Чтоб они меня ещё рас кинули? Ладно бизнес, хозяин барин. Но это по человечески уволить зная что жена беременна и на рынке ИТ жопа. Хотел встретиться с владельцем попрощаться, предложит разработку, но он вдруг в отпуск ушел.
Та же петрушка, но делаю понемногу сервис 6 лет. Реклама дорогое удовольствие, а выхлопа все нет. Думал сейчас отточу архитектуру, предложу на работе - а меня херак и уволили
Как хорошо работать в альфе с появлением ИИ, столько человек на проекте. Тоже делал приложение для Альфы. Но фронт в одного. И срок на первую версию неделя
Пока есть люди будут и инструменты для коллективной работы. Почему вдруг AI должен их уничтожить? Я вот думаю что инструменты которые повышают эффективность человека только больше станут востребованы.
Вот делаю канбан трекер и убежден что именно такие инструменты будут востребованы людьми, а не то что будет заменять людей
Возможно вы правы. Вот у меня 20 лет разработки. Работал в крупных и мелких компаниях, везде ведущий разработчик. Свой пет. Делаю доклады на конференциях. И вот сегодня даже за 80т отказ - точно проблем нет
Списание времени на задачу это такой же показатель деградации менеджмента. Работал в компании от стадии "заткнись и возьми мои деньги" до "ты не списал время на задачу - значит не вовлечён" "списал мало времени ты уволен" . А вот соседняя команда где налили инвестиций и нужен результат - этого болота нет и работать там интереснее.
В своем сервисе ooko.pro делаю аналитику так чтоб сотрудникам не пришлось заниматься этим брендом ручного списания
Писал SAX парсер XML а js (сейчас это самый быстрый парсер) . Аналогичных размеров очень много, есть и на. Wasm и он не быстрее. Думаю из за издержек передачи данных.
Когда есть jit эффективность wasm зависит от решаемых задачи
Похоже сейчас единственный способ остаться в ИТ делать этот ИТ самому. Когда-то собеседования были хорошим способом прокачать навыки как кандидату так и тому кто собеседует
Для красивой цифры добавлю свой канбан сервис https://ooko.pro . Простой и быстрый трекер без излишеств, но и со своими фишками. В последний год использовать стали даже большие команды под 20 человек
А может наоборот нужен язык который легко читать
Попробуйте генерировать картинки. Угадайте как скоро вы начнёте достойно рисовать
Можно время от времени просить донат. Сейчас так и делаю, за год столько и выходит
Правда теперь это ред-флаг
Уже не в первые. И прежний опыт немного помог смягчить удар
Чтоб они меня ещё рас кинули? Ладно бизнес, хозяин барин. Но это по человечески уволить зная что жена беременна и на рынке ИТ жопа. Хотел встретиться с владельцем попрощаться, предложит разработку, но он вдруг в отпуск ушел.
Та же петрушка, но делаю понемногу сервис 6 лет. Реклама дорогое удовольствие, а выхлопа все нет. Думал сейчас отточу архитектуру, предложу на работе - а меня херак и уволили
Как хорошо работать в альфе с появлением ИИ, столько человек на проекте. Тоже делал приложение для Альфы. Но фронт в одного. И срок на первую версию неделя
Может потому что не каждый становится музыкантом, художником писателем, актером, политиком, военным, учителем, врачем итд
А не потому что профессия не интересная
Не лучше ли будет сравнивать скриншоты двух версий кода? Или ещё вариант сравнивать две версии dom ?
Пока есть люди будут и инструменты для коллективной работы. Почему вдруг AI должен их уничтожить? Я вот думаю что инструменты которые повышают эффективность человека только больше станут востребованы.
Вот делаю канбан трекер и убежден что именно такие инструменты будут востребованы людьми, а не то что будет заменять людей
80к Карл
В чем проблема не брать человека который знает только ангуляр?
Возможно вы правы. Вот у меня 20 лет разработки. Работал в крупных и мелких компаниях, везде ведущий разработчик. Свой пет. Делаю доклады на конференциях. И вот сегодня даже за 80т отказ - точно проблем нет
Чтоб ИИ быстрее заменил людей
Списание времени на задачу это такой же показатель деградации менеджмента. Работал в компании от стадии "заткнись и возьми мои деньги" до "ты не списал время на задачу - значит не вовлечён" "списал мало времени ты уволен" . А вот соседняя команда где налили инвестиций и нужен результат - этого болота нет и работать там интереснее.
В своем сервисе ooko.pro делаю аналитику так чтоб сотрудникам не пришлось заниматься этим брендом ручного списания
Вот критикуют HR, но требования к фильтру выставляют какрас сами разработчики. А грех HR только в том что и рады искать по пол года.
Ваше решение бьёт прямо в суть проблемы.
Писал SAX парсер XML а js (сейчас это самый быстрый парсер) . Аналогичных размеров очень много, есть и на. Wasm и он не быстрее. Думаю из за издержек передачи данных.
Когда есть jit эффективность wasm зависит от решаемых задачи
Похоже сейчас единственный способ остаться в ИТ делать этот ИТ самому. Когда-то собеседования были хорошим способом прокачать навыки как кандидату так и тому кто собеседует
Для красивой цифры добавлю свой канбан сервис https://ooko.pro . Простой и быстрый трекер без излишеств, но и со своими фишками. В последний год использовать стали даже большие команды под 20 человек