поскольку они относятся к очень специфической области человеческой деятельности
вы ж программист, неужели не приходилось что-то переносить из одного контекста в другой и смотреть, как приживётся? Или экстраполировать? Эксперименты ставить? Интегрировать подходы из разных, не связанных друг с другом областей?
Кмк, искать контору, которая понравится — как солнце догонять. Может, когда-нибудь, повезёт. А может и нет. Надёжнее научиться, как кошка, всегда на ноги вставать — находить в любой среде что-то интересное для себя.
Не судите об авторе по тому, о чём он пишет. Я не пишу технические статьи, потому что сам их не читаю. Ибо искренне считаю, что приличный программист всегда, во всём, хочет разобраться сам. Если один программист пишет другому техническую статью, то считает его идиотом.
Раз в месяц, на совещании с начальством. Они спрашивают или «почему стало лучше?» или «почему стало хуже?». Раньше пытался объяснить, потом надоело. Говорю «оно само» — прокатывает.
Я отсюда взял - https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D0%BD%D0%B5%D0%B6%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BA
У нас франч 1С, тут почти все работы в часах оценивают, потому что из них складывается стоимость для клиента.
Я как-то писал статью на тему этих оценок — habr.com/ru/post/479468
А вообще про оценку тут — habr.com/ru/post/343910
Есть вероятность, что вывод ошибок наружу, да с удобным интерфейсом сработает по принципу вытягивания — создаст мотивацию для наведения порядка в этом самом баглисте.
А допускаете ли вы мысль, что реальный Сергей делает даже больше, чем написано в статье?
Например, пишет статьи, руководит проектами внедрения, лично создаёт обучающие курсы для своих сотрудников, обучает менеджеров продажам, разрабатывает 2-3 продукта, сам делает пилотные внедрения, продаёт и сам делает консалтинг (потому что никто больше не умеет), разрабатывает и реализует стратегию развития вышестоящих инстанций (по той же причине), готовит тимлидов и выпускает целые команды, как продукт.
И при этом успевает программировать, не выходя из топ-10 по личному результату.
Было неплохо писать в начале по-честному:
«Все перечисленные персонажи являются вымышленными. Достоверность психологии не гарантируется. Обстоятельства являются комбинацией реальных ситуаций, которых наблюдал автор, и в целом рассказ является фантазией на тему.»
Чисто по приколу, найдите статью, к которой не подходило бы хоть одно предложение из вашего текста.
Насчет терминологии спорить можно бесконечно, и каждый останется при своём. Поэтому я пользуюсь исторической, сложившейся в среде 1С.
Я начал работать в 2005 году, и тогда никто не пользовался термином «разработчик 1С». Были только программисты и консультанты. Соответственно, те люди, которые работали тогда, с их знаниями, подходами, результатами — программисты. Потому что они себя так называли.
Сейчас есть люди, которые называют себя разработчиками. Думать долго не надо — раз сами себя так назвали, будьте разработчиками. Со своими знаниями, подходами и результатами.
Т.е. я называю людей так, как они называли себя сами. Сейчас некоторые программисты стали называть себя разработчиками. Есть и обратный процесс — разработчики хотят быть, как программисты. Примерно так же некоторые современные люди пытаются чему-то научиться, например, у дворян 19-го века, или самураев, или прусской военной машины.
Не проблема по прошествии лет переименовать профессию, но факт останется фактом: в нулевых люди называли себя «программисты 1С».
вы ж программист, неужели не приходилось что-то переносить из одного контекста в другой и смотреть, как приживётся? Или экстраполировать? Эксперименты ставить? Интегрировать подходы из разных, не связанных друг с другом областей?
С этим вопросом я уже разобрался - https://habr.com/ru/post/463985/
Согласен
Я отсюда взял - https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D0%BD%D0%B5%D0%B6%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BA
Не, я действительно хочу им помочь.
Я как-то писал статью на тему этих оценок — habr.com/ru/post/479468
А вообще про оценку тут — habr.com/ru/post/343910
А допускаете ли вы мысль, что реальный Сергей делает даже больше, чем написано в статье?
Например, пишет статьи, руководит проектами внедрения, лично создаёт обучающие курсы для своих сотрудников, обучает менеджеров продажам, разрабатывает 2-3 продукта, сам делает пилотные внедрения, продаёт и сам делает консалтинг (потому что никто больше не умеет), разрабатывает и реализует стратегию развития вышестоящих инстанций (по той же причине), готовит тимлидов и выпускает целые команды, как продукт.
И при этом успевает программировать, не выходя из топ-10 по личному результату.
Чисто по приколу, найдите статью, к которой не подходило бы хоть одно предложение из вашего текста.
"Всё своё ношу с собой". © 1С.
Я начал работать в 2005 году, и тогда никто не пользовался термином «разработчик 1С». Были только программисты и консультанты. Соответственно, те люди, которые работали тогда, с их знаниями, подходами, результатами — программисты. Потому что они себя так называли.
Сейчас есть люди, которые называют себя разработчиками. Думать долго не надо — раз сами себя так назвали, будьте разработчиками. Со своими знаниями, подходами и результатами.
Т.е. я называю людей так, как они называли себя сами. Сейчас некоторые программисты стали называть себя разработчиками. Есть и обратный процесс — разработчики хотят быть, как программисты. Примерно так же некоторые современные люди пытаются чему-то научиться, например, у дворян 19-го века, или самураев, или прусской военной машины.
Не проблема по прошествии лет переименовать профессию, но факт останется фактом: в нулевых люди называли себя «программисты 1С».