Откровенно говоря, аналогичные велосипеды есть на любом мало-мальски крупном проекте. Любая раздражающая проверка или обработчик, встречающиеся больше одного раза выносятся в хелпер или ещё куда, после чего забываешь про то, что там понаписано и просто вызываешь X::parseNumeric($abc), который вернёт либо число, либо null / default. Да и то такие вещи обычно приходится костылить не от хорошей жизни, на нормальных проектах с хорошей архитектурой за такие вещи по рукам дадут на кодревью. У нас лично самый полезный из таких велосипедов - это DotAccess для массивов, аля JS. Судя по описанию, что-то похожее как раз реализовано и здесь.
Удивительно, после отключения монетизации, Ютуб спокойно работал для России не зарабатывая вообще никаких денег, то бишь в минус. Но функционировать стал плохо только когда дедушка с нашей стороны обиделся.
Значит в глазе бога помимо ФИО, ИНН, номера паспорта, адреса проживания, телефонных номеров, недвижимости, автомобилей, номера карты Альфа банка, истории авиаперелетов, данных медкарты, можно будет ещё и IP адрес любого человека узнать после принятия данного нормативного акта? Удобно.
Маркетплейсы давно автоматически взаимно регулируют цены относительно конкурентов, ровно как и крупные магазины, которые могут позволить себе платить за такой сервис. ИМ нынче тоже стали неконкурентоспособными, так как выставляют тот же самый товар на маркетплейсе и по той же цене. А для клиента куда комфортнее для себя оформить все нужное в одном месте, так ещё и зачастую дешевле, так как МП делает скидку от себя за счёт комиссии.
В настоящее время в Москве и Петербурге на одну вакансию приходят 4–5 резюме от джунов
Мы размещали вакансию на сильного фронтэнд мидла со средней (может даже ниже) ЗП по рынку, за неделю пришло больше тысячи откликов. Какие 4-5 резюме? На джуновские вакансии уже в первый час может быть 500 откликов, особенно на текущем сдувающимся из-за кризиса рынке.
Это чей-то черновик из 2015 что ли? Искреннее удивление плюшкам при трудоустройстве и переманиванию сотрудников, плохое образование, плохие курсы. Вот открытие то.
Проблема, что на позиции тимлида может не быть этих 4 часов в день на решение задач. Зачастую происходит так, что у тебя остаётся всего 2-3 часа на кодинг, да и те между несколькими созвонами, от которых устаешь уже самих по себе. Да и оставишь подчинённым только скучный багтрекинг, они быстро выгорят и пойдут искать компанию получше.
мы только и занимались что подготовкой к поступлению в ВУЗ. Причём, поскольку у каждого ВУЗа была своя программа для поступления
А вот это тогда очень объясняет почему преподаватели технических вузов на первых этапах неприкрыто ненавидели "поколение ЕГЭ". Они, видимо, на основе старого опыта ожидали уже подготовленных студентов, которых не нужно вводить в курс предметов, а может и вовсе не нужно обучать. А тут, видите ли, пришли вчерашние школьники, которые освоили только школьную программу.
Давайте откровенно: детей вместо обучению предметам с 7 по 11 класс натаскивают исключительно на ЕГЭ. Если кто-то за 5 лет не в состоянии даже механически запомнить как решать однотипные задания, которые толком не меняются, вероятно, человеку рановато получать высшее образование.
Опять же, сейчас система гораздо более либеральная, чем на запуске: добавили пересдачи не только по болезни, но и если не устроил балл.
Самое сложное в этой схеме будет доказать, что это твои данные, и что они утекли именно отсюда. Вон Альфа Банк продолбал данные всех вплоть до совета директоров, там буквально номера карт лежат во "всем известном боте". Но поддержка продолжает твердить, что это агрегированные данные из других источников. И это при том, что там есть даже те карты, которые клиентам физически не доставили и они потерялись по дороге. Даже бесплатный перевыпуск не предложили, так и живём. А уж сколько мне мошенников звонило после того, как я попал в больницу - там просто телефон не умолкал следующие две недели. Смогу ли я доказать, что эти данные утекли из условного Минздрава? Конечно нет. Прямые утечки то недоказуемы в текущей система.
Тем временем Яндекс принципиально не берет людей на работу после собственных же курсов. Что много говорит об уровне обучения и процессах найма в конторе.
То ли дело Россия, где точно нет такого, что ученым запретили разговаривать с любыми иностранными гражданами, а если не дай бог такой разговор произошел, то необходимо сразу отчитаться по форме.
Прочитал статью и попытался сделать для себя какие-то выводы. Я правильно понял: куча сил и почти год жизни вложены в то, чтобы попасть в контору, которая ищет себе крайне низкооплачиваемого сотрудника, но с навыками как у сеньора? И все это ради того чтобы...Что?
Неужели настолько нет вакансий, что единственная дорога в жизни лежит через жадную красную компанию?
Ладно бы только присмотр. Но когда дают лайвкодинг в блокноте Яндекса без подсветки синтаксиса и привычных подсказок, я не факт, что даже foreach нормально объявлю, не то, что какой-то сложный код напишу. 5 лет работы на одном языке и в одной IDE, я большинство конструкций уже за счёт мышечной памяти банально набираю, так что такие алгосекции кажутся чем-то сродни розыгрышу.
У меня впоследствии ковида очень зачастили головные боли, но, что хуже, в разы увеличилась их сила и продолжительность..и стало сложно общаться с людьми - в голове одно слово, произношу другое, не понимая откуда оно проходит.
Впрочем, что удивительно, на концентрации и работе не сказалось вообще никак. Радует хоть это.
Думаю, что у них нет мотива "продавать дороже", это и так довольно дорогая линейка. Просто ещё одна маркетинговая фишка. Причем, достаточно неплохая, на мой взгляд.
Когда мы пользуемся внешними компонентами, мы подвергаемся риску информационной безопасности
То ли дело когда у нас государственно одобренные движки баз данных, а все запросы ходят исключительно через лицензионные ФСБ и ФСТЭК Vipnet'ы, тогда ИБ будет довольна. И без разницы, что база смотрит в открытую сеть и доступна без пароля, главное что все бумажки нужные присутствуют.
Как ИБшник, уставший от этого Сизифова труда и ушедший в разработку, убежден, что если безопасников подключать на этапе проектирования системы, скорее всего продукт никогда даже до MVP не дойдет.
Образование в ВУЗах на сегодняшний день стало сильно лучше, но в колледжах зачастую дают именно практические знания, тогда как в университете первые два года забивают голову общеобразовательными предметами вполне философии, истории и иже с ним. Если рассматривать двух "нулевых" кандидатов, которым нужно выйти на работу прямо завтра, я бы скорее рассчитывал на наличие навыков у кандидата, закончившего колледж, ежели у институтского.
Но опять же, это все конь в вакууме, в реальных ситуациях все это будет играть второ-, а то и третьестепенную роль.
TLTR: ещё одну школу с онлайн курсиками подключат к государственным гранатам. А ещё студентики смогут бесплатного поработать в "правильных" компаниях. Никогда не было и вот опять!
Откровенно говоря, аналогичные велосипеды есть на любом мало-мальски крупном проекте. Любая раздражающая проверка или обработчик, встречающиеся больше одного раза выносятся в хелпер или ещё куда, после чего забываешь про то, что там понаписано и просто вызываешь X::parseNumeric($abc), который вернёт либо число, либо null / default. Да и то такие вещи обычно приходится костылить не от хорошей жизни, на нормальных проектах с хорошей архитектурой за такие вещи по рукам дадут на кодревью. У нас лично самый полезный из таких велосипедов - это DotAccess для массивов, аля JS. Судя по описанию, что-то похожее как раз реализовано и здесь.
Удивительно, после отключения монетизации, Ютуб спокойно работал для России не зарабатывая вообще никаких денег, то бишь в минус. Но функционировать стал плохо только когда дедушка с нашей стороны обиделся.
Значит в глазе бога помимо ФИО, ИНН, номера паспорта, адреса проживания, телефонных номеров, недвижимости, автомобилей, номера карты Альфа банка, истории авиаперелетов, данных медкарты, можно будет ещё и IP адрес любого человека узнать после принятия данного нормативного акта? Удобно.
Маркетплейсы давно автоматически взаимно регулируют цены относительно конкурентов, ровно как и крупные магазины, которые могут позволить себе платить за такой сервис. ИМ нынче тоже стали неконкурентоспособными, так как выставляют тот же самый товар на маркетплейсе и по той же цене. А для клиента куда комфортнее для себя оформить все нужное в одном месте, так ещё и зачастую дешевле, так как МП делает скидку от себя за счёт комиссии.
В настоящее время в Москве и Петербурге на одну вакансию приходят 4–5 резюме от джунов
Мы размещали вакансию на сильного фронтэнд мидла со средней (может даже ниже) ЗП по рынку, за неделю пришло больше тысячи откликов. Какие 4-5 резюме? На джуновские вакансии уже в первый час может быть 500 откликов, особенно на текущем сдувающимся из-за кризиса рынке.
Это чей-то черновик из 2015 что ли? Искреннее удивление плюшкам при трудоустройстве и переманиванию сотрудников, плохое образование, плохие курсы. Вот открытие то.
Проблема, что на позиции тимлида может не быть этих 4 часов в день на решение задач. Зачастую происходит так, что у тебя остаётся всего 2-3 часа на кодинг, да и те между несколькими созвонами, от которых устаешь уже самих по себе. Да и оставишь подчинённым только скучный багтрекинг, они быстро выгорят и пойдут искать компанию получше.
А вот это тогда очень объясняет почему преподаватели технических вузов на первых этапах неприкрыто ненавидели "поколение ЕГЭ". Они, видимо, на основе старого опыта ожидали уже подготовленных студентов, которых не нужно вводить в курс предметов, а может и вовсе не нужно обучать. А тут, видите ли, пришли вчерашние школьники, которые освоили только школьную программу.
Давайте откровенно: детей вместо обучению предметам с 7 по 11 класс натаскивают исключительно на ЕГЭ. Если кто-то за 5 лет не в состоянии даже механически запомнить как решать однотипные задания, которые толком не меняются, вероятно, человеку рановато получать высшее образование.
Опять же, сейчас система гораздо более либеральная, чем на запуске: добавили пересдачи не только по болезни, но и если не устроил балл.
Самое сложное в этой схеме будет доказать, что это твои данные, и что они утекли именно отсюда. Вон Альфа Банк продолбал данные всех вплоть до совета директоров, там буквально номера карт лежат во "всем известном боте". Но поддержка продолжает твердить, что это агрегированные данные из других источников. И это при том, что там есть даже те карты, которые клиентам физически не доставили и они потерялись по дороге. Даже бесплатный перевыпуск не предложили, так и живём. А уж сколько мне мошенников звонило после того, как я попал в больницу - там просто телефон не умолкал следующие две недели. Смогу ли я доказать, что эти данные утекли из условного Минздрава? Конечно нет. Прямые утечки то недоказуемы в текущей система.
Тем временем Яндекс принципиально не берет людей на работу после собственных же курсов. Что много говорит об уровне обучения и процессах найма в конторе.
То ли дело Россия, где точно нет такого, что ученым запретили разговаривать с любыми иностранными гражданами, а если не дай бог такой разговор произошел, то необходимо сразу отчитаться по форме.
Прочитал статью и попытался сделать для себя какие-то выводы. Я правильно понял: куча сил и почти год жизни вложены в то, чтобы попасть в контору, которая ищет себе крайне низкооплачиваемого сотрудника, но с навыками как у сеньора? И все это ради того чтобы...Что?
Неужели настолько нет вакансий, что единственная дорога в жизни лежит через жадную красную компанию?
Вне России, возможно. А для граждан "токсичной страны" у нас вот так
Ладно бы только присмотр. Но когда дают лайвкодинг в блокноте Яндекса без подсветки синтаксиса и привычных подсказок, я не факт, что даже foreach нормально объявлю, не то, что какой-то сложный код напишу. 5 лет работы на одном языке и в одной IDE, я большинство конструкций уже за счёт мышечной памяти банально набираю, так что такие алгосекции кажутся чем-то сродни розыгрышу.
У меня впоследствии ковида очень зачастили головные боли, но, что хуже, в разы увеличилась их сила и продолжительность..и стало сложно общаться с людьми - в голове одно слово, произношу другое, не понимая откуда оно проходит.
Впрочем, что удивительно, на концентрации и работе не сказалось вообще никак. Радует хоть это.
Думаю, что у них нет мотива "продавать дороже", это и так довольно дорогая линейка. Просто ещё одна маркетинговая фишка. Причем, достаточно неплохая, на мой взгляд.
Когда мы пользуемся внешними компонентами, мы подвергаемся риску информационной безопасностиТо ли дело когда у нас государственно одобренные движки баз данных, а все запросы ходят исключительно через лицензионные ФСБ и ФСТЭК Vipnet'ы, тогда ИБ будет довольна. И без разницы, что база смотрит в открытую сеть и доступна без пароля, главное что все бумажки нужные присутствуют.
Как ИБшник, уставший от этого Сизифова труда и ушедший в разработку, убежден, что если безопасников подключать на этапе проектирования системы, скорее всего продукт никогда даже до MVP не дойдет.
Попытался я зайти в свой аккаунт, так пароль не подходит. На запрос восстановления пароля сервер отвечает 401 что с впн, что без него.
Похоже, что если деньги там какие и были, то про них можно забыть.
Образование в ВУЗах на сегодняшний день стало сильно лучше, но в колледжах зачастую дают именно практические знания, тогда как в университете первые два года забивают голову общеобразовательными предметами вполне философии, истории и иже с ним. Если рассматривать двух "нулевых" кандидатов, которым нужно выйти на работу прямо завтра, я бы скорее рассчитывал на наличие навыков у кандидата, закончившего колледж, ежели у институтского.
Но опять же, это все конь в вакууме, в реальных ситуациях все это будет играть второ-, а то и третьестепенную роль.
TLTR: ещё одну школу с онлайн курсиками подключат к государственным гранатам. А ещё студентики смогут бесплатного поработать в "правильных" компаниях. Никогда не было и вот опять!