Обновлённая аналитика по рынку труда. Ледниковый период для топ‑менеджеров: что реально происходит с наймом?

Добрый день.

Я анализирую статистику hh.ru ежемесячно, отслеживая динамику по отношению к предыдущим периодам, и хочу сказать, что, с одной стороны, вы верно пишите про общее настроение на рынке менеджмента/топ-менеджмента, но сама платформа не стесняется использовать в отчетах противоречащие данные, которые в целом делают эту статистику маркетинговым pdf отчетом, чтобы, с одной стороны, навести панику на соискателей и продать им «продвижение», с другой стороны, чтобы обосновать ежегодный взлет цен на свои тарифы.

Управленцы действительно под давлением, как и другие должности, и вы с командой проделали колоссальную работу по сбору информации за первое полугодие 2026 года, в связи с чем у меня появился вопрос — в отчете вы пишите про цикл поиска 8-14 месяцев с ожиданием оффера 1-2 месяца, ваша команда при этом на сколько сокращает эти сроки?