Очень грустно слышать такой фидбэк. А что конкретно не нравится? Интерфейс приложения/сайта или что-то по процессу поиска работы? Может, мы могли бы исправить проблему, чтобы были довольны сервисом.
Это правда. Сейчас ИИ постепенно становится частью нашей повседневной жизни, поэтому мы стараемся опережать тренды и пробовать новые технологии, даже на их начальном этапе развития.
А в вашей компании тоже пользуются нейросетями? Есть крутые истории или результаты? Поделитесь, очень интересно было бы почитать ?
Текстовый контент вакансий формируют и размещают сами работодатели. Мы – информационный сервис, платформа , на которой соискатели и работодатели находят друг друга..
При этом мы активно сотрудничаем с HR-специалистами, постоянно работаем над качеством контента, проводим обучающие вебинары и курсы.
Жаль, что вам пока не удалось получить тот самый оффер. Я искренне желаю удачи в поисках и верю, что всё получится!
Эта статья — крутой кейс по маркетингу, которым мне захотелось поделиться. Но спасибо за фидбэк по работе hh.ru — постараюсь ответить на вопросы.
Мы постоянно дорабатываем приложение и всегда прислушиваемся к пользователям hh.ru. Если у вас есть идеи, как ещё нам улучшить интерфейс, пишите сюда https://feedback.hh.ru/ — мы всё прочитаем и постараемся реализовать крутые идеи ?
Какой подробный разбор нашего кейса! Мои восхищения!
А если серьёзно, то я бы с радостью поделилась цифрами и расчётами, но NDA не позволяет.
Но круто, что вы так разбираетесь в этом. Не хотите к нам в hh.ru аналитиком? ?
Очень грустно слышать такой фидбэк. А что конкретно не нравится? Интерфейс приложения/сайта или что-то по процессу поиска работы? Может, мы могли бы исправить проблему, чтобы были довольны сервисом.
Это правда. Сейчас ИИ постепенно становится частью нашей повседневной жизни, поэтому мы стараемся опережать тренды и пробовать новые технологии, даже на их начальном этапе развития.
А в вашей компании тоже пользуются нейросетями? Есть крутые истории или результаты? Поделитесь, очень интересно было бы почитать ?
На 100% настоящие! Эксперты Карьерного маркетплейса — это сотрудники топовых российских и зарубежных компаний.
Что касается ИИ, мы и правда проводили эксперимент, в котором просили нейросети улучшить резюме. Но для пользователей hh.ru это было бесплатно
Текстовый контент вакансий формируют и размещают сами работодатели. Мы – информационный сервис, платформа , на которой соискатели и работодатели находят друг друга..
При этом мы активно сотрудничаем с HR-специалистами, постоянно работаем над качеством контента, проводим обучающие вебинары и курсы.
Жаль, что вам пока не удалось получить тот самый оффер. Я искренне желаю удачи в поисках и верю, что всё получится!
Эта статья — крутой кейс по маркетингу, которым мне захотелось поделиться. Но спасибо за фидбэк по работе hh.ru — постараюсь ответить на вопросы.
Мы постоянно дорабатываем приложение и всегда прислушиваемся к пользователям hh.ru. Если у вас есть идеи, как ещё нам улучшить интерфейс, пишите сюда https://feedback.hh.ru/ — мы всё прочитаем и постараемся реализовать крутые идеи ?