Перестал читать статью после этого предложения. Писать код на техническом интервью - это самое ужасное, что можно придумать для оценки кандидата. Почему-то никто не думает о таком факторе, как сильный стресс во время собеседования, и эта практика работает исключительно для того, чтобы завалить человека.
Пожалуйста, изучайте кандидатов заранее, найдите их гитхаб, узнайте, чем он занимался до этого. Если вы ищите сеньора - поверьте, он достаточно наследил в сети, чтобы понять его уровень.
Если же в открытых источниках вы не нашли того, за что можно зацепиться - дайте человеку показать свои знания в более спокойной обстановке.
И не надо заваливать вопросами по алгоритмам, и базовыми вопросами для джунов - поймите, что последний раз сеньор читал книжки тогда, когда устраивался джуном, и заученные наизусть знания уже давно испарились. Хороший сеньор тот, кто может найти информацию и решить проблему, а не тот, кто решает олимпиадные задачки
На будущее советую присмотреться к нюкам с алика, сейчас стоят не сильно дороже малинок, но зато имеют полноценный i7-1165G7, и возможность подключать SSD.
В качестве веб-морды для сервера можно обратить внимание на Umbrel. Умеет крутить кучу полезных докер-приложений, в т.ч. торрентокачалку и облако. Работает на всем где есть что-то похожее на ubuntu или debian, а так же имеет готовую сборку под raspberry.
Если компания ведет свой блог на хабре — то почему же не заплатят?)
Вы пишете статью в свое рабочее время, компания вам за это «платит», в замен же получает большую публичность, а чем больше людей в сфере знает о компании — тем легче можно найти сотрудников.
Вот не поверите.
Я пишу, и пишу достаточно много. Но почему-то пока не посчитал нужным выложить ни одной статьи, не знаю что меня останавливает.
Возможно, страх того что этот труд никому не окажется нужным? :)
Вам, видимо, не повезло «повстречать ту самую». Я и сам не верил до недавнего времени, но все таки есть такие компании где хорошо все — от прозрачности принятия решений и фидбэка управляющих до офиса, фруктов, конкурентноспособной зарплаты и т.д.
AT-UI на мой взгляд тоже заслуживает внимания.
Как на первый взгляд, так и при пристальном рассмотрении исходников заметно сходство с Element. Хоть AT-UI и не является прямым форком явно прослеживается источник вдохновения.
При этом качество кода находится на уровне, а реализация некоторых элементов даже превосходит аналог в Element.
Не мне судить, но что делают все эти 1500 человек, если половину серверов сбербанка можно положить заменой одного параметра в «очень секретном» API для внутреннего использования?
Неправильно - эта штука использует открытые сервисы, которые работают с помощью ChatGPT, и абьюзит их апи
Перестал читать статью после этого предложения. Писать код на техническом интервью - это самое ужасное, что можно придумать для оценки кандидата. Почему-то никто не думает о таком факторе, как сильный стресс во время собеседования, и эта практика работает исключительно для того, чтобы завалить человека.
Пожалуйста, изучайте кандидатов заранее, найдите их гитхаб, узнайте, чем он занимался до этого. Если вы ищите сеньора - поверьте, он достаточно наследил в сети, чтобы понять его уровень.
Если же в открытых источниках вы не нашли того, за что можно зацепиться - дайте человеку показать свои знания в более спокойной обстановке.
И не надо заваливать вопросами по алгоритмам, и базовыми вопросами для джунов - поймите, что последний раз сеньор читал книжки тогда, когда устраивался джуном, и заученные наизусть знания уже давно испарились. Хороший сеньор тот, кто может найти информацию и решить проблему, а не тот, кто решает олимпиадные задачки
На будущее советую присмотреться к нюкам с алика, сейчас стоят не сильно дороже малинок, но зато имеют полноценный i7-1165G7, и возможность подключать SSD.
В качестве веб-морды для сервера можно обратить внимание на Umbrel. Умеет крутить кучу полезных докер-приложений, в т.ч. торрентокачалку и облако. Работает на всем где есть что-то похожее на ubuntu или debian, а так же имеет готовую сборку под raspberry.
Вы пишете статью в свое рабочее время, компания вам за это «платит», в замен же получает большую публичность, а чем больше людей в сфере знает о компании — тем легче можно найти сотрудников.
Я пишу, и пишу достаточно много. Но почему-то пока не посчитал нужным выложить ни одной статьи, не знаю что меня останавливает.
Возможно, страх того что этот труд никому не окажется нужным? :)
Как на первый взгляд, так и при пристальном рассмотрении исходников заметно сходство с Element. Хоть AT-UI и не является прямым форком явно прослеживается источник вдохновения.
При этом качество кода находится на уровне, а реализация некоторых элементов даже превосходит аналог в Element.