• Игры операторов связи с огнем: за что и как штрафует ФАС
    0
    Ценообразованием «в новостройках» мы не занимаемся. Мы устанавливаем те цены на наши услуги, которые включают в себя не только непосредственно «протяжку проводов» и «передачу сигнала», но и услуги персонального менеджера, которому можно звонить на мобильный и писать на личную почту, и техническую поддержку, куда можно дозвониться с первого раза и получить развернутый репорт по своей проблеме, и выезд бригады инсталляторов, осуществляющей подключение за три дня и в заранее согласованный временной интервал. К тому же, мы не участвуем в соревнованиях «кто пообещает скорость больше», потому что представляем реальные возможности домашних ноутбуков, используемого ПО и операторского оборудования.
    Так что непонятно, какие показатели вы считаете «рыночными».
  • Игры операторов связи с огнем: за что и как штрафует ФАС
    0
    Уважаемый bsider, увы, но Гарс Телеком не принимает решения по допуску в здание (будь то новостройка или давно функционирующий дом) каких бы то ни было провайдеров. И наоборот – не может за других провайдеров оценить возможность подключения здания к их сетям.
    Более того, если речь идет о коммерческой недвижимости, то мы предлагаем собственнику реализовать решение международного стандарта BLEC (building local exchange carrier), в рамках которого абоненты могут подключаться к неограниченному числу провайдеров, а собственник сохраняет контроль над техническими помещениями и хождением по зданию третьих лиц.
  • Самые необычные Дата Центры: Дата Центры, как искусство
    +1
    еще можно дополнить список дата-центрами на кораблях и баржах, в туристических палатках, подземным дата-центром и цодом в морской крепости: habrahabr.ru/company/garstelecom/blog/137701/
  • Игры операторов связи с огнем: за что и как штрафует ФАС
    0
    В 2004 г. был запущен проект в рамках которого «Все операторы связи РФ отчисляют 1,2% своей выручки в фонд универсального обслуживания, из которого компенсируются убытки операторам, оказывающим универсальные услуги». Универсальные услуги – это как раз про то, что в каждом удаленном уголке родины должна быть связь.
  • Игры операторов связи с огнем: за что и как штрафует ФАС
    0
    Если действительно делают пометочку, то по идее любой аргументированный ответ подойдет (не устраивают тарифы, уже пользовались — не понравилось, нахамили и тп). А если у колл-центра задание делать обзвон раз месяц всем, кого не переключили, то пометочка может не спасти (вдруг вы уже уволились).
  • Какие устоявшиеся практики или традиции есть в вашей компании?
    0
    У нас Директор по маркетингу несколько лет подряд на свой день рождения варил глинтвейн (сперва был офис со своей кухней, затем договаривались со столовой в бизнес-центре) — на складе для этого дела хранятся кастрюли всех объемов, поварешки, специи и тп — а потом ноябрьский глинтвейн превратился в «вечер встречи выпускников» — на чашечку глинтвейна стали собираться даже покинувшие компанию сотрудники.

    Также совершенно спонтанно три -четыре года назад началась эпоха велопробегов — 2-3 раза за лето мы арендуем велосипеды (для сотрудников, их друзей и домочадцев), прорабатываем маршрут и вечером в пятницу стартуем — из офиса или от ближайших станций метро по паркам и набережным.
  • Закрылся доступ к французской альтернативе интернета: сеть Minitel сошла с дистанции
    0
    Спасибо за наблюдательность, закопались в переводах, правильно будет будет Minitel 1 Couleur. Ошибку исправили.
  • Закрылся доступ к французской альтернативе интернета: сеть Minitel сошла с дистанции
    0
    В процессе подготовки материала как раз наткнулись на сайт языковых курсов, где была и статья про Minitel, и даже ссылка на современную французскую электропоп группу Minitel Rose)))
  • Закрылся доступ к французской альтернативе интернета: сеть Minitel сошла с дистанции
    0
    Здесь имеется в виду, что при пользовании Minitel конверсия была гарантирована — как только набираешь номер, идет соедниение, клиент получает услугу, а компания — деньги.
    Сейчас же даже если пользователь заходит на сайт интернет-магазина (такой сайт уж точно сложно назвать имиджевым решением) — не обязательно, что он купит товар (как минимум он изучит несколько итернет-магазинов, прежде чем принять решение).
  • Закрылся доступ к французской альтернативе интернета: сеть Minitel сошла с дистанции
    0
    На французской она более полная, мы подумали что с нее через google translate можно получить больше информации — добавим обе)
  • Какие задачи можно решить при помощи корпоративного портала
    0
    А люди сами через личный кабинет заполняют информацию — в случае отпуска это берут ли они корпоративный телефон или нет, в какое время им можно звонить, или они будут в роуминге и лучше писать смс, и кто их замещает. А по возвращению (когда наступает дата выходя на работу) статус автоматически снимается. Также командовать статусами может HR, если сотрудник забыл или забил.

    Что касается обращений ИТ — еще полезно выводить статистику самых распространенных запросов — а там, глядишь, окажется, что проще один раз лекцию провести, или ИТ-службе какие-то внушения сделать.
  • Какие задачи можно решить при помощи корпоративного портала
    0
    У нас еще есть раздел «продленка и кружки» — информация о занятиях футболом, волейболом, английским и плаванием и «лекторий» — видеоархив с записями внутренних тренингов.

    Очень востребованным оказался «статус отсутствия» с указанием причины (отпуск/отгул/командировка/декрет/болезнь), сроков и способов связи.

    Ну и рубрики, актуальные для нас — текущие работы на сети, расписание шаттла, который возит сотрудников и гостей в офис от метро, «автопарк» (фото и номера корпоративных машин, водители)

    Был еще полушутливый раздел со статистикой, который подсчитывал даже средний рост и размер обуви сотрудников)).
  • Bring Your Own Device – первые итоги корпоративных стратегий
    0
    Да, интересная мысль, остается только выбрать адекватный срок, за который модель не успеет устареть, разочаровать или просто надоесть. А если вы будете знать, что в другой компании вас ждет тоже самое, выходит, что у вас будет мотивация поскорее сменить работу, чтобы получить в пользование устройство по-новее?)
  • Bring Your Own Device – первые итоги корпоративных стратегий
    0
    Наверное каждый частный случай, будет рассматриваться отдельно — решения могут зависеть и от харакетра работы рассеянного сотрудника, и от должности, и от утерянного девайса. Скорее всего у компаний есть какой-то резерв простеньких моделей на складе — ведь процесс выбора и покупки небыстрый, да новичкам нужно рабочее место организовать (на первое время или на период испытательного срока, например).
  • Bring Your Own Device – первые итоги корпоративных стратегий
    0
    Да, вы правы. Закономерно и то, что апологетами BYOD выступают компании-разработчики решений, направленных на управление пользовательскими устройствами, совместную работу, удаленный доступ и тд.
  • «Локалка» — игра для тех, кто в теме
    0
    Вот демо-версия правил, которую предоставили авторы. Добавили ссылку также и в пост.
  • «Локалка» — игра для тех, кто в теме
    0
    Типография должна сдать игру в начале следующей недели. Оставляйте контактные данные (можно в личку) — доставим вам с курьером в четверг-пятницу. Ну и или ваш менеджер завезет))
  • «Локалка» — игра для тех, кто в теме
    0
    Досадная неточность — нам бы очень хотелось, чтобы те, кому мы игру подарим, поделились своими впечатлениями после первых партий.
  • Для кого SLA – мгла, расскажем, в чем тут дела
    0
    Работали мы с вашим банком в стародавние времена в Петербурге). Да, на российском рынке сложилась такая практика («снижения платежа за следующий месяц»). Впрочем — как мы уже писали выше — зарубежные коллеги выплачивать более, чем ежемесячный платеж, не готовы (интересно кстати, как обстоят дела у FT?).

    Дальше дело переговоров и частностей. Мы например, в случае превышения установленных сроков устранения неисправностей более чем на сутки, увеличиваем нашу ответственность вдвое (это то, что юридически закреплено). И получается так, что попытки уйти к другому оператору часто ничем не заканчиваются, потому что аварии случаются безусловно у всех, и возможно, текущие условия — меньшее из всех зол.
  • Для кого SLA – мгла, расскажем, в чем тут дела
    0
    Работали мы с вашим банком в стародавние времена в Петербурге). Да, на российском рынке сложилась такая практика («снижения платежа за следующий месяц»). Впрочем — как мы уже писали выше — зарубежные коллеги выплачивать более, чем ежемесячный платеж, не готовы (интересно кстати, как обстоят дела у FT?).

    Дальше дело переговоров и частностей. Мы например, в случае превышения установленных сроков устранения неисправностей более чем на сутки, увеличиваем нашу ответственность вдвое (это то, что юридически закреплено). И получается так, что попытки уйти к другому оператору часто ничем не заканчиваются, потому что аварии случаются безусловно у всех, и возможно, текущие условия — меньшее из всех зол.
  • Для кого SLA – мгла, расскажем, в чем тут дела
    0
    Кажется, знакомые места! В этом случае смена арендодателя действительно единственный выход(
  • Для кого SLA – мгла, расскажем, в чем тут дела
    0
    А дело в Москве происходит? Если да, то при таком ценнике в здании скорее всего есть и другие операторы? А про глушилки, наверное, это наверное хитрость сотрудника — вряд ли такое решение принято на корпоративном уровне.
  • Для кого SLA – мгла, расскажем, в чем тут дела
    0
    Да, даже у тех же NTT, Sprint и Verizon сумма компенсации ограничена размером ежемесячного платежа.
  • Для кого SLA – мгла, расскажем, в чем тут дела
    0
    Ну если вы проживаете не в столицах, то на местных операторов вряд ли удастся воздействовать (если даже на операторском уровне это практически не согласуемо).
  • 55 каналов на одной несущей частоте: прорыв шведско-итальянской группы ученых
    0
    Спасибо! Сейчас поправим
  • 55 каналов на одной несущей частоте: прорыв шведско-итальянской группы ученых
    0
    Радиовихрь закручивается при помощи излучателя (слева на второй картинке) с геликоидной чашей (учёные сделали её из пары обычных 80-сантиметровых антенн-тарелок), традиционный сигнала – по Уда-Яги
  • Дорогие дороги: Wi-Fi для путешественников
    +1
    По поводу электропитания вопрос действительно интересный. Где-то розетки есть только в коридоре, где-то одна — на все купе. Причем включает их сам проводник, который частенько предпочитает не включать и брать приборы на зарядку за n'ую-сумму денег. А с фразами «вагон из отстойника» и «нет преобразователя» хотя бы раз сталкивался каждый, кому было необходимо что-то зарядить в поезде. А народная игра перепрыгни через шнур зарядки господина из соседнего купе, пока идешь покурить? А покараулить собственный девайс в коридоре, пока он заряжается? И смех, как говорится, и грех…
  • Дата-центры: кто во что горазд
    0
    Имелась в виду холодная морская вода, которой «хоть залейся», скорректировали фразу.
  • Дата-центры: кто во что горазд
    0
    Дополнили статью, спасибо.
  • Дата-центры: кто во что горазд
    0
    Хороший вопрос, shutya
    Искали что ответить и нашли несколько источников по теме:
    Все равно не очень много подробностей про саму систему охлаждения, но что есть.
    А вы что думаете или знаете?
  • Интернет на скорости 900 км/ч
    0
    Вы не первый кто задался этим вопросом. Сегодня говорят о двух возможных опасностях:
    Это угроза терроризма – возможность детонации взрывчатого устройства. О предотвращении такой катастрофы писали год назад в New Scientist, когда обнаружили взрывчатку в картриджах для принтера на рейсе из Йемена. Второе – это помехи для некоторого бортового оборудования, которые были обнаружены весной компаниями Боинг и Honeywell Avionics во время тестов, но реальной угрозы полетам они по счастью не предоставили.

    Мегафон говорит о том, что гарантию безопасности при установке на борт оборудования для мобильной связи дает Airbus. Правда, при этом выбор решений для связи ограничивается теми поставщиками, у которых есть договор с авиастроительной компанией — IP.Access, OnAir и Inmarsat. Установку оборудования осуществляет сама Airbus. Если самолет находится ниже отметки 3000 метров, связь отключается.
  • Интернет на скорости 900 км/ч
    +1
    Со спутника. Поясняющая картинка Люфтганзы
    image
    GoGo также говорит о спутнике, плюс рассказывет о собственной технологии, действующей «наоборот» — самолет принимает сигналы с наземных станций собственной сети компании (сервис доступен только на домашних рейсах американских авиакомпаний). На сайте компании есть видео.
  • Голосарий: Сервис телефонных приветствий профессиональными дикторами
    0
    Ссылки перепроверили и починили, спасибо.
  • Голосарий: Сервис телефонных приветствий профессиональными дикторами
    –1
    Спасибо, поправили — теперь должно отображаться корректно.
  • Голосарий: Сервис телефонных приветствий профессиональными дикторами
    0
    Спасибо, починили!
  • Голосарий: Сервис телефонных приветствий профессиональными дикторами
    –1
    Эта проблема уже была и ее уже чинили, но видимо, недочинили — она появляется не во всех браузерах. Спасибо за замечание, будем исправлять.
  • Бросим интеллектуальные ресурсы на помощь вороватым товарищам!
    –1
    Конечно антиреклама это тоже реклама. Но мы не жадные. Если кто-то, пройдя по этим ссылкам и убедившись в нечестности и глупости этих компаний, захочет быть их клиентом – здорово. На каждого продавца найдется свой покупатель. Но мы как-то привыкли думать, что наши клиенты, как и наши сотрудники – не роботы. И если речь идет не об услуге «впарил и забыл», а о каком-то интеллектуально емком решении и долгосрочных отношениях, человеку должно быть приятно общаться с тем, у кого есть своя голова. Разве нет?
  • Планшеты в офисе: смена настроений в штабе CIO
    0
    Обама признается, что все же есть :)
  • «Насиженные места»: ИТ и Телекомы
    0
    Сегодня в компании трудится около 200 сотрудников.

    Среди тех, кто работает в компании более 5 лет – представители всех корпоративных структур. Как руководители, так и линейные служащие (большинство с приставкой «ведущие», если это имеет значение).

    Это и финансовый отдел (бухгалтеры, главный бухгалтер, руководитель и менеджеры отдела биллинга), и технический (ведущие инженеры, руководитель и менеджеры отдела управления проектов, руководитель группы инсталляторов, технический директор) и менеджеры департамента по работе с VIP клиентами, а также руководители договорного и маркетингового отделов.
  • «Насиженные места»: ИТ и Телекомы
    0
    С одной стороны вы правы – если можно расти, развиваться и творить, и при этом соразмерно растет заработная плата, и все остальное устраивает – «прыгать» довольно странно.
    Но случается, что компания не может больше удовлетворять личные амбиции сотрудника – например, жажды власти. Скажем, он хочет быть непременно «начальником отдела», а его отдел представлен всего-то парой коллег. В государственных компаниях с этим еще сложнее – не выделена соответствующая «штатная единица» — не видать повышения. Или вас просто переманят в другую компанию, которая при прочих равных «перевесит» — например, окажется ближе к дому.