длительно возникает потребность в надежных Героях, значит отношение у Организации к Работникам односторонее. Она скидывает Мусор на Героев и Не возвращает в Систему Результат их работы.
И статья, как мне кажется, хорошо показывает, что ответ Героя такому Отношению так и остался не понятым.
“Обман” руководителя выражен сдвиганием срока рассмотрения:
либо 10–15% сейчас;
либо более 40% через полгода.
Таким образом он продаёт “липовое” обещание, за полгода “бесплатной” (дешевой) работы.
Или в крайнем случае откупается 15% вместо 40% и закрывает тему дальнейшего роста.
“Честное” предложение звучало бы:
сейчас реально получаешь 10–15%
через полгода вернёмся к теме, и возможно добавим еще 15-25%
Пока мы размышляем о поисках иных форм жизни в глубинах океана и под землёй, иная жизнь уже вступила с нами в контакт. Она повсюду и знакома каждому. Она даже приняла участие в создании этой статьи и стала причиной раздора в комментариях.
To be AI or not to be…
Вкратце это Упорядоченое Продолжение. И да, это показывает, как элементарно может быть устроена наша Вселенная! Спасибо.
мне не до конца понятен посыл поиска внеземной жизни ? это способ подтвердить, что самозарождение или самоорганизация принципиально возможны, или есть какой-то другой, более научный мотив ?
И да, с такой точки зрения еще более точно разделены области науки и религии/духовности… тогда даже “описание” не есть тема для “раздора”…
Хороший акцент на разницу Описания и Объяснения. Да надо будет подумать над этим, и почитать в этом аспекта. Спасибо.
Да, и чего не хотим потерять, что не менее важно при рассмотрении критерия цели.
Как я понимаю речь идет примерно о следующем:
тогда это условно тождествено взгляду EANEA :)
и тут Вавилон
Согласен, обусловленность не равна детерминированности. Но пример с нейросетями показывает лишь, что не все условия зафиксированы.
Задача трёх тел детерминирована, хотя её результат трудно предсказать.
И главное: найденное условие объясняет правило проявления, но не обязательно само основание явления.
Остаётся “неприятный вопрос”, почему очки различиния дешевле… У меня есть догадка, но она очень грусная, поэтому не буду портить настроние ни себе ни другим, особенно в такой замечательной теме.
А можно смотреть на Мир через очки целостности.
Тогда весь Мир отражается в Человеке. Гигантские галактики служат ему и охраняют его покой и спокойствие.
В этом Гигантизме Мира специально для Человека выделена прекрасная Планета, где он может родиться, вырасти и увидеть этот Мир. И быть великим, а не маленьким. Не противодействовать Миру, а идти с ним в ногу.
Да, Человек ещё даже не родился, а Мир, все Гиганты Мира, уже ждут его появления.
Ждут и дают ему выбор: надеть очки различия или очки целостности.
В очках целостности Человек видит, что Мир не окружает его снаружи. Мир живёт в нём самом.
И тогда Гигантизм Вселенной уже не пугает Человека, а раскрывает ему величие его собственного появления.
Но очки различия оказываются дешевле. Поэтому Человек чаще выбирает их.
На мир можно смотреть через очки различия. Тогда мир кажется огромным, а человек маленьким и жалким. Но маленький человек хочет чувствовать себя большим и великим. Зачем? Чтобы преодолеть страх и жалость к себе.
Поэтому он начинает покорять мир, строить башни и проявлять силу власти.
Но великим он от этого не становится. Он продолжает смотреть через очки различия и сам теряется в созданном им Лабиринте различий.