Обычно собственник даже не в курсе, что происходит внутри компании и как там эксплуатируют работяг, его интересует лишь рост стоимости акций и/или дивиденды.
Вся эта гнилая культура менеджмента в нашей стране очень давно, чинопоклонение еще с царских времен, а вот блат и кумовство пришли из советского прошлого, где руководители получали сравнительно мало (иногда даже меньше рабочих), но это компенсировалось привилегиями и "цветом штанов".
Разница с амазоном в том, что у них всех заставляют работать, а у нас только тех, кто в самом низу пищевой цепочки, свесив ноги на шее.
Ну так сами подумайте, существует ли реальная конкуренция между Магнитом и Пятерочкой? У них даже "программы лояльности" как под копирку и цены на многие товары до копеек одинаковые.
Тут вопрос в том, не будет ли сам переход на три буквы скоро таким же материалом для уголовного дела.
Я уж не говорю о том, что мало у кого вайфай с надежным паролем и им пользуетесь только вы.
А еще у некоторых дети бывают, которые могут неумышленно нажать какую-то ссылку в браузере или кнопочку в приложении. Теперь нужно панически бояться собственных детей и отобрать у них интернет? Чтобы они в подростковом возрасте лопнули от ненависти к родителям?
Кстати, а где гарантия, что у самих провайдеров логи не содержат ошибок? Сменился у вас айпишник и чужую активность провайдер внес в ваш лог.
Медиана — это значение, которое делит упорядоченный ряд данных на две равные части.
Но в том и смысл, что применительно к рынку труда, они нифига не равные. В верхней половине условия получения работы совсем не равнозначны нижней. Не говоря уж о том, что ложь этой статистики начинается с полного дохода, а не почасовой ставки.
вы буквально утверждаете что 50%+ айтишников работает с чудовищными переработками
Вы буквально извращаете смысл написанного мной под свое мировоззрение .
Речь о том, что в верхней половине зарплат окажутся рабочие места, где не рядовые служащие или нужно работать сверхурочно (что понижает почасовую стоимость). Вероятность стать гендиректором в ИТ-компании явно не такая же, как вероятность найти работу за 70тыс.
статистика хоть чтото показывает
Советская статистика тоже показывала, что мы производили всего не меньше капиталистов, однако народ почему-то стоял в очередях за туалетной бумагой.
Да, но в отличии от сказочек в СМИ про бабушек раздающих миллионы мошенникам, здесь указано конкретное уголовное дело.
А детали очень хотелось бы знать, что именно было в качестве доказательной базы. Боюсь, там не было ничего, кроме лога провайдера, что некий чел перешел по неким url. А значит завтра любой из нас может пойти по аналогичному делу.
Главная проблема - сопроводительные. Как сделать так чтобы AI писал не "воду"- которую видно за километр?
А вы уверены, что их кто-то из эйчаров читает? Всегда считал это лизоблюдством перед работодателем, нужным лишь ради отсева недостаточно "софтскилловых" кандидатов.
В ИТ не нужно быть "рок-стар", нужно другим себя так подавать. В реальности они те же "json-ы перекладывают", это только перед нами строят из себя "ко-ко-ко, работа сама находит меня, ко-ко-ко 500к".
Я буквально недавно уволился из такого лепрозория, где ведущий программист ничем не отличался от рядового, кроме зарплаты х1,5 и вкуса очка начальника отдела на языке. А все эти "рок-стары" с зарплатами х2-3 зачастую еще более тупую рутину делали, чем все остальные, так как напрягаться не хотели.
Самая печаль в том, что лично мне в мобильном не нужен ни один сервис из белого списка. Маркетплейсы вроде и с оффлайн штрихкодом справляются, если его дома заранее по вайфаю открыть.
Кстати, как-то по работе сталкивался, что один госушный сервис никак не открывался в браузере, а у коллег открывался, оказалось, что проблема была в гуглднс 8.8.8.8 (у коллег был корпоративный). Похоже на то, что некоторые ресурсы уже стремятся чебурнетнуться от внешнего мира.
цифра дает то что больше 50% айтишников получает больше 150к
Среди которых окажутся люди с чудовищными переработками (ведь циферка не за час), не самые рядовые должности и т.п. Остальным останется довольствоваться половиной с меньшей зарплатой. Вот и смысл всей этой статистики, правдивость которой даже оценить невозможно?
в 2013 не платили 400, но 200 была реальной зп у хороших спецов
Человек даже не понимает, как выглядели 200к в 2013г. Тогда в странах ЕС мало кто такие зарплаты имел, а на 200 с копейками можно было Гранту купить, то есть как сейчас лям получать.
Я вам об этом напомню в следующей теме про "300к наносек" ))
вам не кажется странным, что и в 2015 году я писал про C#, и в 2022 продолжил?
Мне уже ничего не кажется. 90% комментов про сверхвысокие зарплаты в каждой теме исходят от подобных сомнительных аккаунтов. Некоторые даже не морочатся и распечатывают свежую консерву с 1 комментарием.
Обычно собственник даже не в курсе, что происходит внутри компании и как там эксплуатируют работяг, его интересует лишь рост стоимости акций и/или дивиденды.
Вся эта гнилая культура менеджмента в нашей стране очень давно, чинопоклонение еще с царских времен, а вот блат и кумовство пришли из советского прошлого, где руководители получали сравнительно мало (иногда даже меньше рабочих), но это компенсировалось привилегиями и "цветом штанов".
Разница с амазоном в том, что у них всех заставляют работать, а у нас только тех, кто в самом низу пищевой цепочки, свесив ноги на шее.
Не без этого. Но зачем манипулировать статистикой, не учитывая реальное рабочее время?
Похоже здесь именно вы не понимаете разницу между средней и медианой.
Может при том, что она была чудовищно далека от народа и страдала приписками и искажением фактов?
Ну так сами подумайте, существует ли реальная конкуренция между Магнитом и Пятерочкой? У них даже "программы лояльности" как под копирку и цены на многие товары до копеек одинаковые.
Тут вопрос в том, не будет ли сам переход на три буквы скоро таким же материалом для уголовного дела.
Я уж не говорю о том, что мало у кого вайфай с надежным паролем и им пользуетесь только вы.
А еще у некоторых дети бывают, которые могут неумышленно нажать какую-то ссылку в браузере или кнопочку в приложении. Теперь нужно панически бояться собственных детей и отобрать у них интернет? Чтобы они в подростковом возрасте лопнули от ненависти к родителям?
Кстати, а где гарантия, что у самих провайдеров логи не содержат ошибок? Сменился у вас айпишник и чужую активность провайдер внес в ваш лог.
Потому что вы слишком подозрительный, если ездите заграницы ))
Но в магазинах не было ничего, кроме галош. Вот такие чудеса статистики.
Медиана — это значение, которое делит упорядоченный ряд данных на две равные части.
Но в том и смысл, что применительно к рынку труда, они нифига не равные. В верхней половине условия получения работы совсем не равнозначны нижней. Не говоря уж о том, что ложь этой статистики начинается с полного дохода, а не почасовой ставки.
Вы буквально извращаете смысл написанного мной под свое мировоззрение .
Речь о том, что в верхней половине зарплат окажутся рабочие места, где не рядовые служащие или нужно работать сверхурочно (что понижает почасовую стоимость). Вероятность стать гендиректором в ИТ-компании явно не такая же, как вероятность найти работу за 70тыс.
Советская статистика тоже показывала, что мы производили всего не меньше капиталистов, однако народ почему-то стоял в очередях за туалетной бумагой.
Да, но в отличии от сказочек в СМИ про бабушек раздающих миллионы мошенникам, здесь указано конкретное уголовное дело.
А детали очень хотелось бы знать, что именно было в качестве доказательной базы. Боюсь, там не было ничего, кроме лога провайдера, что некий чел перешел по неким url. А значит завтра любой из нас может пойти по аналогичному делу.
Очередной пробудившийся сказочник с регистрацией 2014г.
Юристы и сейчас никуда не могут устроиться, если есть диплом, но нет опыта.
А вы уверены, что их кто-то из эйчаров читает? Всегда считал это лизоблюдством перед работодателем, нужным лишь ради отсева недостаточно "софтскилловых" кандидатов.
Про "искалечили" шутка скорее. Про ценность медалек и грамот еще при СССР люди многое поняли, а при капитализме они вовсе как на корове седло.
В ИТ не нужно быть "рок-стар", нужно другим себя так подавать. В реальности они те же "json-ы перекладывают", это только перед нами строят из себя "ко-ко-ко, работа сама находит меня, ко-ко-ко 500к".
Я буквально недавно уволился из такого лепрозория, где ведущий программист ничем не отличался от рядового, кроме зарплаты х1,5 и вкуса очка начальника отдела на языке. А все эти "рок-стары" с зарплатами х2-3 зачастую еще более тупую рутину делали, чем все остальные, так как напрягаться не хотели.
У меня в детстве самой любимой игрушкой были монеты, если папка/мамка приносили какой-то редкий рубль, то радости были полные штаны.
Видимо поэтому теперь я деньги люблю, а не всю эту корпоративную фальшь с грамотами и похвалами. Вот так меня искалечили в детстве ))
Самая печаль в том, что лично мне в мобильном не нужен ни один сервис из белого списка. Маркетплейсы вроде и с оффлайн штрихкодом справляются, если его дома заранее по вайфаю открыть.
Кстати, как-то по работе сталкивался, что один госушный сервис никак не открывался в браузере, а у коллег открывался, оказалось, что проблема была в гуглднс 8.8.8.8 (у коллег был корпоративный). Похоже на то, что некоторые ресурсы уже стремятся чебурнетнуться от внешнего мира.
Среди которых окажутся люди с чудовищными переработками (ведь циферка не за час), не самые рядовые должности и т.п. Остальным останется довольствоваться половиной с меньшей зарплатой. Вот и смысл всей этой статистики, правдивость которой даже оценить невозможно?
Человек даже не понимает, как выглядели 200к в 2013г. Тогда в странах ЕС мало кто такие зарплаты имел, а на 200 с копейками можно было Гранту купить, то есть как сейчас лям получать.
Я вам об этом напомню в следующей теме про "300к наносек" ))
Мне уже ничего не кажется. 90% комментов про сверхвысокие зарплаты в каждой теме исходят от подобных сомнительных аккаунтов. Некоторые даже не морочатся и распечатывают свежую консерву с 1 комментарием.