Как по мне, для организации одна из обязательных фич корпоративного чата - это интеграция с LDAP (users, group) и/или SSO. Иначе это становится чем-то неуправляемым. Плюс API и web hooks для разных интеграций корпоративных систем (например, те же уведомления от CI/CD или мониторинга).
Еще смотрел на мессенджер Loop (вроде как форк Mattermost/Slack). Ну и вроде как у Т-Банка можно приобрести их форк Mattetmost. В целом, сам Slack довольно enterpise-решение. И его форки тоже достойны рассмотрения.
Почему-то их не так много. Т.е. рекламы курсов много, но как выбирать трудно себе представляю.
Если можете что-то порекомендовать в Мск, напишите, пожалуйста, в личку.
Ох, не рекомендую. Сырой еще сервис. В смысле, пока не работает.
В общем, пару дней назад зашел, зарегистрировался, пополнил баланс, выбрал номер, настроил переадресацию, заказал сим-карту, получил письмо, что в течение одного дня со мной свяжутся, все уточнят и наступит счастье.
В общем, позвонил сегодня узнать, когда заработает номер и когда появится сим-карта. Мне вежливо ответили, что пока сервис не налажен. Вот и всё.
Номер жаль)
Попробую что-то ответить :)
Я описал способ сбора статистики, запись в БД и последующий анализ. Общие, так сказать, моменты.
При этом, например, Вы ведь можете писать в одну (или в разные!) БД статистику и затем её сравнивать, сделав необходимый отчет? Да и количество счетчиков просто огромно, включая около 20 счетчиков, связанные именного c SQL (instance, agent и т.д.).
Еще раз повторюсь. Я описал простой пример записи данных счетчиков статистики в БД и последующий их анализ через отчеты.
1. Вы можете писать в одну базу данных с неограниченного количества серверов/компьютеров, плюс огромное количество счетчиков (вот прям откройте и посмотрите!) :)
2. Вы можете создать любые отчеты, которые Вам могут потребоваться через запросы к БД. Посмотрите варианты отчетов в SSDT! Там заблудиться можно.
Вы ведь можете сравнить и графически подтвердить, что второй ваш сервер при тех или иных задачах работает быстрее на столько-то и т.д. ЗАвисит от Вашей фантазии.
Можно попробовать менять уже ненужное на что-то другое. Например, недавно я поменял свой iPad 1, который пылился на полке, на нетбук. Из нетбука сделал ftp-сервер и убрал обратно на полку :-)
У некоторых сотовых операторов есть специальная услуга «Второй номер», например. Звонить с него нельзя, но получать звонки и смс на него можно. В дальнейшем его можно или отключить и сменить.
Кстати, для исходящих звонков можно воспользоваться услугой Разовый АнтиАОН".
200% ни разу не встречал. Ну да ладно.
А по поводу покупки/продажи и кучи риелторов, то да, уберечься нельзя, можно только убедить. Но я считаю, что риелтор, как и врач, должен быть один и знакомых. Ну до тех пор, пока не накосячит. И работать надо в том числе и на доверии и на честном слове. По большому счету и договор и не защитит от ухода клиента. И св-во о собственности восстанавливается за неделю за 200 рублей по заявлению. Или забирается из агенства без проблем.
Зачем изобретать какие-то сервисы? Что за манию что-то создавать новое, вместо того, что оптимизировать имеющееся?! Есть отличный сайт — Циан. Все используют только его. И я не согласен с автором статьи об эксклюзивных вариантах крупных АН. Всё равно все варианты идут в циан. И никакие бумажные или прочие сервисы не конкурируют с ним. Это факт. Для Москвы. Да, обычный человек не может разметить там объявление, но он всегда может найти бесплатного для себя агента, который это сделает за него и для него.
А тот человек, который хочет снять жильё и имеет мозги, набор логики и отсутствие страха быть обманутым может сам зайти на циан и найти себе объект. Сейчас уже большинство адекватных агентов берут только 50% за сдачу квартиры. Правильно брать деньги или нет и за что их берут — вопрос другой, и его обсуждать можно вечно. Так сложилось и точка.
А если мозгов нет, но есть жажды халявы и наживы, то такие люди идут в «агенства» и платят им аванс за непонятно что. Самый простой способ развода, но до сих пор существует.
В итоге, не надо изобретать сервисы. Надо оптимизировать то, что есть.
1. Установите грань комиссии 50% для каждого из агентов, которые платят им их клиенты, независимо наймодатель или наниматель.
2. Наймодатель должен работать с одним агентом, тогда не будем бардака и плавающих комиссий.
3. Агент нанимателя, как и агент наймодателя должны доказать свою пользу и необходимость в них.
Для справки, я не занимаюсь съёмом жилья ни для кого. Всех отправляю в циан с напутствием спрашивать у меня, если будут вопросы.
P.S. 100% для нанимателя складываются из 50% для него и 50% для агента наймодателя. Причем у наймодателя может быть много агентов.
Как по мне, для организации одна из обязательных фич корпоративного чата - это интеграция с LDAP (users, group) и/или SSO. Иначе это становится чем-то неуправляемым.
Плюс API и web hooks для разных интеграций корпоративных систем (например, те же уведомления от CI/CD или мониторинга).
Еще смотрел на мессенджер Loop (вроде как форк Mattermost/Slack). Ну и вроде как у Т-Банка можно приобрести их форк Mattetmost. В целом, сам Slack довольно enterpise-решение. И его форки тоже достойны рассмотрения.
Давно РедОС начал Astra Linux выпускать? О_о
Почему-то их не так много. Т.е. рекламы курсов много, но как выбирать трудно себе представляю.
Если можете что-то порекомендовать в Мск, напишите, пожалуйста, в личку.
Комментарий — 2175…
В общем, пару дней назад зашел, зарегистрировался, пополнил баланс, выбрал номер, настроил переадресацию, заказал сим-карту, получил письмо, что в течение одного дня со мной свяжутся, все уточнят и наступит счастье.
В общем, позвонил сегодня узнать, когда заработает номер и когда появится сим-карта. Мне вежливо ответили, что пока сервис не налажен. Вот и всё.
Номер жаль)
Я описал способ сбора статистики, запись в БД и последующий анализ. Общие, так сказать, моменты.
При этом, например, Вы ведь можете писать в одну (или в разные!) БД статистику и затем её сравнивать, сделав необходимый отчет? Да и количество счетчиков просто огромно, включая около 20 счетчиков, связанные именного c SQL (instance, agent и т.д.).
Еще раз повторюсь. Я описал простой пример записи данных счетчиков статистики в БД и последующий их анализ через отчеты.
1. Вы можете писать в одну базу данных с неограниченного количества серверов/компьютеров, плюс огромное количество счетчиков (вот прям откройте и посмотрите!) :)
2. Вы можете создать любые отчеты, которые Вам могут потребоваться через запросы к БД. Посмотрите варианты отчетов в SSDT! Там заблудиться можно.
Вы ведь можете сравнить и графически подтвердить, что второй ваш сервер при тех или иных задачах работает быстрее на столько-то и т.д. ЗАвисит от Вашей фантазии.
Кстати, для исходящих звонков можно воспользоваться услугой Разовый АнтиАОН".
А по поводу покупки/продажи и кучи риелторов, то да, уберечься нельзя, можно только убедить. Но я считаю, что риелтор, как и врач, должен быть один и знакомых. Ну до тех пор, пока не накосячит. И работать надо в том числе и на доверии и на честном слове. По большому счету и договор и не защитит от ухода клиента. И св-во о собственности восстанавливается за неделю за 200 рублей по заявлению. Или забирается из агенства без проблем.
А тот человек, который хочет снять жильё и имеет мозги, набор логики и отсутствие страха быть обманутым может сам зайти на циан и найти себе объект. Сейчас уже большинство адекватных агентов берут только 50% за сдачу квартиры. Правильно брать деньги или нет и за что их берут — вопрос другой, и его обсуждать можно вечно. Так сложилось и точка.
А если мозгов нет, но есть жажды халявы и наживы, то такие люди идут в «агенства» и платят им аванс за непонятно что. Самый простой способ развода, но до сих пор существует.
В итоге, не надо изобретать сервисы. Надо оптимизировать то, что есть.
1. Установите грань комиссии 50% для каждого из агентов, которые платят им их клиенты, независимо наймодатель или наниматель.
2. Наймодатель должен работать с одним агентом, тогда не будем бардака и плавающих комиссий.
3. Агент нанимателя, как и агент наймодателя должны доказать свою пользу и необходимость в них.
Для справки, я не занимаюсь съёмом жилья ни для кого. Всех отправляю в циан с напутствием спрашивать у меня, если будут вопросы.
P.S. 100% для нанимателя складываются из 50% для него и 50% для агента наймодателя. Причем у наймодателя может быть много агентов.