Это встречается к сожалению довольно таки часто, внезависимости от фирмы и направления. Часто от простого непонимания, отсутствия желания, он не может знать больше меня и так далее. Часто вы просто быстрее своего времени .
Как я заметил по себе, мы делаем это из за внутреннего удовольствия в новом, эти идеи, которые в тебе сидят и просятся внаружу и да, подобная работа грозит выгоранием, это темная сторона креатива ;(
Вы молодец, продолжайте дальше и желаю вам найти больше понимающего руководства.
Государство каждый раз пытается выкрутить положение в такую сторону, чтоб вам казалось, что дело только в вас и себя убирает из этого. Для развитых экономик зависимость 50% на 50%, государство и семьи. Если один из этого удаляется и ведёт при этом определённую антисемейную политику, к ним относятся вооруженные конфликты, то семья не готова брать на себя остальные 50.
Тут пишут мол я изучала как в других странах. По книжкам? Книги и реальность это 2 разные вещи. Дети могут идти в школу или садик в том или ином возрасте или идут в том или ином возрасте и как это вообще происходит, тут небо и земля.
Ребёнок может идти в садик с 6 месяцев, но идёт с 3 или вообще идёт сразу в школу. А почему, а потому что мест нет, сады не резиновые и количество детей ограничено.
Ребёнок идёт в школу пешком 5-10 минут или ребёнок идёт в школу и для этого должен ездить на поезде и потом автобус до школы, при этом первый и второй транспорт могут выпасть и не ездить определенное время. Где то это нормально, но где то, в крупных городах, это повод не иметь больше детей или вообще не иметь.
Это касается не только школы или садика, но и времени после этих заведений. Садик до 13:00 или начальная школа. Вы сами можете себе представить что работать в полную смену один из родителей при таком расписании не может. Работодатель таких мам и пап имел ввиду.
Я не говорю уже о роддомах ;) свои заморочки и там.
В развитых странах не все золото, что блестит и вы понимаете как на самом деле все выглядит, когда вы сами варитесь в этой каше.
Привет! Я интроверт, и могу с уверенностью сказать, что чем больше людей на встрече, тем мне некомфортнее. В такие моменты моя голова включает пластинку нейтралитета, креатив практически отключается, и я работаю на максимальный приём информации. Важно всё: кто что сказал, какие заметки сделаны и прочее. Всё это откладывается в моей памяти, и постепенно начинают формироваться нейронные связи, что порождает идеи. Все идеи проходят внутреннюю проверку, причём в том числе на то, как могут отреагировать другие, если это услышат. Взвешиваются за и против, учитываются разные моменты, и если результат положительный, возникает та самая идея, которой я готов поделиться. :)
Интроверты могут быстро, а иногда и быстрее остальных, ответить на вопросы по работе, поскольку они глубоко погружаются в процессы и способны использовать практически весь потенциал компании.
А вообще, мне нравятся задачи, когда кто-то "упёрся в стену" – это мои самые любимые. Я люблю слушать о проблемах других отделов. Любая информация порождает знания, а знания приводят к решениям, которые, возможно, уже давно ждали своего времени.
Если хотите дуалинго без рекламы, но и без рейтингов и без давления, что вам там нужно что то купить, то откройте свой класс и сами себя и кого угодно добавьте.
Это бесплатно и официально ;)
Dualingo for schools вам в помощ. Получаете код класса и добавляете его в своей программе.
Такое ощущение что полный отрыв от жизни и как минимум локальной политики страны где уже довольно долгопытаются внедрить большую часть вашей медицинской идеи в страховую карту.
К домашнему врачу рабочий класс ходит подлечиться и важный момент, за справкой, которая даёт право остаться дома без потери в зарплате. С короной приём пациентов некоторой категории выглядит так, что они ждут на улице и входят по одному в кабинет или долго сидят в комнате ожиданий, где каждый проводит время как может.
Что объединяет пациентов, так это вопросы от врача или помощницы на тему что у вас и чего пришли, которые начинают задавать только когда вы уже сидите в кабинете приёма, иногда по телефону, но это так чтоб понять вам быстро нужно к врачу или можно после обеда. Тут совсем не проблема автоматизировать, чтоб вопросы задавала система и потом с Ии выделить возможные направления как подсказка для врача. Это золотые горы, так как сейчас хотят снять ограничения с врачебных услуги оплату можно проводить через мед. кассу.
Ты преувеличивать и довольно сильно. У человека должна быть прописка, а где он находится или живёт в данный момент это уже второй вопрос. Монтеры, продавцы, да и вообще человек может в отпуск поехать (даже на 5 лет) по твоему нарушают и их уже завтра бегут и штрафуют ;)
Прописан он может быть у родителей, друга или 1000 других вариантов.
Flaschenpost - вначале было очень интересно и выгодно. Закупали у них в основном напитки, но со временем цены выросли и переплачивать 30-40% стало совсем не интересно. Если вдруг продукт в акции, то почему-то его можно взять 1-2 ящика, акция сейчас это приближение к цене конкурентов (без доставки). Это сильно бесит и перестал даже смотреть в их сторону. Машин с развозкой видно очень редко, раньше намного больше.
По доставке еды. В одно время появился Picnic, но похоже тоже загибается. Большая проблема для нашей семьи это отсутствие товара в наличии во время нашего заказа, обычно мы на выходных планируем закупки.
Конечно, если ты живёшь в многоэтажном доме с лифтом или без, то таскать наверх воду и продукты удобнее чужой силой.
При онлайн заказе нет этого удовольствия выбора. Одно дела ты видишь фото 3 банонанов или гвоздь виногда, другой большой прилавок.
Ему дали ключ от одного сервера, он поковырял и вероятно нашёл проблему в другом месте, где у него небыло доступа и другой сервер не во власти его прямого заказчика.
Чуть поразмыслив и покопавшись в данных что ему выдал заказщик программист находит в каком то файле доступ от другого сервера,. Он не только туда заходит, но и лазить по нему, выяснив, что в этой базе лежат данные многих клиентов, отличных от его заказчика.
Это уже небыла территория заказчика и исполнитель это понимал и не отрицает. И что он там лазил тоже.
В последствии программист сообщает третьей фирме, мол как можно зайти на их сервер, использовав файлы клиентов и что на этот сервере все данные клиентов этой третьей фирмы лежат в одном месте, без разграничения.
Это была первая инстанция. Amtsgericht. Скорее всего развивалось по типу на программиста подали заяву в суд, было первое слушание, на этом слушании обвинитель говорит, мол мне нечего на сейчас добавить. Фактически выносится оправдательный приговор с возможностью обжалования. В срок обжалования обвинение пишет отписку, мол долго собирали данные и ждали ответов с важных мест и опять в том же суде и даже тот же судья ведут дело дальше. В последствии будет вынесен 2 приговор и апелляция возможна уже во второй инстанции: Landgericht
В прошлом году посчастливилось участвовать в процессе в обоих судах по той схеме, что я написал.
Исходя из источника в немецкой прессе обвиняемый не только зашёл на чужой сервер, но и плазил там и обнаружил, что в одной базе лежат данные многих клиентов, отличных от данных его заказчика и это его в частности удивило.
Так что он открыл дверь и полазил внутри. После этого он через блогера связался с фирмой и сообщил им это, как нашёл пароль, как зашёл на сервер и увидел данные других клиентов.
В частности фирма сразу сообщила это человеку отвечающего за защиту персональных данных, обычно это третье лицо и как я понимаю тот дал движению ход.
Он кап бы белый хакер, но законы устарели и решение принимается судьями по актуальным законам, о чем там так же было написано.
В процессе надежда на то, что если далеко зайти, в высшие суды, то суд сможет поставить закон или пункты под сомнение, тем самым венеся оправдательный приговор, но это пока это только первая инстанция.
Пару лет назад каждой фирме приставили иметь нейтральное 3 лицо отвечающие за защиту информации в плане болтовни и принятия дальнейших решений при любых случаях. Любой случай, где замешаны чужие данные должен быть сообщен. Любая информация, которую можно прочитать с использованием пароля считается защищённой.
Если законы такие, то что тут сделаешь. Надежда на то, что суд высшей инстанции примет спорное решение, при этом против него играет не частников, а гос. Органы, что намного усложняет дело. Суды хоть частью нейтральны, но когда другой стороне в финансовом плане всеравно как закончится дело, то они будут переть до самого конца.
Исходя из немецких источников и перевода на двери и соседа.
Вас пригласил один сосед, так как у него проблемы с дверьми и замком. При осмотре и изучении проблемы вы ради интереса открыли дверь другого соседа. Ключ при этом взяли у своего заказчика в тумбочке.
Фактически у вас договор с первым, но зачем вы полезли к другому и не просто полезли, а походили по квартире и осмотрелись.
Тут как бы две вещи. Открытие квартиры, без права на это и внимательная прогулка по чужой квартире и в последствии оповещение других, мол что я там увидел.
Если ты профессионал и запахло, остановись. Человек живёт в Германии и тут своеобразные законы о защите информации.
Тут проблема в том, что он фактически тем или иным способом взломал дверь, походил по квартире, при этом конечно ничего не брал. Потом он об этом сообщил соседу и вдобавок когда сосед дверь починил вывесил объявление о том что он видел в квартире.
Мои 5 копеек по поводу внимания к деталям. Любое задание, что вам дают кто-то написал и значит в первую очередь от вас будут ожидать такого исполнения, как ожидает тот конкретный человек или команда.
Внимание к деталям это часть работы определённого уровня и опыта. Когда вы в практически автономном режиме умеете в лёгкой беседе / переписке получить интересующие вас данные. Отложить и использовать по теме все возможные социальные сигналы дополнит при этом недостающую картину.
Работа 1:1 с шефом это самая сложная среда, если он конечно не на одной волне с тобой. Но из моих заметок и опыта могу сказать, что часто вокруг даже работы 1:1 в нормальной живой фирме, не удаленке, деталей часто дрстаточно.
У нас дорожки общего типа, смешанные пешеходно/велосипедные. Когда никого нет, мы занимаем почти всю дорожку, с одной стороны бегун(ы) с другой или сзади я еду на велосипеде. Скорость не совсем большая. Это все за городом, между полей и речек, благо мы живём на окраине города.
У электровелосипедов частенько совсем другая скорость и их бывает совсем не слышно. И эти велосипедисты иногда на скорости пытаются влезть между нами или объехать. У некоторых велосипедов к легкому мотоциклу совсем не много осталось.
Сейчас читаю в прессе, начали проверять электровелосипеды на наличие тюнинга, что позволяет им ехать 50км и более. Не хочу представить что может случиться если такое удовольствие в тебя или в кого либо другого на полной скорости врезается;(
Я сопровождаю на велосипеде бегунов во время пробежки. По обычным дорогам ездим/бегаем не много, в основном пешеходно/велосипедные. Так у нас проблема, что многие велосипедисты, особенно на электро велосипедах забывают о наличии звонка на руле. Это реально проблема.
А что если рекрутер занимается красивым разводом кандидатов, используя все возможные уловки и вырывает их с рабочего процесса, делает всякие обещания, фирма коморка папы Карло и так далее, при этом вам уже обещали золотые горы, но из личного опыта, по виду всего, вы на 100% уверены, что в этой фирме вы работать не будете.
Одно дело, когда вы сами мельдуютесь и ищите работу и другое, когда вас обрабатывает рекрутер.
Возможно фирмы уже и сами эту проблему заметили. В последнее время вижу в письмах рекрутеров: мол я сам работал и был разработчиком.
Почему рекруторам можно заниматься даже прямым обманом представляться клиентом, родственниками или близкими людьми лижбы выйти на интересующегося человека? При этом я должен сомневаться в себе.
В том и проблема, что вы видите в этом возможность из за слов рекрутера, который с помощью разных уловок пытается выманить кандидата.
Мне никто не платит, а дают аванс, в счёт будущей зарплаты. Ведь по мнению рекрутера я подхожу 100%. При этом вы не должны сомневаться в его компетентности и в том, что он вам пишет и говорит.
Это встречается к сожалению довольно таки часто, внезависимости от фирмы и направления. Часто от простого непонимания, отсутствия желания, он не может знать больше меня и так далее. Часто вы просто быстрее своего времени .
Как я заметил по себе, мы делаем это из за внутреннего удовольствия в новом, эти идеи, которые в тебе сидят и просятся внаружу и да, подобная работа грозит выгоранием, это темная сторона креатива ;(
Вы молодец, продолжайте дальше и желаю вам найти больше понимающего руководства.
Государство каждый раз пытается выкрутить положение в такую сторону, чтоб вам казалось, что дело только в вас и себя убирает из этого. Для развитых экономик зависимость 50% на 50%, государство и семьи. Если один из этого удаляется и ведёт при этом определённую антисемейную политику, к ним относятся вооруженные конфликты, то семья не готова брать на себя остальные 50.
Тут пишут мол я изучала как в других странах. По книжкам? Книги и реальность это 2 разные вещи. Дети могут идти в школу или садик в том или ином возрасте или идут в том или ином возрасте и как это вообще происходит, тут небо и земля.
Ребёнок может идти в садик с 6 месяцев, но идёт с 3 или вообще идёт сразу в школу. А почему, а потому что мест нет, сады не резиновые и количество детей ограничено.
Ребёнок идёт в школу пешком 5-10 минут или ребёнок идёт в школу и для этого должен ездить на поезде и потом автобус до школы, при этом первый и второй транспорт могут выпасть и не ездить определенное время. Где то это нормально, но где то, в крупных городах, это повод не иметь больше детей или вообще не иметь.
Это касается не только школы или садика, но и времени после этих заведений. Садик до 13:00 или начальная школа. Вы сами можете себе представить что работать в полную смену один из родителей при таком расписании не может. Работодатель таких мам и пап имел ввиду.
Я не говорю уже о роддомах ;) свои заморочки и там.
В развитых странах не все золото, что блестит и вы понимаете как на самом деле все выглядит, когда вы сами варитесь в этой каше.
Привет! Я интроверт, и могу с уверенностью сказать, что чем больше людей на встрече, тем мне некомфортнее. В такие моменты моя голова включает пластинку нейтралитета, креатив практически отключается, и я работаю на максимальный приём информации. Важно всё: кто что сказал, какие заметки сделаны и прочее. Всё это откладывается в моей памяти, и постепенно начинают формироваться нейронные связи, что порождает идеи. Все идеи проходят внутреннюю проверку, причём в том числе на то, как могут отреагировать другие, если это услышат. Взвешиваются за и против, учитываются разные моменты, и если результат положительный, возникает та самая идея, которой я готов поделиться. :)
Интроверты могут быстро, а иногда и быстрее остальных, ответить на вопросы по работе, поскольку они глубоко погружаются в процессы и способны использовать практически весь потенциал компании.
А вообще, мне нравятся задачи, когда кто-то "упёрся в стену" – это мои самые любимые. Я люблю слушать о проблемах других отделов. Любая информация порождает знания, а знания приводят к решениям, которые, возможно, уже давно ждали своего времени.
Если хотите дуалинго без рекламы, но и без рейтингов и без давления, что вам там нужно что то купить, то откройте свой класс и сами себя и кого угодно добавьте.
Это бесплатно и официально ;)
Dualingo for schools вам в помощ. Получаете код класса и добавляете его в своей программе.
В пробное время увольняют достаточно часто и сам работник может уйти, для этого и есть этот срок.
Уволить в это время могут вообще без причины. Да и причина не всегда та, что озвучивают для всех или тебя, может быть совсем в другом.
Садись и пиши письма, мол возьмите на бесплатную практику. Приложи пакет документов как для работы. Проблем вообще не должно быть.
Такое ощущение что полный отрыв от жизни и как минимум локальной политики страны где уже довольно долгопытаются внедрить большую часть вашей медицинской идеи в страховую карту.
К домашнему врачу рабочий класс ходит подлечиться и важный момент, за справкой, которая даёт право остаться дома без потери в зарплате. С короной приём пациентов некоторой категории выглядит так, что они ждут на улице и входят по одному в кабинет или долго сидят в комнате ожиданий, где каждый проводит время как может.
Что объединяет пациентов, так это вопросы от врача или помощницы на тему что у вас и чего пришли, которые начинают задавать только когда вы уже сидите в кабинете приёма, иногда по телефону, но это так чтоб понять вам быстро нужно к врачу или можно после обеда. Тут совсем не проблема автоматизировать, чтоб вопросы задавала система и потом с Ии выделить возможные направления как подсказка для врача. Это золотые горы, так как сейчас хотят снять ограничения с врачебных услуги оплату можно проводить через мед. кассу.
Ты преувеличивать и довольно сильно. У человека должна быть прописка, а где он находится или живёт в данный момент это уже второй вопрос. Монтеры, продавцы, да и вообще человек может в отпуск поехать (даже на 5 лет) по твоему нарушают и их уже завтра бегут и штрафуют ;)
Прописан он может быть у родителей, друга или 1000 других вариантов.
Flaschenpost - вначале было очень интересно и выгодно. Закупали у них в основном напитки, но со временем цены выросли и переплачивать 30-40% стало совсем не интересно. Если вдруг продукт в акции, то почему-то его можно взять 1-2 ящика, акция сейчас это приближение к цене конкурентов (без доставки). Это сильно бесит и перестал даже смотреть в их сторону. Машин с развозкой видно очень редко, раньше намного больше.
По доставке еды. В одно время появился Picnic, но похоже тоже загибается. Большая проблема для нашей семьи это отсутствие товара в наличии во время нашего заказа, обычно мы на выходных планируем закупки.
Конечно, если ты живёшь в многоэтажном доме с лифтом или без, то таскать наверх воду и продукты удобнее чужой силой.
При онлайн заказе нет этого удовольствия выбора. Одно дела ты видишь фото 3 банонанов или гвоздь виногда, другой большой прилавок.
Ему дали ключ от одного сервера, он поковырял и вероятно нашёл проблему в другом месте, где у него небыло доступа и другой сервер не во власти его прямого заказчика.
Чуть поразмыслив и покопавшись в данных что ему выдал заказщик программист находит в каком то файле доступ от другого сервера,. Он не только туда заходит, но и лазить по нему, выяснив, что в этой базе лежат данные многих клиентов, отличных от его заказчика.
Это уже небыла территория заказчика и исполнитель это понимал и не отрицает. И что он там лазил тоже.
В последствии программист сообщает третьей фирме, мол как можно зайти на их сервер, использовав файлы клиентов и что на этот сервере все данные клиентов этой третьей фирмы лежат в одном месте, без разграничения.
То есть 2 грубые ошибки производителя.
Это была первая инстанция. Amtsgericht. Скорее всего развивалось по типу на программиста подали заяву в суд, было первое слушание, на этом слушании обвинитель говорит, мол мне нечего на сейчас добавить. Фактически выносится оправдательный приговор с возможностью обжалования. В срок обжалования обвинение пишет отписку, мол долго собирали данные и ждали ответов с важных мест и опять в том же суде и даже тот же судья ведут дело дальше. В последствии будет вынесен 2 приговор и апелляция возможна уже во второй инстанции: Landgericht
В прошлом году посчастливилось участвовать в процессе в обоих судах по той схеме, что я написал.
Исходя из источника в немецкой прессе обвиняемый не только зашёл на чужой сервер, но и плазил там и обнаружил, что в одной базе лежат данные многих клиентов, отличных от данных его заказчика и это его в частности удивило.
Так что он открыл дверь и полазил внутри. После этого он через блогера связался с фирмой и сообщил им это, как нашёл пароль, как зашёл на сервер и увидел данные других клиентов.
В частности фирма сразу сообщила это человеку отвечающего за защиту персональных данных, обычно это третье лицо и как я понимаю тот дал движению ход.
Он кап бы белый хакер, но законы устарели и решение принимается судьями по актуальным законам, о чем там так же было написано.
В процессе надежда на то, что если далеко зайти, в высшие суды, то суд сможет поставить закон или пункты под сомнение, тем самым венеся оправдательный приговор, но это пока это только первая инстанция.
Пару лет назад каждой фирме приставили иметь нейтральное 3 лицо отвечающие за защиту информации в плане болтовни и принятия дальнейших решений при любых случаях. Любой случай, где замешаны чужие данные должен быть сообщен. Любая информация, которую можно прочитать с использованием пароля считается защищённой.
Если законы такие, то что тут сделаешь. Надежда на то, что суд высшей инстанции примет спорное решение, при этом против него играет не частников, а гос. Органы, что намного усложняет дело. Суды хоть частью нейтральны, но когда другой стороне в финансовом плане всеравно как закончится дело, то они будут переть до самого конца.
Исходя из немецких источников и перевода на двери и соседа.
Вас пригласил один сосед, так как у него проблемы с дверьми и замком. При осмотре и изучении проблемы вы ради интереса открыли дверь другого соседа. Ключ при этом взяли у своего заказчика в тумбочке.
Фактически у вас договор с первым, но зачем вы полезли к другому и не просто полезли, а походили по квартире и осмотрелись.
Тут как бы две вещи. Открытие квартиры, без права на это и внимательная прогулка по чужой квартире и в последствии оповещение других, мол что я там увидел.
Если ты профессионал и запахло, остановись. Человек живёт в Германии и тут своеобразные законы о защите информации.
Тут проблема в том, что он фактически тем или иным способом взломал дверь, походил по квартире, при этом конечно ничего не брал. Потом он об этом сообщил соседу и вдобавок когда сосед дверь починил вывесил объявление о том что он видел в квартире.
Мои 5 копеек по поводу внимания к деталям. Любое задание, что вам дают кто-то написал и значит в первую очередь от вас будут ожидать такого исполнения, как ожидает тот конкретный человек или команда.
Внимание к деталям это часть работы определённого уровня и опыта. Когда вы в практически автономном режиме умеете в лёгкой беседе / переписке получить интересующие вас данные. Отложить и использовать по теме все возможные социальные сигналы дополнит при этом недостающую картину.
Работа 1:1 с шефом это самая сложная среда, если он конечно не на одной волне с тобой. Но из моих заметок и опыта могу сказать, что часто вокруг даже работы 1:1 в нормальной живой фирме, не удаленке, деталей часто дрстаточно.
У нас дорожки общего типа, смешанные пешеходно/велосипедные. Когда никого нет, мы занимаем почти всю дорожку, с одной стороны бегун(ы) с другой или сзади я еду на велосипеде. Скорость не совсем большая. Это все за городом, между полей и речек, благо мы живём на окраине города.
У электровелосипедов частенько совсем другая скорость и их бывает совсем не слышно. И эти велосипедисты иногда на скорости пытаются влезть между нами или объехать. У некоторых велосипедов к легкому мотоциклу совсем не много осталось.
Сейчас читаю в прессе, начали проверять электровелосипеды на наличие тюнинга, что позволяет им ехать 50км и более. Не хочу представить что может случиться если такое удовольствие в тебя или в кого либо другого на полной скорости врезается;(
Я сопровождаю на велосипеде бегунов во время пробежки. По обычным дорогам ездим/бегаем не много, в основном пешеходно/велосипедные. Так у нас проблема, что многие велосипедисты, особенно на электро велосипедах забывают о наличии звонка на руле. Это реально проблема.
А что если рекрутер занимается красивым разводом кандидатов, используя все возможные уловки и вырывает их с рабочего процесса, делает всякие обещания, фирма коморка папы Карло и так далее, при этом вам уже обещали золотые горы, но из личного опыта, по виду всего, вы на 100% уверены, что в этой фирме вы работать не будете.
Одно дело, когда вы сами мельдуютесь и ищите работу и другое, когда вас обрабатывает рекрутер.
Возможно фирмы уже и сами эту проблему заметили. В последнее время вижу в письмах рекрутеров: мол я сам работал и был разработчиком.
Почему рекруторам можно заниматься даже прямым обманом представляться клиентом, родственниками или близкими людьми лижбы выйти на интересующегося человека? При этом я должен сомневаться в себе.
В том и проблема, что вы видите в этом возможность из за слов рекрутера, который с помощью разных уловок пытается выманить кандидата.
Мне никто не платит, а дают аванс, в счёт будущей зарплаты. Ведь по мнению рекрутера я подхожу 100%. При этом вы не должны сомневаться в его компетентности и в том, что он вам пишет и говорит.