Мне кажется, рынок настолько перегрет и зп настолько завышены, что сейчас все в ИТ считают себя звездами. По факту, что бы стать сеньёром, лидом или архитектором через 3-5 лет после института, достаточно интеллекта на уровне не "пускать слюни на людях".
Деньги перестают быть эффективным мотиватором как только их становится достаточно для удовлетворения базовых потребностей(еда, безопасность) и соц. статуса. А дальше людям хочется самореализации, уважения и признания. Для достижения этих целей деньги необходимое, но не достаточное условие.
Там есть ссылка на статью, если верить написанному, инициатива была, но не хватило сил её отстоять.
По поводу ответсвенности. Если человек что-то меняет в своей жизни, он сталкивается с проблемами которые ещё не решал и не может оценить последствия. То что можно оценить - малая доля от реальности. То же самое со здоровьем, если это не стабильно плохое состояние или периодические обострения, оценить и учитывать в планах это невозможно.
Конечно она виновата сама, что загнала себя в тупик, но окружающим надо было сделать всё что бы ей помочь. Такова современная мораль и большинство её придерживаются, хотя бы на словах, если верить срачу в ветке.
Если человек совершает ошибки осознавая последствия, это другое дело.
Мой ответ же не про деньги. А про то, что уверенность что познал жизнь и всё предусмотрел - заблуждение. Деньги, близкие, друзья - всего этого можно лишиться в момент и самым неожиданным образом. Зларадство смерти и считать окружающих идиотами - это не жесткие формулировки, это по другому называется.
Очевидные, но фантазии. Мы все тут юридичски грамотные, что бы правильно составить договор на подряд. Достаточно финансово грамотные, что бы не потерять деньги при глобальных конфликтах. В психологии шарим и еще в мировой политике.
Запас денег на 3-4 года не гарантирует 100% защиты от такого же "естественного отбора". Завтра в стране война, деньги превратились в пыль, жена ушла к соседу и привет сердечный приступ. Без поддержки выживут не многие, возможно ни кто.
Ты живешь в чужой стране, у тебя нет запаса денег. Ты не можешь быстро сменить работу или взять больничный, потому что ты не сотрудник, а ИП. Рядом нет людей которые могли бы помочь финансово или хотя бы добрым словом, плюс перегруз и прессинг на работе и обострение со здоровьем. Какие Ваши действия?
Психологический комфорт не менее важен, чем отсутствие падающих кирпичей. Не все могут "держать удар", в принципе или конкретный период жизни. Если в статье по ссылке не фантазии, то работадатель и её руководитель редкостные мудаки.
Наука, она на то и наука, что там нет предположений и голословных заявлений. "Примерно поняли" и "почему-то решили" в науке не применимо. Нейрон обнаружен почти 200 лет назад. Можно игнорировать достижения человечества за последние 200 лет и пытаться пройти путь самому. Но результат вряд ли кого-то впечатлит.
Это не оскорбление. В статье рассуждение на сложные темы на бытовом уровне с путаницей в определениях. Людям свойственно делать ошибки, чем раньше об этом узнать, тем меньше времени будет потрачено впустую. Возможно я не прав, но статья ни чего не раскрывает и не может вызывать вопросов по алгоритмам, потому что в статье их нет.
Если прочитать Основы общей психологии, вопросы из комментария отпадут сами собой. Работа человеческого мозга, нейросети - это не новые и очень сложные области науки. Доступные не только лишь всем, даже для изучения. Создать принципиально новую искусственную модель работы мозга, думаю, достойно нобелевки.
Проблема изучения процесса творчества заключается в том, что люди склонные к творчеству не склонны с систематизации и наблюдениям. А люди с научным подходом к изучению, не склонны к творчеству. А еще есть теория, что творческая и логическая составляющая сосредоточены в разных полушариях и творческое полушарие способно хранить и обрабатывать неструктурированную информацию и в гораздо больших объемах чем логическое. В этом случае, даже человек с развитыми обоими полушариями не сможет описать свой творческий процесс, потому что его левое полушарие не сможет понять правое.
Вторая способность связана с решением «творческих» задач. То есть задач, для решения которых у системы нет готового алгоритма. В общем случае, решением задачи является создание алгоритма действий для достижения поставленной цели. Для этого системе нужен алгоритм решения задач.
Творчество не аглоритмизируется по определению. А еще этот процесс не изучен, нельзя создать алгоритм работы того что не понимаешь как работает.
Мне кажется написание своего ИИ нужно начать с изучения того что уже изобретено.
Да, я понял о чём речь. Понравиться это всё-таки положительное стремление и положительное слово. По умолчанию с враньем ни как не ассоциируется без пояснений. Правильнее статью назвать тогда "не надо врать рекрутеру".
Показать заинтересованность не равно стремиться понравиться рекрутеру.
Почему же? Я что-то не вижу разницы. Слова это ок, но они не будут приняты если поведение демонстрирует другое. Что бы показать что я заинтересован, я должен прийти во время, хорошо выглядеть, быть вежливым, доброжелательным и в хорошем настроении, развернуто отвечать и задавать вопросы. Что к этому добавить или отнять что бы соответсвовать "стримиться понравиться" но не попадать в заинтересованность.
Как это показать не противореча заголовку статьи? Если Вы это скажите откиеувшить на стуле и сложив руки на животе - ни кто не поверит:) Или опаздав, или придя не в лучшем настроении и тд
Ла Манш, блог - это всё хорошо, но прежде чем рекламировать, нужно что бы было что рекламировать. А то потом пишут плохие статьи на хабре и кругом ссылки на их бложики. Эксцентричные поступки чтобы привлечь внимание к себе - это вообще очень плохо.
Про понравиться, нужно стремиться понравиться, иначе зачем приходить на собес. Типо я так крут, у меня там блог и 2к фоловеров в твитере, Вам повезло что я обратил на Вас внимание. Скорее всего из достижений у таких кандидатов кроме бложика только мания величия. Всем остальным на собесе(желательно всегда) нужно общаться на равных и отсутствие желания понравиться, говорит об отсутствии заинтересованности. Что может и не плохо, но будет рекрутером записано как доп. риск, те минус.
С производительностью у quartz беда. Там, насколько я помню 2 лока на кластер: instance_name/trigger_access и instance_name/state_access. На сколько-нибудь высоком рейте всё встает колом на конкуренции за получением лока.
Совет номер 2 я бы назвал как: зарабатывай авторитет. Нет ни какого смысла в 1.5к контактов с которыми не общаешься, люди не помнят кто ты точно так же как ты не помнишь кто они. И человек, чья рекомендация имеет вес не будет рекомендовать случайного знакомомого с конфы. Самый лучший способ заработать авторитет - просто хорошо работать. Тогда текущий работодатель сделает всё что бы тебя удержать, предыдущий будет пинговать и 4 года спустя, а уволившиеся коллеги сольют контакты HR других компаний и они задолбают в телеге :) Порефлексировать перед уходом и обозначить список того что хочется изменить текущему роботодателю тоже годный совет. По поводу смены работы каждые 3 года для развития, спорный момент. С одной стороны да, это добавляет кругозора и уверенности. С другой, есть такой момент, что придя на новое место, получаешь "кредит доверия", дальше либо его растрачиваешь и уходишь, либо увеличиваешь. Чем больше срок успешной работы, тем выше автритет, больше доверяют, тем меньше приходится тратить сил что бы "продать" свои идеи. Какие-то вещи в принципе невозможно делать работая по 3 года. Но это актуально больше для руководителей или архитекторов, если в ИТ.
Видимо, очень сильно любите животных, раз так однобоко их оцениваете. Почему коты не способны на подлось? За еду и ласку и коты и собаки вполне успешно предают, не все. Всё как у людей. Ну или чем хитрость отличается от лжи? Если кот ворует у меня рыбу в пруду пока никого нет дома, не будучи голодным, и делает вид что вообще не ест рыбу когда на глазах, это еще хитрость или уже подлость? Просто, из-за простоты мышления и подлости их кажутся "детскими".
Между пониманием эмоций и пониманием слов есть большая разница. Эмоция в примере по сути бинарна: нравится/не нравится. Коту не обязательно переживать весь спектр того что чувствует человек. Он уловил раздражение - принёс мышь. Здесь нет элемента обучения, нет логических рассуждений. Его прапракот сообразил(или случайно) и принёс добычу в ответ на раздражение партнера/прайда, благодаря этому не был изгнан и смог оставить потомство, а менее сообразительные сародичи не смогли, поэтому навык закрепился и все коты носят мышей.
Про то что общение раскрывает нюансы, это правда - у лошадей сотни лет характер оцениваю по тем же принципап как у людей и ни кого это не смущает.
Не берусь утверждать про всё. Но тащить домой добычу, это инстинкт. Все коты делают это и наверно в каждой семье есть история совпадающая с Вашей дословно. Если бы кот понимал слова, он понял что это шутка. А так, если исключить совпадения, максимум он среагировал на эмоции, причём ложные в данном случае. Что-то понять ориентируясь только на эмоции без слов сложно, поэтому коты носят мышей, а могли бы носить по $100 или хотя бы мусор выносить:))
Глупо считать что животные сильно отличаются от людей в плане мышления и эмоций, имея такой же мозг, пусть и проще. Как и глупо приписывать им свехспособности и ждать уровень человеческого восприятия.
У человека наиболее развит мозг и когнитивные способности из всех живых существ на земле. Соперничать с человеком могут другие человекообразные обезьяны и дельфины.
Быстрый гуглёж по вики говорит, что у дельфинов словарный запас - 14 000 слов, в русском языке >100 000, для полноценного общения достаточно 2000 - 3000. Исследование собак определило около 30 сигналов общения. По котам не нашёл, но вряд ли больше чем у собак. Возможно, что кот возвращающийся утром под дождём с неудачной охоты, думает не о голоде, а о тщетности бытия своими кошачьими образами, но написать по этому поводу поэму и назвать её “Сошедшие с круга” он не сможет. По крайней мере еще не один кот не смог. Вообще, коты по природе токсики, они манипулируют игнором, выпендрежем, жалостью к себе, а понимают от силы пару десятков слов. Как стереотипная инста девочка? Это всё скорее инстинкты, чем высшие когнитивные способности - а Вы поставили его уже на один уровень с человеком и готовы невежественно плеваться.
Мне кажется, рынок настолько перегрет и зп настолько завышены, что сейчас все в ИТ считают себя звездами. По факту, что бы стать сеньёром, лидом или архитектором через 3-5 лет после института, достаточно интеллекта на уровне не "пускать слюни на людях".
Деньги перестают быть эффективным мотиватором как только их становится достаточно для удовлетворения базовых потребностей(еда, безопасность) и соц. статуса. А дальше людям хочется самореализации, уважения и признания. Для достижения этих целей деньги необходимое, но не достаточное условие.
Там есть ссылка на статью, если верить написанному, инициатива была, но не хватило сил её отстоять.
По поводу ответсвенности. Если человек что-то меняет в своей жизни, он сталкивается с проблемами которые ещё не решал и не может оценить последствия. То что можно оценить - малая доля от реальности. То же самое со здоровьем, если это не стабильно плохое состояние или периодические обострения, оценить и учитывать в планах это невозможно.
Конечно она виновата сама, что загнала себя в тупик, но окружающим надо было сделать всё что бы ей помочь. Такова современная мораль и большинство её придерживаются, хотя бы на словах, если верить срачу в ветке.
Если человек совершает ошибки осознавая последствия, это другое дело.
Мой ответ же не про деньги. А про то, что уверенность что познал жизнь и всё предусмотрел - заблуждение. Деньги, близкие, друзья - всего этого можно лишиться в момент и самым неожиданным образом. Зларадство смерти и считать окружающих идиотами - это не жесткие формулировки, это по другому называется.
Очевидные, но фантазии. Мы все тут юридичски грамотные, что бы правильно составить договор на подряд. Достаточно финансово грамотные, что бы не потерять деньги при глобальных конфликтах. В психологии шарим и еще в мировой политике.
Запас денег на 3-4 года не гарантирует 100% защиты от такого же "естественного отбора". Завтра в стране война, деньги превратились в пыль, жена ушла к соседу и привет сердечный приступ. Без поддержки выживут не многие, возможно ни кто.
В чём здесь невысокий ум проявляется?
Ты живешь в чужой стране, у тебя нет запаса денег. Ты не можешь быстро сменить работу или взять больничный, потому что ты не сотрудник, а ИП. Рядом нет людей которые могли бы помочь финансово или хотя бы добрым словом, плюс перегруз и прессинг на работе и обострение со здоровьем. Какие Ваши действия?
Психологический комфорт не менее важен, чем отсутствие падающих кирпичей. Не все могут "держать удар", в принципе или конкретный период жизни. Если в статье по ссылке не фантазии, то работадатель и её руководитель редкостные мудаки.
Наука, она на то и наука, что там нет предположений и голословных заявлений. "Примерно поняли" и "почему-то решили" в науке не применимо. Нейрон обнаружен почти 200 лет назад. Можно игнорировать достижения человечества за последние 200 лет и пытаться пройти путь самому. Но результат вряд ли кого-то впечатлит.
Это не оскорбление. В статье рассуждение на сложные темы на бытовом уровне с путаницей в определениях. Людям свойственно делать ошибки, чем раньше об этом узнать, тем меньше времени будет потрачено впустую. Возможно я не прав, но статья ни чего не раскрывает и не может вызывать вопросов по алгоритмам, потому что в статье их нет.
Если прочитать Основы общей психологии, вопросы из комментария отпадут сами собой. Работа человеческого мозга, нейросети - это не новые и очень сложные области науки. Доступные не только лишь всем, даже для изучения. Создать принципиально новую искусственную модель работы мозга, думаю, достойно нобелевки.
Проблема изучения процесса творчества заключается в том, что люди склонные к творчеству не склонны с систематизации и наблюдениям. А люди с научным подходом к изучению, не склонны к творчеству. А еще есть теория, что творческая и логическая составляющая сосредоточены в разных полушариях и творческое полушарие способно хранить и обрабатывать неструктурированную информацию и в гораздо больших объемах чем логическое. В этом случае, даже человек с развитыми обоими полушариями не сможет описать свой творческий процесс, потому что его левое полушарие не сможет понять правое.
Творчество не аглоритмизируется по определению. А еще этот процесс не изучен, нельзя создать алгоритм работы того что не понимаешь как работает.
Мне кажется написание своего ИИ нужно начать с изучения того что уже изобретено.
Информация от органов чувств это ощущения, а не чувства - такая игра слов.
Оно существует
Да, я понял о чём речь. Понравиться это всё-таки положительное стремление и положительное слово. По умолчанию с враньем ни как не ассоциируется без пояснений. Правильнее статью назвать тогда "не надо врать рекрутеру".
Почему же? Я что-то не вижу разницы. Слова это ок, но они не будут приняты если поведение демонстрирует другое. Что бы показать что я заинтересован, я должен прийти во время, хорошо выглядеть, быть вежливым, доброжелательным и в хорошем настроении, развернуто отвечать и задавать вопросы. Что к этому добавить или отнять что бы соответсвовать "стримиться понравиться" но не попадать в заинтересованность.
Как это показать не противореча заголовку статьи? Если Вы это скажите откиеувшить на стуле и сложив руки на животе - ни кто не поверит:) Или опаздав, или придя не в лучшем настроении и тд
Ла Манш, блог - это всё хорошо, но прежде чем рекламировать, нужно что бы было что рекламировать. А то потом пишут плохие статьи на хабре и кругом ссылки на их бложики. Эксцентричные поступки чтобы привлечь внимание к себе - это вообще очень плохо.
Про понравиться, нужно стремиться понравиться, иначе зачем приходить на собес. Типо я так крут, у меня там блог и 2к фоловеров в твитере, Вам повезло что я обратил на Вас внимание. Скорее всего из достижений у таких кандидатов кроме бложика только мания величия. Всем остальным на собесе(желательно всегда) нужно общаться на равных и отсутствие желания понравиться, говорит об отсутствии заинтересованности. Что может и не плохо, но будет рекрутером записано как доп. риск, те минус.
С производительностью у quartz беда. Там, насколько я помню 2 лока на кластер: instance_name/trigger_access и instance_name/state_access. На сколько-нибудь высоком рейте всё встает колом на конкуренции за получением лока.
Совет номер 2 я бы назвал как: зарабатывай авторитет. Нет ни какого смысла в 1.5к контактов с которыми не общаешься, люди не помнят кто ты точно так же как ты не помнишь кто они. И человек, чья рекомендация имеет вес не будет рекомендовать случайного знакомомого с конфы. Самый лучший способ заработать авторитет - просто хорошо работать. Тогда текущий работодатель сделает всё что бы тебя удержать, предыдущий будет пинговать и 4 года спустя, а уволившиеся коллеги сольют контакты HR других компаний и они задолбают в телеге :)
Порефлексировать перед уходом и обозначить список того что хочется изменить текущему роботодателю тоже годный совет. По поводу смены работы каждые 3 года для развития, спорный момент. С одной стороны да, это добавляет кругозора и уверенности. С другой, есть такой момент, что придя на новое место, получаешь "кредит доверия", дальше либо его растрачиваешь и уходишь, либо увеличиваешь. Чем больше срок успешной работы, тем выше автритет, больше доверяют, тем меньше приходится тратить сил что бы "продать" свои идеи. Какие-то вещи в принципе невозможно делать работая по 3 года. Но это актуально больше для руководителей или архитекторов, если в ИТ.
Видимо, очень сильно любите животных, раз так однобоко их оцениваете. Почему коты не способны на подлось? За еду и ласку и коты и собаки вполне успешно предают, не все. Всё как у людей. Ну или чем хитрость отличается от лжи? Если кот ворует у меня рыбу в пруду пока никого нет дома, не будучи голодным, и делает вид что вообще не ест рыбу когда на глазах, это еще хитрость или уже подлость? Просто, из-за простоты мышления и подлости их кажутся "детскими".
Между пониманием эмоций и пониманием слов есть большая разница. Эмоция в примере по сути бинарна: нравится/не нравится. Коту не обязательно переживать весь спектр того что чувствует человек. Он уловил раздражение - принёс мышь. Здесь нет элемента обучения, нет логических рассуждений. Его прапракот сообразил(или случайно) и принёс добычу в ответ на раздражение партнера/прайда, благодаря этому не был изгнан и смог оставить потомство, а менее сообразительные сародичи не смогли, поэтому навык закрепился и все коты носят мышей.
Про то что общение раскрывает нюансы, это правда - у лошадей сотни лет характер оцениваю по тем же принципап как у людей и ни кого это не смущает.
Не берусь утверждать про всё. Но тащить домой добычу, это инстинкт. Все коты делают это и наверно в каждой семье есть история совпадающая с Вашей дословно. Если бы кот понимал слова, он понял что это шутка. А так, если исключить совпадения, максимум он среагировал на эмоции, причём ложные в данном случае. Что-то понять ориентируясь только на эмоции без слов сложно, поэтому коты носят мышей, а могли бы носить по $100 или хотя бы мусор выносить:))
Глупо считать что животные сильно отличаются от людей в плане мышления и эмоций, имея такой же мозг, пусть и проще. Как и глупо приписывать им свехспособности и ждать уровень человеческого восприятия.
У человека наиболее развит мозг и когнитивные способности из всех живых существ на земле. Соперничать с человеком могут другие человекообразные обезьяны и дельфины.
Быстрый гуглёж по вики говорит, что у дельфинов словарный запас - 14 000 слов, в русском языке >100 000, для полноценного общения достаточно 2000 - 3000. Исследование собак определило около 30 сигналов общения. По котам не нашёл, но вряд ли больше чем у собак. Возможно, что кот возвращающийся утром под дождём с неудачной охоты, думает не о голоде, а о тщетности бытия своими кошачьими образами, но написать по этому поводу поэму и назвать её “Сошедшие с круга” он не сможет. По крайней мере еще не один кот не смог. Вообще, коты по природе токсики, они манипулируют игнором, выпендрежем, жалостью к себе, а понимают от силы пару десятков слов. Как стереотипная инста девочка? Это всё скорее инстинкты, чем высшие когнитивные способности - а Вы поставили его уже на один уровень с человеком и готовы невежественно плеваться.