От сущности и атмосферы СССР там только произведённые в СССР вещи. Сущность государства будто слизана с США: замалчивание, слежка, запугивание под бред про великую миссию. Что касается менталитета, то люди жертвовали здоровьем из-за того, что внезапно считали государство своим, а не из-за какого-то особого русского духа.
Это враньё выставляет хоть уже довольно прогнившее, но в целом на тот момент ещё положительное государство, как что-то отрицательное и ужасное. Как может быть хорошим сериал, который типа за правду, но который врёт, прикрываясь красивой картинкой и некоторыми совпадениями с правдой?
А как формировалось ваше представление об СССР? Случайно не на основе современных художественных и якобы документальных фильмов? Случайно не основе мнения каких-то симпатичных вам медийных персон? Если так, то я бы на вашем месте задумался, соответствует ли ваша картина мира этой вселенной.
Есть не только перепродажа одного и того же, а есть ещё и производство с продажей. Во время производства рабочему платят 30000 рублей, а стоимости рабочий при этом создаёт на 150000 рублей. Вполне реальные цифры для современной производительности труда. Отсюда и прибыль, даже если цена точно соответствует стоимости. Капиталист покупает рабочую силу, которая в несколько раз дешевле, чем произведённая этой рабочей силой стоимость.
У большинства людей регулярно происходит хотя бы минимальная уборка в квартире. Денег за это никто не заплатит. Тратится на это самое ценное — свободное время, которого и так немного. Итого, утверждение, что массам необходима угроза голодом для мотивации что-то делать, является ложным. Другой вопрос в том, что если массы будут трудиться только для себя, исчезнет возможность быть сильно богаче масс.
Не одним только спросом, а спросом и предложением. И не цена, а колебания цены. Спрос превысил предложение, и цена временно стала выше стоимости. Предложение превысило спрос, и цена временно стала ниже стоимости. А стоимость — это средние общественно необходимые затраты труда для производства продукта. Вокруг стоимости и происходит колебания цен. А маркетологи, которые продают дорого, пользуясь невежеством покупателя, — это почти мошенники.
Если перейти решат все сразу, то зарплата изменится незначительно. За счёт чего такое возможно? За счёт уменьшения прибыли предприятий. А вообще лучше 5 дней по 6 часов, чем 4 дня по 8.
Сократить рабочий день без понижения зарплаты. Только вот у владельцев средств производства нет никаких стимулов так делать, и даже есть стимулы ни в коем случае так не делать, поэтому рабочий день будет сокращаться только при борьбе профсоюзов.
Вы совершаете распространённую ошибку. Путаете рентабельность и отношение созданной работником стоимости к затратам на воспроизводство его рабочей силы. В рентабельности так же учитывается постоянный капитал — средства производства. Но стоимость средств производства постепенно переносится на стоимость конечного продукта, то есть включена в его цену. Поэтому оценивать производительность труда по рентабельности — это неправильно. Норма прибыли падает и это никак не противоречит тому, что производительность труда растёт.
Да, владельцы средств производства вынуждены заставлять работников работать во всю за минимально возможную оплату. То есть дело производственных отношениях, а не личностях.
С современными производительными силами достаточно 1 часа работы в день, чтобы кушать самому, прокормить детей, иметь крышу над головой. Только с современными производственными отношениями владельцы средств производства не дадут вам так работать.
Хотите, чтобы было сделано больше работы, — просто наймите ещё одного работника. Хватит искать какое-то магическое средство для повышения продуктивности одного работника.
По идее умная электроника как раз и должна уменьшать количество отвлекающих стимулов. Только вот на деле получается, что вместо умной электроники по факту производится мусор, который из-за отсутствия стандартов, низкокачественного ПО без исходников, привязанности к непонятным серверам создаёт больше проблем, чем решает.
Не годится рыночное регулирование для производства современной техники. Необходима монополия, которая навяжет стандарты. Только вот если монополия не находится под общественным контролем, действовать она будет в своих интересах, которые далеко не во всём совпадают с общественными.
А с какого перепугу все будут подчиняться айтишникам? И вы можете что угодно думать, но продажа рабочей силы останется продажей. Это не от ваших мыслей зависит.
Можете как угодно двигать парадигмы, а объективно всё равно происходит продажа рабочей силы через рынок со всеми вытекающими. Если в качестве наёмного работника вы можете приносить прибыли сильно больше среднего, то вас будут уважать. Если вы обычный средний работник, то о вас будут вытирать ноги. Единственный выход для большинства работников — это профсоюзы. Произволу крупных предприятий могут противостоять только крупные объединения работников.
Да, владельцы средств производства вынуждены заставлять работников работать во всю за минимально возможную оплату. То есть дело производственных отношениях, а не личностях.