А кроме доступа к разным сервисам, они как-то еще поддерживали развитие приложения? На сайте (на данный момент) пишут Community +
Mentorship + Up to $20,000 Benefits. Был ли mentorship в каком-либо виде?
Да, насчет подписки, я думаю, в этом и есть причина. А вот с iCloud-ом непонятно — все ведь привязано к bundle ID и аккаунту разработчика, можно ведь поменять так же, как и меняются все остальные биллинговые данные для приложения. Возможно, это технически более сложно, но я надеюсь, что Apple это сделает в дальнейшем.
Мне, как украинцу, 100% слов понятно, хоть я второй раз в жизни вижу белорусский текст. Это все из-за знания 2 из 3 очень похожих языков. Если бы я не знал русский, часть слов действительно были бы загадкой.
Вы преувеличиваете. У большинства не-наших регистраторов компаний в Гонконге (официальный список со ссылками здесь) вполне адекватные цены — многие берут до 1000 уе за регистрацию, плюс 300-500 в год за обслуживание. Конечно, аудит и бухгалтерия не учтены, но они при небольшом обороте будут порядка 500-1000 уе. К тому же, если сравнивать с латвийским банком Rietumu, открытие счета и его поддержка в HSBC обойдется дешевле.
Disclaimer: я пока не регистрировал ничего в Гонконге, но тщательное гугление и общение с регистраторами показывает, что реальные цены именно такого порядка. В Сингапуре все действительно очень дорого — даже не-наши регистраторы меньше 3к за регистрацию не берут, да и ежегодная поддержка примерно такого порядка.
Мне кажется, на коне они потому, что в отличие от Нокиа здесь нет тенденции «коллективной = ничей ответственности» — здесь каждый осознает свою ответственность (правда, не перед компанией, а перед непосредственным начальством). Поэтому, если на каком-то уровне кто-то лажает, то и он, и вся иерархия под его руководством начинают жестко овертаймить, чтобы выйти из кризиса на тот результат, который ожидает босс. В такой модели тоже полно недостатков, но она позволяет успевать за требованиями рынка, если их осознает руководство на самом высоком уровне. К тому же, Нокиа стремилась быть самобытной, а Самсунг по максимуму использует накатанные дорожки, следовательно, меньше рисков потратить ресурсы впустую.
Читаю эту статью, работая в Samsung в Корее, и понимаю, что как минимум половина текста описывает текущую ситуацию вокруг меня…
Те же разработчики, которые в определенный момент просто становятся менеджерами, если не по названию должности, то по сути работы. Другого пути расти нет — в Корее практически невозможно после 35 лет писать код — ты просто обязан управлять кем-то, писать бесконечные отчеты, планы, спецификации и участвовать в невероятном количестве митингов, переливая из пустого в порожнее.
Та же отдача разработки многих ключевых компонентов софта в лучшем случае в центры самсунга вне Кореи, а в худшем — third-party разработчикам без владения или какого-либо доступа к исходникам.
Могу вас понять. Но мне показалось занятной именно причина, почему они это сделали, ведь изменение несущественное. Ну и Стэнфорд все-таки… Если бы какая-нибудь компания «Стартап Джонни Эпплгейта» поменяла логотип, потому что захотелось сделать его красивее, я бы даже не обратил внимание. На хабре и менее интересные топики каждый день появляются. Судя по комментам, некоторым эта новость тоже показалось интересной.
В любом случае, спасибо за фидбэк. На всякий случай немного поправил название топика, чтобы сменить акценты.
Вообще, на сайте Identifont есть информация о том, где можно купить Sabon и соответственно, узнать, сколько будут стоить разные лицензии на использование. Но я думаю, что дело не столько в цене, сколько в психологическом раздражителе — все время приходится держать в уме, что при каждом новом использовании логотипа снова нужно платить. А со своим шрифтом психологически легче — один раз купил и пользуйся, сколько угодно.
Да я в общем согласен, что ддосеры нехорошо поступают по отношению к другим клиентам пэйпал, но считаю это одним из лучших доступных простым людям способов добиться справедливости. В долгосрочной перспективе их действия мне представляются оправданными.
Mentorship + Up to $20,000 Benefits. Был ли mentorship в каком-либо виде?
Disclaimer: я пока не регистрировал ничего в Гонконге, но тщательное гугление и общение с регистраторами показывает, что реальные цены именно такого порядка. В Сингапуре все действительно очень дорого — даже не-наши регистраторы меньше 3к за регистрацию не берут, да и ежегодная поддержка примерно такого порядка.
Те же разработчики, которые в определенный момент просто становятся менеджерами, если не по названию должности, то по сути работы. Другого пути расти нет — в Корее практически невозможно после 35 лет писать код — ты просто обязан управлять кем-то, писать бесконечные отчеты, планы, спецификации и участвовать в невероятном количестве митингов, переливая из пустого в порожнее.
Та же отдача разработки многих ключевых компонентов софта в лучшем случае в центры самсунга вне Кореи, а в худшем — third-party разработчикам без владения или какого-либо доступа к исходникам.
В любом случае, спасибо за фидбэк. На всякий случай немного поправил название топика, чтобы сменить акценты.