Кстати да, учет тут ничем не проще правильного оформления трудовых и деловых отношений. Сколько залетов у бизнеса по валюте, например. Не туда получили, не так провели, и вот тебе штрафы больше, чем прибыль за 10 лет. В итоге трясешься с некоторыми платежами, ибо уже знаешь, что и юристы тут плавают, и ВК банка легко может скосячить.
Просто глядя на все это со стороны страшно становится от количества правил. И где предел.
Это будет работать до тех пор, пока люди не научатся подделывать кровь и анализы :) Ну или красть, я не знаю. После этого, очевидно, технологии сделают полный оборот вокруг оси, и для отправки банковского перевода снова придется идти в банк. И желательно в то отделение, где открывали.
Бизнес-процессы, кроме создания, требуют постоянной настройки, проверки актуальности как в юридическом, так и в рыночном плане. А еще всегда и везде требуется контроль исполнения, т. к. люди склонны забывать, откладывать, болеть, срываться.
Мало создать отличный план и записать его во внутренних документах, за каждым пунктом стоит целая цепочка человеко-часов по исполнению и контролю. Еще и чем больше добавишь в должностную инструкцию, тем меньше оттуда запомнят, проверено неоднократно. Да и внутренние документы с каждым нужно подписать побегать, а там еще техника безопасности, персональные данные, а для этого еще и формулировки верные подобрать, согласовать с текущими должностными обязанностями.
Даже если это чисто софтверная компания, где действительно выгодно и актуально создание крутой CRM, трекера задач и т. п., то завтра он может и пропасть, или законы поменяют, а у тебя чуд через 10 лет наклюнется. Короче, в итоге крайне накладно всё это выходит, особенно для относительно небольших обычных компаний, где всего штата 5–10 человек.
Конечно, мы не знаем, как там были устроены отношения и какие были договоренности между людьми. Но что в итоге? Может так выйти, что вместо собственно работы бизнес будет с утра до вечера составлять и подписывать бумажки на каждый чих, чтобы, не дай бог, чего не вышло. А на это еще и штат нужен юристов и делопроизводителей, которые ничего не производят.
Если пытаться понять логику в целом, то дроповые Госуслуги в даркнете стоят гораздо дороже сканов документов, которые сегодня почти бесплатные. А на данный момент для регистрации доменов у нас достаточно таких сканов, которые вообще ничего не подтверждают.
Правда, у меня аккаунты в OVH и Cloudflare, и в CF я до сих пор ничего не отправлял. В OVH отправлял, но только чтобы вычесть налог из счетов. Как-то они живут. Но ветер в целом в сети сейчас, конечно, дует в сторону входа по паспорту, особенно в свете последних инициатив по ограничению соцсетей и т. п. Всё чаще приходится при регистрации головой крутить на камеру и т. п. Надеюсь, до анализов не дойдет в конце концов. :)
В статье обсуждается вопрос не столько самого пассивного дохода, сколько безудержного к нему стремления. Этакая морковка для неокрепших умов. В частности, в схеме перепродажи конечный результат это грамотный менеджер или даже команда, которая занимается всей операционной рутиной. А ты как заслуженный акционер предприятия отдыхаешь на пляже.
Кстати да, учет тут ничем не проще правильного оформления трудовых и деловых отношений. Сколько залетов у бизнеса по валюте, например. Не туда получили, не так провели, и вот тебе штрафы больше, чем прибыль за 10 лет. В итоге трясешься с некоторыми платежами, ибо уже знаешь, что и юристы тут плавают, и ВК банка легко может скосячить.
Просто глядя на все это со стороны страшно становится от количества правил. И где предел.
Это будет работать до тех пор, пока люди не научатся подделывать кровь и анализы :) Ну или красть, я не знаю.
После этого, очевидно, технологии сделают полный оборот вокруг оси, и для отправки банковского перевода снова придется идти в банк. И желательно в то отделение, где открывали.
Бизнес-процессы, кроме создания, требуют постоянной настройки, проверки актуальности как в юридическом, так и в рыночном плане. А еще всегда и везде требуется контроль исполнения, т. к. люди склонны забывать, откладывать, болеть, срываться.
Мало создать отличный план и записать его во внутренних документах, за каждым пунктом стоит целая цепочка человеко-часов по исполнению и контролю. Еще и чем больше добавишь в должностную инструкцию, тем меньше оттуда запомнят, проверено неоднократно.
Да и внутренние документы с каждым нужно подписать побегать, а там еще техника безопасности, персональные данные, а для этого еще и формулировки верные подобрать, согласовать с текущими должностными обязанностями.
Даже если это чисто софтверная компания, где действительно выгодно и актуально создание крутой CRM, трекера задач и т. п., то завтра он может и пропасть, или законы поменяют, а у тебя чуд через 10 лет наклюнется. Короче, в итоге крайне накладно всё это выходит, особенно для относительно небольших обычных компаний, где всего штата 5–10 человек.
Я та понимаю идентификатор здесь не тоже самое, что ключ в базе. Это именно идентифицирующие данные, а не случайный набор символов.
Конечно, мы не знаем, как там были устроены отношения и какие были договоренности между людьми. Но что в итоге? Может так выйти, что вместо собственно работы бизнес будет с утра до вечера составлять и подписывать бумажки на каждый чих, чтобы, не дай бог, чего не вышло. А на это еще и штат нужен юристов и делопроизводителей, которые ничего не производят.
Если пытаться понять логику в целом, то дроповые Госуслуги в даркнете стоят гораздо дороже сканов документов, которые сегодня почти бесплатные. А на данный момент для регистрации доменов у нас достаточно таких сканов, которые вообще ничего не подтверждают.
Правда, у меня аккаунты в OVH и Cloudflare, и в CF я до сих пор ничего не отправлял. В OVH отправлял, но только чтобы вычесть налог из счетов. Как-то они живут.
Но ветер в целом в сети сейчас, конечно, дует в сторону входа по паспорту, особенно в свете последних инициатив по ограничению соцсетей и т. п. Всё чаще приходится при регистрации головой крутить на камеру и т. п. Надеюсь, до анализов не дойдет в конце концов. :)
В статье обсуждается вопрос не столько самого пассивного дохода, сколько безудержного к нему стремления. Этакая морковка для неокрепших умов.
В частности, в схеме перепродажи конечный результат это грамотный менеджер или даже команда, которая занимается всей операционной рутиной. А ты как заслуженный акционер предприятия отдыхаешь на пляже.