Вам могло показаться, что комплект увольнения – это своего рода накопительное резюме. С одной, видимой стороны, это действительно так.
Но суть не в том, что вы сможете показать, а в том, что у вас реально есть, в вашем багаже. Это своего рода продукт, результат инвестиций своего времени в каждого работодателя.
Например, вы тут поработали, там поработали, потом свой бизнес открыли. Бац — оказывается, вы уже умеете команду организовывать, целенаправленно этому учились. А еще в системах налогообложения разбираетесь. А еще у вас с собой облачная система управления проектами, которую сделали на одной из работ.
Автор пишет, Во-первых, программисты знают предметные области бизнеса, причем, знают их лучше всех остальных людей в компании.
Программисты знают технологию подготовки производства?
Не делайте мне смешно!
Я так понял, он говорил об общем объеме знаний, если их как-то про суммировать. Знают все предметные области, каждую — с разной глубиной. Но в сумме знаний им равных нет. Я так понял.
Ну типа программисты занимаются автоматизацией всего, и им волей-неволей приходится вникать.
Думаю, важнее результат, чем параметры — сколько там БА или программистов.
Была компания, тратившая на БА, внутренних и внешних, порядка 1 млн. в месяц. Толку — ноль. Им что делать? Других БА искать? Или побольше нанять?
Например, вы тут поработали, там поработали, потом свой бизнес открыли. Бац — оказывается, вы уже умеете команду организовывать, целенаправленно этому учились. А еще в системах налогообложения разбираетесь. А еще у вас с собой облачная система управления проектами, которую сделали на одной из работ.
Причем тут резюме?
Я так понял, он говорил об общем объеме знаний, если их как-то про суммировать. Знают все предметные области, каждую — с разной глубиной. Но в сумме знаний им равных нет. Я так понял.
Ну типа программисты занимаются автоматизацией всего, и им волей-неволей приходится вникать.
Была компания, тратившая на БА, внутренних и внешних, порядка 1 млн. в месяц. Толку — ноль. Им что делать? Других БА искать? Или побольше нанять?
вы видели таких директоров за пределами малого бизнеса?