Pull to refresh
-2
0
Send message

ну пусть категории. Кстати зря смеётесь, как раз категории у разработчиков более чётко можно определить чем у рабочего. Но это должны быть более комплексные тесты.

бред несёте про запрет ззаграницы. Плюс я проходил тесты вообще легко запороть.. так что они ничего особо не показывают. С одной стороны круто что сделано так что невозможно что то пройти используя ИИ, ограничитель времени есть, но это делает тесты слишком сложными. Либо может их пройти чел очень натасканный на вопросы, либо наоборот не пройдёт специалист, так как тесты слишком специфические. В разделе Git реальные кейсы, а бы хотел такие кейсы спокойно разобрать, а там даётся по 1.5 минуты на вопрос. А где то слишком простые вопросы, где то кейсы реальные. Буквально тесты ничего не показывают лишь на то насколько человек натаскан по вопросам, и да я так пишу потому что несколько тем завалил) но и прошёл один тест не по теме (вроде по CSS, это не совсем моя стезя).

да только это предполагает. Что у индуистов были виманы и вайтманы и что они познали тайны вселенной хотя бы немного более чем мы. Но тарелок мы не наблюдаем :)

То есть нашей вселенной 2 суток?) Не вяжется с уничтожением вселенной через сутки. Так как 13.7 млрд +- 100 млн лет посчитано точно, а вот у индуистов цифры или выдуманы или связаны с какими то подсчётами.

Зря, достижения это вообще САМОЕ главное, особенно выраженное в числах. Многим просто нечего написать, приходится выдумывать.

Не понял вашу градацию, да есть 4 вида, но оно выглядит так:

Резюме полное (хорошее), но человек не имеет нужных навыков (ему написали резюме за денежку и хорошо если он что то поучил из резюме (или прошёл обучение), но часто такие люди на собеседованиях отсееваются).

Резюме полное, и человек имеет нужные навыки (+ написаны достижения, KPI в числах и так далее, это проще сказать чем написать) - таких 10-15%. За них просто будут бится HR таких специалистов всегда меньше чем самих вакансий, даже в узкой сфере, многие HR просто этого не понимают. Для таких 300к в наносекуду, как шутят, ну 300 тысяч рублей в месяц, не большие деньги за профильного специалиста, у которого несколько лет аналитика или разработчика в узкой конкретной сфере. Обычно такого можно слить вопросом: а почему вы ушли с предыдущего места работы? Хороший разработчик не будет задумываться над данным вопросом, а HR его сольёт. Наоборот, разработчик неважный хорошенько продумает этот вопрос. Ну и 40-50% специалистов заваляться уже на этапе собеседования, так как насколько бы сильные не были всегда есть случайный фактор.

Резюме плохое. Но человек ИМЕЕТ нужные навыки. Таких МНОГО. Наверное процентов 30% в 2 раза больше тех кто имеет и навыки и имеет хорошее резюме. Вот вы тоже видимо. Так как не понимаете, что нужно писать в резюме. Оно часто не проходит. Хотя если компания нос не воротит от плохих резюме вполне могут пригласить на собеседование. И потом удивится что человек абсолютно подходит даже сверх того.

Ну и последнее человек имеет плохое резюме и не имеет нужных навыков. Тут всё понятно.

Не доводите до инфаркта. Народ у нас богатый купит процессоры и за 50- 500 тысяч. А что делать тем кому действительно процессор нужен? Надеюсь не будет повышение на процессоры в десятки раз, а такое возможно.

FullHD (1920*1080) для 27 дюймов - всё понятно. Нет, пользуйтесь, но уже на 24 дюймах видны точнки и работать не приятно. У меня 27 дюймов 2560 на 1440, IPS, + 165 Гц, вот герцы нигде не использую. Но разрешение минимум должно быть 2K и матрица IPS. Это притом что я играю 1-2 раза в год. А первые 7-8 месяцев у меня вообще процессор со встроенной графикой был без видеокарты, то есть играть не мог впринципе. Для работы "игровые" мониторы вполне подойдут просто потому что они качественные. Я свой за 27 тысяч брал, сейчас дешевле есть за 25. Это 300 долларов. А сяоми вообще за 180 слышал выпускает. Так что тут проблема в разрешении.

Биоэтанол. 12.5% совпадает с тем процентом что законодательно должно быть в бензине той же бразилии. Но так же брекеты из стружки тоже биотопливо. Да таи полно разных, ну и торф, но это скорее вконце. И торф добывают это не био уже)

Нет ничего хуже угля. Био - это либо выращевание биодизеля. Кстати вполне возможно из зерна. Обязательный процент метанола в бензине 12% как раз. Но возможны брикеты из дерева - я про них читал.

надеюсь будет НАСТОЯЩИЙ IT голод либо многие поймут что в IT сейчас смысла нет, лучше на склад.

" Паттерны, солид " сейчас это нужно знать уже интернам и стажерам :) Вообщем тоже никак не могу устроится после уволнения.

какая разница если не берут никуда? И на миддла пробую. По сути трачу и своё и время компаний. Сколько собесов прошёл наверное под полсотни. Это наверное под полмиллиона спущенных средств :) А главное хоть бы кто взял.

Сейчас джуны в принципе не нужны. А на миддлов даже многие старички (смотрел мнение одного человека с ютуба) говорят что сейчас собесы ради собесов. Отвечают на всё, потом HR теряется.

Если ты джун СЕЙЧАС то легче пойти в кассиры или на склад. Я уже много лет изучаю программирование опыта как такового не много. После увольнения не могу никуда устроится уже достаточно долго.

Кого там ищут не понятно. Тем более обычно тех кто собесы не проходят на 70-80% отвечают. Где вы ещё встретите что бы человек самостоятельно всё изучал по сути в минус себе, а его потом отсеивают. Везде уже только приходи - всему научим. Ну может кроме специализированных вакансий

не знаю насчёт бесплатно но от 70-80 тысяч руб для тех кто хоть что то знает. Я утрирую но хотя бы если на 60% правильно отвечает. То есть это не полный ноль. Но по опыту джуны никому вообще не упали. Как и миддлы, точнее pre-middle. Как то так. за 150к. Да и вообще не в зарплатах дело (зарплаты что есть на рынке вакансий нормальные) В том что тупо ищут непонятно кого, или собесы ради собесов.

Бред бредовый год не могу устроится с переменным успехом. Джуны никому не нужны. А если на мидла то после собеседования обычно все сливаются куда то.

плюсую. Реально зарплаты в России это от 30 до 500 =)) При том и выше могут быть и ниже. 30 тысяч джуны или колл-центр. или любая работа в небольшом городе. 500 тысяч синьоры. А может и выше. Где в Германии разрыв в 12 раз по зарплатам?) Это при том что 500 тысяч не потолок и 30 тысяч тоже не низ рынка зарплат.

у нас кстати чем беднее народ тем выше налоги. Все эти регресивные налоги в пенсионный фонд, плоская шкала НДФЛ. Да подняли до 20-22% только вы смотрели с каких доходов? 20 - 50 млн в год. Тупо издёвка. Меня ещё так забавляют богатенькие типа пишут я плачу целую среднею зарплату в виде налогов, мне с этого смешно) а доходы какие там десятки миллионов в год. Нормальная шкала была бы если бы 30-35% верхняя планка была с дохода ну допустим 12 медиан. То есть если у человека 12 средних зарплат то 35% сделать. А 50 млн руб. это 100 зарплат

Сейчас закидают дизлайками, но это примитивное производство по сравнению с микропроцессорами для пользователей и серверов (по сложности они сопоставимы) Точнее хочу сказать, что такое производство у нас можно организовать. Но то роботизированное производство процессоров посложнее будет в разы и в чистых комнатах, с роботами движущимися по потолку. Но вообще интересно да.

плюсую. Комментарий совершенно без агрессии, которых здесь мало.

Ущемится могут и на зарплаты. Хотя они действительно в России подросли, но сейчас составляют 550 евро для медианы (60 тысяч рублей до налогов). В Германии 2400 евро на руки. Видимо из за этого мне ещё один минус поставили. И да не говорю, что в Германии лучше. Это просто факт. И да прогресс если раньше мерили по средней зарплате то сейчас уже по медиане разница в 4 раза. И да в Германии много чего плохого есть, и бомжи, и мигранты, и цены огромные. Так что не романетизирую Германию.

Налоги должны быть оптимальными. Есть кривая Лаффета - оптимальный процент налога для лучшей собираемости. И да считаю что 35% и выше налог должен быть с 10х (десяти) хотя бы медианных доходов. Для Германии это десятки тысяч евро в месяц. 30-40 гдето. Хотя можно постепенно ослаблять. В России же налоги только на бедных, та же регресивная шкала в пенсионный фонд, соц. взносы фиксированные и крайне низкий НДФЛ, то что сейчас увеличили с 50 млн. руб в год, ну это вообще сумма с головы. Это уровень топ менеджмента да и налог там всего 22%. Богатых трогать нельзя. Оптимально если налоги 20-25% и уже у богатых, точнее у верхнего среднего класса идут 30-35%. Или вы не согласны?

В России 500-550 евро после "дикого" роста зарплат. Которым обеспокоено правительство. А мало это или нет уже каждый сам решает :) 55 тысяч рублей до налогов или 50 тысяч руб и 500 евро после. Ну так то прогресс с 2020 года, когда медиана была 32 тысячи рублей. Хотя доллар тогда был 65 =) то есть курс всё съел. С другой стороны напрямую нельзя сравнивать самый успешный год это 2013.. курс 30 руб, средняя зарплата 27 тысяч, 930 долларов. Сейчас не достигли этого курса хотя в целом вроде как купить больше можно, да и правительство как бы пишет что богаче чем в 2021 и тем более чем в 2013-м. По крайней мере в статистике врать не должно

А там как буд то никто не живёт в своём жилье, да? Может стоит честно сказать, в России живут семьями в квартирах. Просто сейчас да стараются разъехаться. И да не у всех есть бабушки, дедушки. Точнее были, но они куда то сплыли лично у меня. Я вообще не расчитываю на них. Да их нет в живых и уже давно, я не знаю почему родителям нет до этого дела. Есть я и родители и вся наша семья хотя мне за 30.

Как будто в Германии нет у людей своего жилья.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity

Specialization

Specialist
Git
Java Spring Framework
Английский язык
Python
RESTful API
MongoDB
PostgreSQL
Apache Kafka
ООП
Docker