Если работодатель чрезмерно повышает зп рабочим, он будет экономить в других местах, таких как:
Увольнение сотрудников, что повысит безработицу, что не в радость пролам, и да, это косвенно повысит конкуренцию на рынке и в перспективе понизит зп сотрудникам
Он может и скорее всего повысит цены на услуги и товары бизнеса - как результат - это выбитое повышение зарплат будет попросту съедено инфляцией. Причем, что характерно, эта инфляция будет в бОльшей степени влиять на не состоящих в профсоюзе рабочих. И да, в итоге инфляция вполне вероятно потребует повышения ключевой ставки, что еще больше замедлит развитие экономики и её модернизацию и снизит инвестиции в разные секторы экономики
Бизнес будет экономить деньги на ТБ, материалах и подобном, что тоже не плюс и рабочим и конечному потребителю
Кроме того, не редки случаи, когда требования профсоюзов были неадекватными и это приводило к банкротству бизнесов, скажу по секрету - это тоже увеличивает безработицу и имеет соответствующие эффекты. А куда заводы Детройта делись?
В условиях завышенных зарплат национальный бизнес на каком-то этапе попросту становится не в состоянии конкурировать на внешнем рынке или эта способность снижается. Как результат - национальные предприятия постепенно теряют международный рынок, что, в свою очередь, снова = увольнения, экономия на всём, включая, например, НИОКР, возможно даже банкротства. Можете посмотреть на историю социал-демократий северной европы. Где сейчас нокиа и многие другие компании северной европы? Кто-то сменил регистрацию бизнеса и уехал в страны с более дешевой рабочей силой, кто-то разорился или был выкуплен. И, кстати, у экономик севера европы хроническая проблема - недостаток инвестиций извне. Никто не хочет инвестировать в страны, где чрезмерно дорогая рабочая сила, сильная зарегулированость договорами и чрезмерное давление профсоюзов. Зато профсоюзы сильные)
Отсюда - может начать переносить производства и услуги в другие страны, например страны третьего мира, если рабочие в этой стране будут чрезмерно дорогие. Что тоже ничего хорошего не сулит профсоюзникам в данной отдельно взятой стране, ведь их уволят
Государство во всех этих случаях теряет налоги, что косвенно тоже - чьи-то пенсии, дороги и прочее. Не надо рассказывать, что всё проворуется, это попросту не так
Профсоюзы мешают увольнять работников. И да, это тоже минус, они бывают КРАЙНЕ посредственно работающие, а то и саботирующие работу компании, однако профсоюзы могут мешать увольнять. Конечно, есть беременные и прочее, таких трогать не стоит, но часто это самые обычные пролы и далеко не факт, что заслуживающие свое место. Более того, такое кол-во работников может быть опасно для бизнеса в условиях кризиса, например, но их держат просто по требованию профсоюза, это лишние издержки и еще пара копеек в снижение конкурентоспособности такого бизнеса
И кстати, крайне часты случаи сговора профсоюзов и работодателей. Этого избежать попросту никак, в любую минуту руководству профсоюза предложат чемоданчик и он начнет саботировать любые процессы и жить на денюшку с донатов от пролетариев + донатов от бизнеса, что повсеместно случается, фактически, превратится в паразита, которых вы так не любите
Как было сказано верно выше другими товарищами - профсоюзы вызывают серьезные издержки для экономики, а в некоторых странах и вовсе могут привести к экономическому кризису в случае чрезмерного разрастания
Если резюмировать - профсоюзы это лишь видимость сплошных плюсов, но на деле, если смотреть в целом, это попросту не так и больше похоже на обычную пропаганду всего хорошего против всего плохого. Коммунистическую ли, С-д ли - не суть важно.
Да, рабочим дают больше зп, но взамен безработица, растет конкуренция на рынке труда, растет инфляция, ухудшаются условия труда (в основном у тех, кто не в профсоюзе), снижается конкурентоспособность национальных производств, снижаются налоги идущие гос-ву, плюс это риск шатдаунов, которые тоже несут серьезные убытки и риски, снижение инвестиций и ухудшается качество товаров.
При детальном, непредвзятом отношении у профсоюзов есть огромные недостатки.
Регулировать трудовые отношения нужно, но делать это, в идеале, должно государство. Профсоюзы лишь костыль, мешающий развитию. Никто не говорит, что не нужно регулировать трудовые отношения вообще и отдать пролов на съедение бизнесу, но я ровно об одном - не нужно идеализировать профсоюзы и рассматривать мир в черно-белом виде, это не панацея и помимо прочего, несёт риски. Тут нет никакого win-win-win и подавно. И практика экономик с сильным профсоюзным движением тому пример.
Если работодатель чрезмерно повышает зп рабочим, он будет экономить в других местах, таких как:
Увольнение сотрудников, что повысит безработицу, что не в радость пролам, и да, это косвенно повысит конкуренцию на рынке и в перспективе понизит зп сотрудникам
Он может и скорее всего повысит цены на услуги и товары бизнеса - как результат - это выбитое повышение зарплат будет попросту съедено инфляцией. Причем, что характерно, эта инфляция будет в бОльшей степени влиять на не состоящих в профсоюзе рабочих. И да, в итоге инфляция вполне вероятно потребует повышения ключевой ставки, что еще больше замедлит развитие экономики и её модернизацию и снизит инвестиции в разные секторы экономики
Бизнес будет экономить деньги на ТБ, материалах и подобном, что тоже не плюс и рабочим и конечному потребителю
Кроме того, не редки случаи, когда требования профсоюзов были неадекватными и это приводило к банкротству бизнесов, скажу по секрету - это тоже увеличивает безработицу и имеет соответствующие эффекты. А куда заводы Детройта делись?
В условиях завышенных зарплат национальный бизнес на каком-то этапе попросту становится не в состоянии конкурировать на внешнем рынке или эта способность снижается. Как результат - национальные предприятия постепенно теряют международный рынок, что, в свою очередь, снова = увольнения, экономия на всём, включая, например, НИОКР, возможно даже банкротства. Можете посмотреть на историю социал-демократий северной европы. Где сейчас нокиа и многие другие компании северной европы? Кто-то сменил регистрацию бизнеса и уехал в страны с более дешевой рабочей силой, кто-то разорился или был выкуплен. И, кстати, у экономик севера европы хроническая проблема - недостаток инвестиций извне. Никто не хочет инвестировать в страны, где чрезмерно дорогая рабочая сила, сильная зарегулированость договорами и чрезмерное давление профсоюзов. Зато профсоюзы сильные)
Отсюда - может начать переносить производства и услуги в другие страны, например страны третьего мира, если рабочие в этой стране будут чрезмерно дорогие. Что тоже ничего хорошего не сулит профсоюзникам в данной отдельно взятой стране, ведь их уволят
Государство во всех этих случаях теряет налоги, что косвенно тоже - чьи-то пенсии, дороги и прочее. Не надо рассказывать, что всё проворуется, это попросту не так
Профсоюзы мешают увольнять работников. И да, это тоже минус, они бывают КРАЙНЕ посредственно работающие, а то и саботирующие работу компании, однако профсоюзы могут мешать увольнять. Конечно, есть беременные и прочее, таких трогать не стоит, но часто это самые обычные пролы и далеко не факт, что заслуживающие свое место. Более того, такое кол-во работников может быть опасно для бизнеса в условиях кризиса, например, но их держат просто по требованию профсоюза, это лишние издержки и еще пара копеек в снижение конкурентоспособности такого бизнеса
Как было сказано верно выше другими товарищами - профсоюзы вызывают серьезные издержки для экономики, а в некоторых странах и вовсе могут привести к экономическому кризису в случае чрезмерного разрастания
Если резюмировать - профсоюзы это лишь видимость плюсов, но на деле, если смотреть в целом, это попросту не так.
Да, рабочим дают больше зп, но взамен безработица, растет конкуренция на рынке труда, растет инфляция, ухудшаются условия труда (в основном у тех, кто не в профсоюзе), снижается конкурентоспособность национальных производств, снижаются налоги идущие гос-ву, плюс это риск шатдаунов, которые тоже несут серьезные убытки и риски, снижение инвестиций и ухудшается качество товаров.
При детальном, непредвзятом отношении у профсоюзов есть огромные недостатки. Регулировать трудовые отношения нужно, но делать это, в идеале, должно государство. Профсоюзы лишь костыль, мешающий развитию. Никто не говорит, что не нужно регулировать трудовые отношения вообще и отдать пролов на съедение бизнесу, но я ровно об одном - не нужно идеализировать профсоюзы и рассматривать мир в черно-белом виде, это не панацея и помимо прочего, несёт риски. Тут нет никакого win-win-win и подавно. И практика экономик с сильным профсоюзным движением тому пример.
Для новичка в первую очередь важна доступность информации по языку, наличие библиотек и примеров кода и технический бэкграунд. Вне сомнений, питон тут в легкую побеждает Go. По питону на порядки больше информации, и, в том числе, на русском языке. Кроме того, новичку надо выбирать направление разработки и уже исходя из этого выбирать нужные технологии и, в частности, языки. И, конечно, работать над собственной дисциплиной. Если с дисциплиной всё хорошо и изучаемый предмет интересный, то можно выучить что угодно
Нейросети учатся на датасетах, а значит, если мы имеем в виде датасета говнокод с гитхаба в лучшем случае - то как минимум код будет качества ниже среднего. Добавлю, что в гитхабе есть огромное количество попросту нерабочего кода или устаревшего в связи с изменениями языка или либ.
Кто будет составлять валидный качественный, а главное - актуальный код для обучения таких нейросетей - огромный вопрос.
Нейросети галлюционируют - а значит ошибок потенциально еще больше
Огромная проблема в предоставлении нейросети техзадания, есть подозрение, что для проектов сложнее, чем написание одной функции или простой апишки - описание техзадания займет, порою, человекочасов больше, чем если бы программист написал код с небольшой помощью ИИ в ide
Если резюмировать - ИИ будет помогать, может быть сократит поголовье джунов или чуть обвалит зп, но точно не заменит разработчиков. Скорее - деформирует профессию и заставит учиться.
Нейросети учатся на датасетах, а значит, если мы имеем в виде датасета говнокод с гитхаба в лучшем случае - то как минимум код будет качества ниже среднего. Добавлю, что в гитхабе есть огромное количество попросту нерабочего кода или устаревшего в связи с изменениями языка или либ.
Кто будет составлять валидный качественный, а главное - актуальный код для обучения таких нейросетей - огромный вопрос.
Нейросети галлюционируют - а значит ошибок потенциально еще больше
Огромная проблема в предоставлении нейросети техзадания, есть подозрение, что для проектов сложнее, чем написание одной функции или простой апишки - описание техзадания займет, порою, человекочасов больше, чем если бы программист написал код с небольшой помощью ИИ в ide
Если резюмировать - ИИ будет помогать, может быть сократит поголовье джунов или чуть обвалит зп, но точно не заменит разработчиков. Скорее - деформирует профессию и заставит учиться.
Вставлю свои 3 копейки. Ничего никому не навязываю, но на мой взгляд, это форма идеализма и всё. Это аналогично идее того, что мир находится в своего рода сознании бога, некая идея. Что-то вроде представления. Идея, что мир это компьютерная симуляция - это не что иное, как современная вариация давно разжеванного идеализма, над которым кто только не надругался. Стыдно должно быть, будучи технарями, сходить с тропинки позитивизма и\или материализма.
А еще, пожалуйста, прекратите в вакансиях писать пункты, которые не относятся к должности. Прям корёжит, когда ищешь devops, а в пунктах требований в дополнение к gitlab, k8s, docker, python, terraform за каким-то фигом дописывают "уметь обжимать витую пару и проводить работы с скс". Вы или крестик снимите или трусы наденьте. Зачем называть вакансию девопсом, когда вам нужен человек швейцарский нож и можно назвать ну хотя бы "системный администратор"? Вот, пожалуйста, еще учтите этот момент, а именно: соответствие названия вакансии и должностных обязанностей
Подскажите, а если человек едет один, то требуют 200% smi? И второй вопрос, достаточно ли будет показать сумму на счету или необходима именно зарплата покрывающая 200% smi?
Я бы охарактеризовал это просто. Вы пользуетесь слишком старой\дешёвой техникой или недостаточно следите за ней или неправильно используете. Но даже если ни то ни то, возможно вы пытаетесь привлечь внимание к вашей персоне или вы просто слишком много внимания обращаете на случайности. Но опять же, как известно, случайность - это непознанное следствие.
Кризис в науке, и, в частности, давление на генетику, отчасти на экономику, и на кибернетику - это, мне кажется, не в последнюю очередь следствие кризиса в политике и философии.
При внешне кажущейся "научности", марксисты не выкинули до конца метафизику и как итог - начали вязнуть на зыбкой почве с одной стороны, как оказалось, сомнительной политико-экономической системы, а с другой - недостаточно прочного научного фундамента из-за догматизма (как следствие метафизики), более того, сделали его краеугольным фундаментом политики, где лояльность стала важнее науки и философии, где было нормальным писать доносы на редакцию философского журнала просто по причине недостаточной марксистскости в дискуссии и последующий за ними захват редакции её оппозицией (см., например, что стало с редакцией журнала "Под знаменем марксизма". Много ли осталось на свободе и выжило после доносов людей из старой редакции? вопрос риторический).
Итог мы все видели. Как говорят марксисты, история сама всё поставит на свои места, она и поставила. Слабое, отсталое, нежизнеспособное - уничтожается, а новое, жизнеспособное и современное - укрепляется, тут они, вне сомнения, не ошиблись, социализм остался в виде не самой приятной части истории. Это очень самокритично с их стороны, как мне кажется.
Никто не будет забирать квартиру? ну на практике после революции 17ого оказалось наоборот. Например сдача в аренду участка или квартиры\комнаты могло расцениться как уголовное преступление и получение нетрудовых доходов. А на мой взгляд если я накопил на квартиру, я могу делать с ней ВСЁ что захочу, я еще буду отдавать ипотеку условные 20 лет, а какая-то красная шушара залетает и лишает собственности. Извините, но если такие ребята придут ко мне во двор - получат 8.5 мм картечью из 12\76.
"Все должны быть обеспечены базовыми благами.". А вы не обеспечены сейчас ими? У вас в России нет возможности лечиться, нет пенсии, нет пособий на всякую безработицу и инвалидность? А что на счет ужасной капиталистической европы или, например, Скандинавии? Ну разве что жилье не выдают всем, но опять же, ряду групп населения - выдают, например военным или малоимущим или ветеранам ВОВ. Если же говорить не про базовые блага, то я и не считаю, а просто про блага, то я категорически против того, чтобы они в равной степени обеспечивались всем.
"То же самое, только справедливее" - звучит как коммунистическая агитка, куда справедливее? У нас что, кто-то базовых прав получает больше не по статусу?
А с чего их голос должен быть равен? они одинаково компетентны? Может ли быть демократия на атомной станции или там решения должны приниматься ну как минимум более менее компетентными людьми? И еще, а сколько может человек умереть от ошибочного решения на атомной станции и от ошибочного решения в экономике и политике? что-то подсказывает, что существенно больше во втором случае.
10 из 10, братан, ставлю лайк. Ты мне дал идею создать петпроект с подобным функционалом, но с бесплатным аналогом GPT. Есть идеи у кого, какой можно взять аналог?
А это ничего что как сообщение можно в диалоге изменить, так и скриншот можно качественно отфотошопить. В чем тогда смысл доверять больше скриншоту. Сейчас и видосы могут довольно грамотно подделать, не то что картинку
Я один прочитал как "оптический лоток"?
По-поводу профсоюзов добавлю.
Если работодатель чрезмерно повышает зп рабочим, он будет экономить в других местах, таких как:
Увольнение сотрудников, что повысит безработицу, что не в радость пролам, и да, это косвенно повысит конкуренцию на рынке и в перспективе понизит зп сотрудникам
Он может и скорее всего повысит цены на услуги и товары бизнеса - как результат - это выбитое повышение зарплат будет попросту съедено инфляцией. Причем, что характерно, эта инфляция будет в бОльшей степени влиять на не состоящих в профсоюзе рабочих. И да, в итоге инфляция вполне вероятно потребует повышения ключевой ставки, что еще больше замедлит развитие экономики и её модернизацию и снизит инвестиции в разные секторы экономики
Бизнес будет экономить деньги на ТБ, материалах и подобном, что тоже не плюс и рабочим и конечному потребителю
Кроме того, не редки случаи, когда требования профсоюзов были неадекватными и это приводило к банкротству бизнесов, скажу по секрету - это тоже увеличивает безработицу и имеет соответствующие эффекты. А куда заводы Детройта делись?
В условиях завышенных зарплат национальный бизнес на каком-то этапе попросту становится не в состоянии конкурировать на внешнем рынке или эта способность снижается. Как результат - национальные предприятия постепенно теряют международный рынок, что, в свою очередь, снова = увольнения, экономия на всём, включая, например, НИОКР, возможно даже банкротства. Можете посмотреть на историю социал-демократий северной европы. Где сейчас нокиа и многие другие компании северной европы? Кто-то сменил регистрацию бизнеса и уехал в страны с более дешевой рабочей силой, кто-то разорился или был выкуплен. И, кстати, у экономик севера европы хроническая проблема - недостаток инвестиций извне. Никто не хочет инвестировать в страны, где чрезмерно дорогая рабочая сила, сильная зарегулированость договорами и чрезмерное давление профсоюзов. Зато профсоюзы сильные)
Отсюда - может начать переносить производства и услуги в другие страны, например страны третьего мира, если рабочие в этой стране будут чрезмерно дорогие. Что тоже ничего хорошего не сулит профсоюзникам в данной отдельно взятой стране, ведь их уволят
Государство во всех этих случаях теряет налоги, что косвенно тоже - чьи-то пенсии, дороги и прочее. Не надо рассказывать, что всё проворуется, это попросту не так
Профсоюзы мешают увольнять работников. И да, это тоже минус, они бывают КРАЙНЕ посредственно работающие, а то и саботирующие работу компании, однако профсоюзы могут мешать увольнять. Конечно, есть беременные и прочее, таких трогать не стоит, но часто это самые обычные пролы и далеко не факт, что заслуживающие свое место. Более того, такое кол-во работников может быть опасно для бизнеса в условиях кризиса, например, но их держат просто по требованию профсоюза, это лишние издержки и еще пара копеек в снижение конкурентоспособности такого бизнеса
И кстати, крайне часты случаи сговора профсоюзов и работодателей. Этого избежать попросту никак, в любую минуту руководству профсоюза предложат чемоданчик и он начнет саботировать любые процессы и жить на денюшку с донатов от пролетариев + донатов от бизнеса, что повсеместно случается, фактически, превратится в паразита, которых вы так не любите
Как было сказано верно выше другими товарищами - профсоюзы вызывают серьезные издержки для экономики, а в некоторых странах и вовсе могут привести к экономическому кризису в случае чрезмерного разрастания
Если резюмировать - профсоюзы это лишь видимость сплошных плюсов, но на деле, если смотреть в целом, это попросту не так и больше похоже на обычную пропаганду всего хорошего против всего плохого. Коммунистическую ли, С-д ли - не суть важно.
Да, рабочим дают больше зп, но взамен безработица, растет конкуренция на рынке труда, растет инфляция, ухудшаются условия труда (в основном у тех, кто не в профсоюзе), снижается конкурентоспособность национальных производств, снижаются налоги идущие гос-ву, плюс это риск шатдаунов, которые тоже несут серьезные убытки и риски, снижение инвестиций и ухудшается качество товаров.
При детальном, непредвзятом отношении у профсоюзов есть огромные недостатки.
Регулировать трудовые отношения нужно, но делать это, в идеале, должно государство. Профсоюзы лишь костыль, мешающий развитию. Никто не говорит, что не нужно регулировать трудовые отношения вообще и отдать пролов на съедение бизнесу, но я ровно об одном - не нужно идеализировать профсоюзы и рассматривать мир в черно-белом виде, это не панацея и помимо прочего, несёт риски. Тут нет никакого win-win-win и подавно. И практика экономик с сильным профсоюзным движением тому пример.
По-поводу профсоюзов добавлю.
Если работодатель чрезмерно повышает зп рабочим, он будет экономить в других местах, таких как:
Увольнение сотрудников, что повысит безработицу, что не в радость пролам, и да, это косвенно повысит конкуренцию на рынке и в перспективе понизит зп сотрудникам
Он может и скорее всего повысит цены на услуги и товары бизнеса - как результат - это выбитое повышение зарплат будет попросту съедено инфляцией. Причем, что характерно, эта инфляция будет в бОльшей степени влиять на не состоящих в профсоюзе рабочих. И да, в итоге инфляция вполне вероятно потребует повышения ключевой ставки, что еще больше замедлит развитие экономики и её модернизацию и снизит инвестиции в разные секторы экономики
Бизнес будет экономить деньги на ТБ, материалах и подобном, что тоже не плюс и рабочим и конечному потребителю
Кроме того, не редки случаи, когда требования профсоюзов были неадекватными и это приводило к банкротству бизнесов, скажу по секрету - это тоже увеличивает безработицу и имеет соответствующие эффекты. А куда заводы Детройта делись?
В условиях завышенных зарплат национальный бизнес на каком-то этапе попросту становится не в состоянии конкурировать на внешнем рынке или эта способность снижается. Как результат - национальные предприятия постепенно теряют международный рынок, что, в свою очередь, снова = увольнения, экономия на всём, включая, например, НИОКР, возможно даже банкротства. Можете посмотреть на историю социал-демократий северной европы. Где сейчас нокиа и многие другие компании северной европы? Кто-то сменил регистрацию бизнеса и уехал в страны с более дешевой рабочей силой, кто-то разорился или был выкуплен. И, кстати, у экономик севера европы хроническая проблема - недостаток инвестиций извне. Никто не хочет инвестировать в страны, где чрезмерно дорогая рабочая сила, сильная зарегулированость договорами и чрезмерное давление профсоюзов. Зато профсоюзы сильные)
Отсюда - может начать переносить производства и услуги в другие страны, например страны третьего мира, если рабочие в этой стране будут чрезмерно дорогие. Что тоже ничего хорошего не сулит профсоюзникам в данной отдельно взятой стране, ведь их уволят
Государство во всех этих случаях теряет налоги, что косвенно тоже - чьи-то пенсии, дороги и прочее. Не надо рассказывать, что всё проворуется, это попросту не так
Профсоюзы мешают увольнять работников. И да, это тоже минус, они бывают КРАЙНЕ посредственно работающие, а то и саботирующие работу компании, однако профсоюзы могут мешать увольнять. Конечно, есть беременные и прочее, таких трогать не стоит, но часто это самые обычные пролы и далеко не факт, что заслуживающие свое место. Более того, такое кол-во работников может быть опасно для бизнеса в условиях кризиса, например, но их держат просто по требованию профсоюза, это лишние издержки и еще пара копеек в снижение конкурентоспособности такого бизнеса
Как было сказано верно выше другими товарищами - профсоюзы вызывают серьезные издержки для экономики, а в некоторых странах и вовсе могут привести к экономическому кризису в случае чрезмерного разрастания
Если резюмировать - профсоюзы это лишь видимость плюсов, но на деле, если смотреть в целом, это попросту не так.
Да, рабочим дают больше зп, но взамен безработица, растет конкуренция на рынке труда, растет инфляция, ухудшаются условия труда (в основном у тех, кто не в профсоюзе), снижается конкурентоспособность национальных производств, снижаются налоги идущие гос-ву, плюс это риск шатдаунов, которые тоже несут серьезные убытки и риски, снижение инвестиций и ухудшается качество товаров.
При детальном, непредвзятом отношении у профсоюзов есть огромные недостатки. Регулировать трудовые отношения нужно, но делать это, в идеале, должно государство. Профсоюзы лишь костыль, мешающий развитию. Никто не говорит, что не нужно регулировать трудовые отношения вообще и отдать пролов на съедение бизнесу, но я ровно об одном - не нужно идеализировать профсоюзы и рассматривать мир в черно-белом виде, это не панацея и помимо прочего, несёт риски. Тут нет никакого win-win-win и подавно. И практика экономик с сильным профсоюзным движением тому пример.
Могу добавить очевидную вещь.
Для новичка в первую очередь важна доступность информации по языку, наличие библиотек и примеров кода и технический бэкграунд. Вне сомнений, питон тут в легкую побеждает Go. По питону на порядки больше информации, и, в том числе, на русском языке. Кроме того, новичку надо выбирать направление разработки и уже исходя из этого выбирать нужные технологии и, в частности, языки. И, конечно, работать над собственной дисциплиной. Если с дисциплиной всё хорошо и изучаемый предмет интересный, то можно выучить что угодно
Единственная причина педалирования темы с НЛО - новые проекты распила в американской военке. Конец.
Нейросети учатся на датасетах, а значит, если мы имеем в виде датасета говнокод с гитхаба в лучшем случае - то как минимум код будет качества ниже среднего. Добавлю, что в гитхабе есть огромное количество попросту нерабочего кода или устаревшего в связи с изменениями языка или либ.
Кто будет составлять валидный качественный, а главное - актуальный код для обучения таких нейросетей - огромный вопрос.
Нейросети галлюционируют - а значит ошибок потенциально еще больше
Огромная проблема в предоставлении нейросети техзадания, есть подозрение, что для проектов сложнее, чем написание одной функции или простой апишки - описание техзадания займет, порою, человекочасов больше, чем если бы программист написал код с небольшой помощью ИИ в ide
Если резюмировать - ИИ будет помогать, может быть сократит поголовье джунов или чуть обвалит зп, но точно не заменит разработчиков. Скорее - деформирует профессию и заставит учиться.
Нейросети учатся на датасетах, а значит, если мы имеем в виде датасета говнокод с гитхаба в лучшем случае - то как минимум код будет качества ниже среднего. Добавлю, что в гитхабе есть огромное количество попросту нерабочего кода или устаревшего в связи с изменениями языка или либ.
Кто будет составлять валидный качественный, а главное - актуальный код для обучения таких нейросетей - огромный вопрос.
Нейросети галлюционируют - а значит ошибок потенциально еще больше
Огромная проблема в предоставлении нейросети техзадания, есть подозрение, что для проектов сложнее, чем написание одной функции или простой апишки - описание техзадания займет, порою, человекочасов больше, чем если бы программист написал код с небольшой помощью ИИ в ide
Если резюмировать - ИИ будет помогать, может быть сократит поголовье джунов или чуть обвалит зп, но точно не заменит разработчиков. Скорее - деформирует профессию и заставит учиться.
Вставлю свои 3 копейки. Ничего никому не навязываю, но на мой взгляд, это форма идеализма и всё. Это аналогично идее того, что мир находится в своего рода сознании бога, некая идея. Что-то вроде представления. Идея, что мир это компьютерная симуляция - это не что иное, как современная вариация давно разжеванного идеализма, над которым кто только не надругался. Стыдно должно быть, будучи технарями, сходить с тропинки позитивизма и\или материализма.
А еще, пожалуйста, прекратите в вакансиях писать пункты, которые не относятся к должности. Прям корёжит, когда ищешь devops, а в пунктах требований в дополнение к gitlab, k8s, docker, python, terraform за каким-то фигом дописывают "уметь обжимать витую пару и проводить работы с скс". Вы или крестик снимите или трусы наденьте. Зачем называть вакансию девопсом, когда вам нужен человек швейцарский нож и можно назвать ну хотя бы "системный администратор"? Вот, пожалуйста, еще учтите этот момент, а именно: соответствие названия вакансии и должностных обязанностей
Подскажите, а если человек едет один, то требуют 200% smi? И второй вопрос, достаточно ли будет показать сумму на счету или необходима именно зарплата покрывающая 200% smi?
Я бы охарактеризовал это просто. Вы пользуетесь слишком старой\дешёвой техникой или недостаточно следите за ней или неправильно используете. Но даже если ни то ни то, возможно вы пытаетесь привлечь внимание к вашей персоне или вы просто слишком много внимания обращаете на случайности. Но опять же, как известно, случайность - это непознанное следствие.
Кризис в науке, и, в частности, давление на генетику, отчасти на экономику, и на кибернетику - это, мне кажется, не в последнюю очередь следствие кризиса в политике и философии.
При внешне кажущейся "научности", марксисты не выкинули до конца метафизику и как итог - начали вязнуть на зыбкой почве с одной стороны, как оказалось, сомнительной политико-экономической системы, а с другой - недостаточно прочного научного фундамента из-за догматизма (как следствие метафизики), более того, сделали его краеугольным фундаментом политики, где лояльность стала важнее науки и философии, где было нормальным писать доносы на редакцию философского журнала просто по причине недостаточной марксистскости в дискуссии и последующий за ними захват редакции её оппозицией (см., например, что стало с редакцией журнала "Под знаменем марксизма". Много ли осталось на свободе и выжило после доносов людей из старой редакции? вопрос риторический).
Итог мы все видели. Как говорят марксисты, история сама всё поставит на свои места, она и поставила. Слабое, отсталое, нежизнеспособное - уничтожается, а новое, жизнеспособное и современное - укрепляется, тут они, вне сомнения, не ошиблись, социализм остался в виде не самой приятной части истории. Это очень самокритично с их стороны, как мне кажется.
Никто не будет забирать квартиру? ну на практике после революции 17ого оказалось наоборот. Например сдача в аренду участка или квартиры\комнаты могло расцениться как уголовное преступление и получение нетрудовых доходов. А на мой взгляд если я накопил на квартиру, я могу делать с ней ВСЁ что захочу, я еще буду отдавать ипотеку условные 20 лет, а какая-то красная шушара залетает и лишает собственности. Извините, но если такие ребята придут ко мне во двор - получат 8.5 мм картечью из 12\76.
"Все должны быть обеспечены базовыми благами.". А вы не обеспечены сейчас ими? У вас в России нет возможности лечиться, нет пенсии, нет пособий на всякую безработицу и инвалидность? А что на счет ужасной капиталистической европы или, например, Скандинавии? Ну разве что жилье не выдают всем, но опять же, ряду групп населения - выдают, например военным или малоимущим или ветеранам ВОВ. Если же говорить не про базовые блага, то я и не считаю, а просто про блага, то я категорически против того, чтобы они в равной степени обеспечивались всем.
"То же самое, только справедливее" - звучит как коммунистическая агитка, куда справедливее? У нас что, кто-то базовых прав получает больше не по статусу?
А с чего их голос должен быть равен? они одинаково компетентны? Может ли быть демократия на атомной станции или там решения должны приниматься ну как минимум более менее компетентными людьми? И еще, а сколько может человек умереть от ошибочного решения на атомной станции и от ошибочного решения в экономике и политике? что-то подсказывает, что существенно больше во втором случае.
10 из 10, братан, ставлю лайк. Ты мне дал идею создать петпроект с подобным функционалом, но с бесплатным аналогом GPT. Есть идеи у кого, какой можно взять аналог?
Ну... как по мне на 2 из 10. Другое дело Gopher..
Добавьте в ссылки группу телеги гоферов. По-моему это основное где они вообще контачат..
А это ничего что как сообщение можно в диалоге изменить, так и скриншот можно качественно отфотошопить. В чем тогда смысл доверять больше скриншоту. Сейчас и видосы могут довольно грамотно подделать, не то что картинку
А оно рот открывает? просто было бы интересно его модифицировать для более интересных занятий, исключительно ради научного интереса..