Вы же понимаете, что любое обучение состоит из воды (того, что тебе непосредственно не будет нужно в течение рабочей деятельности) процентов на 80%?
Относительно Отуса, несомненный плюс - live формат занятий. Если у вас есть какие-то знания или бекграунд, вы сможете задавать конкретные, полезные для вас вопросы.
Женщины определенно менее склонны к некоторым видам трудовой деятельности, чем мужчины, не уверен, насчет программирования, конечно, но в универе, например, из 20 человек в группе было 5 девушек — одну отчислили, одна вышла замуж и сама отчислилась; из парней — один скурился и ушел в академ, и одного отчислили. Но политика квотирования мест 50/50 это вообще какой-то бред. Возможности должны быть равны у всех и брать нужно не за гендерную самоидентификацию, а за навыки, тогда никому ничего доказывать и не придется.
Последний тезис про уровень роботизации в РФ некорректен. В новых производствах, в особенности высокотехнологичных, уровень роботизации не отличается от общемирового. Другое дело, что большинство производств в стране — наследие СССР и понятно, что с роботизацией там не очень.
Вы же понимаете, что любое обучение состоит из воды (того, что тебе непосредственно не будет нужно в течение рабочей деятельности) процентов на 80%?
Относительно Отуса, несомненный плюс - live формат занятий. Если у вас есть какие-то знания или бекграунд, вы сможете задавать конкретные, полезные для вас вопросы.