Как набираются люди в МинСвязи и другие околопрофильные гос организации, подконтрольные МинСвязи?
Я реально очень сильно сомневаюсь что вам не нужны сильные люди из крупных Айти компаний, вы их хантите? если да, то как? Если не хантите откуда у вас профессионалы? вы их сами выращиваете?
UPDATE: Раздел вакансии на сайте МинСвязи не отвечал на этот вопрос неделю назад, сегодня обнаружил на сайте большое кол-во вакансий. Тогда пожалуй перефразирую вопрос: как вы ищите ТОПов, начальников управлений? Как я знаю начальник управления может быть назначен с подачи зам министра, а как же конкурс? Если ты не в команде ты никогда туда не попадешь?
на самом деле гениально, заставить народ думать что они чтото зарабатывают, и дать возможность с барского плеча потратить это на свой же раздел приложения!
Ваш бизнес основан на том что кто-то другой при помощи вашей площадки пытается кому-то третьему продать билет.
Мне кажется что вы должны акцентировать внимание только и только на продавцах и предоставлять им большой набор бесплатных сервисов и уникальные платные сервисы! Как я понял вы именно к этому и пришли!
мне не нравится что с момента запуска «проект сильно подорожал», сейчас сделать более или менее хорошую рубашку у вас стоит от 2500 руб, за такие деньги можно покупать уже готовые и не ждать 2-3 недели ))
Мне все-таки не понятно как вы работаете по крупногабариткам, на вашем сайте заполнил все данные о товаре, и неделю уже жду пока придет ответ от ваших менеджеров
так у нас правая стрелка горит только для того чтобы могли пройти пешеходы — это если смотреть объективно, если будет достаточно мостов и переходов то пешеходы не пострадают
по всей москве как во всем мире нужно разрешить постоянно правый поворот, а не делать стремные стрелки!
изменить светофоры и строить мосты для пешеходов, а не дороги бля!
лично заказал две рубашки, качеством доволен.
единственное не угадал с размером, 42 размер европейских рубашек на меня в пору, а 42 заказанный у них совсем чуток маловат.
Да еще один момент, я сделал гравировку со своим ником и на каждой рубшке разного цвета, а мне не обеих рубашках сделали нежно голубого цвета :)))
Я реально очень сильно сомневаюсь что вам не нужны сильные люди из крупных Айти компаний, вы их хантите? если да, то как? Если не хантите откуда у вас профессионалы? вы их сами выращиваете?
UPDATE: Раздел вакансии на сайте МинСвязи не отвечал на этот вопрос неделю назад, сегодня обнаружил на сайте большое кол-во вакансий. Тогда пожалуй перефразирую вопрос: как вы ищите ТОПов, начальников управлений? Как я знаю начальник управления может быть назначен с подачи зам министра, а как же конкурс? Если ты не в команде ты никогда туда не попадешь?
Мне кажется что вы должны акцентировать внимание только и только на продавцах и предоставлять им большой набор бесплатных сервисов и уникальные платные сервисы! Как я понял вы именно к этому и пришли!
(Протестировано только в Москве)
изменить светофоры и строить мосты для пешеходов, а не дороги бля!
единственное не угадал с размером, 42 размер европейских рубашек на меня в пору, а 42 заказанный у них совсем чуток маловат.
Да еще один момент, я сделал гравировку со своим ником и на каждой рубшке разного цвета, а мне не обеих рубашках сделали нежно голубого цвета :)))