Pull to refresh
1
0.6
Send message

Кому необходимы? Не подойдут и не подойдут, в масштабах вершимых дел совершенно незначительная деталь.

Эксперты тактично обошли стороной то, что когда-то в интернет существовали домены и за пределами зоны ру, но к сожалению они полностью деградировали.

Очень абстрактная фраза. В чем собственно говоря измеряется политическая стабильность? С кем вы сравниваете Грузию по этому показателю и делает вывод о ее не стабильности?

Я не настаиваю на Грузии как стране для временного проживания и сам там не живу, просто интересно почему вы так считаете?

49 это фактически весь транспорт общего пользования, в нашем представлении это весь общественный транспорт, плюс электрички. Только надо учесть, что железнодорожное сообщение в Европе значительно отличается от РФ. Сказывается более высокая мобильность населения, фактическое отсутствие границ и очень маленькие расстояния по нашим меркам. Всю Европу на этих самых электричках можно проехать.

Возможно. Это зависит от того, что у вас "стабилиметр" меряет. Да и как правило, там где высокая стабильность сложнее временно приехать для поднакопить. Такие страны и иммиграционное законодательство имеет более жесткое и расслоение доходов у них ниже, да и налоги часто не самые низкие.

Про Азию ничего сказать не могу, не мой регион, никогда там не был. В Грузии вам визаран не потребуется, открываете ИП, оформляете ВНЖ. Плюс язык, не знаю как в Азии, в Грузии вам достаточно русского, еще лучше если будет английский, грузинский язык учить нет необходимости, понятно, что речь опять таки про страну временного проживания. Визаран, это тоже риск, бывает могут не пустить, у меня среди знакомых есть такой пример, человек визораннул на день с рюкзаком, а обратно не въехал.

Можно узнать где вы живете, что у вас садик 15 человек и 5к в месяц на все?

У нас группы в садиках близкие к цифре 30 человек. Секции, одна секция два раза в неделю это примерно 5к, и это не Москва или Питер, там дороже. Если ребенок ходит на 2 секуции это уже 10к в месяц, плюс персональные занятия два раза в неделю еще 10, т.е. уже 20, и еще раз это не Москва или Питер.

По поводу садика, из-за переполненной группы и "слабого" персонала в итоге ходил в коммерческий, где 7 лет назад, недорогой коммерческий садик у нас стоил примерно 200$ в месяц, сейчас 250-300$, т.е. вполне сравнимо с финкой.

Речь же поднакопить, в таком сценарии перспективы не принципиальны.

Есть более подходящие локации для подкопить денег, та же Грузия, стоимость жизни примерно так же, аренда в хороших локациях мне кажется ниже или так же, и 1% налог на ИП с возможностью работы с международным, в первую очередь США и Британия, заказчиком.

Хороший разбор, но он не учитывает несколько важных факторов.

Первый, цены в РФ за три года очень значительно выросли, по моим субъективным ощущением инфляция составляет около 100% за это время. Если ваша "продуктовая корзина" составляла 40.000 без ребёнка, то сейчас вы бы её оценеюили, с ребёнком, думаю в 100.000.

Второй, недвижимость и социальная и городская среда. С одной стороны развитие сервисов в крупных городах в РФ находится на очень высоком уровне, с другой, хорошая социальная и городская среда из-за очень высокого финансового расслоения общества доступна в очень ограниченном кол-ве городов и чем меньше город тем более локальны зоны с хорошими показателями по этому критерию. От сюда вытекает сравнение аренды, по социальной среде её следует сравнивать только с очень благополучными локациями, так что ваша четверка( тут есть ещё момент, комнаты тоже часто по разному в разных странах считают ) в 120 метров это по факту от 1500евро.

Вы же понимаете, что с человеком который не способен мыслить в стрессовой ситуации, а они повсюду, и не может вслух излагать свои мысли, крайне не комфортно и сложно работать, будь он хоть трижды гением. Хороший программист это не изолированная сущность, навыки "хорошести" не ограничиваются исключительно скилами в области кода. Лично я предпочту в проекте человека со средними скилами по разработке, но хорошими скилами по коммуникации, чем гения кодера, коммуникация с которым будет чрезвычайно затруднена, а в стрессовой ситуации, будь то личной или рабочей, его мозг будет выходить из чата.

Тут есть такой тонкий момент. Первое, вставить все это в существующий проект, параллельно сделав рефакторинг, не знаю, мне кажется в такой контекст он еще не умеет. Второе, вы должны были таки знать что спрашивать и понимать где и что он сделал не так. Я тоже использую GPT для написания кода. Поскольку я не разработчик, помогает очень сильно, поскольку если ты не используешь конструкции языка постоянно ты их просто не помнишь, плюс не все решения тебе сразу приходят в голову, даже у меня, код пробегает целый набор итерации, пока получится приемлемым, а потом проходит ручную правку, а я понимаю, что надо спрашивать. Плюс часто бывает, что он упирается в какое-то решение и выбить из некого этот контекст получается не с первого раза.

По мне так GPT скорее развитие идеи "автокомплита" чем отдельный разработчик, безусловно он несколько снизит требования к знаниям конструкций языка( как собственно говоря и автокомплит ) и возможно повысит производительность. Но как мне кажется, производительно именно в этой части у квалифицированных разработчиков и так достаточно высокая. Во всяком случае то что я наблюдаю, создание запросов к GPT плюс итерации, плюс правка, может быть дольше чем написать руками если ты пишешь реально быстро.

По мне так ключевым навыком в разработке является декомпозиция, уменьшение связности и сложности, тестируемость, все это ChatGPT пока не умеет.

Это одна из причин почему для меня важнее вопросы на которые кандидат не может ответить, чем вопросы на которые он дает ответ сразу. Такие выводятся на обсуждения, а какой ответ на него мог бы быть, что хорошо показывает как кандидат мыслит.

Тут есть один тонкий момент который очень не просто протестировать. Это результаты длительной эксплуатации устройства и его обслуживаемость. У западных вендеров тоже есть модели ноутов вроде с одинаковыми характеристиками, а отличие в цене может быть и 1.5 раза. Но вот только одинаковые они на бумаге.

А по факту:

Разная система охлаждения, как итог разная шумность, перегрев компонентов( снижающий срок службы и не дающий процессору и/или gpu работать на максимальных частотах ), выше частота облуживания( нужно чаще чистить, менять термопасту и т.д. ).

Радикально разная надежность механических элементов таких как клавиатуры, тачпады, петли, вентиляторы, разъемы и другие элементы корпуса.

Разный срок службы аккумулятора.

Радикально разное качество матриц экранов.

Разное качество веб камер

Разное качество схем питания, что во-первых влияет на "мощностной пакет" компонентов( т.е. вроде один и тоже же процессор или gpu, но в разных ноутах имеют разную производительность ), а во вторых влияет на надежность, особенно в местах с плохим качество питания.

Как итог, одни ноуты в полях нужно менять каждый год-два, а другие и по шесть и более лет пашут и все у них хорошо. А на бумаге у них хар-ки одинаковые.

Ну и не следует забывать про поддержку. Качество драйверов и их актуальность, наличие сервисных манулов( хотя бы для сервисных организаций ), наличие развитой сети сервисных центров и опытного персонала.

И еще такой не приятный момент, у слабых производителей значительная часть моделей это ОЕМ в стиле у кого сегодня заказать смогли с тем и собрали модельку. Как итог, время жизни модели на рынке крайне маленькое, запчастей нет и не было, и у каждой модели свой ворох сюрпризов, поскольку все они по факту совершенно разные, нет никакой "инженерной преемственности".

Может быть APC и надежные товары в своей категории, но у меня в парке ничто так часто не выходит из строя как их ИБП.

Я тоже почему-то думаю, что разница проявляется между людьми решившими завести собаку и не решившими, первые вероятно в целом более здоровы и имеют больше финансовых возможностей, для того же лечения.

kpi - как можно точнее предсказывать экономику и публиковать прогнозы.

Тогда это не план, а аналитика. План как бы должны иметь механизмы его исполнения. Речь же не о том, что мы вот оценили показатели сейчас они такие, а через год будут такие, речь о плановой экономике.

План он на выходе имеет конкретны подтвержденные полномочиями поручения по выпуску продукции и оказанию услуг.

Естественным, частники уже всё внедрили.

Есть примеры доказывающие эффективность? Я например наблюдаю, что для повышения эффективности частники дробят компании разделяя "тактическое" управление, делает это в том числе для усиления рыночного давления, улучшения оперативности принятия решений, лучшей фокусировки на узкой нише.

Ранее мешал калькуляционный аргумент, сейчас он уже не валиден.

Вы уверены, что это основная причина которая привела к краху "предыдущего" проекта плановой экономики в масштабах государства? Есть какие-то аргументы поддерживающие данную позицию?

Это позволит объединить все финансовые, добывающие, производственные конгломераты в одну единую хозяйственную систему с целью оптимизации производства и минимизации двойной работы. И поставить их на службу всему обществу, а не акционерам.

Т.е. первое мы говорим не о плановой экономике, а об отмене частной собственности на средства производства. При это вероятно, вам так же потребуется отмена рынка труда, т.е. распределение. ОК. Есть основания предполагать, что благо стояние граждан от это увеличится и что издержки централизованного управления будут меньше чем издержки конкурентной среды? Каким образом в этой системе обеспечивается минимизация издержек и повышение качества продукции? Каким образом система мотивирована на удовлетворение потребностей граждан, кроме общих слов о "службе всему обществу"? Есть примеры успешной реализации?

Что их вынуждает планам подчиняться?

Процедура. Если они не будут планировать, они не получат ресурсы оперативно.

Будет ли для них лучше избавить их от планов? Не развалится ли тогда компания/коллектив?

Такие вопросы крайне редко интересуют линейный менеджмент.

не понятно зачем придумывать сложности на ровном месте и приписывать их плану. Что мешает планировать бюджеты и механизмы оперативной закупки мелочей?

Тем, что план не приходит один, он тащит за собой целый сном механизмов его выполнения и контроля.

Я сейчас приведу абстрактный пример, но о весьма показателен:

Сидит Василий в офисе у окна и работает и все у него нормально, за окном у Васи дерево, птички поют и солнышко светит. Но тут дерево исчезло за окном у Василия, толи ураган его повалил, толи благоустройство, а может и жук какой вредный. А окна у Василия большие, панорамные, на юг, и сидеть теперь Васе весь день на солнышке. Казалось бы проблема яйца выеденного не стоит, вешаем рулонную шторы или жалюзи, но сколько они стоить то будут, в масштабах компании сумма совершенно не значительная. Но не тут то было, заведует шторами непонятно кто, похоже чуть ли не главный инженер здания, нет ответственного за шторы в компании и в бюджете этих 20.000 тоже не заложено. А главному инженеру, Васины вопросы, на фоне протечки в чердачном помещений, крыс в утеплителе, проверки энергокомпании и т.д. ну прямо вообще до одного измените меня места. Он Васе так и говорит, иди Вася, пиши докладную, дойдет докладная до директора, поставит директор визу, внесет финансовый департамент в бюджет и получишь ты свои шторы к сентябрю, потому как я в этом месяце уже два раза у директора деньги мимо плана просил и третий раз к нему с этим вопросом заходить ну явный перебор, только вот учти, что тендер на эти самые шторы тебе Вася и готовить, и от каждого поставщика тебе нужно КП получить на фирменном бланке и стопку документов, начиная от бух.отчетности за прошлый год, заканчивая декларацией об оплате НДС и заверенного устава.

И вот сидит наш Вася и думает, толи уволится, толи пойти и купить себе маленькую такую шторку за свой счет. Потому как бюджет это не шутки его беречь от необоснованных изменений надобно.

Вот так это примерно и работает. Да, на крупных мазках, когда вы производствами, цехами и целыми флотилиями заведуете незаметно, а внизу оно вот так получается, если план у нас главный. И конкурентная среда таких постепенно с рынка вымывает, медленно, не эффективно, но неуклонно, и кадры им не найти, и цена у них большая, и качество очень так себе. Но куда же Вася денется, если он тут по распределению, это же тоже план, план человеческих ресурсов.

1
23 ...

Information

Rating
1,942-nd
Location
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Date of birth
Registered
Activity