Яндексу - штраф 60000 рублей за утечку, а копипастерам собираются пришить уголовку. Ей богу, когда настанет светлый день и у руля встанут толковые специалисты, принятые законы за последние 20 лет нужно будет отменять не глядя.
А, я понял. Системы хранения - это же стеллажи и тумбочки. Тогда да, все сходится, прошу прощения, зря быканул. У ИКЕИ же вроде бы были фабрики в стране в прошлом отчетном периоде.
В России произведены только 16% и 28% используемых в стране систем хранения и серверов на данный момент.
От такой беспардонной лжи покраснели бы даже черти. С каких пор отверточная сборка и наклеивание наклейки является производством? Впрочем, даже если ее так назвать, я все равно сомневаюсь в таких цифрах.
Как же меня достало российское айти. Его до самого корня поглотила болезнь - писать собственные велосипеды на каждый чих. Сегодня это закрепляется законодательно и возводится в ранг национальной идеи. Хорошо, что в итоге опять высрут какое-нибудь говно, о котором общественность забудет через неделю. И не придется общаться на проектах с истинно уверовавшими в "потенциал" урезанного функционала, сулящими ему великое будущее и требующими его немедленного внедрения.
Мне трудно принять у людей отсутствие рационального мышления, при этом я не вижу рациональной цели обсуждаемых потугов. Запретить трансграничную удаленку. Прикол в чем? Безопаснее от этого ни один продукт не станет.
Товарищ майор! Все просто, на самом деле. Запретите удаленку? Если спец того стоит, а сидят сейчас за границей, в основном, именно такие спецы, фирма сама ему предложит трудоустройство на зарубежный филиал. Или гпх. Повысите налоги для нерезидентов? То же самое.
Потому что за границей, открою тайну, довольно большое количество открытых вакансий, несмотря на Новый год. а зарплаты достаточного уровня. И удаленщики знают об этом. И их текущие работодатели в курсе.
И ради таких вещей, как очередной бредовый закон, вряд ли много руководителей начнет стрелять по ногам своему бизнесу и массово увольнять релоцировавшихся. Знаете, почему конкретно никто не хочет терять сотрудников? Для конторы найм - издержки в размере 3-4 месячных окладов минимум. Есть такая штука, как адаптационный период, или, как у нас в деревнях говорят, онбординг. В течение этого времени сотрудник не приносит должной пользы - например, вновь выданная задача не может быть решена из-за отсутствия доступов. А зарплату приходится платить. Кстати, нет гарантии, что работник вообще подходит на данную позицию, в таком случае идет увольнение под конец испытательного срока, поиск, найм и адаптация нового сотрудника, процесс повторяется.
Так вот, единственные, кому нельзя в открытую выкатывать программы найма на зарубежные филиалы - это окологосударственные конторы средней руки. Не думаю, что они в состоянии в достаточной мере замотивировать сотрудников на возвращение, в конце концов, условия труда в таких местах, зачастую, помоечные и сравнения с зарубежными вакансиями не выдерживают. Вот из таких мест как раз можно ожидать увольнений.
То есть еще раз, происходит следующее - вы стреляете в ногу своему собственному государству. Где-то на суммарную ставку по всем (вообще всем) освободившимся позициям, умноженную на длительность онбординга, это в каждой компании, которая проявит лояльность этой инициативе. И, глобально, сами просите переехавших не платить налоги и не предоставлять экспертизу российским компаниям, лишая последних конкурентного преимущества перед остальными участниками рынка.
...у вас там все норм с целеполаганием, или важно просто деятельность сымитировать? Очевидно же, что идея крутить гайки на глобальном рынке, ориентированном, вдобавок, на работника - это такое себе.
Клиенты ммо тоже поддаются реверсу. Линейка и ВоВ, к примеру, дорабатываются авторами, что не мешает фришардам существовать и быть популярными в определенных (довольно широких) кругах. Кстати, на них пираты даже контент завозят, отличный от yet another "подай-принеси" и новых шмоток.
Справедливости ради отмечу, что эпоха пиратского lineage началась со слитого компила публичного тестового сервера, а не просто с создания эмулятора, да и сама игра внутри довольно примитивная, даже последние хроники. Как было с wow, не помню уже.
Короче, все возможно, была бы потребность. А обсуждаемая инициатива - очередной бред сумасшедшего, мертворожденный по своей сути.
В чем-то вы правы, однако реверс инженеринг протокола и написание эмулятора - выполнимая техника на любом ММО, современном, несовременном, любом. Это всегда было вопросом целесообразности и делом времени - всех ли устраивает ситуация на родном сервере и достаточно ли проект популярен, чтобы сохранить аудиторию до момента написания эмулятора? В свой час сервер появился, например, у Diablo 3, так что если проект того стоит - напишут рано или поздно.
Вот логин по паспорту - это один из факторов, который вызовет недовольство, умножая запрос от пользователей на игры, где его нет. Решением может быть как впн + зарубежные сервера, так и пиратство.
Cui bono? Cui prodest? Разыгравшееся воображение рисует исходящего злыми слезами лоускильного депутатского отпрыска, которому напихали в какой-нибудь корейской ммо, несмотря на весь донат с папкиной кредитки. И дите, вместо того, чтобы махнуть рукой, машет ручонками и грозится вычислить по айпи. Ах, какая была бы драма!
Так вот, зная аудиторию современных ммо, вангую массовый уход на пиратские сервера. А рубить головы этой гидре уже будет многократно сложнее. Впрочем, не уверен, что здравый смысл - сильная сторона придумавших этот новаторский механизм.
Лоббисты драконовских мер почему-то считают, что работать на предприятия этой страны, находясь за рубежом - очень почетно, других причин не перестать при закручивании гаек лично я не вижу. Как по мне, так и ехали бы они долгой дорогой, вместе со своим армейским менеджментом.
Мой опыт одновременной работы над core-задачами и тасками от команд разработки был чаще негативный, чем положительный. Фактически, это означает работу на две команды одновременно, выглядело, как антипаттерн от скрама. Когда пошла такая пьянка, лучшим решением на моей памяти было разбиение команды — часть людей работает над общими задачами (что-то типа platform), а часть девопсов заходят в команды разработки и работают по их спринтам. Опционально — ротации, КТ-сессии, демо и другие вещи, позволяющие избежать зоопарка.
Это к вопросу о том, что бездумно копировать SRE book стоит, только если вы — Google.
Не выдают удостоверения => нет никаких оснований доверять этой процедуре. Вдобавок, мир, где власть своему слову хозяева, даже не просто более вероятен, чем мир с обратной ситуацией, — он уже сложился. Достаточно вспомнить все эти заверения, что мобилизации не будет, войны не планируются и пенсионный возраст не будет повышен, чтобы перестать верить официальным заявлениям. Надо будет — призовут и чихать эти люди хотели на свои обещания и договоры.
Что-то крик души от очередного уверенного пользователя курсов, неспособного найти работу, меня не удивляет. Давайте так — софт скилы важны, истерить не принято, рациональное мышление и научный подход за неделю курсами не разовьешь, хоть слюнями изойдите.
Но так уж получилось что мы с вами на одной галере.
Увы, «на одной галере» нам с вами не быть, покуда я сеньор, доставляющий продукт на рынок, а вы — джун, доставляющий неудобства и раздражение. И я собеседую вас, а не вы — меня.
Хотел сначала привести пример «плохого джуна», но, как правило, я просто не брался учить таких. Наблюдал в соседних командах «вечных джунов», но эта грустная история скорее про хроническое отсутствие мотивации к самообучению и банальную лень. Алсо, немедленно вспоминаются низкооплачиваемые коллеги из Индии, айтишные способности которых заканчиваются на умении четко следовать написанной инструкции по пунктам. Попытки обучить их скриптингу (ну хотя бы на баше ) провалились. " — Тебе все понятно? — Да.", и потом экскременты вместо кода на ревью.
Прошло 4 года, сбер потребовал установить свой корневой сертификат на клиентские устройства. Ну, стало быть, сбывается.
Яндексу - штраф 60000 рублей за утечку, а копипастерам собираются пришить уголовку. Ей богу, когда настанет светлый день и у руля встанут толковые специалисты, принятые законы за последние 20 лет нужно будет отменять не глядя.
Все верно, качество жизни растет, только не у вас.
А, я понял. Системы хранения - это же стеллажи и тумбочки. Тогда да, все сходится, прошу прощения, зря быканул. У ИКЕИ же вроде бы были фабрики в стране в прошлом отчетном периоде.
От такой беспардонной лжи покраснели бы даже черти. С каких пор отверточная сборка и наклеивание наклейки является производством? Впрочем, даже если ее так назвать, я все равно сомневаюсь в таких цифрах.
Как же меня достало российское айти. Его до самого корня поглотила болезнь - писать собственные велосипеды на каждый чих. Сегодня это закрепляется законодательно и возводится в ранг национальной идеи. Хорошо, что в итоге опять высрут какое-нибудь говно, о котором общественность забудет через неделю. И не придется общаться на проектах с истинно уверовавшими в "потенциал" урезанного функционала, сулящими ему великое будущее и требующими его немедленного внедрения.
Мне трудно принять у людей отсутствие рационального мышления, при этом я не вижу рациональной цели обсуждаемых потугов. Запретить трансграничную удаленку. Прикол в чем? Безопаснее от этого ни один продукт не станет.
Товарищ майор! Все просто, на самом деле. Запретите удаленку? Если спец того стоит, а сидят сейчас за границей, в основном, именно такие спецы, фирма сама ему предложит трудоустройство на зарубежный филиал. Или гпх. Повысите налоги для нерезидентов? То же самое.
Потому что за границей, открою тайну, довольно большое количество открытых вакансий, несмотря на Новый год. а зарплаты достаточного уровня. И удаленщики знают об этом. И их текущие работодатели в курсе.
И ради таких вещей, как очередной бредовый закон, вряд ли много руководителей начнет стрелять по ногам своему бизнесу и массово увольнять релоцировавшихся. Знаете, почему конкретно никто не хочет терять сотрудников? Для конторы найм - издержки в размере 3-4 месячных окладов минимум. Есть такая штука, как адаптационный период, или, как у нас в деревнях говорят, онбординг. В течение этого времени сотрудник не приносит должной пользы - например, вновь выданная задача не может быть решена из-за отсутствия доступов. А зарплату приходится платить. Кстати, нет гарантии, что работник вообще подходит на данную позицию, в таком случае идет увольнение под конец испытательного срока, поиск, найм и адаптация нового сотрудника, процесс повторяется.
Так вот, единственные, кому нельзя в открытую выкатывать программы найма на зарубежные филиалы - это окологосударственные конторы средней руки. Не думаю, что они в состоянии в достаточной мере замотивировать сотрудников на возвращение, в конце концов, условия труда в таких местах, зачастую, помоечные и сравнения с зарубежными вакансиями не выдерживают. Вот из таких мест как раз можно ожидать увольнений.
То есть еще раз, происходит следующее - вы стреляете в ногу своему собственному государству. Где-то на суммарную ставку по всем (вообще всем) освободившимся позициям, умноженную на длительность онбординга, это в каждой компании, которая проявит лояльность этой инициативе. И, глобально, сами просите переехавших не платить налоги и не предоставлять экспертизу российским компаниям, лишая последних конкурентного преимущества перед остальными участниками рынка.
...у вас там все норм с целеполаганием, или важно просто деятельность сымитировать? Очевидно же, что идея крутить гайки на глобальном рынке, ориентированном, вдобавок, на работника - это такое себе.
Клиенты ммо тоже поддаются реверсу. Линейка и ВоВ, к примеру, дорабатываются авторами, что не мешает фришардам существовать и быть популярными в определенных (довольно широких) кругах. Кстати, на них пираты даже контент завозят, отличный от yet another "подай-принеси" и новых шмоток.
Справедливости ради отмечу, что эпоха пиратского lineage началась со слитого компила публичного тестового сервера, а не просто с создания эмулятора, да и сама игра внутри довольно примитивная, даже последние хроники. Как было с wow, не помню уже.
Короче, все возможно, была бы потребность. А обсуждаемая инициатива - очередной бред сумасшедшего, мертворожденный по своей сути.
В чем-то вы правы, однако реверс инженеринг протокола и написание эмулятора - выполнимая техника на любом ММО, современном, несовременном, любом. Это всегда было вопросом целесообразности и делом времени - всех ли устраивает ситуация на родном сервере и достаточно ли проект популярен, чтобы сохранить аудиторию до момента написания эмулятора? В свой час сервер появился, например, у Diablo 3, так что если проект того стоит - напишут рано или поздно.
Вот логин по паспорту - это один из факторов, который вызовет недовольство, умножая запрос от пользователей на игры, где его нет. Решением может быть как впн + зарубежные сервера, так и пиратство.
Cui bono? Cui prodest? Разыгравшееся воображение рисует исходящего злыми слезами лоускильного депутатского отпрыска, которому напихали в какой-нибудь корейской ммо, несмотря на весь донат с папкиной кредитки. И дите, вместо того, чтобы махнуть рукой, машет ручонками и грозится вычислить по айпи. Ах, какая была бы драма!
Так вот, зная аудиторию современных ммо, вангую массовый уход на пиратские сервера. А рубить головы этой гидре уже будет многократно сложнее. Впрочем, не уверен, что здравый смысл - сильная сторона придумавших этот новаторский механизм.
Они посмели предложить лучшие условия труда и более высокую зарплату! Ату их, ату!
Лоббисты драконовских мер почему-то считают, что работать на предприятия этой страны, находясь за рубежом - очень почетно, других причин не перестать при закручивании гаек лично я не вижу. Как по мне, так и ехали бы они долгой дорогой, вместе со своим армейским менеджментом.
кмк, смысл мини 3 по сравнению с предыдущим поколением как раз в датчиках, не пойму, зачем нужен агрегат без них
Да :)
Это к вопросу о том, что бездумно копировать SRE book стоит, только если вы — Google.
Увы, «на одной галере» нам с вами не быть, покуда я сеньор, доставляющий продукт на рынок, а вы — джун, доставляющий неудобства и раздражение. И я собеседую вас, а не вы — меня.