Comments 20
История о том, как искусственный интеллект помог hh.ru
Вы там ущербное избранное исправили, или так и висит "как было" ?
Хотя и фильтр по региону тоже выглядит очень интересно.
Для промо на Чёрную пятницу мы выбрали наш новый продукт для соискателей — Карьерный маркетплейс. Это сервис по подбору карьерного эксперта. Наставники помогают соискателям улучшить резюме, подготовиться к важному собеседованию или смене профессии, а ещё разработать персональный карьерный план.
Я зашел в комментарии, чтобы принести эту картинку. Не успел.
Эта статья — крутой кейс по маркетингу, которым мне захотелось поделиться. Но спасибо за фидбэк по работе hh.ru — постараюсь ответить на вопросы.
Мы постоянно дорабатываем приложение и всегда прислушиваемся к пользователям hh.ru. Если у вас есть идеи, как ещё нам улучшить интерфейс, пишите сюда https://feedback.hh.ru/ — мы всё прочитаем и постараемся реализовать крутые идеи 🙂
вот как рождается кринж
Вы бы лучше фильтр адекватных работодателей сделали.
А то сейчас большая часть вакансий - это просто ширма для закрытия отчётов по статистике подборов!
Тестовые задания в 90% - это либо закрытие шаблонных кейсов за счёт соискателей, либо "корм" для тренировки ИИ.
Да и сами задания сегодня любой может сделать на ИИ, так что этот архаизм ничего не показывает, кроме того, что работодатель не шарит в трендах. А всё почему?
Потому что, компании посадили ТУПЫХ HR, которые по сути являют собой заскриптованных NPC с айкью хлебушка и очень МЕШАЮТ встрече адекватных работодателей с адекватными сотрудниками.
Так что ваш hh.ru превратился в ПОМОЙКУ без какой-либо адекватной модерации!
Зато вы тут на картах Таро гадаете, збс... Теперь понятно, почему уровень сервиса ТАК упал.
Если думаете, что я тут в голословие играю, объясните, каким образом на вашем сервисе специалист с таким опытом и набором навыков за ПОЛГОДА не смог найти работу (просмотров и ответов резюме несколько СОТЕН за это время):
https://hh.ru/resume/5550fe5dff078c5a9f0039ed1f654d48433433
П.с. Не самореклама, просто уже накипело на ваш HH...
5-6 лет назад ситуация была ГОРАЗДО лучше. И это при том, что сегодня со всех утюгов кричат о "нехватке качественных айтишников".
А они тут в карты играют!
Бесите...
А когда-то был хороший сервис...
Жаль, не могу вам мину поставить, а очень хочется
Со всем согласен ) но эта девушка продуктовик и отвечает за свою зону ) в том, что hh скатывается не ее вина )
Это скорее вина работодателей, которые набирают hr на уровне рыб и не могут сформулировать что хотят )
Текстовый контент вакансий формируют и размещают сами работодатели. Мы – информационный сервис, платформа , на которой соискатели и работодатели находят друг друга..
При этом мы активно сотрудничаем с HR-специалистами, постоянно работаем над качеством контента, проводим обучающие вебинары и курсы.
Жаль, что вам пока не удалось получить тот самый оффер. Я искренне желаю удачи в поисках и верю, что всё получится!
Ну так за то, чтобы работодатели предоставляли качественные услуги вы отвечаете?
Они (недобросовестные работодатели) в таком случае просто тратят время соискателей, обманывая их как в текстах вакансий (сплошь и рядом, а лечится очень просто - ввести санкции за это и систему оценок. Уже есть система отзывов - это просто её расширение-модификация), так и по сути, например, используя их труд бесплатно и не по назначению.
Кто следит за этим?
Скажите, а "эксперты", которые помогают "улучшить" резюме, - настоящие?
Мне показалось, что мне его улучшал ИИ. То есть он улучшал то, что помогал писать его брат. Я об этом и написал в ответ на улучшение. Но мое письмо ушло в никуда.
ну в каждой команде стараются использовать ИИ для увеличения ROI
Это правда. Сейчас ИИ постепенно становится частью нашей повседневной жизни, поэтому мы стараемся опережать тренды и пробовать новые технологии, даже на их начальном этапе развития.
А в вашей компании тоже пользуются нейросетями? Есть крутые истории или результаты? Поделитесь, очень интересно было бы почитать 🤗
На 100% настоящие! Эксперты Карьерного маркетплейса — это сотрудники топовых российских и зарубежных компаний.
Что касается ИИ, мы и правда проводили эксперимент, в котором просили нейросети улучшить резюме. Но для пользователей hh.ru это было бесплатно
Так, хх плох. Есть альтернативы сервисов поиска работы?
О деньгах побольше:
Предположим, что ваши дизайнер и маркетолог зарабатывают по 300.000 руб в месяц. Или 400.000 руб в месяц затраты компании на этот персонал, учитывая СВ, и не учитывая кучу других накладных расходов.
Тогда, 1 час времени этих сотрудников обходится компании в 400.000/ 22 раб дня / 8 часов 2.272 руб.
Умножаем на 10 затраченых человеко-часов, и получаем расходы на подготовку = 22.720 руб. Ок.
Ваш ROI составил 10.900%. Что такое ROI в вашем случае? Выручка? Выручка-расходы на рекламу? Доход компании от комиссионных отчислений? Непонятно, что меряем.
Предположим, что меряем максимально для нас удобно - валовую выручку. Тогда выручка составила 2.477.272 руб. Сколько комиссия компании от услуг консультантов? Думаю что максимум 30% - то есть выручка компании от акции составила 743.181 рубль.
Выручка увеличилась на 160%, то есть была около 460 тысяч. Делим на стоимость услуги 8.000 руб -20% скидка = 6.400 руб стоимость услуги * 0,3 (комиссия компании) = 1920 руб.
460.000/1920 руб = 240 клиентов.
500.000 посетителей лендинга на 240 клиентов = 0,048%.
Как написали коллеги выше, лучше бы занялись основным своим продуктом....
Какой подробный разбор нашего кейса! Мои восхищения!
А если серьёзно, то я бы с радостью поделилась цифрами и расчётами, но NDA не позволяет.
Но круто, что вы так разбираетесь в этом. Не хотите к нам в hh.ru аналитиком? 😏
а можно вот так посчитать :
Валовая выручка маркетплейса = 2477272 руб
Средний чек (с учетом скидки по акции) = 6400 руб
Кол-во заказов = [Revenue] / [AOV] = 2477272 / 6400 = 387 заказов
Конверсия (Оплаченные заказы/Трафик) = 387 / 500000 *100% = 0.08%
ChatGPT + Kandinsky, или формула рекордного ROI на Чёрную пятницу