Основной совет - надо затачивать резюме под каждую вакансию, на которую вы эпплаитесь. У всяких индусов и прочих интересных личностей этот процесс почти полностью автоматизирован - итого они проходят автофильтры по резюме гораздо лучше нас с вами. В большинстве случаев ваше резюме даже не доходит до HRа.
Чаще всего до рекрутера резюме даже не доходит, а отсеивается на этапе проверки автоматизированной системой - чтобы этого избежать, надо резюме затачивать под каждый отклик. Всякие индусы/пакистанцы/бангладешцы и прочие известные ребята безбожно врут в резюме, но выглядят идеально подходящими под вакансию кандидатами. У них целая индустрия построена на том, как пройти все этапы и получить оффер.
Сами HR в ИТ сильно деградировали. Профдеформируются быстро, сидя на конвейере из тысяч резюме от code monkeys с ИТ-образованием из трехмесячных курсов
Как сказал великий: «Говорить о программировании — все равно что танцевать об архитектуре». Терпеть ненавижу собеседования вида «а поговорить?». Выявляет только у кого язык гибче и длиннее. Пишите код.
Просто оказался кому-то неудобный человек и его захотели сделать козлом отпущения.
Ага, а потом создадут приложение, обязывающее развестись. В причины, по которым люди не хотят заключать брак, конечно же никто вникать не будет.
Основной совет - надо затачивать резюме под каждую вакансию, на которую вы эпплаитесь. У всяких индусов и прочих интересных личностей этот процесс почти полностью автоматизирован - итого они проходят автофильтры по резюме гораздо лучше нас с вами. В большинстве случаев ваше резюме даже не доходит до HRа.
Чаще всего до рекрутера резюме даже не доходит, а отсеивается на этапе проверки автоматизированной системой - чтобы этого избежать, надо резюме затачивать под каждый отклик. Всякие индусы/пакистанцы/бангладешцы и прочие известные ребята безбожно врут в резюме, но выглядят идеально подходящими под вакансию кандидатами. У них целая индустрия построена на том, как пройти все этапы и получить оффер.
Космическая программа дала тысячи современных технологий, которые используются в нашем повседневном мире
Сами HR в ИТ сильно деградировали. Профдеформируются быстро, сидя на конвейере из тысяч резюме от code monkeys с ИТ-образованием из трехмесячных курсов
Неправда.