2.5k у сеньора? Очень интересно... Да и про налог не ясно: технически есть возможность вообще не платить его не резидентам. А если при этом постоянно переезжать по странам, еще и не платить в стране прибывания (но тут надо смотреть уже НК каждой страны). "Лайф-хак" с оплатой аренды пополам тоже далеко не всегда применим у других. По итогу, как верно заметили выше, лучше бы подобные статьи остались на ТЖ
колоссальная бюрократия (например, месяц согласовывают ноутбук с админскими правами). я уж не говорю про личные инициативы
как только сняли ковидные ограничения, людей сразу погнали в офис (с обязательным регулярными тестами - да, тесты оплачиваются, но время на них все равно уходит)
работать из-за рубежа нельзя
Все это было примерно год назад (сомневаюсь, что кардинально поменялось)
Если говорить про "спокойное" место для старости, то, пожалуй, можно и сказать, что работать там неплохо
В целом, инструмент выглядит интересным, но плавно перейти на него от `docker build` не выйдет - придется полностью перестраивать текущие процессы (и, в некотором роде, мышление). Получается этакая вещь в себе и это отпугивает.
Еще один вопрос - как с этим будут работать локально тестировщики\разработчики. У многих до сих пор есть проблемы с освоением "классического" докера, а здесь еще и content-based тэгирование, и дополнительный файл werf.yaml.
И да, ждем возможность сборки без докер-демона (может быть тогда и больше пунктов для перехода наберется)
За 300к надоедает? Я вас умоляю... Лично знаю нескольких человек, которых и за меньшую сумму все устраивает. Далеко не у всех высокий уровень амбиций\стремлений.
А ЯО практически и не дешевле, как ни странно. В одно время выбирал облако для нового проекта и убедился в этом.
А экономия, подозреваю, получилась за счет банальных рефакторинга и (ре)инвенторизации инфраструктуры. У меня был опыт, когда расходы сокращались и в 3 раза за счет этого
Как говорится: "обещать - не значит жениться". Да, уровень ЗП на бумаге растет стремительно, но фактически скорость роста не сильно отличается от других ИТ специальностей (даже в статье упоминается миддл nodejs c 300к). Я бы рассматривал финансовую мотивацию с другой стороны - круг задач / требований у "девопсов" больше (в самой статье в абзацах про описание вакансий это тоже упоминается) => ответственности больше (хотя бы просто потому, что девопсов в несколько раз меньше на проекте), а ЗП не сильно выше. Так зачем платить больше работать при таком раскладе именно девопсом?
Относительно недавно (до «короны») проходил интервью в яндексе (в облако). HR нашла меня в линкедине. И хотя на тот момент я не был в активном поиске, девушка оказалась очень убедительной и даже сообщила, что мои ожидания по ЗП вполне реальны. В итоге решил попробовать (лет 7 назад меня туда не взяли стажером, но поработать там мне все еще было интересно до этого интервью). Как итог: первый этап был по скайпу с руководителем (не помню каким, возможно, что даже не с потенциальным своим). Я предполагал, что оно будет не техническим, но вышло не так (правда вопросы были довольно общие). Следующие 3 этапа я проходил очно в их офисе. При этом 4й этап был один в один как 3й (те же задачки на доске\листочке на логику\алгоритмы, при том, что позиция у меня не совсем разработчика). Мне уже было «лениво» проходить это снова и от последней задачи я отказался. После этого этапа HR попросила фидбек, я честно написал, что интервью было похоже на предыдущее и я его «прошел» не очень гладко. HR пообещала ответить через через пару дней, но пропала с концами. Через неделю я сам поинтересовался у нее о результатах, но она меня проигнорировала.
Зарекся, в общем, что больше собеседоваться в яндекс не буду. Потратил суммарно 10 часов, а мне даже стандартной «отпиской» не ответили.
Собеседования в яндексе, действительно, очень странные. Твой опыт совершенно не рассматривается (хотя на мой взгляд, с человеком, у которого есть сертификат aws было бы интересно пообщаться как минимум на тему архитектур). Про принцип NIH очень точно подмечено. Еще показалось, что на лицо проблема «горе от ума» — последний интервьювер рассказал об одном «интересном» решении, от которого они сами же потом получили выстрел в ногу, но на вопрос «а какие были причины вообще такое реализовывать», ответил «причин никаких не было, просто сделали»
Довольно поверхностно описаны изменения. Хотелось бы больше технических подробностей (например о резервировании балансера, если таковое имеется), мы же на хабре.
И про 550 RPS не совсем понятно — это же не так много
Я вот работал с такими сисадминами, но позже понимаешь, что дело не в профессии/должности, а банально в людях. Как людям позволяют себя вести — так люди и будут вести себя. Кому не по душе — тот уходит (что сделал и я).
Откровенно говоря, тоже считаю, что посылы статьи довольно банальны.
Еще не встречал людей с широким кругозором в ИТ, которые получили его (кругозор) просто из-за любознательности или которые его не используют. Я веду к тому, что бОльшая часть «изучения/не изучения» определяется необходимостью. Есть спрос — есть предложение (тут уже простите меня за банальность).
Можно привести пример сисадминов/«девопсов»: в большинстве вакансий требования такие, что без «знания, чем живут другие» твой выбор места работы сильно сокращается
Пробовал ставить у себя. Удивлен был количеству звезд на гитхабе, т.к. опечалили не столько баги, сколько подход разработчиков — не доведя до ума 1ю версию (там даже часть базовых фич не реализована), принялись писать 2ю и на 1ю полностью «забили»
А как там обстоят дела с jvm? Пару лет назад приходилось плясать с поиском и установкой «левого» пакета glibc (т.к. в оф. репозитории его нет) чтобы поставить oracle-jdk с java-приложением
2.5k у сеньора? Очень интересно...
Да и про налог не ясно: технически есть возможность вообще не платить его не резидентам. А если при этом постоянно переезжать по странам, еще и не платить в стране прибывания (но тут надо смотреть уже НК каждой страны).
"Лайф-хак" с оплатой аренды пополам тоже далеко не всегда применим у других.
По итогу, как верно заметили выше, лучше бы подобные статьи остались на ТЖ
Ну ок, давайте по некоторым пунктам:
колоссальная бюрократия (например, месяц согласовывают ноутбук с админскими правами). я уж не говорю про личные инициативы
как только сняли ковидные ограничения, людей сразу погнали в офис (с обязательным регулярными тестами - да, тесты оплачиваются, но время на них все равно уходит)
работать из-за рубежа нельзя
Все это было примерно год назад (сомневаюсь, что кардинально поменялось)
Если говорить про "спокойное" место для старости, то, пожалуй, можно и сказать, что работать там неплохо
Да, действительно. Я бы пониже поставил
В целом, инструмент выглядит интересным, но плавно перейти на него от `docker build` не выйдет - придется полностью перестраивать текущие процессы (и, в некотором роде, мышление). Получается этакая вещь в себе и это отпугивает.
Еще один вопрос - как с этим будут работать локально тестировщики\разработчики. У многих до сих пор есть проблемы с освоением "классического" докера, а здесь еще и content-based тэгирование, и дополнительный файл
werf.yaml.И да, ждем возможность сборки без докер-демона (может быть тогда и больше пунктов для перехода наберется)
За 300к надоедает? Я вас умоляю... Лично знаю нескольких человек, которых и за меньшую сумму все устраивает. Далеко не у всех высокий уровень амбиций\стремлений.
А у кого-то вообще интересы совсем другие
А ЯО практически и не дешевле, как ни странно. В одно время выбирал облако для нового проекта и убедился в этом.
А экономия, подозреваю, получилась за счет банальных рефакторинга и (ре)инвенторизации инфраструктуры. У меня был опыт, когда расходы сокращались и в 3 раза за счет этого
Как говорится: "обещать - не значит жениться".
Да, уровень ЗП на бумаге растет стремительно, но фактически скорость роста не сильно отличается от других ИТ специальностей (даже в статье упоминается миддл nodejs c 300к).
Я бы рассматривал финансовую мотивацию с другой стороны - круг задач / требований у "девопсов" больше (в самой статье в абзацах про описание вакансий это тоже упоминается) => ответственности больше (хотя бы просто потому, что девопсов в несколько раз меньше на проекте), а ЗП не сильно выше. Так зачем
платить большеработать при таком раскладе именно девопсом?Зарекся, в общем, что больше собеседоваться в яндекс не буду. Потратил суммарно 10 часов, а мне даже стандартной «отпиской» не ответили.
Собеседования в яндексе, действительно, очень странные. Твой опыт совершенно не рассматривается (хотя на мой взгляд, с человеком, у которого есть сертификат aws было бы интересно пообщаться как минимум на тему архитектур). Про принцип NIH очень точно подмечено. Еще показалось, что на лицо проблема «горе от ума» — последний интервьювер рассказал об одном «интересном» решении, от которого они сами же потом получили выстрел в ногу, но на вопрос «а какие были причины вообще такое реализовывать», ответил «причин никаких не было, просто сделали»
И про 550 RPS не совсем понятно — это же не так много
Какой-то машинный перевод. Могли бы и перечитать перед публикацией...
Еще не встречал людей с широким кругозором в ИТ, которые получили его (кругозор) просто из-за любознательности или которые его не используют. Я веду к тому, что бОльшая часть «изучения/не изучения» определяется необходимостью. Есть спрос — есть предложение (тут уже простите меня за банальность).
Можно привести пример сисадминов/«девопсов»: в большинстве вакансий требования такие, что без «знания, чем живут другие» твой выбор места работы сильно сокращается
Да и зачастую нужен оракловый jdk